ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО СОСТАВЛЯТЬ ПРОТОКОЛЫ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ В СООТВЕТСТВИИ ...



ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17 марта 2015 года № 61

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО СОСТАВЛЯТЬ ПРОТОКОЛЫ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ В СООТВЕТСТВИИ С КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

(в редакции Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 10 июля 2015 года, от 10 марта 2017 года, от 21 августа 2017 года, от 15.03.2019 № 43, от 15.03.2019 № 43)

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 10.07.2015г. №132: НГР RU45000201500572,

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 10.03.2017г. №51: НГР RU45000201700141,

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 21.08.2017г. №169: НГР RU45000201700580,

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 15.03.2019 № 43)

В соответствии с частью 4 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушений ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить перечень должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.111 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно приложению к настоящему приказу.

(Пункт 1 приказа в редакции приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 10.07.2015г. №132: НГР RU45000201500572)

2. Признать утратившими силу:

1) приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 16 декабря 2010 года № 312 «Об утверждении перечня должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»;

2) приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 18 марта 2013 года № 47 «О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 16 декабря 2010 года № 312 «Об утверждении перечня должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»;

3) приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 30 августа 2013 года № 149 «О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 16 декабря 2010 года № 312 «Об утверждении перечня должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях».

3. Опубликовать настоящий приказ в Курганской областной общественно-политической газете «Новый мир».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области

Л.Ф. Пономарев

Приложение к приказу

Главного управления по труду и занятости

населения Курганской области

от 17 марта 2015 года № 61

«Об установлении перечня должностных лиц

Главного управления по труду и занятости населения

Курганской области, имеющих право составлять

протоколы об административных правонарушениях

в соответствии с Кодексом Российской Федерации

об административных правонарушениях»

Перечень

должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.111 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела активной политики занятости;

начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист отдела правовой работы и документационного  обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты);

ведущий специалист отдела активной политики занятости управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).

(приложение в редакции приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 15.03.2019 № 43)

(Приложение  в редакции приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 21.08.2017г. №169: НГР RU45000201700580)