ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ СЛУЖБЫ ВЕТЕРИНАРИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ИЛИ ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ...



СЛУЖБА ВЕТЕРИНАРИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 декабря 2015 года № 61-спр-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ СЛУЖБЫ ВЕТЕРИНАРИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ИЛИ ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ службы ветеринарии Иркутской области от 21.04.2016 № 19-спр}

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ !'0 государственной гражданской службе Российской Федерации" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях противодействия коррупции приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственным гражданским служащим службы ветеринарии Иркутской области о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения на государственной гражданской службе (далее - Порядок).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Временно замещающий должность

руководителя службы ветеринарии Иркутской области

Б.Н. Балыбердин

Утвержден

приказом службы ветеринарии Иркутской области

от 16 декабря 2015 года № 61 -спр-п

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

СЛУЖБЫ ВЕТЕРИНАРИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ИЛИ ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ

1. Настоящий Порядок уведомления государственным гражданским служащим о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения на государственной гражданской службе (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №              273-ФЭ «О противодействии коррупции» регламентирует процедуру уведомления государственным гражданским служащим службы ветеринарии Иркутской области (далее - гражданский служащий) о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения на государственной гражданской службе.

2. Для целей соблюдения настоящего Порядка используются следующие понятия:

а) конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий);

б) личная заинтересованность - возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполнения работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящим с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) лица, состоящие с ними в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3. Гражданский служащий обязан в письменной форме уведомлять руководителя службы ветеринарии Иркутской области (далее - руководитель

Службы) о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения на государственной гражданской службе.

4. Уведомление составляется на имя руководителя Службы в свободной письменной форме или по прилагаемой форме (приложение № 1).

5. Уведомление о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения на государственной гражданской службе (далее - уведомление) подается в тот же день, как только об этом станет известно гражданскому служащему, либо на следующий рабочий день через кадровое подразделение Службы.

6. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:

фамилия, имя, отчество, замещаемая должность и структурное

подразделение гражданского служащего;

место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

дополнительные сведения, которые желает изложить гражданский служащий.

7. В случае если гражданский служащий по объективным причинам не может передать уведомление лично, он направляет уведомление по почте либо каналам факсимильной связи.

8. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (приложение № 2).

Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью службы ветеринарии Иркутской области. Журнал хранится в кадровом подразделении Службы (у ответственного лица).

9. Ответственное лицо после завершения регистрации уведомления в Журнале выдает гражданскому служащему, от которого поступило уведомление, расписку в получении уведомления по прилагаемой форме (приложение № 3) с указанием даты получения и номера регистрации в Журнале.

В случае если уведомление поступило по почте, расписка направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача расписки не допускается.

10. Поступившее в кадровое подразделение Службы зарегистрированное уведомление в течение трех рабочих дней передается на рассмотрение руководителю Службы (лицу, его замещающему) для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений и рассмотрении уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов в службе ветеринарии Иркутской области.

11. Организация проверки уведомления осуществляется кадровым подразделением Службы.

проверка осуществляется во взаимодействии с другими структурными подразделениями, в том числе путем проведения бесед с гражданским служащим, получения от него пояснений.

12. Результаты рассмотрения уведомления на заседании кс соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию интересов в службе ветеринарии Иркутской области пре;: руководителю Службы (лицу, его замещающему) для принятия решения

13. Кадровое подразделение Службы обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.

14. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка, является основанием для привле1 ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации

Приложение № 1

к Положению о порядке уведомления государственным

гражданским служащим о возникновении конфликта

интересов или о возможности его возникновения

на государственной гражданской службе

Руководителю службы ветеринарии Иркутской области

- главному государственному ветеринарному

инспектору Иркутской области

_________________________________

(фамилия, инициалы)

от ______________________________________

(Ф.И.О., должность гражданского служащего, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения на государственной гражданской службе

Сообщаю, что:

1.______________________________________________________________________________________________________

(описание личной заинтересованности, которая приводит или может

______________________________________________________________________________________________________

привести к возникновению конфликта интересов)

2.______________________________________________________________________________________________________

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может

______________________________________________________________________________________________________

негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

3. ______________________________________________________________________________________________________

(дополнительные сведения)

______________________________________________________________________________________________________

__________         ______________                     _______________________________________

(дата)                        (подпись)                                   (фамилия и инициалы)

Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений

«__»______________20__________года №_____________

Приложение № 2

к Положению о порядке уведомления государственным

гражданским служащим о возникновении конфликта интересов

или о возможности его возникновения на государственной гражданской службе

Журнал регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения на государственной гражданской службе

Начат «__» __________20__г.

Окончен «__» __________20__г.

на"_________"листах

№

п/п

Номер, дата уведомления (указывается номер и дата регистрации в Журнале)

Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление

Уведомление

подано

(направлено)

лично/

заказным

письмом/по

каналам

факсимильной

связи

Краткое

содержание

уведомления

Ф.И.О.

лица,

принявшего

уведомление

Ф.И.О.

должность

контактный

номер

телефона

1

2

3

4

5

6

7

8

Приложение № 3

к Положению о порядке уведомления государственным

гражданским служащим о возникновении конфликта

интересов или о возможности его возникновения

на государственной гражданской службе

Расписка

Уведомление ___________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность гражданского служащего)

от "____"___________20_________ года о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения на государственной гражданской службе получено и зарегистрировано в журнале учета уведомлений "__"____________ 20__года №___.

_______________________________________________________________________/________________________________

(Ф.И.О., наименование должности лица, ответственного                                                                             подпись

за прием уведомления)

«__»______________20__________года №_____________