Основная информация

Дата опубликования: 17 февраля 2016г.
Номер документа: RU38000201600331
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Иркутская область
Принявший орган: служба государственного жилищного надзора Иркутской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу - приказ службы государственного жилищного надзора Иркутской области от 11.04.2019 № 30-спр

СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17 февраля 2016 года № 012-спр

О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПPОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГOCYДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

             

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», в целях реализации пункта 2 Указа Губернатора Иркутской область от 12 сентября 2013 года № 306-уг «О внесении изменений в Указ Губернатора Иркутской области от 28 июля 2009 года № 83/23-уг», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих ‘Иркутской области в службе государственного жилищного надзора Иркутской области.

2. Признать утратившим силу приказ службы государственного жилищного контроля и строительного надзора Иркутской области от 21 сентября 2009 года № 080-спр «О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих службы государственного жилищного контроля и строительного надзора Иркутской области».

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно замещающая должность руководителя службы

И.В. Савинцева

УТВЕРЖДЕН

приказом

государственного жилищного надзора Иркутской области

от 17.02.2016 № 012-спр

Порядок

утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Иркутской области в службе государственного жилищного надзора Иркутской области

1 Настоящий Порядок в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» регулирует отношения, связанные с утверждением индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Иркутской области (далее - гражданские служащие) в службе государственного жилищного надзора Иркутской области (далее - служба).

2. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года и составляется по форме согласно приложению.

3. В индивидуальном плане профессионального развития гражданского служащего указываются:

1) цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;

2) направления дополнительного профессионального образования;

3) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.

4. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего утверждается не посредственным руководителем.

5. Индивидуальный план представляется гражданским служащим в отдел кадровой и организационной работы службы.

Временно замещающая должность руководителя службы

И.В. Савинцева

Приложение

к Порядку утверждения индивидуальных планов

профессионального государственных гражданских служащих Иркутской области в службе

государственного жилищного надзора Иркутской области

УТВЕРЖДАЮ

______________________________

(наименование должности)

подпись______И.О. Фамилия

(Ф.И.О. должностного лица)

«__»_________20__года

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

профессионального развития государственных гражданских служащих Иркутской области

_________________________________________________________________

(Ф.И.О. наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области)



и/п

Срок

исполнения

Наименование мероприятия

Ожидаемая результативность.

1.

Повышение уровня профессиональных знаний, необходимых для замещения должности государственной гражданской службы:

1.1.

Повышение квалификации по теме:

1.2.

2

Самообразование государственного гражданского служащего;

2.1.

2.2

Государственный гражданский служащий Иркутской области

______________________________________________________________________________________

(Ф.И.О )                                  (подпись)

«________»______________20__года

_________________

1Наименование индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Иркутской облает, включенного в кадровый резерв службы, излагается в следующей редакции:

«ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

профессионального развития государственных гражданских служащих Иркутской области

___________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области), включенного и кадровый резерв

___________________________________________________________________________________________

службы для замещения должности

___________________________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы Иркутской области)

с указанием цели, вида (профессиональная переподготовка, повышение квалификации), формы и продолжительности получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования, направления дополнительного профессионального образования. Рекомендуется указывать только один вид дополнительного профессионального образования с учетом государственного «папа. Иркутской области на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Иркутской области.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Областная № 39 (1503) от 15.04.2016 С.28
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать