О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая п...



Признан утратившим силу приказом департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.10.2017 №104

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

От 17.02.2016 №27 г. Кемерово

О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 29.03.2016 №55/1)

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» п р и к а з ы в а ю:

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы (за исключением лиц, замещающими должности гражданской службы высшей и главной групп должностей категории «руководители») в департаменте социальной защиты населения Кемеровской области (далее - департамент), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 29.03.2016 №55/1)

2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в департаменте (за исключением лиц, замещающими должности гражданской службы высшей и главной групп должностей категории «руководители»), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 29.03.2016 №55/1)

Начальник департамента

Н.Г. Круглякова

Утверждено

приказом департамента социальной

защиты населения Кемеровской области

от « 17» февраля 2016 №27

Положение

о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте социальной защиты населения Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Кемеровской области (далее - департамент), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в департаменте, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов по форме согласно приложению к настоящему Положению (далее - уведомление).

3. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, направляют на имя начальника департамента уведомление.

4. Уведомления в установленном порядке рассматриваются на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов образованной в департаменте (далее - комиссия).

5. По поручению начальника департамента, уведомление может быть направлено начальнику отдела кадров и государственной службы, ответственному за организацию и проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо) для предварительного рассмотрения.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностное лицо имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам.

Начальник департамента при необходимости может направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, должностное лицо, подготавливает мотивированное заключение на каждое из них. О результатах рассмотрения докладывается начальнику департамента.

7. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии для проведения заседания, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в должностному лицу.

В случае направления запросов, указанных в абзаце третьем пункта 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений должностному лицу. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

8. По результатам рассмотрения уведомлений комиссией принимается решение в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов, образованной в департаменте.

9. Начальником департамента по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

9.1. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует.

9.2. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.

9.3. Признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 9.2 настоящего Положения, начальник департамента принимает меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения и (или) рекомендует гражданскому служащему принять такие меры.

В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 9.3 настоящего Положения, начальник департамента применяет к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

Приложение

к Положению о порядке сообщения

лицами, замещающими должности

государственной гражданской службы

Кемеровской области в департаменте социальной

защиты населения Кемеровской области

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

________________________________

(отметка об ознакомлении)

Начальнику департамента социальной защиты

населения Кемеровской области

от ____________________________

_______________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________

_____________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ____________________________________________________________

____________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов, образованной в департаменте при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«__»_________20__г.

______________________

(подпись лица, направляющего уведомление)

__________________

(расшифровка подписи)