Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан,...



Государственный комитет Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика»

Приказ

от 17 февраля 2016 года № 20-ОД

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика»

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции от 25.03.2016 года № 7769

В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика» (далее - Госкомитет РБ по информатизации), единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете РБ по информатизации (далее - гражданские служащие).

2. Руководителям структурных подразделений Госкомитета РБ по информатизации учитывать при разработке должностных регламентов гражданских служащих квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Республики Башкортостан, включить соответствующие, утвержденные настоящим приказом, квалификационные требования в должностные регламенты гражданских служащих, исходя из задач и функций структурных подразделений Госкомитета РБ по информатизации.

3. Отделу повышения открытости государственного управления и открытых данных Госкомитета РБ по информатизации обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Госкомитета РБ по информатизации в сети Интернет.

4. Сектору государственной службы и мобилизационной работы Госкомитета РБ по информатизации довести утвержденные настоящим приказом квалификационные требования до сведения руководителей структурных подразделений Госкомитета РБ по информатизации под роспись.

5. Юридическому отделу Госкомитета РБ по информатизации направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции в установленном законодательством порядке.

6. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика» от 7 июля 2015 года № 109-ОД «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика».

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

Государственного комитета

Республики Башкортостан по

информатизации и вопросам

функционирования системы

«Открытая Республика»

Р.Р. Шагалин

Утверждены

Приказом Государственного

Комитета Республики Башкортостан

по информатизации и вопросам

функционирования системы

«Открытая Республика»

от 17 февраля 2016 года № 20-ОД

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика»

Базовые квалификационные требования

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Башкортостан;

е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»;

ж) Закона Республики Башкортостан от 13 июля 2009 года № 145-з «О противодействии коррупции в Республике Башкортостан»;

3) знание основ делопроизводства и документооборота;

4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;

5) навыки, связанные со спецификой исполняемых должностных обязанностей (Таблица «Квалификационные требования к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих»).

Таблица

Квалификационные требования к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих:

Категории и группы должностей гражданской службы

Группы профессиональных навыков

Профессиональные навыки

1. Все категории и группы должностей государственной гражданской службы

Общие профессиональные навыки

- навык проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

- навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

- навыки невербального общения.

Прикладные профессиональные навыки (устанавливаются в зависимости от специфики профессиональной служебной деятельности)

- навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);

- навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);

- навыки работы с большим объемом информации;

- навык анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;

- навык владения методикой системного анализа;

- навык владения методикой контент-анализа;

- навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

- навык подготовки рекомендаций;

- навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;

- навыки выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;

- навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;

- навыки разрешения конфликтных ситуаций;

- навык использования разнообразных тактик речевого обращения;

- навык своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды.

2. Должности государственной гражданской службы категорий "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иных должностей, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование собственной деятельности и деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении, и в целом государственного органа, структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы), а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения задач и целей государственного органа, структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы).

Управленческие профессиональные навыки

- навык руководства, принятия и реализации управленческих и иных решений с сферах деятельности, соответствующих компетенции Госкомитета РБ по информатизации, с учетом возлагаемых функциональных обязанностей;

- навыки системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов;

- навык целеполагания;

- навыки формирования прогностических моделей;

- навык выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях;

- навыки ораторского искусства;

- навык выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия;

- навык составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;

- навык планирования рабочего времени (навык тайм-менеджмента);

- навык кадрового анализа и планирования с учетом

организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

- навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;

- навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом установленных сроков;

- навыки контроля над эффективным использованием всех ресурсов;

- навыки контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги;

- навыки просчета рисков при принятии решений;

- навык передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных.

Функциональные квалификационные требования

I. Категория "руководители" высшей и главной группы должностей

1.1. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности в соответствии с функциями, возложенными на Государственный комитет Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика» (далее - Госкомитет РБ по информатизации), регламента и служебного распорядка Госкомитета РБ по информатизации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

1.2. Наличие навыка руководства, принятия и реализации управленческих и иных решений с сферах деятельности, соответствующих компетенции Госкомитета РБ по информатизации, с учетом возлагаемых функциональных обязанностей, профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Госкомитета РБ по информатизации, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Госкомитета РБ по информатизации.

II. Категория «руководители» ведущей группы должностей

2.1. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности в соответствии с функциями, возложенными на Госкомитет РБ по информатизации, регламента и служебного распорядка Госкомитета РБ по информатизации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

2.2. Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Госкомитета РБ по информатизации.

К государственным гражданским служащим настоящей категории, в должностные обязанности которых входит курирование вопросов внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельности Госкомитета РБ по информатизации, предъявляются следующие требования к дополнительным знаниям и навыкам:

наличие дополнительных профессиональных знаний систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения региональными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности;

наличие дополнительных навыков работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности.

III. Категория «помощники (советники)» ведущая группа должностей

3.1 Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности в соответствии с функциями, возложенными на Госкомитет РБ по информатизации, регламента и служебного распорядка Госкомитета РБ по информатизации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

3.2. Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Госкомитета РБ по информатизации.

К государственным гражданским служащим настоящей категории, в должностные обязанности которых входит курирование вопросов внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельности Госкомитета РБ по информатизации, предъявляются следующие требования к дополнительным знаниям и навыкам:

наличие дополнительных профессиональных знаний систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения региональными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематизации информации, владения основами работы со служебной информацией;

наличие дополнительных навыков работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности.

IV. Категория «специалисты» ведущей группы должностей

4.1. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности в соответствии с функциями, возложенными на Госкомитет РБ по информатизации, регламента и служебного распорядка Госкомитета РБ по информатизации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

4.2. Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Госкомитета РБ по информатизации.

К государственным гражданским служащим настоящей категории, в должностные обязанности которых входит курирование вопросов внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельности Госкомитета РБ по информатизации, предъявляются следующие требования к дополнительным знаниям и навыкам:

наличие дополнительных профессиональных знаний систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения региональными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематизации информации, владения основами работы со служебной информацией;

наличие дополнительных навыков работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности.

V. Категория «специалисты» старшей группы должностей

5.1. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности в соответствии с функциями, возложенными на Госкомитет РБ по информатизации, регламента и служебного распорядка Госкомитета РБ по информатизации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

5.2. Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Госкомитета РБ по информатизации.

К государственным гражданским служащим настоящей категории, в должностные обязанности которых входит курирование вопросов внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельности Госкомитета РБ по информатизации, предъявляются следующие требования к дополнительным знаниям и навыкам:

наличие дополнительных профессиональных знаний систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения региональными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности;

наличие дополнительных навыков работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности.

VI. Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей

6.1. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности в соответствии с функциями, возложенными на Госкомитет РБ по информатизации, регламента и служебного распорядка Госкомитета РБ по информатизации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

6.2. Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Госкомитета РБ по информатизации.

К государственным гражданским служащим настоящей категории, в должностные обязанности которых входит курирование вопросов внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельности Госкомитета РБ по информатизации, предъявляются следующие требования к дополнительным знаниям и навыкам:

наличие дополнительных профессиональных знаний систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения региональными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности;

наличие дополнительных навыков работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности.

{ВНЕСЕН: Искужина Э.Р. 07.04.2016 г.}