Основная информация
Дата опубликования: | 17 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU93000201600167 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Крым |
Принявший орган: | Министерство культуры Республики Крым |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Республика Крым
Министерство культуры
приказ
1
17 февраля 2016 года №35
г. Симферополь
Об утверждении Положения о конкурсе
на получение денежного поощрения лучшими
муниципальными учреждениями культуры,
находящимися на территориях сельских
поселений, и их работниками
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 июля 2012 года №1062 «О мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников», постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 года №30 «О порядке распределения и предоставления из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации иных межбюджетных трансфертов для последующего предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета субъекта Российской Федерации местным бюджетам на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам», приказом Министерства культуры Российской Федерации от 02 апреля 2013 года № 306 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 25.01.2013 № 30» и постановлением Совета министров Республики Крым от 11 февраля 2016 года № 41 «Об уполномоченном органе государственной власти в сфере культуры Республики Крым»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить Положение о конкурсе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений, и их работниками (далее - Положение о конкурсе) (прилагается).
2. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры Республики Крым от 03 июня 2015 года №168 «О проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Крым, и их работниками».
3. Контроль за исполнением приказа возложить на курирующих заместителей
министра Т. Манежину, И. Заатова.
Министр В. Новосельская
Согласовано:
Заместитель министра
И. Заатов
Заместитель министра
Т. Манежина
Заведующий отделом
Е. Минкина
Заместитель начальника
Л. Меметова
Начальник управления
А. Килеса
Начальник управления
О. Привалова
Заместитель начальника управления
А. Зубарев
Приложение к приказу
Министерства культуры
Республики Крым
от___________№______
Положение
о конкурсе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений, и их работниками
РАЗДЕЛ I
Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано с целью определения порядка проведения и критериев конкурсного отбора лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Республики Крым, и их работников (далее - Конкурс) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 г. № 30 «О порядке распределения и предоставления из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации иных межбюджетных трансфертов для последующего предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета субъекта Российской Федерации местным бюджетам на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам», приказа Министерства культуры Российской Федерации от 02.04.2013 № 306 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 25.01.2013 № 30».
1.2. Организатором Конкурса является Министерство культуры Республики Крым (далее - Министерство).
1.3. Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств федерального бюджета путем предоставления иных межбюджетных трансфертов бюджету Республики Крым на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений Республики Крым и их работникам.
РАЗДЕЛ II
Цели и задачи Конкурса, сроки, условия участия
2.1. Целью проведения Конкурса является государственная поддержка муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений Республики Крым, и их работников.
2.2. Основными задачами Конкурса являются:
повышение роли муниципальных учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни общества своей территории;
привлечение широких масс общественности к активному участию в культурной жизни своего населённого пункта;
приобщение подрастающего поколения к лучшим образцам отечественного и зарубежного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству, нравственно-эстетическим ценностям;
стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность муниципальных учреждений культуры сельских территорий;
повышение значимости, престижности в обществе профессии работника культуры, ее популяризация;
формирование положительного имиджа учреждений культуры, являющихся основными проводниками государственной культурной политики на селе;
выявление и распространение передового опыта работы муниципальных учреждений культуры;
активизация работы по привлечению внебюджетных средств в сферу культуры;
развитие материально-технической базы муниципальных учреждений культуры сельских территорий, создание условий для организации досуга населения в соответствии с современными требованиями.
2.3. Право на участие в Конкурсе имеют:
- муниципальные учреждения культуры, находящиеся на территории сельских поселений Республики Крым: учреждения культурно - досугового типа, библиотеки, музеи, детские школы искусств, детские музыкальные школы и другие образовательные учреждения дополнительного образования в сфере культуры;
- работники муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений Республики Крым, имеющие стаж работы в таких учреждениях не менее трех лет.
2.4. Получившие денежное поощрение муниципальное учреждение культуры, находящееся на территории сельского поселения, и работники муниципального учреждения культуры имеют право повторно участвовать в Конкурсе не ранее чем через пять лет.
2.5. Конкурс проводится ежегодно.
2.6.Сроки проведения Конкурса определяются Министерством.
Раздел III
Порядок подачи заявок
3.1. Министерством ежегодно создается конкурсная комиссия по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений и их работников (далее - Комиссия).
3.2. Комиссия проводит Конкурс на основе критериев конкурсного
отбора, утвержденных приказом Министерства культуры Российской Федерации от 02 апреля 2013 года №306 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 года №30».
3.3. Для участия в Конкурсе органы местного самоуправления муниципальных образований Республики Крым предоставляют в Министерство в установленные сроки следующие документы:
1) сопроводительное письмо в соответствии с приложением №1 к настоящему Положению;
2) конкурсные заявки в соответствии с приложениями №2-№3 к настоящему Положению по следующим номинациям:
- «Лучшая библиотека, находящаяся на территории сельского поселения Республики Крым»;
- «Лучшее учреждение культурно-досугового типа, находящееся на территории сельского поселения Республики Крым»;
- «Лучший музей, находящийся на территории сельского поселения Республики Крым»;
- «Лучшее учреждение дополнительного образования детей в сфере культуры, находящееся на территории сельского поселения Республики Крым»;
- «Лучший работник муниципального учреждения культуры,
находящегося на территории сельского поселения Республики Крым».
3) заполненные формы соответствия муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений, и их работников, участвующих в конкурсном отборе, критериям оценки конкурсных заявок согласно приложениям №4-8 к настоящему Положению. Значения показателей по критериям указываются за отчетный период-год, предшествующий году проведения Конкурса.
3.4. Заявки могут подаваться органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Крым по одному или нескольким направлениям, при этом на каждое направление подается самостоятельная заявка. Количество подаваемых заявок не ограничено.
3.5. Материалы на участие в Конкурсе, указанные в подпункте 3.3. настоящего Положения, предоставляются в одном экземпляре на бумажном носителе по почте или непосредственно в Министерство.
3.6. Каждая заявка на участие в Конкурсе с прилагаемыми материалами по каждому муниципальному учреждению культуры и каждому работнику должна быть сброшюрована в отдельную папку и скреплена печатью органа, уполномоченного на подачу заявки на конкурсной отбор.
3.7. На первой странице папки по каждому муниципальному учреждению культуры указываются:
слова: «На участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящихся на территориях сельских поселений Республики Крым» с указанием соответствующего года;
наименование органа местного самоуправления муниципального образования Республики Крым;
адрес Министерства (295005, Республика Крым, г. Симферополь, пр. Кирова, 13);
полное наименование учреждения;
наименование номинации;
номер папки.
На первой странице папки по каждому работнику муниципального учреждения культуры указываются:
слова: «На участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими работниками муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Республики Крым» с указанием соответствующего года;
наименование органа местного самоуправления муниципального образования Республики Крым;
адрес Министерства (295005, Республика Крым, г. Симферополь, пр. Кирова, 13);
полное наименование учреждения;
наименование номинации;
номер папки
3.8. Участники, представившие материалы, указанные в 3.3. настоящего Положения, не в полном объеме, к участию в конкурсном отборе не допускаются
3.9. При принятии материалов на участие в Конкурсе сотрудниками отдела целевых программ управления целевых программ и государственных закупок Министерства осуществляется их регистрация: на сопроводительном листе делается отметка, подтверждающая прием материалов, с указанием даты приема и количества принятых папок.
После проставления отметки о принятии заявки материалы передаются для рассмотрения в соответствующую Комиссию.
3.10.Заявка не рассматривается Комиссией в случае ее получения после истечения установленного срока представления заявок, указанного в извещении о проведении конкурсного отбора.
Датой и временем регистрации заявки считается дата и время, проставленные сотрудниками отдела целевых программ управления целевых программ и государственных закупок Министерства при получении заявки.
3.11. Участник может внести изменения в свою заявку или отозвать ее при условии, что Министерством получено соответствующее оформленное письменное уведомление до истечения установленного срока подачи заявок. Изменения к заявке, внесенные участником, оформляются аналогично основной заявке и являются ее неотъемлемой частью.
3.12. Уведомление участника о внесении изменений или отзыве заявки должно быть оформлено и отправлено в Министерство в соответствии с настоящим Положением.
На уведомлении должно быть дополнительно указано соответственно: «Отзыв заявки на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Крым (или лучшими работниками муниципальных учреждений культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Крым» с указанием соответствующего года или «Изменения в заявку на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Крым (или лучшими работниками муниципальных учреждений культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Крым») с указанием соответствующего года.
Заявка считается отозванной со дня получения Министерством культуры Республики Крым письменного уведомления об отзыве заявки.
3.13. По истечении установленного Министерством срока подачи заявок внесение изменений в заявки не допускается.
3.14. Заявки, представленные в Министерство, участникам не возвращаются.
Раздел IV
Порядок отбора заявок
4.1. Оценка заявок осуществляется Комиссией по критериям оценки конкурсных заявок. Рейтинг конкурсной заявки равняется сумме баллов по каждому критерию оценки.
4.2. В рамках осуществления своей деятельности Комиссия:
рассматривает поступившие заявки и оценивает их соответствие критериям, установленным настоящим Положением;
принимает решение о допуске заявки к конкурсному отбору;
принимает решение по итогам конкурсного отбора;
при наличии разногласий между членами Комиссии решение принимается путем открытого голосования простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании. В случае равенства количества голосов «за» и «против» право решающего голоса принадлежит председательствующему на заседании Комиссии.
Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписывается членами Комиссии и утверждается председателем Комиссии, или лицом, председательствующим на заседании.
4.2.1. Председатель Комиссии:
руководит деятельностью Комиссии;
председательствует на заседаниях Комиссии;
назначает дату заседания Комиссии;
утверждает протокол заседания Комиссии;
осуществляет иные полномочия, необходимые для организации надлежащей деятельности Комиссии.
В случае временного отсутствия председателя Комиссии его полномочия исполняет один из ее членов по поручению председателя Комиссии (оформляется отдельным приказом Министерства).
4.2.2. Члены Комиссии:
знакомятся с заявками, поступающими в Комиссию, в связи с проведением конкурсного отбора;
участвуют в заседаниях Комиссии лично без права замены, высказывают свои мнения по одобрению заявок, а также замечания и предложения;
участвуют в голосовании по рассмотрению заявок, по одобрению которых между членами Комиссии возникли разногласия. При этом член Комиссии не вправе воздержаться от голосования;
подписывают протоколы заседаний Комиссии.
4.2.3. Секретарь Комиссии является членом Комиссии.
Секретарь Комиссии подготавливает материалы для рассмотрения на заседаниях Комиссии и проект протокола заседания Комиссии.
4.3. По итогам Конкурса Комиссия формирует рейтинг лучших учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Республики Крым, и их работников, и в пределах лимитов иных межбюджетных трансфертов, выделенных бюджету Республики Крым из федерального бюджета на указанные цели, формирует список победителей конкурса.
4.4. На основании списков победителей Конкурса Министерство
культуры издает приказ о присуждении денежных поощрений лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящихся на территориях сельских поселений Республики Крым, и их работникам.
4.5. Информация об итогах Конкурса размещается на официальном
сайте Министерства в сети «Интернет» http://mkult.rk.gov.ru/
4.6. Выплаты денежных поощрений победителям осуществляются Министерством в соответствии с утвержденным приказом о распределении иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Крым органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Крым на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам за счет средств, поступивших в виде иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.
Приложение 1
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
на фирменном бланке
Министерство культуры
Республики Крым
Муниципальное образование _________________________________ направляет документы для участия в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Крым, и их работниками по следующим номинациям:
Номинация __________________________
Наименование учреждения 1______________(папка №___)
Номинация __________________________
Наименование учреждения 2______________(папка №___)
Приложение: на__ л. в 1 экз. в количестве ______папок.
Глава муниципального образования
Республики Крым _____________ И.О.Фамилия
подпись
Исполнитель:
Фамилия И.О.
(код) номер телефона
Приложение 2
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
Заявка
на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений
Муниципальное образование: ________________________________________
Полное наименование учреждения культуры (адрес, контактный телефон): __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Перечень представленных материалов в соответствии с критериями конкурсного отбора _________________________________________________ __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Начальник структурного подразделения
в сфере культуры муниципального
образования Республики Крым подпись Ф.И.О.
Приложение 3
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
Заявка
на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими работниками муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений
Муниципальное образование: ________________________________________
I. Полное наименование учреждения культуры (адрес, контактный телефон): __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
II. Ф.И.О. участника конкурса (адрес, контактный телефон): __________________________________________________________________
Наименование учреждения культуры, в котором работает участник конкурса (адрес, контактный телефон): __________________________________________________________________
Стаж работы в учреждениях культуры __________________________________________________________________
Перечень представленных материалов в соответствии с критериями конкурсного отбора________________________________________________ _________________________________________________________________
Начальник структурного подразделения
в сфере культуры муниципального
образования Республики Крым подпись Ф.И.О.
Приложение 4
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
Форма соответствия муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений,
критериям конкурсного отбора
по номинации
«Лучшее учреждение культурно - досугового типа, находящееся на территории сельского поселения Республики Крым»
№
Критерии для оценок заявок Комиссией
Описание
и показатели критериев
Фактическое ззначе значение
показателя,
указание
необходимой
информации
Оценка,
в баллах
(выстав-
ляется
началь-
никами отделов о о отделов
куль-
туры)
1.
Полное наименование учреждения
2.
Удельный вес населения, участвующего в культурно - досуговых мероприятиях, в % от общего числа населения
менее 50%-0 баллов,
50-100%-5 баллов,
100-300%-10 баллов,
более 300%-15 баллов
3.
Удельный вес населения, участвующего в клубных формированиях, в % от общего числа населения
менее 5%-0 баллов,
5-10% - 1 балл,
10-15% - 2 балла
и т.д.
4.
Количество проводимых культурно-массовых мероприятий, ед.
50-100 ед.-1 балл,
100-150-2 балла и т.д.
Краткое описание мероприятий, фото, публикации в прессе.
5.
Количество проводимых культурно-массовых мероприятий для социально незащищенных групп населения: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров и др. в % от общего числа проводимых мероприятий
20-50 ед.-1 балл,
50-100 ед.-2 балла и т.д.
Краткое описание мероприятий, фото, публикации в прессе
6.
Количество клубных формирований по жанрам, ед.
за каждое формирование-0,5 баллов
Обязательно указать жанры
7.
Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, имеющих звание «народный (образцовый) коллектив»
за каждый коллектив-1 балл
8.
Количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детей до 14 лет и молодежь до 25 лет (в % от общего числа проводимых мероприятий)
менее 10%-0 баллов,
10-15%-1 балл,
15-20%-2 балла и т.д.
9.
Средняя заполняемость зрительных залов на культурно - досуговых мероприятий за отчетный период, в %
Указать в % среднюю заполняемость зрительных залов
10.
Уровень материально-технической базы:
-оснащённость техническим оборудованием,
- пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов,
- создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат)
Краткая характеристика технического состояния зданий (удовлетворитель-ное, требует капремонта, аварийное), указание информации об оснащении свето-звуко-техническим оборудованием, компьютерной техникой, музыкальными инструментами, сценическими костюмами, наличии игровых и спортивных комнат
11.
Художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение)
Согласно оценке начальников отделов культуры муниципальных образований Республики Крым - от 1 до 5 баллов.
Краткая характеристика оформления помещений, благоустройства прилегающей территории (с обязательным предоставлением фотографий)
12.
Внедрение инновационных форм и методов работы для различных категорий населения с применением мультимедийных технологий
За каждую инновационную форму-1 балл
Обязательно описание данной инновации
13.
Взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения
Перечислить учреждения и указать форму взаимодействия
14.
Участие в фестивалях, праздниках, конкурсах
Участие в республиканских-4 балла,
-всероссийских-6 баллов,
-международных-8 баллов
Краткое описание мероприятий (название, организатор, дата проведения).
15.
Наличие у учреждения дипломов, благодарностей, почетных грамот
Наличие дипломов, благодарностей республиканских органов управления в сфере культуры-1 балл,
федеральных -2 балла
16.
Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность
Количество статей, публикаций - за каждую 1 балл,
наличие сайта-1 балл,
обновление сайта и размещение актуальной информации-1 балл
17.
Наличие проектов по пропаганде истории и культуры «малой Родины», краеведческой работе
Указать количество проектов,
краткое описание проектов, реализованных или реализуемых в настоящее время, отзывы, публикации в прессе за отчетный период.
18.
Достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры
Указать перечень клубных формирований по фольклору, народным художественным промыслам, народной традиционной культуре
Указать информацию о проведении традиционных народных праздников, обрядов, выставок, экспедиций по сбору фольклорно-этнографических материалов.
Начальник структурного подразделения
в сфере культуры муниципального
образования Республики Крым подпись Ф.И.О.
Приложение 5
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
Форма соответствия муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений,
критериям конкурсного отбора
по номинации
по номинации «Лучшая библиотека, находящаяся на территории сельского поселения Республики Крым»
№
Критерии для оценок заявок Комиссией
Описание
и показатели критериев
Фактическое з значение
показателя,
указание
необходи-
мой
информации
Оценка,
в баллах
(выстав-
ляется
началь-
никами
отделов
культуры)
1.
Полное наименование учреждения
2.
Число посещений в год. Средняя посещаемость библиотеки пользователями
-средняя посещаемость ниже среднереспубликанского показателя (8,2) – 1 балл;
-соответствует среднереспубликанскому показателю – 3 балла;
-выше среднереспубликанского показателя – 5 баллов
3.
Процент охвата библиотечным обслуживанием
(показатель по Республике Крым - 29%):
- % охвата населения до 30 % – 2 балла;
- 30-40% – 3 балла;
- свыше 40% – 5 баллов
4.
Количество массовых (крупных значимых) мероприятий в год
- до 7 мероприятий – 1 балл;
- 7-10 мероприятий – 3 балла;
- свыше 10 мероприятий – 5 баллов
За каждый клуб или любительское объединение – дополнительно 1 балл.
Краткое описание мероприятий, количество участников.
Информация о клубе, любительском объединении, количество участников
5.
Из общего количества массовых мероприятий в год количество массовых мероприятий, ориентированных на людей с ограниченными возможностями
- до 3 мероприятий – 1 балл;
- 3-5 мероприятий – 3 балла,
- свыше 5 мероприятий – 5 баллов.
