Основная информация

Дата опубликования: 16 декабря 2015г.
Номер документа: RU14000201501090
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Саха (Якутия)
Принявший орган: Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Министерство труда

Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

ОТ 16.12.2015 №1169-ОД

Об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в органах

государственной власти, в 2015 году

Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия)
от 30 сентября 2015 года № 364 «О мерах по реализации в 2015 году Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года № 1616 «О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы» (далее- постановление)   приказываю:

Средства на увеличение фонда оплаты труда, предусмотренные пунктом 1 постановления, направить на осуществление выплат стимулирующего характера, утвержденных приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 21.05.2010 № 366-ОД (ред. от 02.10.2014) «Об утверждении Положения по оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в органах государственной власти» (с изменениями).

Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2015 года.

3. Опубликовать приказ в официальных средствах массовой информации.

4. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.             

      Министр                                                             А.Н. Дружинин

Л И С Т  СОГЛАСОВАНИЯ

к проекту приказа Министерства труда и социального развития РС (Я)

«Об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в органах государственной власти, в 2015 году

Вносит: Отдел политики оплаты труда

Руководитель отдела: Колесова Л.Н.

Исполнитель: Колесова Л.Н.

Одобрено Межведомственной комиссией по определению условий оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)   (протокол №__________)

Структурное подразделение

ФИО согласовавшего

Подпись

Дата

Первый заместитель министра

С.А.Сырова

Департамент экономики и финансов

Е.Ю. Теплякова

Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства

М.А. Николаева

Отдел государственной службы и кадровой политики

М.П. Спиридонова

Правовой отдел

И.А.Федорова

Организационно-контрольный отдел

Алексеева М.П.

ЛИСТ РАССЫЛКИ

к приказу Министерства труда и социального развития РС(Я)

№_____  от «____»_________2015 г.___________________________

Департамент экономики и финансов

Отдел политики оплаты труда

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать