Основная информация

Дата опубликования: 17 января 2019г.
Номер документа: RU70000201900034
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Департамент профессионального образования Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17.01.2019 № 1п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.05.2017 № 11п

С целью совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента профессионального образования Томской области от 22.05.2017 № 11п «О регулировании трудовых отношений с участием работников Департамента профессионального образования Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 22.05.2017) следующие изменения:

1) в Правилах внутреннего трудового распорядка работников Департамента профессионального образования Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденных указанным приказом (приложение № 1):

пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Ненормированный рабочий день устанавливается работникам, осуществляющим трудовую функцию по следующим должностям:

главный бухгалтер;

заместитель главного бухгалтера;

начальник отдела;

заместитель начальника отдела;

ведущий экономист;

инженер;

заведующий архивом.»;

в пункте 11 в таблице слова «Руководитель группы» исключить;

2) в пункте 2 Положении о размерах и условиях выплаты персональной надбавки стимулирующего характера работникам Департамента профессионального образования Томской области, не являющимся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденном указанным приказом (приложение № 2):

«2. Персональная надбавка стимулирующего характера назначается работнику при условии наличия у него уровня профессиональной подготовленности, необходимого для исполнения обязанностей:

по должности заместителя главного бухгалтера – в размере 5800 рублей;

по должности 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» – в размере 4000 рублей;

по иным должностям, указанным в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», – в размере 3000 рублей;

по профессии водителя автомобиля, выполняющего работы 4-го разряда в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10.11.1992 № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих», – в размере 4000 рублей;

по иным профессиям, указанным в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», – в размере 3000 рублей.»;

3) в пункте 3 Положения о показателях и условиях премирования работников Департамента профессионального образования Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденном указанным приказом (приложение № 3), таблицу изложить в следующей редакции:

«Наименование должности (профессии), по которой осуществляет трудовую функцию работник Департамента профессионального образования Томской области

Размер ежемесячно выплачиваемой премии за выполняемую работу по итогам работы за месяц, квартал, год (в процентах от должностного оклада (оклада))

Главный бухгалтер

Начальник отдела

200

Заместитель главного бухгалтера

Заместитель начальника отдела

170

Должности 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Заведующий архивом

Документовед

Комендант

100

Должности 1, 2, 3 квалификационных уровней профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», за исключением должности «Документовед»

60

Профессии всех наименований, кроме профессии «водитель автомобиля»

100

Водитель автомобиля

50»;

4) в пункте 4 Положения о порядке и основаниях оказания материальной помощи работникам Департамента профессионального образования Томской области, не являющимся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденном указанным приказом (приложение № 4) слова «3,9 должностного оклада» заменить словами «3 должностных окладов».

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 7 января 2019 года.

Начальник Департамента

Ю.В. Калинюк

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать