Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием само...



Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан

Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан

Приказ

17 января 2012 года № 5

Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 03.05.2012 года № 87}

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 22.02.2012 года № 1831

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 6 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан (далее - Положение).

2. Считать утратившим силу приказ № 515 от 16 декабря 2009 года «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники при Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан».

3. Организационно-правовому сектору обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник инспекции

Р.С. Галимов

Утверждено приказом Государственной

инспекции по надзору за техническим

состоянием самоходных машин и других видов

техники Республики Башкортостан

от «17» января 2011 года № 5

Положение о квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июля 1999 года № 796 «Об утверждении Правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста)», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Указом Президента Республики Башкортостан от 20 декабря 2006 года № УП-615 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан», определяет квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее -гражданская служба) в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан (далее - должности гражданской службы) и устанавливает требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности гражданской службы (далее - гражданские служащие).

1.2. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

1.3. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

1.4. Квалификационные требования к должностям гражданской службы включаются в должностной регламент гражданского служащего согласно требованиям настоящего Положения.

II. Требования к уровню профессионального образования

2.1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий «руководители», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

2.2. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан (далее - Инспекция).

Наличие высшего профессионального образования вместо среднего профессионального образования не препятствует замещению должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей гражданской службы.

2.3. Профессиональное образование должно быть по специальностям, позволяющим исполнять должностные обязанности по направлениям деятельности Инспекции и соответствующим функциям и задачам, возложенным на конкретное структурное подразделение Инспекции.

2.4. Уровень профессионального образования подтверждается документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.

Документом, подтверждающим              наличие специальности профессионального образования, позволяющего исполнять должностные обязанности по направлениям деятельности Инспекции и соответствующего функциям и задачам, возложенным на конкретное структурное подразделение Инспекции, может также выступать документ государственного образца о дополнительном (к высшему) образовании соответствующего профиля.

III. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

3.1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы входит наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

3.2. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий «руководители» и «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы входит наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

3.3. По должностям гражданской службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей гражданской службы требования к стажу не предъявляются.

IV. Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

4.1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам (далее - общие требования).

4.1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими всех категорий и групп должностей гражданской службы, являются:

знание Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан;

знание федерального и республиканского законодательства о государственной гражданской службе;

знание иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Инспекции;

знание основных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание методов организации и функционирования Инспекции;

знание правил внутреннего служебного распорядка;

знание порядка работы со служебной информацией;

знание основ делопроизводства;

знание правил делового этикета.

4.1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими всех категорий и групп должностей гражданской службы, являются:

навыки эффективного планирования работы; навыки систематизации и структурирования информации; навыки работы с различными источниками информации; навыки работы компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

владение навыками конструктивной критики; навыки делового и профессионального общения; навыки делового письма;

умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

навыки разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений;

навыки определения мотивации поведения подчиненных, стимулирования достижения результатов;

навыки грамотного учета мнения коллег и подчиненных;

навыки управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе.

4.2.3. К гражданским служащим категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы дополнительно могут предъявляться иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от специфики функций и задач, возложенных на Инспекцию, и они должны быть включены в должностной регламент соответствующего гражданского служащего.

4.2.4. К гражданским служащим категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы дополнительно предъявляется квалификационное требование на наличие удостоверения тракториста-машиниста (тракториста).

4.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими категории «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы.

4.3.1. К гражданским служащим категории «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

знание правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Башкортостан;

знание передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции по направлениям деятельности структурного подразделения Инспекции;

знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

4.3.2. К гражданским служащим категории «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки руководства структурным подразделением;

навыки оперативного принятия управленческих и иных решений;

навыки организации и обеспечения  выполнения задач, реализации управленческих решений;

навыки ведения деловых переговоров;

навыки эффективного сотрудничества с коллегами;

навыки эффективного взаимодействия с представителями других органов государственной власти и органов местного самоуправления;

навыки работы с гражданами и представителями организаций;

умение не допускать личностных конфликтов с коллегами;

навыки систематического повышения своей квалификации.

4.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы.

4.2.1. К гражданским служащим категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

знание правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Башкортостан;

знание передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции;

знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

4.2.2. К гражданским служащим категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки стратегического планирования управленческой деятельности, организационной работы;

навыки системного подхода к решению задач, управленческих решений и прогнозирования их последствий;

навыки оперативного принятия управленческих решений;

навыки организации и обеспечения выполнения задач, реализации управленческих решений;

навыки аналитической работы и контроля исполнения поручений;

навыки проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

навыки взаимодействия со средствами массовой информации;

навыки эффективной и последовательной организации работы с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, населением;

навыки планирования управленческой деятельности, организационной работы;

навыки аналитической работы и контроля исполнения поручений;

навыки проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

навыки систематизации и подготовки информационных материалов;

навыки нормотворческой деятельности;

навыки эффективной и последовательной организации работы с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, населением;

умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

навыки разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений;

навыки определения мотивации поведения подчиненных, стимулирования достижения результатов;

навыки грамотного учета мнения коллег и подчиненных;

навыки управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе.

4.3.3. К гражданским служащим категории «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы дополнительно могут предъявляться иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от специфики функций и задач, возложенных на Инспекцию, и они должны быть включены в должностной регламент соответствующего гражданского служащего.

4.3.4. К гражданским служащим категории «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы дополнительно предъявляется квалификационное требование на наличие удостоверения тракториста-машиниста (тракториста), кроме начальника отдела учета и отчетности -главного бухгалтера Инспекции.

4.4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими категории «специалисты».

4.4.1. К гражданским служащим категории «специалисты» дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание нормативных правовых актов по закрепляемым направлениям деятельности структурного подразделения Инспекции;

знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

4.4.2. К гражданским служащим категории «специалисты» дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

обеспечения выполнения поставленных руководством Инспекции задач;

навыки исполнительской дисциплины;

навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

навыки нормотворческой деятельности;

навыки систематизации и подготовки информационных материалов;

навыки организационной, аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

навыки подготовки профессиональных заключений;

навыки подготовки и проведения мероприятий по направлению деятельности;

навыки грамотного учета мнения коллег;

навыки разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений.

4.4.3. К гражданским служащим категории «специалисты» дополнительно могут предъявляться иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от специфики функций и задач, возложенных на Инспекцию, и они должны быть включены в должностной регламент соответствующего гражданского служащего.

4.4.4. К гражданским служащим категории «специалисты» предъявляется квалификационное требование на наличие удостоверения тракториста-машиниста (тракториста), кроме главного специалиста -эксперта - главного экономиста отдела учета и отчетности Инспекции и ведущего специалиста - эксперта - ведущего юрисконсульта организационно-правового сектора Инспекции.

4.5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими категории «обеспечивающие специалисты».

4.5.1. К гражданским служащим категории «обеспечивающие специалисты» дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание нормативных правовых актов по закрепляемым направлениям деятельности структурного подразделения Инспекции;

знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

4.5.2. К гражданским служащим категории «обеспечивающие специалисты» дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки обеспечения выполнения задач и функций по кадровому, информационному, документационному, финансово-бухгалтерскому и иному обеспечению Инспекции;

навыки исполнительской дисциплины;

навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

навыки нормотворческой деятельности;

навыки систематизации и подготовки информационных материалов;

навыки грамотного учета мнения коллег;

навыки разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений.

4.5.3. К гражданским служащим категории «обеспечивающие специалисты» дополнительно могут предъявляться иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от специфики функций и задач, возложенных на Инспекцию, и они должны быть включены в должностной регламент соответствующего гражданского служащего.

{ВНЕСЕН: Яковлева Л.А. 29.02.2012 г., ОТФОРМАТИРОВАН: Яковлева Л.А. 19.09.2012 г.}