ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕРЕЧНЯ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЙ К ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД



ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

от 17 марта 2010 года                № 40

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕРЕЧНЯ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЙ К ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД

Утратил силу

приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области № 117 от 09.07.2012 года (НГР ru44000201200649)

В редакции:

приказа департамента по труду и занятости Костромской области № 57 от 08.04.2010 года (НГР ru44000201000226)

В соответствии с пунктом 28 Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год, утвержденной постановлением администрации Костромской области от 12 января 2010 года № 1- а, на основании представленных центрами занятости населения заявок

П Р И К А З Ы В А Ю :

1. Утвердить:

1) дополнительный перечень организаций, работники которых будут направлены на опережающее обучение, к приложению № 6 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

(п.п. 1 в новой редакции приказ департамента по труду и занятости Костромской области № 57 от 08.04.2010 года (НГР ru44000201000226))

2)дополнительный перечень образовательных учреждений, представивших заявки на оказание образовательных услуг (в т.ч. на опережающее профессиональное обучение) взрослому населению на 2010 год, к приложению № 7 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010  год  согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

  3)дополнительный перечень учреждений профессионального образования, выпускники которых нуждаются в стажировке, предприятий (организаций) – базы для проведения стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы по полученной профессии (специальности) к приложению № 9 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области  на 2010 год согласно приложению № 3 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2010 года.

Заместитель директора департамента                                      С.А. Скрипелева

Приложение № 3

к приказу директора

департамента по труду

и занятости населения

Костромской области

от 17 марта 2010 года № 40

Дополнительный перечень учреждений профессионального образования, выпускники которых нуждаются в стажировке, предприятий (организаций) – базы для проведения стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы по полученной профессии (специальности) к приложению № 9 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области  на 2010 год

№

Наименование учреждения профессионального образования

Перечень профессий (специальностей) выпускников

Численность выпускников образовательных учреждений, планируемых на стажировку на предприятие (организацию)

Наименование предприятия (организации) – базы для проведения стажировки

1

2

3

4

5

1

ГОУ ВПО Костромская государственная сельскохозяйственная академия

Инженер

1

ООО «АвтоМикс»

2

ГОУ ВПО Костромской государственный технологический университет

Экономист

1

ООО «Миллениум»

3

ГОУ ВПО Костромской государственный университет им. Н..А. Некрасова

Экономист

1

ООО «Ремонтно-строительное управление – 3»

4

ФГОУ СПО Костромской автотранспортный техникум

Слесарь по ремонту автомобилей

1

ООО «Костромское пассажирское автотранспортное предприятие № 3 – АВТО – 1»

5

ГОУ СПО Костромской автотранспортный техникум

Техник

1

МУП «Волгореченское ПАТП»

6

ФГО УВПО «Костромская государственная сельскохозяйственная академия»

Экономист-менеджер

1

МУ «Радио Волгореченск»

7

ГОУ СПО «Шарьнский аграрный техникум»

Техник (механизация сельского хозяйства)

1

МУП ЖКХ «Вохомское»

Приложение № 2

к приказу директора

департамента по труду

и занятости населения

Костромской области

от 17 марта 2010 года № 40

Дополнительный перечень образовательных учреждений, представивших заявки на оказание образовательных услуг (в т.ч. на опережающее профессиональное учреждение) взрослому населению на 2010 год, к приложению № 7 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год

№ п/п

Перечень профессий, специальностей 

Наименование образовательного учреждения

1

2

3

1.

Менеджер (по продажам)

ФГОУ СПО «Костромской торгово-экономический колледж»

2.

Сестра медицинская. Лечебная физкультура

ГОУ СПО «Костромской областной медицинский колледж имени Героя Советского Союза С.А.Богомолова

3.

Повар-кондитер 3 разряда

НОУ СПО Костромской технологический техникум ОАО «Костромакоопцентр»

4.

Лифтер

ГУ «Учебно-курсовой комбинат» департамента жилищно-коммунального хозяйства Костромской области

5.

Поверка и калибровка геометрических средств измерений

ФГУ «Костромской центр стандартизации, метрологии и сертификации»

6.

Поверка и калибровка теплотехнических средств измерений

ФГУ «Костромской центр стандартизации, метрологии и сертификации»

7.

Повышение квалификации руководителей и специалистов, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности опасных производственных объектов систем газопотребления и газораспределения

АНО ИПК «ПромЭнергоБезопасность»

8.

Обслуживание и эксплуатация газоиспользующего (технологического) оборудования

АНО ИПК «ПромЭнергоБезопасность»

9.

Бухгалтер(обучение и аттестация профессиональных бухгалтеров коммерческих организаций)

ГОУ ВПО «Костромской государственный технологический университет»

10

Психолог социальный

Костромской филиал

НАЧОУ ВПО Современной гуманитарной академии

Приложение № 1

к приказу директора

департамента по труду

и занятости населения

Костромской области

от 17 марта 2010 года № 40

Дополнительный перечень организаций, работники которых будут направлены на опережающее обучение, к приложению № 6 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год

№ п/п

Муниципальное образование

Организация

(наименование, юридический адрес, ФИО и должность руководителя)

Профессионально-квалификационный состав граждан, находящихся под угрозой увольнения

Основные специальности, по которым будет организовано обучение

Количество граждан, которые будут направлены на обучение

Планируется трудоустройство в организации

1

2

3

4

5

6

7

1.

Костромской муниципальный район

ООО «Перспектива», Минское с\поселение м.Колос,директор аникина Е.В., тел. 653-236

Среднее полное общее, начальное профессиональное , среднее профессиональное образование

Официант, повар, лифтер

14

ООО «Перспектива»

2.

Городской округ город Кострома

ООО «Ветка», 156011, г.Кострома, ул. Малышковская.38, дир. Родионов Н.И., тел. 33-16-32

Среднее полное общее, среднее профессиональное образование 

Повар

2

ООО «Ветка»

3.

Костромской муниципальный район

ЛПУ «Санаторий «Колос», Минское с\поселение, м.Колос, дир. Дуботолкин В.А. тел. 653-235

Среднее профессиональное образование, высшее профессиональное образование

Сестра медицинская Врач ( переподготовка), электрогазосварщик,

14

ЛПУ «Санаторий «Колос»

4.

Городской округ город Кострома

ГОУ НПО ПУ «Центр обучения Кострома\ Северный Рейн-Вестфалия», 156961, г.Кострома, ул.Локомотивная,2,дир.Кузнецов С.Е., тел. 32-13-81

Высшее профессиональное образование

Бухгалтер

1

ГОУ НПО ПУ «Центр обучения Кострома\ Северный Рейн-Вестфалия»

5.

Городской округ город Кострома

ОАО «Костромской силикатный завод», 156604, г.Кострома, ул.Ярославская,43, дир. Швец А.Н., тел. 53-68-11

Начальное профессиональное образование

Водитель «кат. Д,Е»

1

ОАО «Костромской силикатный завод»