О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 27 ИЮНЯ 2016 Г. № 796 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВ...



ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ  КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 17 апреля.2019г. № 630

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 27 ИЮНЯ 2016 Г. № 796 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ»

В соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 г. № 742 «Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края», от 21 декабря 2015 г. № 1240 «О министерстве труда и социального развития Краснодарского края» и в целях определения условий и порядка установления заработной платы и материального стимулирования руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края приказываю:

1. Утвердить изменения в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 27 июня 2016 г. № 796 «Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края» согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы  (Некрасова А.В.):

обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направления на «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru);

обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

С.П. Гаркуша

Приложение

к приказу министерства труда

и социального развития

Краснодарского края

от 17.04.2019 № 630

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства труда

и социального развития

Краснодарского края

от 17.04.2019 № 630

Изменения, вносимые в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 27 июня 2016 г. № 796 «Об утверждении Положения  о материальном стимулировании руководителей  государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края»

Пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Голика А.И.».

2. Пункт 3.4 раздела 3 «Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда» приложения изложить в следующей редакции:

          «3.4. При выполнении целевых показателей эффективности работы государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях руководителям устанавливаются надбавки в следующих размерах:

Наименование государственного казенного учреждения Краснодарского края центра         занятости населения в муниципальном            образовании

Численность

трудоспособного

населения в

трудоспособном

возрасте в

муниципальном

образовании, чел.

Сумма баллов

Размер надбавки, %

1

2

3

4

ГКУ КК ЦЗН Белоглинского района

ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района

ГКУ КК ЦЗН Крыловского района

ГКУ КК ЦЗН Староминского района

ГКУ КК ЦЗН Успенского района

ГКУ КК ЦЗН Новопокровского района

ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района

до 26000

10

40

11-20

50

21-27

60

28-33

70

34-39

80

40-45

90

46-51

100

1

2

3

4

ГКУ КК ЦЗН Брюховецкого района

ГКУ КК ЦЗН Калининского района

ГКУ КК ЦЗН Приморско-Ахтарского  района

ГКУ КК ЦЗН Выселковского района

ГКУ КК ЦЗН г. Горячий Ключ

ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района

ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района

от 26001 до 35000

10

50

11-20

60

21-27

70

28-33

80

34-39

90

40-45

100

46-51

110

ГКУ КК ЦЗН Кущевского района

ГКУ КК ЦЗН Павловского района

ГКУ КК ЦЗН Мостовского района

ГКУ КК ЦЗН Кореновского района

ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района

ГКУ КК ЦЗН Абинского района

от 35001 до 50000

10

60

11-20

70

21-27

80

28-33

90

34-39

100

40-45

110

46-51

120

ГКУ КК ЦЗН Лабинского района

ГКУ КК ЦЗН Гулькевичского района

ГКУ КК ЦЗН Апшеронского района

ГКУ КК ЦЗН Курганинского района

ГКУ КК ЦЗН Красноармейского района

ГКУ КК ЦЗН Белореченского района

ГКУ КК ЦЗН Каневского района

ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района

от 50001 до 60000

10

70

11-20

80

21-27

90

28-33

100

34-39

110

40-45

120

46-51

130

ГКУ КК ЦЗН Усть-Лабинского района

ГКУ КК ЦЗН г. Геленджика

ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района

ГКУ КК ЦЗН Северского района

ГКУ КК ЦЗН Кавказского района

ГКУКК ЦЗН Темрюкского района

ГКУ КК ЦЗН Туапсинского района

от 60001 до 70000

10

80

11-20

90

21-27

100

28-33

110

34-39

120

40-45

130

46-51

140

ГКУ КК ЦЗН Крымского района

ГКУ КК ЦЗН Славянского района

ГКУ КК ЦЗН Ейского района

ГКУ КК ЦЗН Динского района

ГКУ КК ЦЗН г. Анапа

ГКУ КК ЦЗН г. Армавира

ГКУ КК ЦЗН г. Новороссийска

ГКУ КК ЦЗН г. Сочи

ГКУ КК ЦЗН г. Краснодара

свыше 70000

10

90

11-20

100

21-27

110

28-33

120

34-39

130

40-45

140

46-51

150

».

Исполняющий обязанности

начальника отдела отраслевого

планирования и финансирования

в финансово-экономическом

управлении

Т.В. Дворная