Краткое описание мероприятий, количество участников
6.
Из общего количества массовых мероприятий в год количество массовых мероприятий, ориентированных на детей и молодежь, социально незащищённые группы населения
- до 15 мероприятий – 1 балл;
- 15-25 мероприятий –3 балла;
- свыше 25 мероприятий – 5 баллов
Краткое описание мероприятий, количество участников
7.
Применение информационных технологий в работе библиотеки
- использование интернет-ресурсов для выполнения запросов пользователей – 5 баллов
Посещение пунктов свободного доступа к сети Интернет, количество пользователей, обученных компьютерной грамотности, количество выполненных справок с привлечением Интернет-ресурсов и т.д.
8.
Проведение комплексных мероприятий краеведческой направленности
.
- до 5 мероприятий – 1 балл;
- 5-15 мероприятий –3 балла;
-свыше 15 мероприятий – 5 баллов
Краткое описание мероприятий, количество участников
9.
Наличие проектов по развитию библиотечного дела
-наличие перспективных проектов по совершенствованию библиотечно-информационных услуг, развитию данной библиотеки – 5 баллов.
Краткое описание проекта, публикации в средствах массовой информации, результат
10.
Участие в муниципальных, республиканских и общероссийских проектах, конкурсах
- участие в муниципальных (районных) проектах, конкурсах – 1 балл;
-участие в республиканских библиотечных проектах, конкурсах – 3 балла;
- участие в общероссийских проектах, конкурсах – 5 баллов.
Перечислить проекты, конкурсы, результат участия библиотеки
11.
Взаимодействие с муниципальными учреждениями культуры, образования, социального обеспечения и др.
- до 5 мероприятий – 1 балл;
- 5-7 мероприятий –3 балла;
- свыше 7 мероприятий – 5 баллов
Перечислить учреждения, расписать значимые мероприятия.
12.
Работа со средствами массовой информации, информационная и PR- деятельность.
- за каждую статью, публикацию, видеосюжет в местных СМИ – 1 балл;
-за каждый информационный материал, предоставленный для размещения на сайтах республиканских библиотек -
3 балла;
- за каждую статью, публикацию, видеосюжет в республиканских, российских СМИ – 5 баллов
Ксерокопии статей и публикаций
13.
Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или республиканских органов управления сферы культуры (органов исполнительной власти), других учреждений
За каждое награждение – 1 балл
Перечислить, приложить ксерокопии
Начальник структурного подразделения
в сфере культуры муниципального
образования Республики Крым подпись Ф.И.О.
Приложение 6
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
Форма соответствия муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений,
критериям конкурсного отбора
по номинации «Лучшее учреждение дополнительного образования детей в сфере культуры, находящееся на территории сельского поселения Республики Крым»
№п/п
Критерии для оценок заявок Комиссией
Описание
и показатели критериев
Фактическое
значение
показателя,
указание
необходи-
мой
информации
Оценка,
в баллах
(выставля-
ется
начальника-
ми отделов
культуры)
1.
Полное наименование учреждения
2.
Процент охвата детей работой учреждения
(процент охвата определяется как отношение численности учащихся учреждения к численности учащихся общеобразовательных школ, расположенных на территории данного сельского поселения, в %)
Норматив по Республике Крым-8%
Критерии оценок:
менее 6% - 0 баллов,
6-8% - 5 баллов,
более 8% - 10 баллов
Предоставление информации о величине охвата детей работой ДШИ за отчетный период.
3.
Взаимодействие учреждения с общеобразовательными учреждениями, организациями культуры и искусств, общественными организациями и их объединениями в целях реализации образовательных и социокультурных проектов
Критерии оценок:
менее 10% от общего количества мероприятий-
0 баллов,
от 10 до 15%-1 балл,
от 15 до 20%-2 балла,
и т.д.
Краткое описание значимых образовательных проектов, реализованных в течение отчетного периода:
-количество детей, принявших участие в проектах;
-формы взаимодействия;
-оценка совместной деятельности по реализации проектов;
-копии публикаций в СМИ;
-достигнутый результат.
4.
Уровень и объем культурно-просветительской работы с населением
3.1. Объем культурно-просветительской работы:
Критерии оценок:
Количество культурно-просветительских мероприятий:
10-20 мероприятий-1 балл,
20-30-2 балла и т.д.
Предоставление перечня культурно-просветительских мероприятий с указанием количества участников, количества охваченного населения.
3.2.Процент охвата населения в % по отношению к общей численности проживающего в сельском поселении населения:
Критерии оценок:
до 50%-1 балл,
50-70%-2 балла,
70-100%-3 балла
5.
Мероприятия, направленные на популяризацию учреждения
Краткое описание указанного направления работы за отчетный период;
-общее количество мероприятий;
-формы/виды мероприятий.
-предоставление копий публикаций о мероприятиях в местных средствах массовой информации.
6.
Достижения детей в значимых творческих мероприятиях (конкурсах, фестивалях, выставках, постановках, концертах, олимпиадах и др.)
Наличие победителей в значимых творческих мероприятиях, учредителем которых является орган управления культуры (за отчетный период)
Предоставление информации о перечне достижений (название мероприятия, наименование коллективов-победителей и Ф.И.О. детей-победителей (в случае индивидуальной победы), время и место проведения, учредитель мероприятия, достигнутый результат) и копий дипломов
Критерии оценок:
Количество победителей в творческих мероприятиях:
муниципальных:
1 победитель-1 балл;
республиканских:
1 победитель-2 балла;
всероссийских:
1 победитель-3 балла;
международных:
1 победитель-4 балла
7.
Использование современных методик преподавания, разработка авторских методик.
Критерии оценок:
За каждую авторскую или инновационную программу-1 балл
Обязательное приложение авторской или инновационной программы, утвержденной и прошедшей рецензирование
8.
Уровень педагогического мастерства и квалификации
преподавательского состава детских школ искусств
8.1. Уровень качества результатов обучения за отчетный период:
-предоставление информации об общей численности учащихся учреждения и количестве учащихся, имеющих по итогам года оценки «хорошо» и «отлично»
Критерии оценок:
Доля учащихся, имеющих по итогам года оценки «хорошо» в общем количестве учащихся:
-до 50%-1 балл.
Доля учащихся, имеющих по итогам года оценки «отлично» в общем количестве учащихся:
-до 15-20% -2 балла.
8.2. Наличие преподавателей, имеющих первую и высшую квалификационную категорию:
-предоставление информации об общей численности педагогических работников, а также количества работников, имеющих первую и высшую квалификационную категорию (по состоянию на дату представления конкурсных материалов).
Критерии оценок:
Доля преподавателей, имеющих 1 или высшую категорию от общей численности:
10-50%-2 балла,
50-70%-4 балла,
70-90%-6 баллов
8.3. Наличие преподавателей-лауреатов республиканских, всероссийских, международных конкурсов (приложить копии дипломов).
Критерии оценок:
За каждого лауреата республиканского конкурса-1балл,
всероссийского конкурса—2 балла,
международного конкурса-3 балла.
8.4. Наличие поступивших выпускников в учреждения среднего профессионального образования по направлениям «Культура» и «Искусство» за отчетный период
Предоставление информации о численности учащихся, продолживших обучение в учреждениях среднего и высшего профессионального образования по направлениям культуры и искусства за отчетный период
Критерии оценок:
за каждого поступившего выпускника детских школ искусств-1 балл.
9.
Положительная динамика развития материально-технической базы
Предоставление информации о развитии материально-технической базы:
-оснащение и обновление техническим оборудованием, музыкальными инструментами;
-другим необходимым инвентарем.
Начальник структурного подразделения
в сфере культуры муниципального
образования Республики Крым подпись Ф.И.О.
Приложение 7
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
Форма соответствия муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений,
критериям конкурсного отбора
по номинации «Лучший музей, находящийся на территории сельского поселения Республики Крым»
№п/п
Критерии для оценок заявок Комиссией
Описание
и показатели критериев
Фактичес-
кое
значение
показате-
ля,
указание
необходи-
мой
информации
Оценка,
в баллах
(выстав-
ляется
началь-
никами
отделов
культуры)
кукультуры)
1.
Полное наименование учреждения
2.
Количество посетителей музея за отчетный период (чел.)
до 5 тыс.- 1 балл,
5-10 тыс.-2 балла,
10-15 тыс.-3 балла и т.д.
3.
Количество выставок, в том числе передвижных, за отчетный период (ед.)
до 5 тыс.- 1 балл,
5-10 тыс.-2 балла,
10-15 тыс.-3 балла и т.д.
4.
Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенных групп населения, с ограниченными возможностями за отчетный период (ед.):
до 5 - 1 балл,
5-10 -2 балла,
10-15-3 балла и т.д.
Краткое описание культурно-просветительских мероприятий, реализованных в течение отчетного периода:
-наименование мероприятий;
-описание мероприятий;
-копии публикаций в СМИ;
- достигнутый результат.
5.
Количество новых поступлений предметов музейного фонда за отчетный период (ед. хр.)
До 50 ед.хр.-1 балл,
50-100 ед.хр.-2 балла,
100-150 ед.хр.-3 балла и т.д.
6.
Количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций (ед.)
1 ед.-1 балл,
2 ед.-2 балла и т.д.
7.
Внедрение инновационных форм и методов работы с населением
Краткое описание инновационных форм и методов, реализованных в течение отчетного периода:
-наименование форм и методов;
-описание форм и методов;
- достигнутый результат.
8.
Работа со средствами массовой информации, PR-деятельность
Краткое описание, копии публикаций в электронных и печатных СМИ
9.
Проведение повышения квалификации музейных кадров
Количество человек, повысивших квалификацию за отчетный период
10.
Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений
Копии дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой
11.
Популяризация культурного наследия региона, краеведческая работа
Краткое описание работы по популяризации культурного наследия региона, краеведческой работы. Достигнутый результат
12.
Художественно-эстетический уровень экспозиции музея
Согласно оценке начальников отделов культуры муниципальных образований Республики Крым - от 1 до 5 баллов.
13.
Применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея
Краткое описание
информационных технологий в учетно-хранительской работе музея
Начальник структурного подразделения
в сфере культуры муниципального
образования Республики Крым подпись Ф.И.О.
Приложение 8
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
Форма соответствия критериям конкурсного отбора
работников муниципальных учреждений культуры,
находящихся на территориях сельских поселений,
по номинации «Лучший работник муниципального учреждения культуры, находящегося на территории сельского поселения Республики Крым»
№п/п
Данные о работнике
1.
Фамилия, имя, отчество
2.
Направление деятельности (библиотека, культурно - досуговое учреждение, музей, учреждение доп. образования детей)
3.
Должность, место работы
4.
Дата рождения (число, месяц, год)
5.
Ученая степень, ученое звание
6.
Служебный адрес (с индексом) телефон (с кодом города)
7.
Образование с указанием учебного заведения
(ксерокопии подтверждающих документов)
8.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка в отчетном году
(ксерокопии подтверждающих документов и краткие сведения об участии в мероприятиях обучающего характера (без выдачи документов).
9.
Стаж работы:
общий:
в культуре:
10.
Участие в качестве разработчика, руководителя, координатора инновационных форм работы с населением.
Краткое описание.
11.
Наличие и качество авторских проектов, сценариев, программ, методических разработок, направленных на сохранение традиционной народной культуры, духовно-нравственное и патриотическое воспитание подрастающего поколения ( по итогам отчетного года)
12.
Участие в качестве организатора (координатора) значимых культурно-массовых мероприятий за последние три года
муниципального уровня
республиканского уровня
межрегионального уровня
федерального уровня
Краткое описание мероприятий.
13.
Почетные звания, наличие наград (дипломов, грамот)
муниципального уровня
республиканского уровня
федерального уровня
(с указанием даты присуждения)
14.
Достижения в области информационной и просветительской деятельности в отчетном году
Начальник структурного подразделения
в сфере культуры муниципального
образования Республики Крым подпись Ф.И.О.
Республика Крым
Министерство культуры
приказ
«____» __________2016 года №_____ г. Симферополь
О проведении в 2016 году конкурса
на получение денежного поощрения лучшими
муниципальными учреждениями культуры,
находящимися на территориях сельских
поселений, и их работниками
Во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 21 января 2016 года № 54-р «О перечне субъектов Российской Федерации, бюджетам которых в 2016 году предоставляются из федерального бюджета иные межбюджетные трансферты на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам, включая количество этих поощрений и их размер», приказа Министерства культуры Российской Федерации от 02 апреля 2013 года № 306 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 25.01.2013 № 30», в соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 11 февраля 2016 года № 41 «Об уполномоченном органе государственной власти в сфере культуры Республики Крым»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить состав конкурсной комиссии по отбору в 2016 году лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников (прилагается) (далее - Конкурсная комиссия).
Конкурсной комиссии обеспечить прием заявок от органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Крым на участие в конкурсном отборе лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников в срок с 17 по 19 февраля 2016 года, подвести итоги конкурса не позднее 25 февраля 2016 года.
Управлению организационной, информационно-аналитической работы и
контроля разместить информацию об итогах конкурсного отбора на официальном сайте Министерства культуры Республики Крым в сети «Интернет» http://mkult.rk.gov.ru/.
Контроль за исполнением приказа возложить на курирующих заместителей министра Т. Манежину, И. Заатова.
Министр В. Новосельская
Согласовано:
Заместитель министра
И. Заатов
Заместитель министра
Т. Манежина
Заведующий отделом
Е. Минкина
Заместитель начальника
Л. Меметова
Начальник управления
А. Килеса
Начальник управления
О. Привалова
Заместитель начальника управления
А. Зубарев
Приложение к приказу
Министерства культуры
Республики Крым
от ________ № _____
Состав конкурсной комиссии по отбору в 2016 году лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников
НОВОСЕЛЬСКАЯ - министр культуры Республики Крым,
Вера Вадимовна председатель конкурсной комиссии;
КИЛЕСА - начальник управления целевых
Анна Николаевна программ и государственных закупок,
секретарь конкурсной комиссии.
Члены комиссии:
БАТУЕВА - заместитель начальника управления целевых
Наталья Викторовна программ и государственных закупок-
заведующий отделом целевых программ;
ГОРЕНКИН - ректор Государственного бюджетного
Валерий Анатольевич образовательного учреждения высшего
образования Республики Крым «Крымский
университет культуры, искусств и туризма»,
председатель общественного совета при
Министерстве культуры Республики Крым;
ЖИНКИНА - директор Государственного бюджетного
Наталья Алексеевна учреждения культуры Республики Крым
«Центр народного творчества Республики
Крым»;
ЗААТОВ - заместитель министра;
Исмет Аблятифович
ЗУБАРЕВ - заместитель начальника управления музейного
Алексей Валентинович и библиотечного дела-
заведующий отделом музейного дела;
КОВАЛЕНКО - заведующий сектором информационно-
Вера Борисовна библиотечных ресурсов управления музейного
и библиотечного дела;
ЛАПТЕВ - директор Государственного бюджетного
Юрий Николаевич учреждения Республики Крым «Крымский
этнографический музей»;
МАНЕЖИНА - заместитель министра;
Татьяна Анатольевна
МИНКИНА - заведующий отделом государственной
Екатерина Сергеевна гражданской службы, кадровой и правовой
работы;
МОРЕВА - консультант отдела целевых программ
Марина Николаевна управления целевых программ
и государственных закупок;
НЕМИРОВИЧ - директор Государственного бюджетного
Светлана Николаевна учреждения культуры Республики Крым
«Крымская республиканская универсальная
научная библиотека им. И.Я. Франко»;
ПРИВАЛОВА - начальник управления искусств;
Ольга Юрьевна
СЕРДЮКОВА - председатель Крымского республиканского
Анжела Владимировна Совета директоров ДШИ Республики Крым;
САПОЖНИКОВА - заместитель начальника управления искусств-
Наталья Васильевна заведующий отделом народного творчества
и фестивально - гастрольных проектов;
СОКОЛОВА - заведующий отделом искусств и образования в
Алла Петровна сфере культуры управления искусств.
НОВОСЕЛЬСКАЯ -
Вера Вадимовна
министр культуры Республики Крым
КИЛЕСА -
Анна Николаевна
начальник управления целевых
программ и государственных закупок, секретарь конкурсной комиссии.
БАТУЕВА
Наталья Викторовна
ГОРЕНКИН - ректор Государственного бюджетного
Валерий Анатольевич образовательного учреждения высшего
образования Республики Крым «Крымский
университет культуры, искусств и туризма»,
председатель общественного совета при
Министерстве культуры Республики Крым;
ЖИНКИНА - директор Государственного бюджетного
Наталья Алексеевна учреждения культуры Республики Крым
«Центр народного творчества Республики
Крым»;
ЗААТОВ - заместитель министра;
Исмет Аблятифович
ЗУБАРЕВ - заместитель начальника управления музейного
Алексей Валентинович и библиотечного дела-
заведующий отделом музейного дела;
КОВАЛЕНКО - заведующий сектором информационно-
Вера Борисовна библиотечных ресурсов управления музейного
и библиотечного дела;
ЛАПТЕВ - директор Государственного бюджетного
Юрий Николаевич учреждения Республики Крым «Крымский
этнографический музей»;
МАНЕЖИНА - заместитель министра;
Татьяна Анатольевна
МИНКИНА - заведующий отделом государственной
Екатерина Сергеевна гражданской службы, кадровой и правовой
работы;
МОРЕВА - консультант отдела целевых программ
Марина Николаевна управления целевых программ
и государственных закупок;
НЕМИРОВИЧ - директор Государственного бюджетного
Светлана Николаевна учреждения культуры Республики Крым
«Крымская республиканская универсальная
научная библиотека им. И.Я. Франко»;
ПРИВАЛОВА - начальник управления искусств;
Ольга Юрьевна
СЕРДЮКОВА - председатель Крымского республиканского
Анжела Владимировна Совета директоров ДШИ Республики Крым;
САПОЖНИКОВА - заместитель начальника управления искусств-
Наталья Васильевна заведующий отделом народного творчества
и фестивально - гастрольных проектов;
СОКОЛОВА - заведующий отделом искусств и образования в
Алла Петровна сфере культуры управления искусств.
- заместитель начальника управления целевых программ и государственных закупок заведующий отделом целевых программ;
Республика Крым
Министерство культуры
приказ
1
17 февраля 2016 года №35
г. Симферополь
Об утверждении Положения о конкурсе
на получение денежного поощрения лучшими
муниципальными учреждениями культуры,
находящимися на территориях сельских
поселений, и их работниками
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 июля 2012 года №1062 «О мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников», постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 года №30 «О порядке распределения и предоставления из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации иных межбюджетных трансфертов для последующего предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета субъекта Российской Федерации местным бюджетам на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам», приказом Министерства культуры Российской Федерации от 02 апреля 2013 года № 306 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 25.01.2013 № 30» и постановлением Совета министров Республики Крым от 11 февраля 2016 года № 41 «Об уполномоченном органе государственной власти в сфере культуры Республики Крым»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить Положение о конкурсе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений, и их работниками (далее - Положение о конкурсе) (прилагается).
2. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры Республики Крым от 03 июня 2015 года №168 «О проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Крым, и их работниками».
3. Контроль за исполнением приказа возложить на курирующих заместителей
министра Т. Манежину, И. Заатова.
Министр В. Новосельская
Согласовано:
Заместитель министра
И. Заатов
Заместитель министра
Т. Манежина
Заведующий отделом
Е. Минкина
Заместитель начальника
Л. Меметова
Начальник управления
А. Килеса
Начальник управления
О. Привалова
Заместитель начальника управления
А. Зубарев
Приложение к приказу
Министерства культуры
Республики Крым
от___________№______
Положение
о конкурсе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений, и их работниками
РАЗДЕЛ I
Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано с целью определения порядка проведения и критериев конкурсного отбора лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Республики Крым, и их работников (далее - Конкурс) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 г. № 30 «О порядке распределения и предоставления из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации иных межбюджетных трансфертов для последующего предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета субъекта Российской Федерации местным бюджетам на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам», приказа Министерства культуры Российской Федерации от 02.04.2013 № 306 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 25.01.2013 № 30».
1.2. Организатором Конкурса является Министерство культуры Республики Крым (далее - Министерство).
1.3. Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств федерального бюджета путем предоставления иных межбюджетных трансфертов бюджету Республики Крым на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений Республики Крым и их работникам.
РАЗДЕЛ II
Цели и задачи Конкурса, сроки, условия участия
2.1. Целью проведения Конкурса является государственная поддержка муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений Республики Крым, и их работников.
2.2. Основными задачами Конкурса являются:
повышение роли муниципальных учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни общества своей территории;
привлечение широких масс общественности к активному участию в культурной жизни своего населённого пункта;
приобщение подрастающего поколения к лучшим образцам отечественного и зарубежного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству, нравственно-эстетическим ценностям;
стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность муниципальных учреждений культуры сельских территорий;
повышение значимости, престижности в обществе профессии работника культуры, ее популяризация;
формирование положительного имиджа учреждений культуры, являющихся основными проводниками государственной культурной политики на селе;
выявление и распространение передового опыта работы муниципальных учреждений культуры;
активизация работы по привлечению внебюджетных средств в сферу культуры;
развитие материально-технической базы муниципальных учреждений культуры сельских территорий, создание условий для организации досуга населения в соответствии с современными требованиями.
2.3. Право на участие в Конкурсе имеют:
- муниципальные учреждения культуры, находящиеся на территории сельских поселений Республики Крым: учреждения культурно - досугового типа, библиотеки, музеи, детские школы искусств, детские музыкальные школы и другие образовательные учреждения дополнительного образования в сфере культуры;
- работники муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений Республики Крым, имеющие стаж работы в таких учреждениях не менее трех лет.
2.4. Получившие денежное поощрение муниципальное учреждение культуры, находящееся на территории сельского поселения, и работники муниципального учреждения культуры имеют право повторно участвовать в Конкурсе не ранее чем через пять лет.
2.5. Конкурс проводится ежегодно.
2.6.Сроки проведения Конкурса определяются Министерством.
Раздел III
Порядок подачи заявок
3.1. Министерством ежегодно создается конкурсная комиссия по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений и их работников (далее - Комиссия).
3.2. Комиссия проводит Конкурс на основе критериев конкурсного
отбора, утвержденных приказом Министерства культуры Российской Федерации от 02 апреля 2013 года №306 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 года №30».
3.3. Для участия в Конкурсе органы местного самоуправления муниципальных образований Республики Крым предоставляют в Министерство в установленные сроки следующие документы:
1) сопроводительное письмо в соответствии с приложением №1 к настоящему Положению;
2) конкурсные заявки в соответствии с приложениями №2-№3 к настоящему Положению по следующим номинациям:
- «Лучшая библиотека, находящаяся на территории сельского поселения Республики Крым»;
- «Лучшее учреждение культурно-досугового типа, находящееся на территории сельского поселения Республики Крым»;
- «Лучший музей, находящийся на территории сельского поселения Республики Крым»;
- «Лучшее учреждение дополнительного образования детей в сфере культуры, находящееся на территории сельского поселения Республики Крым»;
- «Лучший работник муниципального учреждения культуры,
находящегося на территории сельского поселения Республики Крым».
3) заполненные формы соответствия муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений, и их работников, участвующих в конкурсном отборе, критериям оценки конкурсных заявок согласно приложениям №4-8 к настоящему Положению. Значения показателей по критериям указываются за отчетный период-год, предшествующий году проведения Конкурса.
3.4. Заявки могут подаваться органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Крым по одному или нескольким направлениям, при этом на каждое направление подается самостоятельная заявка. Количество подаваемых заявок не ограничено.
3.5. Материалы на участие в Конкурсе, указанные в подпункте 3.3. настоящего Положения, предоставляются в одном экземпляре на бумажном носителе по почте или непосредственно в Министерство.
3.6. Каждая заявка на участие в Конкурсе с прилагаемыми материалами по каждому муниципальному учреждению культуры и каждому работнику должна быть сброшюрована в отдельную папку и скреплена печатью органа, уполномоченного на подачу заявки на конкурсной отбор.
3.7. На первой странице папки по каждому муниципальному учреждению культуры указываются:
слова: «На участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящихся на территориях сельских поселений Республики Крым» с указанием соответствующего года;
наименование органа местного самоуправления муниципального образования Республики Крым;
адрес Министерства (295005, Республика Крым, г. Симферополь, пр. Кирова, 13);
полное наименование учреждения;
наименование номинации;
номер папки.
На первой странице папки по каждому работнику муниципального учреждения культуры указываются:
слова: «На участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими работниками муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Республики Крым» с указанием соответствующего года;
наименование органа местного самоуправления муниципального образования Республики Крым;
адрес Министерства (295005, Республика Крым, г. Симферополь, пр. Кирова, 13);
полное наименование учреждения;
наименование номинации;
номер папки
3.8. Участники, представившие материалы, указанные в 3.3. настоящего Положения, не в полном объеме, к участию в конкурсном отборе не допускаются
3.9. При принятии материалов на участие в Конкурсе сотрудниками отдела целевых программ управления целевых программ и государственных закупок Министерства осуществляется их регистрация: на сопроводительном листе делается отметка, подтверждающая прием материалов, с указанием даты приема и количества принятых папок.
После проставления отметки о принятии заявки материалы передаются для рассмотрения в соответствующую Комиссию.
3.10.Заявка не рассматривается Комиссией в случае ее получения после истечения установленного срока представления заявок, указанного в извещении о проведении конкурсного отбора.
Датой и временем регистрации заявки считается дата и время, проставленные сотрудниками отдела целевых программ управления целевых программ и государственных закупок Министерства при получении заявки.
3.11. Участник может внести изменения в свою заявку или отозвать ее при условии, что Министерством получено соответствующее оформленное письменное уведомление до истечения установленного срока подачи заявок. Изменения к заявке, внесенные участником, оформляются аналогично основной заявке и являются ее неотъемлемой частью.
3.12. Уведомление участника о внесении изменений или отзыве заявки должно быть оформлено и отправлено в Министерство в соответствии с настоящим Положением.
На уведомлении должно быть дополнительно указано соответственно: «Отзыв заявки на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Крым (или лучшими работниками муниципальных учреждений культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Крым» с указанием соответствующего года или «Изменения в заявку на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Крым (или лучшими работниками муниципальных учреждений культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Крым») с указанием соответствующего года.
Заявка считается отозванной со дня получения Министерством культуры Республики Крым письменного уведомления об отзыве заявки.
3.13. По истечении установленного Министерством срока подачи заявок внесение изменений в заявки не допускается.
3.14. Заявки, представленные в Министерство, участникам не возвращаются.
Раздел IV
Порядок отбора заявок
4.1. Оценка заявок осуществляется Комиссией по критериям оценки конкурсных заявок. Рейтинг конкурсной заявки равняется сумме баллов по каждому критерию оценки.
4.2. В рамках осуществления своей деятельности Комиссия:
рассматривает поступившие заявки и оценивает их соответствие критериям, установленным настоящим Положением;
принимает решение о допуске заявки к конкурсному отбору;
принимает решение по итогам конкурсного отбора;
при наличии разногласий между членами Комиссии решение принимается путем открытого голосования простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании. В случае равенства количества голосов «за» и «против» право решающего голоса принадлежит председательствующему на заседании Комиссии.
Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписывается членами Комиссии и утверждается председателем Комиссии, или лицом, председательствующим на заседании.
4.2.1. Председатель Комиссии:
руководит деятельностью Комиссии;
председательствует на заседаниях Комиссии;
назначает дату заседания Комиссии;
утверждает протокол заседания Комиссии;
осуществляет иные полномочия, необходимые для организации надлежащей деятельности Комиссии.
В случае временного отсутствия председателя Комиссии его полномочия исполняет один из ее членов по поручению председателя Комиссии (оформляется отдельным приказом Министерства).
4.2.2. Члены Комиссии:
знакомятся с заявками, поступающими в Комиссию, в связи с проведением конкурсного отбора;
участвуют в заседаниях Комиссии лично без права замены, высказывают свои мнения по одобрению заявок, а также замечания и предложения;
участвуют в голосовании по рассмотрению заявок, по одобрению которых между членами Комиссии возникли разногласия. При этом член Комиссии не вправе воздержаться от голосования;
подписывают протоколы заседаний Комиссии.
4.2.3. Секретарь Комиссии является членом Комиссии.
Секретарь Комиссии подготавливает материалы для рассмотрения на заседаниях Комиссии и проект протокола заседания Комиссии.
4.3. По итогам Конкурса Комиссия формирует рейтинг лучших учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Республики Крым, и их работников, и в пределах лимитов иных межбюджетных трансфертов, выделенных бюджету Республики Крым из федерального бюджета на указанные цели, формирует список победителей конкурса.
4.4. На основании списков победителей Конкурса Министерство
культуры издает приказ о присуждении денежных поощрений лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящихся на территориях сельских поселений Республики Крым, и их работникам.
4.5. Информация об итогах Конкурса размещается на официальном
сайте Министерства в сети «Интернет» http://mkult.rk.gov.ru/
4.6. Выплаты денежных поощрений победителям осуществляются Министерством в соответствии с утвержденным приказом о распределении иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Крым органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Крым на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам за счет средств, поступивших в виде иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.
Приложение 1
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
на фирменном бланке
Министерство культуры
Республики Крым
Муниципальное образование _________________________________ направляет документы для участия в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Крым, и их работниками по следующим номинациям:
Номинация __________________________
Наименование учреждения 1______________(папка №___)
Номинация __________________________
Наименование учреждения 2______________(папка №___)
Приложение: на__ л. в 1 экз. в количестве ______папок.
Глава муниципального образования
Республики Крым _____________ И.О.Фамилия
подпись
Исполнитель:
Фамилия И.О.
(код) номер телефона
Приложение 2
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
Заявка
на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений
Муниципальное образование: ________________________________________
Полное наименование учреждения культуры (адрес, контактный телефон): __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Перечень представленных материалов в соответствии с критериями конкурсного отбора _________________________________________________ __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Начальник структурного подразделения
в сфере культуры муниципального
образования Республики Крым подпись Ф.И.О.
Приложение 3
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
Заявка
на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими работниками муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений
Муниципальное образование: ________________________________________
I. Полное наименование учреждения культуры (адрес, контактный телефон): __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
II. Ф.И.О. участника конкурса (адрес, контактный телефон): __________________________________________________________________
Наименование учреждения культуры, в котором работает участник конкурса (адрес, контактный телефон): __________________________________________________________________
Стаж работы в учреждениях культуры __________________________________________________________________
Перечень представленных материалов в соответствии с критериями конкурсного отбора________________________________________________ _________________________________________________________________
Начальник структурного подразделения
в сфере культуры муниципального
образования Республики Крым подпись Ф.И.О.
Приложение 4
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
Форма соответствия муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений,
критериям конкурсного отбора
по номинации
«Лучшее учреждение культурно - досугового типа, находящееся на территории сельского поселения Республики Крым»
№
Критерии для оценок заявок Комиссией
Описание
и показатели критериев
Фактическое ззначе значение
показателя,
указание
необходимой
информации
Оценка,
в баллах
(выстав-
ляется
началь-
никами отделов о о отделов
куль-
туры)
1.
Полное наименование учреждения
2.
Удельный вес населения, участвующего в культурно - досуговых мероприятиях, в % от общего числа населения
менее 50%-0 баллов,
50-100%-5 баллов,
100-300%-10 баллов,
более 300%-15 баллов
3.
Удельный вес населения, участвующего в клубных формированиях, в % от общего числа населения
менее 5%-0 баллов,
5-10% - 1 балл,
10-15% - 2 балла
и т.д.
4.
Количество проводимых культурно-массовых мероприятий, ед.
50-100 ед.-1 балл,
100-150-2 балла и т.д.
Краткое описание мероприятий, фото, публикации в прессе.
5.
Количество проводимых культурно-массовых мероприятий для социально незащищенных групп населения: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров и др. в % от общего числа проводимых мероприятий
20-50 ед.-1 балл,
50-100 ед.-2 балла и т.д.
Краткое описание мероприятий, фото, публикации в прессе
6.
Количество клубных формирований по жанрам, ед.
за каждое формирование-0,5 баллов
Обязательно указать жанры
7.
Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, имеющих звание «народный (образцовый) коллектив»
за каждый коллектив-1 балл
8.
Количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детей до 14 лет и молодежь до 25 лет (в % от общего числа проводимых мероприятий)
менее 10%-0 баллов,
10-15%-1 балл,
15-20%-2 балла и т.д.
9.
Средняя заполняемость зрительных залов на культурно - досуговых мероприятий за отчетный период, в %
Указать в % среднюю заполняемость зрительных залов
10.
Уровень материально-технической базы:
-оснащённость техническим оборудованием,
- пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов,
- создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат)
Краткая характеристика технического состояния зданий (удовлетворитель-ное, требует капремонта, аварийное), указание информации об оснащении свето-звуко-техническим оборудованием, компьютерной техникой, музыкальными инструментами, сценическими костюмами, наличии игровых и спортивных комнат
11.
Художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение)
Согласно оценке начальников отделов культуры муниципальных образований Республики Крым - от 1 до 5 баллов.
Краткая характеристика оформления помещений, благоустройства прилегающей территории (с обязательным предоставлением фотографий)
12.
Внедрение инновационных форм и методов работы для различных категорий населения с применением мультимедийных технологий
За каждую инновационную форму-1 балл
Обязательно описание данной инновации
13.
Взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения
Перечислить учреждения и указать форму взаимодействия
14.
Участие в фестивалях, праздниках, конкурсах
Участие в республиканских-4 балла,
-всероссийских-6 баллов,
-международных-8 баллов
Краткое описание мероприятий (название, организатор, дата проведения).
15.
Наличие у учреждения дипломов, благодарностей, почетных грамот
Наличие дипломов, благодарностей республиканских органов управления в сфере культуры-1 балл,
федеральных -2 балла
16.
Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность
Количество статей, публикаций - за каждую 1 балл,
наличие сайта-1 балл,
обновление сайта и размещение актуальной информации-1 балл
17.
Наличие проектов по пропаганде истории и культуры «малой Родины», краеведческой работе
Указать количество проектов,
краткое описание проектов, реализованных или реализуемых в настоящее время, отзывы, публикации в прессе за отчетный период.
18.
Достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры
Указать перечень клубных формирований по фольклору, народным художественным промыслам, народной традиционной культуре
Указать информацию о проведении традиционных народных праздников, обрядов, выставок, экспедиций по сбору фольклорно-этнографических материалов.
Начальник структурного подразделения
в сфере культуры муниципального
образования Республики Крым подпись Ф.И.О.
Приложение 5
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
Форма соответствия муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений,
критериям конкурсного отбора
по номинации
по номинации «Лучшая библиотека, находящаяся на территории сельского поселения Республики Крым»
№
Критерии для оценок заявок Комиссией
Описание
и показатели критериев
Фактическое з значение
показателя,
указание
необходи-
мой
информации
Оценка,
в баллах
(выстав-
ляется
началь-
никами
отделов
культуры)
1.
Полное наименование учреждения
2.
Число посещений в год. Средняя посещаемость библиотеки пользователями
-средняя посещаемость ниже среднереспубликанского показателя (8,2) – 1 балл;
-соответствует среднереспубликанскому показателю – 3 балла;
-выше среднереспубликанского показателя – 5 баллов
3.
Процент охвата библиотечным обслуживанием
(показатель по Республике Крым - 29%):
- % охвата населения до 30 % – 2 балла;
- 30-40% – 3 балла;
- свыше 40% – 5 баллов
4.
Количество массовых (крупных значимых) мероприятий в год
- до 7 мероприятий – 1 балл;
- 7-10 мероприятий – 3 балла;
- свыше 10 мероприятий – 5 баллов
За каждый клуб или любительское объединение – дополнительно 1 балл.
Краткое описание мероприятий, количество участников.
Информация о клубе, любительском объединении, количество участников
5.
Из общего количества массовых мероприятий в год количество массовых мероприятий, ориентированных на людей с ограниченными возможностями
- до 3 мероприятий – 1 балл;
- 3-5 мероприятий – 3 балла,
- свыше 5 мероприятий – 5 баллов.
Краткое описание мероприятий, количество участников
6.
