Основная информация
Дата опубликования: | 17 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU38000201600331 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | служба государственного жилищного надзора Иркутской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу - приказ службы государственного жилищного надзора Иркутской области от 11.04.2019 № 30-спр
СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 февраля 2016 года № 012-спр
О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПPОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГOCYДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», в целях реализации пункта 2 Указа Губернатора Иркутской область от 12 сентября 2013 года № 306-уг «О внесении изменений в Указ Губернатора Иркутской области от 28 июля 2009 года № 83/23-уг», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области:
1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих ‘Иркутской области в службе государственного жилищного надзора Иркутской области.
2. Признать утратившим силу приказ службы государственного жилищного контроля и строительного надзора Иркутской области от 21 сентября 2009 года № 080-спр «О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих службы государственного жилищного контроля и строительного надзора Иркутской области».
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно замещающая должность руководителя службы
И.В. Савинцева
УТВЕРЖДЕН
приказом
государственного жилищного надзора Иркутской области
от 17.02.2016 № 012-спр
Порядок
утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Иркутской области в службе государственного жилищного надзора Иркутской области
1 Настоящий Порядок в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» регулирует отношения, связанные с утверждением индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Иркутской области (далее - гражданские служащие) в службе государственного жилищного надзора Иркутской области (далее - служба).
2. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года и составляется по форме согласно приложению.
3. В индивидуальном плане профессионального развития гражданского служащего указываются:
1) цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
2) направления дополнительного профессионального образования;
3) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.
4. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего утверждается не посредственным руководителем.
5. Индивидуальный план представляется гражданским служащим в отдел кадровой и организационной работы службы.
Временно замещающая должность руководителя службы
И.В. Савинцева
Приложение
к Порядку утверждения индивидуальных планов
профессионального государственных гражданских служащих Иркутской области в службе
государственного жилищного надзора Иркутской области
УТВЕРЖДАЮ
______________________________
(наименование должности)
подпись______И.О. Фамилия
(Ф.И.О. должностного лица)
«__»_________20__года
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
профессионального развития государственных гражданских служащих Иркутской области
_________________________________________________________________
(Ф.И.О. наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области)
№
и/п
Срок
исполнения
Наименование мероприятия
Ожидаемая результативность.
1.
Повышение уровня профессиональных знаний, необходимых для замещения должности государственной гражданской службы:
1.1.
Повышение квалификации по теме:
1.2.
2
Самообразование государственного гражданского служащего;
2.1.
2.2
Государственный гражданский служащий Иркутской области
______________________________________________________________________________________
(Ф.И.О ) (подпись)
«________»______________20__года
_________________
1Наименование индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Иркутской облает, включенного в кадровый резерв службы, излагается в следующей редакции:
«ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
профессионального развития государственных гражданских служащих Иркутской области
___________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области), включенного и кадровый резерв
___________________________________________________________________________________________
службы для замещения должности
___________________________________________________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы Иркутской области)
с указанием цели, вида (профессиональная переподготовка, повышение квалификации), формы и продолжительности получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования, направления дополнительного профессионального образования. Рекомендуется указывать только один вид дополнительного профессионального образования с учетом государственного «папа. Иркутской области на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Иркутской области.
Утратил силу - приказ службы государственного жилищного надзора Иркутской области от 11.04.2019 № 30-спр
СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 февраля 2016 года № 012-спр
О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПPОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГOCYДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», в целях реализации пункта 2 Указа Губернатора Иркутской область от 12 сентября 2013 года № 306-уг «О внесении изменений в Указ Губернатора Иркутской области от 28 июля 2009 года № 83/23-уг», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области:
1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих ‘Иркутской области в службе государственного жилищного надзора Иркутской области.
2. Признать утратившим силу приказ службы государственного жилищного контроля и строительного надзора Иркутской области от 21 сентября 2009 года № 080-спр «О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих службы государственного жилищного контроля и строительного надзора Иркутской области».
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно замещающая должность руководителя службы
И.В. Савинцева
УТВЕРЖДЕН
приказом
государственного жилищного надзора Иркутской области
от 17.02.2016 № 012-спр
Порядок
утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Иркутской области в службе государственного жилищного надзора Иркутской области
1 Настоящий Порядок в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» регулирует отношения, связанные с утверждением индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Иркутской области (далее - гражданские служащие) в службе государственного жилищного надзора Иркутской области (далее - служба).
2. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года и составляется по форме согласно приложению.
3. В индивидуальном плане профессионального развития гражданского служащего указываются:
1) цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
2) направления дополнительного профессионального образования;
3) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.
4. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего утверждается не посредственным руководителем.
5. Индивидуальный план представляется гражданским служащим в отдел кадровой и организационной работы службы.
Временно замещающая должность руководителя службы
И.В. Савинцева
Приложение
к Порядку утверждения индивидуальных планов
профессионального государственных гражданских служащих Иркутской области в службе
государственного жилищного надзора Иркутской области
УТВЕРЖДАЮ
______________________________
(наименование должности)
подпись______И.О. Фамилия
(Ф.И.О. должностного лица)
«__»_________20__года
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
профессионального развития государственных гражданских служащих Иркутской области
_________________________________________________________________
(Ф.И.О. наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области)
№
и/п
Срок
исполнения
Наименование мероприятия
Ожидаемая результативность.
1.
Повышение уровня профессиональных знаний, необходимых для замещения должности государственной гражданской службы:
1.1.
Повышение квалификации по теме:
1.2.
2
Самообразование государственного гражданского служащего;
2.1.
2.2
Государственный гражданский служащий Иркутской области
______________________________________________________________________________________
(Ф.И.О ) (подпись)
«________»______________20__года
_________________
1Наименование индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Иркутской облает, включенного в кадровый резерв службы, излагается в следующей редакции:
«ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
профессионального развития государственных гражданских служащих Иркутской области
___________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области), включенного и кадровый резерв
___________________________________________________________________________________________
службы для замещения должности
___________________________________________________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы Иркутской области)
с указанием цели, вида (профессиональная переподготовка, повышение квалификации), формы и продолжительности получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования, направления дополнительного профессионального образования. Рекомендуется указывать только один вид дополнительного профессионального образования с учетом государственного «папа. Иркутской области на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Иркутской области.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Областная № 39 (1503) от 15.04.2016 С.28 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: