Основная информация
Дата опубликования: | 16 декабря 2015г. |
Номер документа: | RU70000201501748 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 407 от 16.12.2015 г.
Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу правовой и кадровой работы Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области обеспечить:
1) регистрацию поступающих уведомлений представителю нанимателя;
2) передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение начальнику Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области;
3) организацию и проведение проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
4) ознакомление государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области с настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника Департамента
С.Я. Трапезников
Утвержден
Приказом Департамента
природных ресурсов и
охраны окружающей среды
Томской области
от 16.12.2015 № 407
Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Государственные гражданские служащие Томской области, замещающие должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (за исключением начальника Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (далее – Департамент, гражданские служащие), назначаемого на должность Губернатором Томской области) представляют уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения на имя начальника Департамента - представителя нанимателя в отдел правовой и кадровой работы Департамента (далее – уведомление).
2. Информирование гражданским служащим начальника Департамента о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, осуществляется путем составления уведомления в письменном виде по примерной форме, указанной в приложении № 1 к настоящему Порядку не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда стало известно об этом.
3. В уведомлении гражданский служащий должен указать следующие сведения:
1) фамилию, имя и отчество (при наличии), должность, структурное подразделение;
2) описание возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет возникший конфликт интересов или возможность его возникновения.
К уведомлению могут быть приложены имеющиеся у гражданских служащих материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
4. При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения он обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя или отдел правовой и кадровой работы Департамента, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы незамедлительно оформить уведомление.
5. Уведомление подлежит обязательной регистрации отделом правовой и кадровой работы Департамента в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал регистрации), в день его поступления. Журнал регистрации ведется по форме, согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Отдел правовой и кадровой работы выдает гражданскому служащему копию зарегистрированного в установленном порядке уведомления на руки под расписку в Журнале регистрации. На копии уведомления ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
6. Зарегистрированное уведомление передается отделом правовой и кадровой работы Департамента для рассмотрения начальником Департамента в день его регистрации.
7. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению начальника Департамента.
8. Организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется отделом правовой и кадровой работы Департамента в соответствии с законодательством Российской Федерации и Томской области.
9. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется отделом правовой и кадровой работы Департамента начальнику Департамента для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки при наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения в комиссию Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
10. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 1 Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Начальнику Департамента природных
ресурсов и охраны окружающей среды
Томской области
______________________________________
(Фамилия, имя, отчество – при наличии),
______________________________________
(Фамилия, имя, отчество – при наличии, должность гражданского служащего)
Примерная форма
уведомление № ______ от __________________
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с частью 3 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой возникший конфликт интересов или возможность его возникновения влияет или может повлиять на объективное исполнение гражданским служащим должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Томской области или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Томской области или Российской Федерации).
_________ ____________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими служащими
Томской области, замещающими должности
государственной гражданской службы
в Департаменте природных ресурсов
и охраны окружающей среды Томской области
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
Форма
Журнал
регистрации уведомлений государственными гражданскими
служащими Департамента природных ресурсов и охраны окружающей
среды Томской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
N п/п
Регистрационный номер
Дата регистрации уведомления
Фамилия, имя и отчество
(при наличии) подавшего уведомление
Должность подавшего уведомление
Фамилия, имя и отчество
(при наличии)
регистрирующего
Подпись регистрирующего
Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление
Отметка о получении копий (копии получил подпись)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
ДЕПАРТАМЕНТА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 407 от 16.12.2015 г.
Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу правовой и кадровой работы Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области обеспечить:
1) регистрацию поступающих уведомлений представителю нанимателя;
2) передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение начальнику Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области;
3) организацию и проведение проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
4) ознакомление государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области с настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника Департамента
С.Я. Трапезников
Утвержден
Приказом Департамента
природных ресурсов и
охраны окружающей среды
Томской области
от 16.12.2015 № 407
Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Государственные гражданские служащие Томской области, замещающие должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (за исключением начальника Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (далее – Департамент, гражданские служащие), назначаемого на должность Губернатором Томской области) представляют уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения на имя начальника Департамента - представителя нанимателя в отдел правовой и кадровой работы Департамента (далее – уведомление).
2. Информирование гражданским служащим начальника Департамента о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, осуществляется путем составления уведомления в письменном виде по примерной форме, указанной в приложении № 1 к настоящему Порядку не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда стало известно об этом.
3. В уведомлении гражданский служащий должен указать следующие сведения:
1) фамилию, имя и отчество (при наличии), должность, структурное подразделение;
2) описание возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет возникший конфликт интересов или возможность его возникновения.
К уведомлению могут быть приложены имеющиеся у гражданских служащих материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
4. При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения он обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя или отдел правовой и кадровой работы Департамента, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы незамедлительно оформить уведомление.
5. Уведомление подлежит обязательной регистрации отделом правовой и кадровой работы Департамента в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал регистрации), в день его поступления. Журнал регистрации ведется по форме, согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Отдел правовой и кадровой работы выдает гражданскому служащему копию зарегистрированного в установленном порядке уведомления на руки под расписку в Журнале регистрации. На копии уведомления ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
6. Зарегистрированное уведомление передается отделом правовой и кадровой работы Департамента для рассмотрения начальником Департамента в день его регистрации.
7. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению начальника Департамента.
8. Организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется отделом правовой и кадровой работы Департамента в соответствии с законодательством Российской Федерации и Томской области.
9. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется отделом правовой и кадровой работы Департамента начальнику Департамента для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки при наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения в комиссию Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
10. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 1 Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Начальнику Департамента природных
ресурсов и охраны окружающей среды
Томской области
______________________________________
(Фамилия, имя, отчество – при наличии),
______________________________________
(Фамилия, имя, отчество – при наличии, должность гражданского служащего)
Примерная форма
уведомление № ______ от __________________
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с частью 3 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой возникший конфликт интересов или возможность его возникновения влияет или может повлиять на объективное исполнение гражданским служащим должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Томской области или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Томской области или Российской Федерации).
_________ ____________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими служащими
Томской области, замещающими должности
государственной гражданской службы
в Департаменте природных ресурсов
и охраны окружающей среды Томской области
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
Форма
Журнал
регистрации уведомлений государственными гражданскими
служащими Департамента природных ресурсов и охраны окружающей
среды Томской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
N п/п
Регистрационный номер
Дата регистрации уведомления
Фамилия, имя и отчество
(при наличии) подавшего уведомление
Должность подавшего уведомление
Фамилия, имя и отчество
(при наличии)
регистрирующего
Подпись регистрирующего
Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление
Отметка о получении копий (копии получил подпись)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: