О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 24.03.2015 № 003-129 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕН...



1

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

БУРЯАД УЛАСАЙ СОЁЛОЙ ЯАМАН

ПРИКАЗ

ЗАХИРАЛТА

ОТ 17 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА № 003-11

ГОРОД УЛАН-УДЭ

Улан-Удэ хото

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 24.03.2015 № 003-129 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»

Администрация Главы Республики Бурятия и

Правительства Республики Бурятия.

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов

исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия –

номер государственной регистрации: от 24 января 2018 года № 032018013

В целях реализации постановления Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета», в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и в целях совершенствования организации оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Бурятия

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства культуры Республики Бурятия от 24.03.2015 № 003-129 «Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Бурятия» (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 08.04.2015 № 032015091), в редакции приказов Минкультуры Республики Бурятия от 01.02.2016 № 003-38 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 26.02.2016 № 032016062), от 11.10.2016 № 003-455 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 27.10.2016 № 032016408), от 03.07.2017 № 003-272 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 13.07.2017 № 032017239), следующие изменения:

1.1. В приложении 1 «Положение об установлении системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений культуры Республики Бурятия»:

1.1.1. В разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда работников учреждений культуры» после абзаца девятого изложить текст в следующей редакции:

«Размеры окладов работников культуры, искусства

и кинематографии по профессиональным квалификационным

группам должностей и профессий

Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570)

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620) (руб.)

Повышающий коэффициент квалификации

Итого размер оклада

Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава

4292

1,04

4464

Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена

4747

1,04

4937

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

5516

1,04

5737

Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии

6956

1,04

7235

Размеры окладов работников общеотраслевых должностей

руководителей, специалистов и служащих

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н)

Квалификационные уровни

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620) (руб.)

Повышающий коэффициент квалификации

Итого размер оклада

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 - 2

4292

1,04

4464

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 - 5

4747

1,04

4937

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 - 5

5516

1,04

5737

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 - 3

6956

1,04

7235

Размеры окладов общеотраслевых профессий рабочих культуры,

искусства и кинематографии

Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н)

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620) (руб.)

Повышающий коэффициент квалификации

Итого размер оклада

Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня

4292

1,04

4464

Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня

4747

1,04

4937

Размеры окладов общеотраслевых профессий рабочих

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н)

Квалификационные уровни

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620) (руб.)

Повышающий коэффициент квалификации

Итого размер оклада (руб.)

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 - 2

4273

1,04

4444

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 - 4

4292

1,04

4464

Размеры окладов должностей работников государственных

архивов, центров хранения документации, архивов

муниципальных образований, ведомств, организаций,

лабораторий обеспечения сохранности архивных документов

Профессиональные квалификационные группы должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов (утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.03.2013 N 119н)

Квалификационные уровни

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620) (руб.)

Повышающий коэффициент квалификации

Итого размер оклада (руб.)

Профессиональная квалификационная группа должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня

1 - 5

5516

1,04

5737

Профессиональная квалификационная группа должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня

1 - 3

6956

1,04

7235

Размер оклада по группе и уровню квалификации рассчитывается как произведение размера оклада конкретной профессиональной квалификационной группы на повышающий коэффициент квалификации.

Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Руководитель учреждения культуры несет персональную ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.».

1.1.2. В разделе 5 «Условия оплаты труда для руководителей учреждений культуры, их заместителей и главных бухгалтеров»:

1.1.2.1. Абзац пятый исключить.

1.1.2.2. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«Критерии отнесения учреждений культуры к уровням, используемым для определения должностного оклада руководителя республиканского государственного учреждения, утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 02.06.2008 № 289 «Об установлении критериев отнесения государственных учреждений Республики Бурятия к уровням, используемым для определения должностного оклада руководителя республиканского государственного учреждения».».

1.1.3. Приложение №1 «Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений культуры» изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Положению об установлении

системы оплаты труда

работников республиканских

государственных учреждений

культуры Республики Бурятия

Виды и размер компенсационных выплат для работников

учреждений культуры

N п/п

Виды компенсационных выплат

Размер в процентах от оклада по группе и уровню квалификации

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда

1.1.

Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда

не менее 4

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)

2.1.

Работникам за работу в ночное время

от 20

2.2.

Работникам АУК РБ «Государственный цирк Республики Бурятия»

до 10

2.3.

Работникам специализированных библиотек для слепых

до 8

2.4.

Водителям за работу на 2 - 3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей

до 10

3.

Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами

3.1.

За работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности»

50 - 75

3.2.

За работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»

30 - 50

3.3.

За работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий

10 - 15

3.4.

За работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий

5 - 10

Примечание: компенсационные надбавки работникам устанавливаются в пределах установленного фонда оплаты труда.».

1.2. В приложении 2 «Положение об установлении системы оплаты труда работников республиканских государственных образовательных учреждений в сфере культуры Республики Бурятия»:

1.2.1. В разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда работников учреждений культуры» после абзаца девятого изложить текст в следующей редакции:

«Размеры окладов работников образовательных учреждений

в сфере культуры по профессиональным квалификационным

группам должностей и профессий

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н)

Квалификационные уровни

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620) (руб.)

Повышающий коэффициент квалификации

Итого размер оклада

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

1

4292

1,04

4464

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 - 2

4747

1,04

4937

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

1 - 4

5516

1,04

5737

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

1 - 3

6956

1,04

7235

Размеры окладов работников общеотраслевых должностей

руководителей, специалистов и служащих

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н)

Квалификационные уровни

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620) (руб.)

Повышающий коэффициент квалификации

Итого размер оклада

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 - 2

4292

1,04

4464

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 - 5

4747

1,04

4937

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 - 5

5516

1,04

5737

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 - 3

6956

1,04

7235

Размеры окладов общеотраслевых профессий рабочих

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н)

Квалификационные уровни

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620) (руб.)

Повышающий коэффициент квалификации

Итого размер оклада (руб.)

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 - 2

4273

1,04

4444

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 - 4

4292

1,04

4464

Размер оклада по группе и уровню квалификации рассчитывается как произведение размера оклада конкретной профессиональной квалификационной группы на повышающий коэффициент квалификации.

Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Руководитель образовательного учреждения культуры несет персональную ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.».

1.2.2. Абзац пятый раздела 5 «Условия оплаты труда для руководителей образовательных учреждений в сфере культуры, их заместителей и главных бухгалтеров» изложить в следующей редакции:

«Критерии отнесения учреждений образования к уровням, используемым для определения должностного оклада руководителя республиканского государственного учреждения, утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 02.06.2008 № 289 «Об установлении критериев отнесения государственных учреждений Республики Бурятия к уровням, используемым для определения должностного оклада руководителя республиканского государственного учреждения».».

1.2.3. В Приложении №1 «Виды и размер компенсационных выплат для работников образовательных учреждений в сфере культуры»:

1.2.3.1. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:

«1.1.

За работу в ночное время

20 – 35»

1.2.3.2. Пункт 1.4. изложить в следующей редакции:

«1.4.

Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда

не менее 4»

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра культуры Республики Бурятия - председателя Комитета экономики и организационного обеспечения Н.Н. Светозарову.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Министр

С.Б. Дагаева

Дамбинова А.Н.,

тел. 21-49-01