Из общего количества массовых мероприятий в год количество массовых мероприятий, ориентированных на детей и молодежь, социально незащищённые группы населения
- до 15 мероприятий – 1 балл;
- 15-25 мероприятий –3 балла;
- свыше 25 мероприятий – 5 баллов
Краткое описание мероприятий, количество участников
7.
Применение информационных технологий в работе библиотеки
- использование интернет-ресурсов для выполнения запросов пользователей – 5 баллов
Посещение пунктов свободного доступа к сети Интернет, количество пользователей, обученных компьютерной грамотности, количество выполненных справок с привлечением Интернет-ресурсов и т.д.
8.
Проведение комплексных мероприятий краеведческой направленности
.
- до 5 мероприятий – 1 балл;
- 5-15 мероприятий –3 балла;
-свыше 15 мероприятий – 5 баллов
Краткое описание мероприятий, количество участников
9.
Наличие проектов по развитию библиотечного дела
-наличие перспективных проектов по совершенствованию библиотечно-информационных услуг, развитию данной библиотеки – 5 баллов.
Краткое описание проекта, публикации в средствах массовой информации, результат
10.
Участие в муниципальных, республиканских и общероссийских проектах, конкурсах
- участие в муниципальных (районных) проектах, конкурсах – 1 балл;
-участие в республиканских библиотечных проектах, конкурсах – 3 балла;
- участие в общероссийских проектах, конкурсах – 5 баллов.
Перечислить проекты, конкурсы, результат участия библиотеки
11.
Взаимодействие с муниципальными учреждениями культуры, образования, социального обеспечения и др.
- до 5 мероприятий – 1 балл;
- 5-7 мероприятий –3 балла;
- свыше 7 мероприятий – 5 баллов
Перечислить учреждения, расписать значимые мероприятия.
12.
Работа со средствами массовой информации, информационная и PR- деятельность.
- за каждую статью, публикацию, видеосюжет в местных СМИ – 1 балл;
-за каждый информационный материал, предоставленный для размещения на сайтах республиканских библиотек -
3 балла;
- за каждую статью, публикацию, видеосюжет в республиканских, российских СМИ – 5 баллов
Ксерокопии статей и публикаций
13.
Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или республиканских органов управления сферы культуры (органов исполнительной власти), других учреждений
За каждое награждение – 1 балл
Перечислить, приложить ксерокопии
Начальник структурного подразделения
в сфере культуры муниципального
образования Республики Крым подпись Ф.И.О.
Приложение 6
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
Форма соответствия муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений,
критериям конкурсного отбора
по номинации «Лучшее учреждение дополнительного образования детей в сфере культуры, находящееся на территории сельского поселения Республики Крым»
№п/п
Критерии для оценок заявок Комиссией
Описание
и показатели критериев
Фактическое
значение
показателя,
указание
необходи-
мой
информации
Оценка,
в баллах
(выставля-
ется
начальника-
ми отделов
культуры)
1.
Полное наименование учреждения
2.
Процент охвата детей работой учреждения
(процент охвата определяется как отношение численности учащихся учреждения к численности учащихся общеобразовательных школ, расположенных на территории данного сельского поселения, в %)
Норматив по Республике Крым-8%
Критерии оценок:
менее 6% - 0 баллов,
6-8% - 5 баллов,
более 8% - 10 баллов
Предоставление информации о величине охвата детей работой ДШИ за отчетный период.
3.
Взаимодействие учреждения с общеобразовательными учреждениями, организациями культуры и искусств, общественными организациями и их объединениями в целях реализации образовательных и социокультурных проектов
Критерии оценок:
менее 10% от общего количества мероприятий-
0 баллов,
от 10 до 15%-1 балл,
от 15 до 20%-2 балла,
и т.д.
Краткое описание значимых образовательных проектов, реализованных в течение отчетного периода:
-количество детей, принявших участие в проектах;
-формы взаимодействия;
-оценка совместной деятельности по реализации проектов;
-копии публикаций в СМИ;
-достигнутый результат.
4.
Уровень и объем культурно-просветительской работы с населением
3.1. Объем культурно-просветительской работы:
Критерии оценок:
Количество культурно-просветительских мероприятий:
10-20 мероприятий-1 балл,
20-30-2 балла и т.д.
Предоставление перечня культурно-просветительских мероприятий с указанием количества участников, количества охваченного населения.
3.2.Процент охвата населения в % по отношению к общей численности проживающего в сельском поселении населения:
Критерии оценок:
до 50%-1 балл,
50-70%-2 балла,
70-100%-3 балла
5.
Мероприятия, направленные на популяризацию учреждения
Краткое описание указанного направления работы за отчетный период;
-общее количество мероприятий;
-формы/виды мероприятий.
-предоставление копий публикаций о мероприятиях в местных средствах массовой информации.
6.
Достижения детей в значимых творческих мероприятиях (конкурсах, фестивалях, выставках, постановках, концертах, олимпиадах и др.)
Наличие победителей в значимых творческих мероприятиях, учредителем которых является орган управления культуры (за отчетный период)
Предоставление информации о перечне достижений (название мероприятия, наименование коллективов-победителей и Ф.И.О. детей-победителей (в случае индивидуальной победы), время и место проведения, учредитель мероприятия, достигнутый результат) и копий дипломов
Критерии оценок:
Количество победителей в творческих мероприятиях:
муниципальных:
1 победитель-1 балл;
республиканских:
1 победитель-2 балла;
всероссийских:
1 победитель-3 балла;
международных:
1 победитель-4 балла
7.
Использование современных методик преподавания, разработка авторских методик.
Критерии оценок:
За каждую авторскую или инновационную программу-1 балл
Обязательное приложение авторской или инновационной программы, утвержденной и прошедшей рецензирование
8.
Уровень педагогического мастерства и квалификации
преподавательского состава детских школ искусств
8.1. Уровень качества результатов обучения за отчетный период:
-предоставление информации об общей численности учащихся учреждения и количестве учащихся, имеющих по итогам года оценки «хорошо» и «отлично»
Критерии оценок:
Доля учащихся, имеющих по итогам года оценки «хорошо» в общем количестве учащихся:
-до 50%-1 балл.
Доля учащихся, имеющих по итогам года оценки «отлично» в общем количестве учащихся:
-до 15-20% -2 балла.
8.2. Наличие преподавателей, имеющих первую и высшую квалификационную категорию:
-предоставление информации об общей численности педагогических работников, а также количества работников, имеющих первую и высшую квалификационную категорию (по состоянию на дату представления конкурсных материалов).
Критерии оценок:
Доля преподавателей, имеющих 1 или высшую категорию от общей численности:
10-50%-2 балла,
50-70%-4 балла,
70-90%-6 баллов
8.3. Наличие преподавателей-лауреатов республиканских, всероссийских, международных конкурсов (приложить копии дипломов).
Критерии оценок:
За каждого лауреата республиканского конкурса-1балл,
всероссийского конкурса—2 балла,
международного конкурса-3 балла.
8.4. Наличие поступивших выпускников в учреждения среднего профессионального образования по направлениям «Культура» и «Искусство» за отчетный период
Предоставление информации о численности учащихся, продолживших обучение в учреждениях среднего и высшего профессионального образования по направлениям культуры и искусства за отчетный период
Критерии оценок:
за каждого поступившего выпускника детских школ искусств-1 балл.
9.
Положительная динамика развития материально-технической базы
Предоставление информации о развитии материально-технической базы:
-оснащение и обновление техническим оборудованием, музыкальными инструментами;
-другим необходимым инвентарем.
Начальник структурного подразделения
в сфере культуры муниципального
образования Республики Крым подпись Ф.И.О.
Приложение 7
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
Форма соответствия муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений,
критериям конкурсного отбора
по номинации «Лучший музей, находящийся на территории сельского поселения Республики Крым»
№п/п
Критерии для оценок заявок Комиссией
Описание
и показатели критериев
Фактичес-
кое
значение
показате-
ля,
указание
необходи-
мой
информации
Оценка,
в баллах
(выстав-
ляется
началь-
никами
отделов
культуры)
кукультуры)
1.
Полное наименование учреждения
2.
Количество посетителей музея за отчетный период (чел.)
до 5 тыс.- 1 балл,
5-10 тыс.-2 балла,
10-15 тыс.-3 балла и т.д.
3.
Количество выставок, в том числе передвижных, за отчетный период (ед.)
до 5 тыс.- 1 балл,
5-10 тыс.-2 балла,
10-15 тыс.-3 балла и т.д.
4.
Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенных групп населения, с ограниченными возможностями за отчетный период (ед.):
до 5 - 1 балл,
5-10 -2 балла,
10-15-3 балла и т.д.
Краткое описание культурно-просветительских мероприятий, реализованных в течение отчетного периода:
-наименование мероприятий;
-описание мероприятий;
-копии публикаций в СМИ;
- достигнутый результат.
5.
Количество новых поступлений предметов музейного фонда за отчетный период (ед. хр.)
До 50 ед.хр.-1 балл,
50-100 ед.хр.-2 балла,
100-150 ед.хр.-3 балла и т.д.
6.
Количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций (ед.)
1 ед.-1 балл,
2 ед.-2 балла и т.д.
7.
Внедрение инновационных форм и методов работы с населением
Краткое описание инновационных форм и методов, реализованных в течение отчетного периода:
-наименование форм и методов;
-описание форм и методов;
- достигнутый результат.
8.
Работа со средствами массовой информации, PR-деятельность
Краткое описание, копии публикаций в электронных и печатных СМИ
9.
Проведение повышения квалификации музейных кадров
Количество человек, повысивших квалификацию за отчетный период
10.
Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений
Копии дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой
11.
Популяризация культурного наследия региона, краеведческая работа
Краткое описание работы по популяризации культурного наследия региона, краеведческой работы. Достигнутый результат
12.
Художественно-эстетический уровень экспозиции музея
Согласно оценке начальников отделов культуры муниципальных образований Республики Крым - от 1 до 5 баллов.
13.
Применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея
Краткое описание
информационных технологий в учетно-хранительской работе музея
Начальник структурного подразделения
в сфере культуры муниципального
образования Республики Крым подпись Ф.И.О.
Приложение 8
к Положению о конкурсе,
утвержденного приказом
Министерства культуры
Республики Крым
от _____________№____
Форма соответствия критериям конкурсного отбора
работников муниципальных учреждений культуры,
находящихся на территориях сельских поселений,
по номинации «Лучший работник муниципального учреждения культуры, находящегося на территории сельского поселения Республики Крым»
№п/п
Данные о работнике
1.
Фамилия, имя, отчество
2.
Направление деятельности (библиотека, культурно - досуговое учреждение, музей, учреждение доп. образования детей)
3.
Должность, место работы
4.
Дата рождения (число, месяц, год)
5.
Ученая степень, ученое звание
6.
Служебный адрес (с индексом) телефон (с кодом города)
7.
Образование с указанием учебного заведения
(ксерокопии подтверждающих документов)
8.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка в отчетном году
(ксерокопии подтверждающих документов и краткие сведения об участии в мероприятиях обучающего характера (без выдачи документов).
9.
Стаж работы:
общий:
в культуре:
10.
Участие в качестве разработчика, руководителя, координатора инновационных форм работы с населением.
Краткое описание.
11.
Наличие и качество авторских проектов, сценариев, программ, методических разработок, направленных на сохранение традиционной народной культуры, духовно-нравственное и патриотическое воспитание подрастающего поколения ( по итогам отчетного года)
12.
Участие в качестве организатора (координатора) значимых культурно-массовых мероприятий за последние три года
муниципального уровня
республиканского уровня
межрегионального уровня
федерального уровня
Краткое описание мероприятий.
13.
Почетные звания, наличие наград (дипломов, грамот)
муниципального уровня
республиканского уровня
федерального уровня
(с указанием даты присуждения)
14.
Достижения в области информационной и просветительской деятельности в отчетном году
Начальник структурного подразделения
в сфере культуры муниципального
образования Республики Крым подпись Ф.И.О.
Республика Крым
Министерство культуры
приказ
«____» __________2016 года №_____ г. Симферополь
О проведении в 2016 году конкурса
на получение денежного поощрения лучшими
муниципальными учреждениями культуры,
находящимися на территориях сельских
поселений, и их работниками
Во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 21 января 2016 года № 54-р «О перечне субъектов Российской Федерации, бюджетам которых в 2016 году предоставляются из федерального бюджета иные межбюджетные трансферты на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам, включая количество этих поощрений и их размер», приказа Министерства культуры Российской Федерации от 02 апреля 2013 года № 306 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 25.01.2013 № 30», в соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 11 февраля 2016 года № 41 «Об уполномоченном органе государственной власти в сфере культуры Республики Крым»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить состав конкурсной комиссии по отбору в 2016 году лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников (прилагается) (далее - Конкурсная комиссия).
Конкурсной комиссии обеспечить прием заявок от органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Крым на участие в конкурсном отборе лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников в срок с 17 по 19 февраля 2016 года, подвести итоги конкурса не позднее 25 февраля 2016 года.
Управлению организационной, информационно-аналитической работы и
контроля разместить информацию об итогах конкурсного отбора на официальном сайте Министерства культуры Республики Крым в сети «Интернет» http://mkult.rk.gov.ru/.
Контроль за исполнением приказа возложить на курирующих заместителей министра Т. Манежину, И. Заатова.
Министр В. Новосельская
Согласовано:
Заместитель министра
И. Заатов
Заместитель министра
Т. Манежина
Заведующий отделом
Е. Минкина
Заместитель начальника
Л. Меметова
Начальник управления
А. Килеса
Начальник управления
О. Привалова
Заместитель начальника управления
А. Зубарев
Приложение к приказу
Министерства культуры
Республики Крым
от ________ № _____
Состав конкурсной комиссии по отбору в 2016 году лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников
НОВОСЕЛЬСКАЯ - министр культуры Республики Крым,
Вера Вадимовна председатель конкурсной комиссии;
КИЛЕСА - начальник управления целевых
Анна Николаевна программ и государственных закупок,
секретарь конкурсной комиссии.
Члены комиссии:
БАТУЕВА - заместитель начальника управления целевых
Наталья Викторовна программ и государственных закупок-
заведующий отделом целевых программ;
ГОРЕНКИН - ректор Государственного бюджетного
Валерий Анатольевич образовательного учреждения высшего
образования Республики Крым «Крымский
университет культуры, искусств и туризма»,
председатель общественного совета при
Министерстве культуры Республики Крым;
ЖИНКИНА - директор Государственного бюджетного
Наталья Алексеевна учреждения культуры Республики Крым
«Центр народного творчества Республики
Крым»;
ЗААТОВ - заместитель министра;
Исмет Аблятифович
ЗУБАРЕВ - заместитель начальника управления музейного
Алексей Валентинович и библиотечного дела-
заведующий отделом музейного дела;
КОВАЛЕНКО - заведующий сектором информационно-
Вера Борисовна библиотечных ресурсов управления музейного
и библиотечного дела;
ЛАПТЕВ - директор Государственного бюджетного
Юрий Николаевич учреждения Республики Крым «Крымский
этнографический музей»;
МАНЕЖИНА - заместитель министра;
Татьяна Анатольевна
МИНКИНА - заведующий отделом государственной
Екатерина Сергеевна гражданской службы, кадровой и правовой
работы;
МОРЕВА - консультант отдела целевых программ
Марина Николаевна управления целевых программ
и государственных закупок;
НЕМИРОВИЧ - директор Государственного бюджетного
Светлана Николаевна учреждения культуры Республики Крым
«Крымская республиканская универсальная
научная библиотека им. И.Я. Франко»;
ПРИВАЛОВА - начальник управления искусств;
Ольга Юрьевна
СЕРДЮКОВА - председатель Крымского республиканского
Анжела Владимировна Совета директоров ДШИ Республики Крым;
САПОЖНИКОВА - заместитель начальника управления искусств-
Наталья Васильевна заведующий отделом народного творчества
и фестивально - гастрольных проектов;
СОКОЛОВА - заведующий отделом искусств и образования в
Алла Петровна сфере культуры управления искусств.
НОВОСЕЛЬСКАЯ -
Вера Вадимовна
министр культуры Республики Крым
КИЛЕСА -
Анна Николаевна
начальник управления целевых
программ и государственных закупок, секретарь конкурсной комиссии.
БАТУЕВА
Наталья Викторовна
ГОРЕНКИН - ректор Государственного бюджетного
Валерий Анатольевич образовательного учреждения высшего
образования Республики Крым «Крымский
университет культуры, искусств и туризма»,
председатель общественного совета при
Министерстве культуры Республики Крым;
ЖИНКИНА - директор Государственного бюджетного
Наталья Алексеевна учреждения культуры Республики Крым
«Центр народного творчества Республики
Крым»;
ЗААТОВ - заместитель министра;
Исмет Аблятифович
ЗУБАРЕВ - заместитель начальника управления музейного
Алексей Валентинович и библиотечного дела-
заведующий отделом музейного дела;
КОВАЛЕНКО - заведующий сектором информационно-
Вера Борисовна библиотечных ресурсов управления музейного
и библиотечного дела;
ЛАПТЕВ - директор Государственного бюджетного
Юрий Николаевич учреждения Республики Крым «Крымский
этнографический музей»;
МАНЕЖИНА - заместитель министра;
Татьяна Анатольевна
МИНКИНА - заведующий отделом государственной
Екатерина Сергеевна гражданской службы, кадровой и правовой
работы;
МОРЕВА - консультант отдела целевых программ
Марина Николаевна управления целевых программ
и государственных закупок;
НЕМИРОВИЧ - директор Государственного бюджетного
Светлана Николаевна учреждения культуры Республики Крым
«Крымская республиканская универсальная
научная библиотека им. И.Я. Франко»;
ПРИВАЛОВА - начальник управления искусств;
Ольга Юрьевна
СЕРДЮКОВА - председатель Крымского республиканского
Анжела Владимировна Совета директоров ДШИ Республики Крым;
САПОЖНИКОВА - заместитель начальника управления искусств-
Наталья Васильевна заведующий отделом народного творчества
и фестивально - гастрольных проектов;
СОКОЛОВА - заведующий отделом искусств и образования в
Алла Петровна сфере культуры управления искусств.
- заместитель начальника управления целевых программ и государственных закупок заведующий отделом целевых программ;
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.08.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: