Основная информация
Дата опубликования: | 17 марта 2016г. |
Номер документа: | RU52000201600334 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Министерство социальной политики Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 15.06.2020 № 346
Министерство
Социальной политики Нижегородской области
Приказ
от 17.03.2016 № 37-кд
О внесении изменений в приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 15 сентября 2015 года № 127-кд
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, приказываю:
1. Внести в приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 15 сентября 2015 года № 127-кд "О представлении информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1.1. В пункте 1.1 слова "и заявлений" заменить словами ", заявлений и уведомлений".
1.2. В Порядке поступления в министерство социальной политики Нижегородской области обращений и заявлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом:
наименование Порядка изложить в следующей редакции:
"Порядок
поступления в министерство социальной политики Нижегородской области
обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями
для проведения заседаний комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской
области и урегулированию конфликта интересов";
пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"- уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).";
в пункте 2 слова "и заявления" заменить словами ", заявления и уведомления";
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Регистрация обращений, заявлений и уведомлений производится в соответствующих журналах регистрации, листы которых должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью руководителя кадровой службы Министерства и печатью.
В журналах регистрации указываются:
- порядковый номер обращения, заявления или уведомления;
- дата поступления обращения, заявления или уведомления;
- фамилия и инициалы гражданина, направившего обращение;
- фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с заявлением или уведомлением;
- краткое содержание обращения, заявления или уведомления.";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. В соответствии с пунктами 13.1, 13.4 Положения о комиссии кадровой службой осуществляется рассмотрение обращений и уведомлений, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение. Обращение или уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 13.5 Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. В случае непоступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений (обращений) в кадровую службу Министерства указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.".
1.3. В Порядке представления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Обращения, указанные в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 Положения о комиссии, и уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" пункта 12 Положения о комиссии, подлежат рассмотрению кадровой службой министерства социальной политики Нижегородской области (далее - Министерство), по результатам которого подготавливается мотивированное заключение. Обращение (уведомление), заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 13.5 Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. В случае непоступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений (обращений) в кадровую службу Министерства указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.";
в пункте 7:
- абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"Уведомление рассматривается кадровой службой Министерства, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Министерстве, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";
- дополнить абзацем следующего содержания:
"Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 13.5 Положения о комиссии, уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. В случае непоступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений (обращения) в кадровую службу Министерства указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр А.А. Кавинов
Утратил силу приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 15.06.2020 № 346
Министерство
Социальной политики Нижегородской области
Приказ
от 17.03.2016 № 37-кд
О внесении изменений в приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 15 сентября 2015 года № 127-кд
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, приказываю:
1. Внести в приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 15 сентября 2015 года № 127-кд "О представлении информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1.1. В пункте 1.1 слова "и заявлений" заменить словами ", заявлений и уведомлений".
1.2. В Порядке поступления в министерство социальной политики Нижегородской области обращений и заявлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом:
наименование Порядка изложить в следующей редакции:
"Порядок
поступления в министерство социальной политики Нижегородской области
обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями
для проведения заседаний комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской
области и урегулированию конфликта интересов";
пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"- уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).";
в пункте 2 слова "и заявления" заменить словами ", заявления и уведомления";
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Регистрация обращений, заявлений и уведомлений производится в соответствующих журналах регистрации, листы которых должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью руководителя кадровой службы Министерства и печатью.
В журналах регистрации указываются:
- порядковый номер обращения, заявления или уведомления;
- дата поступления обращения, заявления или уведомления;
- фамилия и инициалы гражданина, направившего обращение;
- фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с заявлением или уведомлением;
- краткое содержание обращения, заявления или уведомления.";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. В соответствии с пунктами 13.1, 13.4 Положения о комиссии кадровой службой осуществляется рассмотрение обращений и уведомлений, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение. Обращение или уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 13.5 Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. В случае непоступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений (обращений) в кадровую службу Министерства указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.".
1.3. В Порядке представления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Обращения, указанные в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 Положения о комиссии, и уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" пункта 12 Положения о комиссии, подлежат рассмотрению кадровой службой министерства социальной политики Нижегородской области (далее - Министерство), по результатам которого подготавливается мотивированное заключение. Обращение (уведомление), заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 13.5 Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. В случае непоступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений (обращений) в кадровую службу Министерства указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.";
в пункте 7:
- абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"Уведомление рассматривается кадровой службой Министерства, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Министерстве, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";
- дополнить абзацем следующего содержания:
"Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 13.5 Положения о комиссии, уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. В случае непоступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений (обращения) в кадровую службу Министерства указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр А.А. Кавинов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.10.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: