Основная информация
| Дата опубликования: | 17 февраля 2016г. |
| Номер документа: | RU10000201600090 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Карелия |
| Принявший орган: | Министерство труда и занятости Республики Карелия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О командировке
Министерство труда и занятости
Республики Карелия
П Р И К А З
г. Петрозаводск
17 февраля 2016 г. № 33-П
Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве труда и занятости Республики Карелия, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
{Утратил силу Приказ от 17.01.2018 № 23-П}
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве труда и занятости Республики Карелия, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Отделу правовой, кадровой и ревизионной работы (Морозов А.Е.) обеспечить:
ознакомление государственных гражданских служащих Министерства труда и занятости Республики Карелия под роспись с настоящим приказом;
размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр И.С. Скрыников
Утвержден
приказом Министерства труда
и занятости Республики Карелия
от «17» февраля 2016 года № 33-П
Порядок
сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве труда и занятости Республики Карелия, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве труда и занятости Республики Карелия (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление).
4. Гражданский служащий подает уведомление в структурное подразделение, осуществляющее кадровое обеспечение деятельности Министерства труда и занятости Республики Карелия (далее - кадровая служба Министерства).
Уведомление подается любым удобным для гражданского служащего способом (лично или по почте).
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
5. В течение одного рабочего дня поступившее уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации уведомлений) (Приложение № 2).
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Министерства труда и занятости Республики Карелия.
Регистрация уведомлений осуществляется специалистами кадровой службы Министерства.
6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись, либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. Рассмотрение уведомлений и принятие по ним решений осуществляется комиссией Министерства труда и занятости Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов в порядке, утвержденном приказом Министерства труда и занятости Республики Карелия от 26 августа 2010 года № 131-П «Об утверждении Положения о комиссии Министерства труда и занятости Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов».
Приложение № 1 к Порядку
сообщения лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы Республики Карелия
в Министерстве труда и занятости Республики Карелия
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Уведомление зарегистрировано в Журнале учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов «___»___________20__г. № _______
___________________
___________________
должность и подпись должностного лица, зарегистрировавшего уведомление
__________________
(расшифровка подписи)
Министру
труда и занятости
Республики Карелия
______________________________
(Ф.И.О.)
от ______________________________
(должность, Ф.И.О.
_________________________________
гражданского служащего)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть), выразившейся:
__________________________________________________________________
(описание обстоятельство (событий), являющихся основанием возникновения личной заинтересованности,
_________________________________________________________________________________________________________
с указанием на то, каким образом личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное
_________________________________________________________________________________________________________
исполнение гражданским служащих должностных обязанностей, а также на иные обстоятельства, способствующие
_________________________________________________________________________________________________________
возникновению конфликтов интересов)
В связи с вышеизложенным предлагаю:
_________________________________________________________________________________________________________
(предложения гражданского служащего по предотвращению
____________________________________________________________________
или урегулированию конфликта интересов)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссией Министерства труда и занятости Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
_______________________/
(подпись лица, направляющего уведомление)
______________________ (расшифровка подписи)
«____» _________________ 20___ г.
Приложение № 2 к Порядку
сообщения лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы Республики Карелия
в Министерстве труда и занятости Республики Карелия
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Форма
журнала учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Дата подачи уведомления
Фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, подавшего уведомление
Наименование структурного подразделения
Примечание
Подпись должностного лица
О командировке
Министерство труда и занятости
Республики Карелия
П Р И К А З
г. Петрозаводск
17 февраля 2016 г. № 33-П
Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве труда и занятости Республики Карелия, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
{Утратил силу Приказ от 17.01.2018 № 23-П}
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве труда и занятости Республики Карелия, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Отделу правовой, кадровой и ревизионной работы (Морозов А.Е.) обеспечить:
ознакомление государственных гражданских служащих Министерства труда и занятости Республики Карелия под роспись с настоящим приказом;
размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр И.С. Скрыников
Утвержден
приказом Министерства труда
и занятости Республики Карелия
от «17» февраля 2016 года № 33-П
Порядок
сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве труда и занятости Республики Карелия, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве труда и занятости Республики Карелия (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление).
4. Гражданский служащий подает уведомление в структурное подразделение, осуществляющее кадровое обеспечение деятельности Министерства труда и занятости Республики Карелия (далее - кадровая служба Министерства).
Уведомление подается любым удобным для гражданского служащего способом (лично или по почте).
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
5. В течение одного рабочего дня поступившее уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации уведомлений) (Приложение № 2).
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Министерства труда и занятости Республики Карелия.
Регистрация уведомлений осуществляется специалистами кадровой службы Министерства.
6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись, либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. Рассмотрение уведомлений и принятие по ним решений осуществляется комиссией Министерства труда и занятости Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов в порядке, утвержденном приказом Министерства труда и занятости Республики Карелия от 26 августа 2010 года № 131-П «Об утверждении Положения о комиссии Министерства труда и занятости Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов».
Приложение № 1 к Порядку
сообщения лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы Республики Карелия
в Министерстве труда и занятости Республики Карелия
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Уведомление зарегистрировано в Журнале учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов «___»___________20__г. № _______
___________________
___________________
должность и подпись должностного лица, зарегистрировавшего уведомление
__________________
(расшифровка подписи)
Министру
труда и занятости
Республики Карелия
______________________________
(Ф.И.О.)
от ______________________________
(должность, Ф.И.О.
_________________________________
гражданского служащего)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть), выразившейся:
__________________________________________________________________
(описание обстоятельство (событий), являющихся основанием возникновения личной заинтересованности,
_________________________________________________________________________________________________________
с указанием на то, каким образом личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное
_________________________________________________________________________________________________________
исполнение гражданским служащих должностных обязанностей, а также на иные обстоятельства, способствующие
_________________________________________________________________________________________________________
возникновению конфликтов интересов)
В связи с вышеизложенным предлагаю:
_________________________________________________________________________________________________________
(предложения гражданского служащего по предотвращению
____________________________________________________________________
или урегулированию конфликта интересов)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссией Министерства труда и занятости Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
_______________________/
(подпись лица, направляющего уведомление)
______________________ (расшифровка подписи)
«____» _________________ 20___ г.
Приложение № 2 к Порядку
сообщения лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы Республики Карелия
в Министерстве труда и занятости Республики Карелия
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Форма
журнала учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Дата подачи уведомления
Фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, подавшего уведомление
Наименование структурного подразделения
Примечание
Подпись должностного лица
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Карелия" № 8 от 03.03.2016 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
