Основная информация
| Дата опубликования: | 17 марта 2017г. |
| Номер документа: | RU03000201700674 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Министерство культуры Республики Башкортостан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство культуры Республики Башкортостан
Приказ
17 марта 2017 года № 83
О внесении изменений в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства культуры Республики Башкортостан от 18 апреля 2011 года № 153
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 05.07.2017 года № 9703
В соответствии с пунктом 4.2 Положения о Министерстве культуры Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 12 марта 2013 года № 83, п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства культуры Республики Башкортостан от 18 апреля 2011 года № 153, изменение, изложив абзац второй пункта 3.10 в следующей редакции:
«При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания (оклад + чин). В случае разделения ежегодного основного отпуска на части, единовременная выплата выплачивается один раз при предоставлении части отпуска не менее 14 календарных дней на основании личного заявления гражданского служащего. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.И.Шафикова
(ВНЕСЕН: Яковлева Л. А. 19.07.2017 г.)
Министерство культуры Республики Башкортостан
Приказ
17 марта 2017 года № 83
О внесении изменений в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства культуры Республики Башкортостан от 18 апреля 2011 года № 153
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 05.07.2017 года № 9703
В соответствии с пунктом 4.2 Положения о Министерстве культуры Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 12 марта 2013 года № 83, п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства культуры Республики Башкортостан от 18 апреля 2011 года № 153, изменение, изложив абзац второй пункта 3.10 в следующей редакции:
«При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания (оклад + чин). В случае разделения ежегодного основного отпуска на части, единовременная выплата выплачивается один раз при предоставлении части отпуска не менее 14 календарных дней на основании личного заявления гражданского служащего. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.И.Шафикова
(ВНЕСЕН: Яковлева Л. А. 19.07.2017 г.)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
