Основная информация

Дата опубликования: 16 декабря 2016г.
Номер документа: RU63000201601715
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Самарская область
Принявший орган: Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 декабря 2016 г. N 279-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ И УСТАНОВЛЕНИИ СРОКОВ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ

В МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТЧЕТНОСТИ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА

В соответствии с Законом Самарской области от 10.07.2006 N 72-ГД "О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями в сфере охраны труда" приказываю:

1. Утвердить следующие формы отчетности органов местного самоуправления муниципальных образований на территории Самарской области об осуществлении государственных полномочий Самарской области в сфере охраны труда (далее - отчетность):

отчет о реализации государственных полномочий в сфере охраны труда органа местного самоуправления соответствующего муниципального образования согласно приложению 1 к настоящему Приказу;

отчет о прохождении обучения по охране труда и оценке условий труда у работодателей, осуществляющих экономическую деятельность на территории соответствующего муниципального образования, допустивших несчастные случаи на производстве, согласно приложению 2 к настоящему Приказу;

отчет о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих экономическую деятельность на территории соответствующего муниципального образования, с численностью работников более 50 человек согласно приложению 3 к настоящему Приказу;

отчет о наличии и содержании планов мероприятий (программ) по улучшению условий и охраны труда, функционировании системы управления охраной труда, предоставлении компенсаций работникам у работодателей, осуществляющих экономическую деятельность на территории соответствующего муниципального образования согласно приложению 4 к настоящему Приказу;

отчет об организации обучения по охране труда руководителей и специалистов у работодателей, осуществляющих экономическую деятельность на территории соответствующего муниципального образования согласно приложению 5 к настоящему Приказу;

отчет о реализации муниципальных программ по улучшению условий и охраны труда на территории соответствующего муниципального образования согласно приложению 6 к настоящему Приказу.

2. Установить, что отчеты, указанные в пункте 1 настоящего Приказа, предоставляются в министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области:

ежеквартально - до одиннадцатого числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

по итогам года - до шестнадцатого числа месяца, следующего за отчетным годом.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на департамент условий и охраны труда министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (Савельева).

4. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.

5. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Врио министра

труда, занятости и миграционной политики

Самарской области

И.В.НИКИШИНА

Приложение 1

к Приказу

министерства труда, занятости

и миграционной политики

Самарской области

от 16 декабря 2016 г. N 279-п

                                   ОТЧЕТ

___________________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления муниципального образования)

       о реализации государственных полномочий в сфере охраны труда

                  в __ квартале 20____ года (за 20__ год)

N п/п

Наименование показателя

Значение показателя

Комментарии (при наличии)

1

Численность зарегистрированных работодателей, ед.

1.1

Из них индивидуальные предприниматели (далее - ИП), ед.

2

Численность занятых в экономике, чел.

2.1

Из них женщин, чел.

3

Количество учтенных работодателей, ед.

3.1

Прирост/убыль работодателей за отчетный период, ед.

4

Численность учтенных работодателей, количество работников которых превышает 50 человек, ед.

4.1

Прирост/убыль учтенных работодателей, количество работников которых превышает 50 человек, ед.

5

Численность учтенных ИП, использующих наемный труд, ед.

5.1

Прирост/убыль учтенных ИП, использующих наемный труд, ед.

6

Численность работников у учтенных работодателей всего, чел.

6.1

Из них женщин, чел.

7

Численность у учтенных работодателей работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.

7.1

Из них женщин, чел.

8

Численность женщин, занятых на тяжелых работах, чел.

9

Численность рабочих мест у учтенных работодателей, ед.

9.1

Прирост/убыль рабочих мест у учтенных работодателей, ед.

10

Численность рабочих мест в муниципальных учреждениях, ед.

11

Численность учтенных работодателей, у которых созданы службы охраны труда, ед.

11.1

Прирост/убыль работодателей, у которых созданы службы охраны труда, ед.

12

Численность работодателей, количество работников которых превышает 50, у которых созданы службы охраны труда, ед.

12.1

Прирост/убыль работодателей, количество работников которых превышает 50, у которых созданы службы охраны труда, ед.

13

Численность работодателей, у которых функционирует система управления охраной труда, ед.

13.1

Численность работодателей, количество работников которых превышает 50 человек, у которых функционирует система управления охраной труда, ед.

14

Численность штатных специалистов по охране труда у учтенных работодателей, ед.

14.1

Прирост/убыль штатных специалистов по охране труда у учтенных работодателей, ед.

15

Численность штатных специалистов по охране труда у учтенных работодателей, количество работников которых превышает 50 человек, ед.

15.1

Прирост/убыль штатных специалистов по охране труда у учтенных работодателей, количество работников которых превышает 50 человек, ед.

16

Численность учтенных работодателей, у которых функции по охране труда (далее - функции по ОТ) выполняет один из работников, ед.

16.1

Прирост/убыль количества учтенных работодателей, у которых функции по ОТ выполняет один из работников, ед.

17

Численность учтенных работодателей, количество работников которых превышает 50 человек, у которых функции по ОТ выполняет один из работников, ед.

18

Численность учтенных работодателей, которые лично выполняют функции по ОТ, ед.

19

Численность учтенных работодателей, у которых созданы комитеты по охране труда, ед.

20

Численность учтенных работодателей, у которых действуют уполномоченные лица по охране труда, ед.

21

Численность учтенных работодателей, у которых проведена оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда (далее - АРМ) или специальная оценка условий труда (далее - СОУТ)), ед.

21.1

Из них учтенных работодателей, у которых проведена СОУТ, ед.

21.2

Прирост/убыль работодателей, у которых проведена оценка условий труда (АРМ или СОУТ), ед.

22

Численность рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (АРМ или СОУТ), ед.

22.1

Из них рабочих мест, на которых проведена СОУТ, ед.

22.2

Прирост/убыль рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (АРМ или СОУТ), ед.

23

Рабочие места, на которых по результатам оценки условий труда (АРМ или СОУТ) установлены вредные и (или) опасные условия труда, ед.

23.1

Из них рабочих мест, на которых по результатам СОУТ установлены вредные и (или) опасные условия труда, ед.

23.2

Прирост/убыль рабочих мест, на которых по результатам оценки условий труда (АРМ или СОУТ) установлены вредные и (или) опасные условия труда, ед.

24

Численность работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена оценка условий труда (АРМ или СОУТ), чел.

24.1

Из них работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена СОУТ, чел.

24.2

Прирост/убыль работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена оценка условий труда (АРМ или СОУТ), чел.

25

Число работников, на рабочих местах которых по результатам оценки условий труда (АРМ или СОУТ) установлены вредные и (или) опасные условия труда, чел.

25.1

Из них работников, на рабочих местах которых по результатам СОУТ установлены вредные и (или) опасные условия труда, чел.

25.2

Прирост/убыль работников на рабочих местах на которых по результатам оценки условий труда (АРМ или СОУТ) установлены вредные условия труда, чел.

26

Численность работников, которым по результатам оценки условий труда (АРМ или СОУТ) были улучшены условия труда, чел.

26.1

Из них работников, которым по результатам СОУТ были улучшены условия труда, чел.

27

Численность женщин, которым по результатам оценки условий труда (АРМ или СОУТ) были улучшены условия труда, чел.

27.1

Из них женщин, которым по результатам СОУТ были улучшены условия труда, чел.

28

Количество несчастных случаев (всего), ед.:

28.1

Легких, ед.

28.1.1

Пострадавших в них женщин, чел.

28.2

Тяжелых, ед.

28.2.1

Пострадавших в них женщин, чел.

28.3

Смертельных, ед.

28.3.1

Пострадавших в них женщин, чел.

28.4

Групповых, ед.

28.4.1

Количество пострадавших <1>, чел.

28.4.2

Пострадавших женщин, чел.

29

Количество выявленных профессиональных заболеваний <2>, ед.

29.1

Из них выявленных профессиональных заболеваний у женщин <2>, ед.

30

Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда, чел.

30.1

в том числе руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда за счет средств Фонда социального страхования РФ, чел.

31

Количество рабочих, прошедших обучение по охране труда, чел.

31.1

В том числе рабочих, прошедших обучение по охране труда за счет средств Фонда социального страхования РФ, чел.

