Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя организации, находящейся в ведении Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики

Признан утратившим силу приказом Министерства сельского хозяйства от

31 июля 2017 г. № 148.

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

17.04.2013 №

48

Об

утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя

организации, находящейся в ведении Министерства сельского хозяйства Чувашской

Республики

{Наименование в редакции

приказа Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 октября 2014 г. № 115}

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции Чувашской Республики 14 мая 2013 года. Регистрационный №

1539.

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 марта 2014 г. № 36;

приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 октября 2014 г. №

115}

В соответствии с Порядком назначения

руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики и

государственных учреждений Чувашской Республики, утвержденным постановлением Кабинета

Министров Чувашской Республики от 18 марта 2011 г.

№ 88

"Вопросы управления и распоряжения государственной собственностью

Чувашской Республики", п р и к а з ы в а ю:

1

Утвердить Положение о

проведении конкурса на замещение должности руководителя организации,

находящейся в ведении Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики,

согласно приложению к настоящему приказу.

{Пункт 1 в редакции приказа

Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 октября 2014 г. № 115}

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя

министра Якимова Н.П.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его

официального опубликования.

Министр           С.В. Павлов

Приложение

к приказу Министерства сельского

хозяйства Чувашской Республики

от 17 апреля 2013 г. №48

Положение о проведении

конкурса на замещение должности руководителя организации, находящейся в ведении

Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики

{Наименование

в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 октября 2014 г. № 115}

1. Настоящее Положение определяет порядок

проведения конкурса на замещение должности руководителя организации,

находящейся в ведении Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики

(далее соответственно – конкурс, руководитель, организация, Министерство),

условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса, а также состав,

сроки и порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса (далее –

Конкурсная комиссия).

{Пункт

1 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 октября 2014 г. № 115}

2. Конкурс

объявляется по решению министра сельского хозяйства Чувашской Республики (далее

– министр).

{Пункт

2 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 октября 2014 г № 115}

3. Конкурсная комиссия действует на

постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя,

секретаря и членов Конкурсной комиссии.

4. В состав Конкурсной комиссии входят

заместители министра, а также уполномоченные министром государственные

гражданские служащие Чувашской Республики (в том числе из подразделения

Министерства по вопросам кадровой политики и образования, подразделения

Министерства по вопросам правового обеспечения и имущественных отношений,

подразделения Министерства по вопросам бухгалтерского учета, подразделения

Министерства, которое координирует работу соответствующей организации), а также

может включаться представитель научной и (или) образовательной организации,

приглашаемый по запросу министра в качестве независимого эксперта, без указания

персональных данных.

{Абзац

1 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 марта 2014 г. № 36}

Состав Конкурсной комиссии утверждается

приказом Министерства.

5. Председатель Конкурсной комиссии:

5.1. осуществляет общее руководство

деятельностью Конкурсной комиссии;

5.2. объявляет заседание Конкурсной комиссии

правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого

количества членов;

5.3. открывает, ведет и закрывает заседания

Конкурсной комиссии, объявляет состав Конкурсной комиссии, список претендентов,

перерывы;

5.4. осуществляет иные действия в

соответствии с действующим законодательством.

В период временного отсутствия председателя

Конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, нахождение в

отпуске и т.д.) руководство деятельностью Конкурсной комиссии осуществляет

заместитель председателя Конкурсной комиссии.

6. Ответственным за организацию проведения

заседания Конкурсной комиссии является секретарь Конкурсной комиссии.

Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет

подготовку заседаний Конкурсной комиссии, включая информирование членов

Конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе

извещает лиц, принимающих участие в работе Конкурсной комиссии, о времени и

месте проведения заседаний не менее чем за 3 рабочих дня до их начала, ведет и

оформляет протокол заседания Конкурсной комиссии.

В период временного отсутствия секретаря

Конкурсной комиссии его обязанности возлагаются председателем Конкурсной

комиссии на одного из ее членов.

7. Организационно-техническое обеспечение

деятельности Конкурсной комиссии осуществляет подразделение Министерства по

вопросам кадровой политики и образования.

8. Информационное сообщение о проведении

конкурса размещается на официальном сайте Министерства в

информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также может

публиковаться в периодическом печатном издании. Ответственным за организацию

размещения объявления и информации о проведении конкурса является секретарь

Конкурсной комиссии.

{Пункт

8 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 октября 2014 г. № 115}

9. Информационное сообщение о проведении

конкурса должно включать:

1) наименование должности руководителя;

2) требования, предъявляемые к претенденту

на замещение должности руководителя (далее - претендент);

{Подпункты

1 и 2 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики

от 06 октября 2014 г. № 115}

3) перечень документов, представляемых

претендентами для участия в конкурсе;

4) место и время приема документов,

подлежащих представлению претендентами для участия в конкурсе;

5) срок, до истечения которого принимаются

указанные документы;

6) предполагаемая дата проведения конкурса,

место и порядок его проведения;

7) иные информационные материалы.

10. К участию в конкурсе допускаются

физические лица, имеющие высшее образование по специальности отраслей

агропромышленного комплекса, опыт работы в сфере деятельности организации, стаж

работы по специальности не менее 3 лет, опыт работы на руководящей должности не

менее года.

{Пункт

10 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 марта 2014 г. № 36}

11. Для участия в конкурсе претенденты

представляют в Конкурсную комиссию в установленный срок следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно

приложению  к настоящему Положению с

приложением  фотографии;

3) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по

месту работы;

4) копию паспорта или иной документ, удостоверяющий личность

(соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) копию документов об образовании и о квалификации, заверенные

нотариально или кадровой службой по месту работы;

{Подпункт 5 в редакции приказа

Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 марта 2014 г. № 36}

6) предложения по программе деятельности организации (на листе формата

А4);

7) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.

12. С момента начала приема документов  каждому претенденту предоставляется

возможность ознакомления с условиями трудового договора.

13. Подразделением Министерства по вопросам кадровой политики и

образования  в ходе приема документов от

претендентов обеспечивается проверка полноты представленных документов и

соответствия их оформления предъявляемым требованиям.

Документы, представленные претендентами после истечения срока,

указанного в информационном сообщении, не принимаются.

14. Претендент не допускается к участию в

конкурсе в случае, если:

а) представлены не все документы по перечню,

указанному в информационном сообщении;

б) документы

не соответствуют условиям конкурса.

О причинах отказа в участии в конкурсе

претендент информируется в письменной форме в 5-дневный срок с момента их

обнаружения.

15. Информация о дате, месте и времени

проведения конкурса направляется претендентам, представившим полный пакет

документов, указанных в пункте 11 настоящего Положения, и соответствующим

условиям конкурса, не позднее чем за 5 дней до его начала.

16. В ходе проведения конкурса Конкурсная

комиссия осуществляет оценку профессионального уровня претендентов на замещение

должности руководителя на основании представленных ими документов об

образовании и о квалификации, осуществлении трудовой деятельности, а также предложений

по программе деятельности организации. Конкурс проводится в виде собеседования.

{Пункт

16 в редакции приказов Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от

06 марта 2014 г. № 36,от 06 октября 2014 г. № 115}

17. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным,

если на нем присутствует не менее половины членов Конкурсной комиссии.

18. Решение Конкурсной комиссии принимается

открытым голосованием простым большинством ее членов, присутствующих на

заседании. При голосовании мнение членов Конкурсной

комиссии выражается словами "за" или "против". При

равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

{Пункт

18 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 октября 2014 г. № 115}

19. Решение конкурсной комиссии принимается

в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную

должность руководителя либо отказа в таком назначении.

20. Победителем конкурса признается

претендент, успешно прошедший собеседование и представивший лучшие предложения

по программе деятельности организации, набравший при голосовании наибольшее

количество голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии.

21. В случае, если в конкурсе участвуют

менее двух претендентов или в результате конкурса не выявлены претенденты,

отвечающие требованиям настоящего Положения, конкурс признается несостоявшимся.

22. Решение Конкурсной комиссии оформляется

протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя,

секретарем и членами Конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

Протокол Конкурсной комиссии по результатам конкурса оформляется не позднее 5

дней со дня проведения заседания Конкурсной комиссии.

23. Результаты конкурса направляются в

письменной форме претендентам, участвовавшим в конкурсе, в 7-дневный срок со

дня его завершения.

Информация о результатах конкурса также

размещается в 7-дневный срок со дня заседания Конкурсной комиссии на

официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

{Пункт

23 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 октября 2014 г. № 115}

24. Министерство в порядке, установленном законодательством Российской

Федерации и законодательством Чувашской Республики, заключает с победителем

конкурса трудовой договор.

Приложение

к Положению о проведении конкурса

на замещение должности

руководителя организации,

находящейся в ведении

Министерства сельского хозяйства

Чувашской Республики

от 17.04.2013 N 48

{Наименование

в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 октября 2014 г. № 115}

{Приложение в

редакции приказа Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 06 марта 2014 г. № 36}

                                                                   

(форма)

                                  АНКЕТА

                       (заполняется

собственноручно)

                                                             

┌──────────┐

                                                              │  Место  

│

                                                             

│   для    │

                                                             

│фотографии│

                                                              │          │

                                                             

│ 4 x 5 см │

1. Фамилия ____________________                               │          │

   Имя

________________________                               │          │

   Отчество

___________________                               │          │

                                                             

└──────────┘

2. Если изменяли фамилию,

имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и

место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика,

страна)

4. Гражданство (если

изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство

другого государства - укажите)

5. Образование (когда и

какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или

специальность по диплому Квалификация по диплому

6. Послевузовское

профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура

(наименование образовательной или научной организации, год

окончания)

Ученая степень, ученое

звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными

языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени

(читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете

свободно)

8. Допуск к

государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его

форма, номер и дата (если имеется)

9.

Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и

средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по

совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При

заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они

назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и

номера воинской части.

Месяц и год

Должность с

указанием организации

Адрес

организации (в т.ч. за границей)

поступления

ухода

    10.

Государственные награды, иные награды и знаки отличия

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    11.  Ваши 

близкие  родственники (отец, мать,

братья, сестры и дети), а

также муж (жена), в том числе бывшие.

    Если  родственники 

изменяли  фамилию,  имя, отчество, необходимо также

указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень

родства

Фамилия, имя,

отчество

Год, число,

месяц и место рождения

Место работы

(наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес

(адрес регистрации, фактического проживания)

12. Пребывание за границей (когда, где, с какой

целью) ____________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

13. Отношение к воинской обязанности и воинское

звание ____________________

___________________________________________________________________________

14. 

Домашний  адрес  (адрес 

регистрации,  фактического проживания),

номер

телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

15. Паспорт или документ, его заменяющий

__________________________________

                                         

(серия, номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

16. Наличие заграничного паспорта

_________________________________________

                                      (серия, номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

17. 

Номер  страхового  свидетельства обязательного пенсионного страхования

(если имеется)

____________________________________________________________

18. ИНН (если имеется)

____________________________________________________

19. 

Дополнительные  сведения (участие

в выборных представительных органах,

другая информация, которую желаете сообщить о себе)

_______________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

20.  Мне

известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и

мое 

несоответствие 

квалификационным  требованиям  могут 

повлечь  отказ в

участии  

в  конкурсе  и  приеме  на 

должность  руководителя  организации,

находящейся  

в   ведении   Министерства   сельского  

хозяйства  Чувашской

Республики.

    На   проведение 

в  отношении  меня 

проверочных  мероприятий  согласен

(согласна).

"_____" ______________ 20__ г.                      Подпись _______________

М.П.          

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе

              

и  об  учебе 

оформляемого  лица  соответствуют 

документам,

              

удостоверяющим  личность,   записям  

в   трудовой   книжке,

              

документам об образовании и о квалификации и воинской службе.

"_____" ______________ 20__ г.       ______________________________________

                                         

(подпись, фамилия работника

                                                кадровой

службы)