О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 17 января 2017 года №4

О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

(Изменения: приказ министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края от 07.02.2017 №9)

В целях поощрения физических и юридических лиц за заслуги в развитии отрасли жилищно-коммунального хозяйства приказываю:

1. Учредить следующие ведомственные награды министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края (далее - ведомственные награды министерства):

1) Почетная грамота министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края;

2) Благодарность министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края;

3) Благодарственное письмо министра жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края.

2. Утвердить прилагаемые:

1) Положение о ведомственных наградах министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края;

2) форму наградного листа для награждения ведомственными наградами министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края.

3. Управлению по работе с населением, средствами массовой информации и межведомственного взаимодействия, финансово-экономическому управлению ежегодно при формировании сметы расходов министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края (далее также - министерство) учитывать расходы на изготовление бланков ведомственных наград министерства, приобретение рамок, начиная со сметы расходов на 2017 год.

4. Управлению по работе с населением, средствами массовой информации и межведомственного взаимодействия обеспечить своевременное изготовление бланков ведомственных наград.

5. Сектору кадровой работы и государственной службы организовать работу по рассмотрению наградных документов в соответствии с настоящим приказом.

6. Признать утратившим силу приказ министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края от 18 декабря 2007 г. №122-к "О государственных наградах и Почетных грамотах".

7. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Д.В.Тюрин

УТВЕРЖДЕНО

Приказом

Министерства жилищно-коммунального

хозяйства Хабаровского края

от 17 января 2017 г. №4

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА

ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Ведомственные награды министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края (далее - ведомственные награды министерства, министерство, соответственно) учреждены в соответствии с Положением о министерстве жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 06 мая 2006 г. №69-пр.

1.2. Ведомственными наградами министерства являются:

1) Почетная грамота министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края;

2) Благодарность министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края;

3) Благодарственное письмо министра жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края.

2. Порядок награждения ведомственными

наградами министерства

2.1. Почетная грамота министерства.

Почетной грамотой министерства награждаются высокопрофессиональные работники, в том числе вышедшие на пенсию, организаций жилищно-коммунального комплекса, муниципальных органов управления жилищно-коммунальным хозяйством, научных и образовательных организаций, работники министерства, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (далее - работник министерства), при наличии стажа профессиональной деятельности в отрасли жилищно-коммунального хозяйства не менее десяти лет, коллективы организаций жилищно-коммунального комплекса, независимо от организационно-правовых форм (далее также - организации, коллективы организаций), за:

- добросовестный труд;

- профессиональное мастерство;

- высокие производственные показатели;

- значительный вклад в развитие отрасли жилищно-коммунального хозяйства (далее также - отрасль);

- плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов отрасли;

- внедрение новых технологий в отрасли;

- другие достижения в отрасли.

Награждение Почетной грамотой министерства по вышеназванным основаниям может быть приурочено к юбилейным датам рождения (50 и далее каждые последующие 5 лет), к юбилейным датам организаций (20 и далее каждые последующие 10 лет со дня образования), к профессиональному празднику работников жилищно-коммунального хозяйства.

Награжденные Почетной грамотой министерства могут быть представлены к повторному награждению Почетной грамотой министерства при наличии новых заслуг, но не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

2.2. Благодарность министерства.

Благодарность министерства объявляется государственным гражданским служащим министерства (далее также - гражданский служащий), работникам министерства за результативную профессиональную служебную деятельность, по итогам работы за текущий год, по случаю юбилейных дат рождения (50 и далее каждые последующие 5 лет), в связи с профессиональным праздником работников отрасли, в связи с выходом на пенсию и при наличии стажа работы на государственной гражданской службе либо в сфере жилищно-коммунального хозяйства края не менее пяти лет.

При объявлении Благодарности министерства гражданскому служащему, работнику министерства выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 1000 (одна тысяча) рублей с учетом удержанных налогов в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда министерства.

Благодарность министерства может быть объявлена повторно, но не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

2.3. Благодарственное письмо министра жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края (далее - Благодарственное письмо министра).

Благодарственное письмо министра вручается высокопрофессиональным работникам, в том числе вышедшим на пенсию, организаций в сфере жилищно-коммунального хозяйства, муниципальных органов управления жилищно-коммунальным хозяйством, научных и образовательных организаций, работникам министерства при наличии стажа профессиональной деятельности в отрасли не менее трех лет, коллективам организаций жилищно-коммунального комплекса, независимо от организационно-правовых форм, за:

- добросовестный труд;

- профессиональное мастерство;

- высокие производственные показатели;

- значительный вклад в развитие отрасли;

- плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов отрасли;

- внедрение новых технологий в отрасли;

- другие достижения в отрасли.

Награждение Благодарственным письмом министра по вышеназванным основаниям может быть приурочено к юбилейным датам рождения (50 и далее каждые последующие 5 лет), к юбилейным датам организаций (20 и далее каждые последующие 10 лет со дня образования), к профессиональному празднику работников жилищно-коммунального хозяйства.

Награжденные Благодарственным письмом министра могут быть представлены к повторному награждению Благодарственным письмом министра при наличии новых заслуг, но не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

3. Порядок представления и рассмотрения

наградных документов

3.1. Для награждения ведомственными наградами министерства лиц, указанных в пунктах 2.1 и 2.3 раздела 2 настоящего Положения, за исключением работников министерства, представляются следующие документы (далее - наградные документы):

1) ходатайство;

2) наградной лист установленного образца;

3) копия паспорта награждаемого;

4) согласие на обработку персональных данных по форме, утверждаемой приказом министерства.

3.2. Для награждения ведомственными наградами министерства гражданских служащих и работников министерства представляются следующие документы:

1) ходатайство;

2) краткая характеристика заслуг и достижений гражданского служащего и работника министерства.

3.3. Для награждения ведомственными наградами министерства коллективов организаций представляются следующие документы:

1) ходатайство;

2) историческая справка с указанием достижений организации за 3 - 5 лет до даты награждения.

3.4. Наградные документы представляются:

1) на работников организаций отрасли - по ходатайству руководителей органов местного самоуправления или заместителей руководителей органов местного самоуправления, курирующих организации отрасли;

2) на организации отрасли - по ходатайству руководителей органов местного самоуправления или заместителей руководителей органов местного самоуправления, курирующих организации отрасли;

3) на гражданских служащих, работников министерства - по ходатайству руководителей структурных подразделений министерства.

3.5. Наградные документы представляются на рассмотрение в министерство не позднее чем за один месяц до предполагаемой даты награждения.

3.6. Поступившие наградные документы направляются на рассмотрение в соответствующее структурное подразделение министерства для согласования кандидатур, представленных к поощрению. Наградные документы рассматриваются в течение месяца со дня их поступления в министерство.

3.7. Наградные документы, оформленные с нарушением настоящего Положения, направляются на доработку, их повторное рассмотрение осуществляется в течение 14 рабочих дней со дня их повторного поступления в министерство.

3.8. Награждение ведомственными наградами министерства оформляется приказом министерства. Подготовка данного акта осуществляется сектором кадровой работы и государственной службы министерства.

После подписания приказ передается в управление по работе с населением, средствами массовой информации и межведомственного взаимодействия министерства для подготовки ведомственных наград в соответствии с установленными образцами.

3.9. Вручение ведомственных наград производится в торжественной обстановке руководителем министерства или по его поручению соответствующим должностным лицом.

3.10. Наградные документы хранятся в секторе кадровой работы и государственной службы министерства один год после поступления их в министерство, затем уничтожаются по акту.

4. Описание бланка Почетной грамоты министерства

Бланк Почетной грамоты министерства представляет собой вертикальный лист глянцевой белой бумаги формата 210 x 297 мм плотностью 180 - 200 г/кв. м.

Бланк Почетной грамоты министерства выполняется на белой бумаге, ограниченной по периметру двухцветной рамкой шириной 5 мм на расстоянии 10 мм от верхнего края, 10 мм от нижнего, 10 мм от левого и 10 мм от правого края листа.

В обрамляющей рамке размещаются:

1) в центре верхней части - цветное изображение герба Хабаровского края;

2) под гербом Хабаровского края надпись "Почетная грамота" строчными буквами, шрифт Eseni№script One, цвет красный, 68 кегль;

3) ниже надпись "министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края" строчными буквами, шрифт Eseni№script One, цвет черный, 34 кегль;

4) под ней надпись - "награждается" прописными буквами, шрифт AcademyCTT, цвет черный, 26 кегль;

5) далее оставлено место для заполнения фамилии, имени и отчества (при наличии), должности награждаемого (оформляется строчными буквами, шрифт Eseni№script One, цвет красный, 68 кегль). Ниже впечатывается текст с формулировкой решения о награждении (оформляется строчными буквами, шрифт Eseni№script One, цвет черный, 34 кегль). Ниже располагается подпись министра жилищно-коммунального хозяйства края;

6) в левом нижнем углу помещается дата и номер приказа министерства о награждении.

5. Описание бланка Благодарности министерства

Бланк Благодарности министерства представляет собой вертикальный лист глянцевой белой бумаги формата 210 x 297 мм плотностью 180 - 200 г/кв. м.

По периметру на расстоянии 5 мм от верхнего края, 5 мм от нижнего, 5 мм от левого и 5 мм от правого края листа располагается белая ажурная обрамляющая рамка шириной 5 мм, основное поле светло-желтого цвета с контурным изображением границ края и памятника Муравьеву-Амурскому.

В обрамляющей рамке размещаются:

1) в центре верхней части - цветное изображение герба Хабаровского края;

2) под гербом Хабаровского края надпись "министерство жилищно-коммунального хозяйства края" прописными буквами, полужирное начертание текста, шрифт Times New Roman, цвет темно-коричневый, 14 кегль;

3) под надписью "министерство жилищно-коммунального хозяйства края" располагается надпись "Благодарность" прописными буквами, шрифт Monotyp Corsiva, цвет темно-синий, 36 кегль;

4) далее оставлено место для заполнения фамилии, имени и отчества (при наличии), должности награждаемого (оформляется прописными буквами, цвет темно-коричневый). Ниже впечатывается текст с формулировкой решения о награждении (оформляется строчными буквами, цвет черный). Ниже располагается подпись министра;

5) в левом нижнем углу помещается дата и номер приказа министерства о награждении.

6. Описание бланка Благодарственного письма министра

Бланк Благодарственного письма министра представляет собой вертикальный лист глянцевой белой бумаги формата 210 x 297 мм плотностью 180 - 200 г/кв. м.

По периметру на расстоянии 5 мм от верхнего края, 5 мм от нижнего, 5 мм от левого и 5 мм от правого края листа располагается белая ажурная обрамляющая рамка шириной 5 мм, основное поле светло-желтого цвета с контурным изображением границ края и памятника Муравьеву-Амурскому.

В обрамляющей рамке размещаются:

1) в центре верхней части - цветное изображение герба Хабаровского края;

2) под гербом Хабаровского края надпись "Благодарственное письмо" прописными буквами, шрифт Monotyp Corsiva, цвет темно-синий, 28 кегль;

3) под надписью "Благодарственное письмо" располагается надпись "министр жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края" прописными буквами, шрифт Monotype Corsiva, цвет темно-синий, 20 кегль;

4) далее оставлено место для заполнения фамилии, имени и отчества (при наличии), должности награждаемого (оформляется прописными буквами, цвет темно-коричневый). Ниже впечатывается текст с формулировкой решения о награждении (оформляется строчными буквами, цвет черный). Ниже располагается подпись министра;

5) в левом нижнем углу помещается дата и номер приказа министерства о награждении.

Заведующий сектором кадровой

работы и государственной службы

Я.Г.Ефимова

УТВЕРЖДЕН

Приказом

Министерства жилищно-коммунального

хозяйства Хабаровского края

от 17 января 2017 г. №4

(Изменения: приказ министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края от 07.02.2017 №9)

                              НАГРАДНОЙ ЛИСТ

           для награждения ведомственными наградами министерства

             жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края

                                   ________________________________________

                                   (организация, муниципальное образование)

                                   ________________________________________

                                     (наименование ведомственной награды)

1. Фамилия

___________________________________________________________________________

имя, отчество (при наличии)

(в редакции приказа министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края от 07.02.2017 №9)

___________________________________________________________________________

2. Должность, место работы

___________________________________________________________________________

(полное наименование учреждения, организации)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

3. Пол ___________________ 4. Дата рождения _______________________________

                                  (число, месяц, год)

5. Место рождения

___________________________________________________________________________

(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

6. Образование

___________________________________________________________________________

    (специальность по образованию, наименование учебного заведения, год

                                окончания)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

7.   Какими   государственными,   ведомственными,  региональными  наградами

награжден(а) и даты награждений

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

8. Домашний адрес

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

9. Общий стаж работы __________________ Стаж работы в отрасли _____________

Стаж работы в данном коллективе

___________________________________________________________________________

10.  Трудовая  деятельность  (включая  учебу в высших и средних специальных

учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год

Должность с указанием предприятия, учреждения, организации

Местонахождение предприятия, учреждения, организации

поступления

ухода

    Сведения в п. 10 соответствуют данным трудовой книжки

___________________________________________________________________________

                  (должность, подпись, фамилия, инициалы)

    М.П.

                              ХАРАКТЕРИСТИКА

       (с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению

                   и вывод представившего к награждению)

Руководитель организации

      (должность)

___________________________________________________________________________

                                 (подпись)

___________________________________________________________________________

                           (фамилия и инициалы)

М.П.

"____" ___________ 20___ г.

                                СОГЛАСОВАНО

___________________________________________________________________________

                    (глава муниципального образования)

_____________________   ___________________________________________________

     (подпись)                        (фамилия и инициалы)

М.П.

"____" ___________ 20___ г.

Заведующий сектором кадровой

работы и государственной службы

Я.Г.Ефимова