32

Количество обращений, ед.:

32.1

количество письменных обращений, ед.

32.2

количество устных обращений, ед.

33

Количество публикаций по вопросам охраны труда, ед.:

33.1

печатные <3>, ед.

33.2

интернет <3>, ед.

33.3

радио <3>, ед.

33.4

телевидение <3>, ед.

34

Количество обследований состояния условий и охраны труда в организациях, ед.:

34.1

самостоятельные, ед.

34.2

в рамках ведомственного контроля, ед.

34.3

совместно с органами контроля и надзора (прокуратура, Государственная инспекция труда, Роспотребнадзор и др.), ед.

34.4

иные <4>, ед.

35

Количество мероприятий в рамках взаимодействия с органами контроля и надзора (прокуратура, Государственная инспекция труда, Роспотребнадзор и др.) <5>, ед.

36

Количество заседаний коллегиальных органов, ед.:

36.1

трехсторонних комиссий <6>, ед.

36.2

межведомственных комиссий по охране труда <6>, ед.

36.3

координационных советов по охране труда <6>, ед.

37

Количество вопросов по охране труда, рассмотренных на заседаниях коллегиальных органов, ед.:

37.1

трехсторонних комиссий <7>, ед.

37.2

межведомственных комиссий по охране труда <7>, ед.

37.3

координационных советов по охране труда <7>, ед.

38

Количество совещаний, семинаров по охране труда <8>, ед.

39

Иные мероприятия по охране труда <9>, ед.

40

Численность работодателей, использующих труд лиц в возрасте до 18 лет, ед.

40.1

Численность работников в возрасте до 18 лет, осуществляющих трудовую деятельность, ед.

41

Численность инвалидов, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда, чел.

41.1

Численность инвалидов, уволенных с рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, чел.

41.2

Количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых заняты инвалиды, ед.

41.3

Прирост/убыль количества рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых заняты инвалиды, ед.

--------------------------------

<1> - в комментариях следует указать степень тяжести повреждения здоровья в отношении каждого из пострадавших.

<2> - в комментариях следует указать диагноз профессионального заболевания и наименование работодателя.

<3> - в комментариях следует указать тему публикации.

<4> - в комментариях следует указать вид обследования.

<5> - в комментариях следует указать форму взаимодействия.

<6> - в комментариях следует указать дату заседания.

<7> - в комментариях следует указать наименования рассматриваемых вопросов.

<8> - в комментариях следует указать вид мероприятия и рассматриваемые вопросы.

<9> - в комментариях следует указать вид и тему мероприятия.

    Руководитель  органа местного самоуправления

    муниципального образования            _______________ Инициалы, фамилия

                                              (подпись)

    Исполнитель, телефон

Приложение 2

к Приказу

министерства труда, занятости

и миграционной политики

Самарской области

от 16 декабря 2016 г. N 279-п

                                   ОТЧЕТ

      о прохождении обучения по охране труда и оценке условий труда у

  работодателей, осуществляющих экономическую деятельность на территории

   ___________________________________________________________________,

                 (наименование муниципального образования)

   допустивших несчастные случаи на производстве в __ квартале 20__ года

                              (за 20____ год)

N п/п

Наименование работодателя

Категория несчастного случая (легкий/тяжелый/смертельный/групповой)

Количество пострадавших, чел.

Дата несчастного случая

Вид происшествия при несчастном случае

Наименование обучающей организации, проводившей обучение по охране труда

Общее количество рабочих мест в организации на дату несчастного случая, ед.

Количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (АРМ <1> или СОУТ <2>) на дату несчастного случая, ед.

Наименования организаций, проводивших оценку условий труда (АРМ <1> или СОУТ <2>)

Проведение оценки условий труда на рабочем месте пострадавшего (АРМ <1> или СОУТ <2>) (проведена/не проведена) с указанием организации, проводившей оценку условий труда

руководителей, специалистов

лиц, допустивших нарушение требований охраны труда

пострадавших лиц

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

--------------------------------

<1> АРМ - аттестация рабочих мест по условиям труда.

<2> СОУТ - специальная оценка условий труда.

    Руководитель  органа местного самоуправления

    муниципального образования            _______________ Инициалы, фамилия

                                              (подпись)

    Исполнитель, телефон

Приложение 3

к Приказу

министерства труда, занятости

и миграционной политики

Самарской области

от 16 декабря 2016 г. N 279-п

                                   ОТЧЕТ

    о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих

                 экономическую деятельность на территории

    _________________________________________________________________,

                 (наименование муниципального образования)

    с численностью работников более 50 человек в ___ квартале 20__ года

                              (за 20___ год)

N п/п

Наименование работодателя (организации или индивидуального предпринимателя, использующего наемный труд)

Юридический адрес работодателя

Фактический адрес работодателя

Код по ОКВЭД

Профессии работников, которым снижен объем компенсаций по результатам СОУТ <2>

Количество работников, которым снижен объем компенсаций по результатам СОУТ <2>

Виды компенсаций, объем которых был снижен по результатам СОУТ <2>

Численность штатных специалистов по охране труда, чел.

Списочная численность работников, чел.

Численность работников, прошедших обучение по охране труда, чел.

Количество рабочих мест, ед.

Количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (АРМ <1> или СОУТ <2>), ед.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

ВСЕГО

--------------------------------

<1> АРМ - аттестация рабочих мест по условиям труда.

<2> СОУТ - специальная оценка условий труда.

    Руководитель  органа местного самоуправления

    муниципального образования            _______________ Инициалы, фамилия

                                              (подпись)

    Исполнитель, телефон

Приложение 4

к Приказу

министерства труда, занятости

и миграционной политики

Самарской области

от 16 декабря 2016 г. N 279-п

                                   ОТЧЕТ

о наличии и содержании планов мероприятий (программ) по улучшению условий и

     охраны труда, функционировании системы управления охраной труда,

   предоставлении компенсаций работникам у работодателей, осуществляющих

                 экономическую деятельность на территории

        ___________________________________________________________

                 (наименование муниципального образования)

               в ___ квартале <1> 20___ года (за 20___ год)

N п/п

Показатели

Всего

Крупный бизнес

Средний бизнес

1

2

3

4

5

1

Численность работодателей, ед.

2

Численность работодателей, у которых функционирует система управления охраной труда, ед.

3

Численность работодателей, имеющих планы мероприятий (программы) по улучшению условий и охраны труда, ед.

4

Объем финансирования планов мероприятий (программ) по улучшению условий и охраны труда в отчетном периоде, тыс. руб., в том числе:

4.1

Плановый

4.2

Фактический

5

Численность работодателей, у которых результативность <2> выполнения планов мероприятий (программ) по улучшению условий и охраны труда в отчетном периоде, ед.:

5.1

Низкая (менее 40%)

5.2

Средняя (40% - 70%)

5.3

Высокая (70% - 100%)

6

Численность работодателей, у которых в план мероприятий (программу) по улучшению условий и охраны труда включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта, ед., в том числе:

6.1

компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях

6.2

организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий

6.3

организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны лечения ЛФК), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий

6.4

приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря

6.5

устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом

6.6

создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы

--------------------------------

<1> Информация представляется нарастающим итогом.

<2> Результативность - отношение количества выполненных мероприятий к количеству запланированных мероприятий, выраженное в процентах.

    Руководитель  органа местного самоуправления

    муниципального образования            _______________ Инициалы, фамилия

                                              (подпись)

    Исполнитель, телефон

Приложение 5

к Приказу

министерства труда, занятости

и миграционной политики

Самарской области

от 16 декабря 2016 г. N 279-п

                                   ОТЧЕТ

  об организации обучения по охране труда руководителей и специалистов у

  работодателей, осуществляющих экономическую деятельность на территории

     _________________________________________________________________

                 (наименование муниципального образования)

                 в ___ квартале 20___ года (за 20___ год)

N п/п

Распределение обученных по форме собственности хозяйствующего субъекта (государственная, муниципальная, частная)

Численность обученных по охране труда руководителей и специалистов за __ квартал 20__ года (за 20___ год), чел.

Распределение по категориям обученных по охране труда за __ квартал 20__ года (за 20___ год)

Всего

в том числе

в обучающих организациях, в том числе

внутри организации

руководители

специалисты

за счет собственных средств

за счет средств Фонда социального страхования РФ

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Государственная

2

Муниципальная

3

Частная

ИТОГО

    Руководитель  органа местного самоуправления

    муниципального образования            _______________ Инициалы, фамилия

                                              (подпись)

    Исполнитель, телефон

Приложение 6

к Приказу

министерства труда, занятости

и миграционной политики

Самарской области

от 16 декабря 2016 г. N 279-п

                                   ОТЧЕТ

         о реализации муниципальных программ по улучшению условий

                       и охраны труда на территории

     _________________________________________________________________

                 (наименование муниципального образования)

                 в ___ квартале 20___ года (за 20___ год)

1

Наименование программы

2

Сроки реализации программы (годы)

20__

20__

20__

20__

20__

20__

3

Целевые индикаторы (показатели) программы:

План

Факт

Уровень достижения (%)

План

Факт

Уровень достижения (%)

План

Факт

Уровень достижения (%)

План

Факт

Уровень достижения (%)

План

Факт

Уровень достижения (%)

План

Факт

Уровень достижения (%)

3.1

Индикатор 1

3.2

Индикатор 2

3.3

Индикатор 3

3.4

Индикатор 4

3.5

Индикатор 5

3.6

Индикатор 6

3.7

Индикатор 7

4

Общий объем финансирования программных мероприятий (всего), тыс. руб.:

4.1

в том числе по направлениям (всего):

4.1.1

специальная оценка условий труда

4.1.2

превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения (всего)

4.1.2.1

на обеспечение средствами индивидуальной защиты

4.1.2.2

на совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

4.1.3

непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения

4.1.4

совершенствование нормативно-правовой базы муниципального образования в области охраны труда

4.1.5

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

4.1.6

другие направления

4.2

в том числе по источникам финансирования (всего), тыс. руб.

4.2.1

из бюджетных источников (всего)

в том числе:

4.2.1.1

из средств федерального бюджета

4.2.1.2

из средств бюджета субъекта Российской Федерации

4.2.1.3

из средств местного бюджета

4.2.2

из внебюджетных источников (средств работодателей без учета средств, получаемых работодателями от ФСС РФ в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами)

5

Оценка уровня реализации программы

Мероприятия/Показатели

5.1

Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории муниципального образования

5.1.1

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед.

5.1.2

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда, ед.

5.2

Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения (перечислить основные мероприятия по этому направлению, предусмотренные программным документом)

5.2.1

Обеспечение средствами индивидуальной защиты (ниже перечислить мероприятия)

5.2.2

Мероприятия по совершенствованию лечебно-профилактического обслуживания работающего населения (ниже перечислить мероприятия)

5.2.3

Организационные мероприятия, способствующие активизации взаимодействия работодателей и отделений Фонда социального страхования РФ в области реализации превентивных мер (ниже перечислить мероприятия)

5.2.4

Другие превентивные меры (ниже перечислить мероприятия)

5.2.5

Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения

5.2.5.1

Количество работодателей, прошедших обучение по охране труда, чел.

5.2.5.2

Количество работников, прошедших обучение по охране труда, чел.

5.2.6

Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда

5.2.6.1

Количество разработанных проектов нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны труда в муниципальном образовании

5.2.6.2

Количество принятых нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны труда в муниципальном образовании

5.2.7

Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

5.2.7.1

Количество проведенных семинаров, совещаний, конференций и т.п., ед.

5.2.7.2

Количество проведенных смотров-конкурсов, ед.

5.2.7.3

Количество размещенных информационных материалов по охране труда в СМИ, в том числе на официальном сайте органа местного самоуправления

5.2.8

Другое (дополнить другими разделами, имеющимися в программном документе)

5.2.9

Общая результативность реализации программы (отношение количества выполненных мероприятий программы к количеству запланированных мероприятий программы)

    Руководитель  органа местного самоуправления

    муниципального образования            _______________ Инициалы, фамилия

                                              (подпись)

    Исполнитель, телефон

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.10.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.140 Охрана труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать