ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 16 МАЯ 2012 Г. № 172-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И СРЕДСТВ БЮДЖЕТ...



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Министерство социального развития и занятости населения Ставропольского края

ПРИКАЗ

17 мая 2012 года № 205

Об организации работы по реализации постановления Правительства Ставропольского края от 16 мая 2012 г. № 172-п «Об утверждении Порядка расходования субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края на реализацию краевой целевой программы «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на оказание содействия в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2012 году»

{Утратил силу:

Приказ Министерства социальной защиты населения Ставропольского края от 07 ноября 2012 г. № 441, НГР: ru26000201200934}

В соответствии с Порядком расходования субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края на реализацию краевой целевой программы «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на оказание содействия в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2012 году», утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 16 мая 2012 г. № 172-п

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1.1. Форму договора о содействии в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места между государственным казенным учреждением занятости населения Ставропольского края (далее - учреждение занятости населения края) и работодателем согласно приложению 1.

1.2. Форму заявления о предоставлении финансовых средств на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов согласно приложению 2.

1.3. Форму технико-экономического обоснования оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов согласно приложению 3.

1.4. Форму паспорта оборудованного (оснащенного) рабочего места (в том числе специального) для незанятого инвалида по профессии (специальности) согласно приложению 4.

1.5. Форму отчета об использовании финансовых средств на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов согласно приложению 5.

1.6. Форму акта о выполнении договорных обязательств по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов между учреждением занятости населения края и работодателем согласно приложению 6.

2. Начальнику организационно-аналитического отдела Королевой Е.В. довести настоящий приказ до директоров учреждений занятости населения края.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на временно исполняющего обязанности заместителя министра Семеняка Б.В.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности министра

Л.Л. Шагинова

Приложение 1

к приказу министерства

социального развития

и занятости населения

Ставропольского края

от 17 мая 2012 г. № 205

Форма

                                 ДОГОВОР №

     о содействии в трудоустройстве многодетных родителей, родителей,

   воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные

                     оснащенные) для них рабочие места

_________________________________                   "___"__________ 2012 г.

(наименование населенного пункта)                          (дата)

    Государственное   казенное   учреждение  "Центр  занятости  населения",

___________________________________________________, именуемый в дальнейшем

                   (наименование)

"Центр занятости", в лице директора ______________________________________,

                                                  (Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ______________________

__________________________________________________________________________,

    (полное наименование юридического лица или Ф.И.О. индивидуального

        предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства)

именуемый в дальнейшем Работодатель, в лице _______________________________

___________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. и подпись уполномоченного представителя Работодателя)

действующего на основании ________________________________________________,

                                  (положения, устава, свидетельства)

с  другой  стороны, именуемые в дальнейшем "Сторонами", заключили настоящий

договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Настоящий договор о содействии в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - Договор) регулирует отношения сторон по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, рабочих мест (в том числе специальных) для незанятых инвалидов, и предоставление финансовых средств Работодателю на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов (далее - финансовые средства) по направлению Центра занятости в рамках краевой целевой программы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на оказание содействия в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2012 году", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 15 февраля 2012 года № 47-п.

2. Обязательства Сторон

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. Подготовить технико-экономическое обоснование оборудования (оснащения) рабочего места (в том числе специального) для незанятого инвалида.

2.1.2. Подготовить паспорт оборудованного (оснащенного) рабочего места (в том числе специального) для незанятого инвалида.

2.1.3. Подготовить смету затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора, по форме согласно приложению.

2.1.4. Представить в Центр занятости документы для получения финансовых средств в соответствии с пунктом 4 Порядка расходования субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края на реализацию краевой целевой программы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на оказание содействия в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2012 году", утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 16 мая 2012 г. № 172-п (далее - Порядок).

    2.1.5.  Оборудовать  (оснастить)  в  течение  срока, не превышающего 30

календарных дней с момента заключения настоящего Договора:

___________________ рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей,

   (количество)

___________________ рабочих     мест    для    трудоустройства   родителей,

   (количество)     воспитывающих детей-инвалидов,

___________________ рабочих  мест  для трудоустройства незанятых инвалидов,

   (количество)

в том числе _________________ специальных рабочих мест.

               (количество)

2.1.6. Трудоустроить на постоянной основе на оборудованные (оснащенные) рабочие места многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, направленных Центром занятости, на срок не менее 12 месяцев.

2.1.7. Обеспечить условия труда инвалидов в соответствии с трудовым законодательством и с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида.

2.1.8. Своевременно и в полном объеме осуществлять оплату труда.

2.1.9. В случае увольнения многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места до окончания срока действия Договора, представить в Центр занятости письменно сведения об их увольнении в течение 3 рабочих дней с момента увольнения; принять в течение срока действия Договора на освободившиеся рабочие места других многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов соответствующей категории и представить в Центр занятости письменно сведения об их трудоустройстве в течение 3 рабочих дней с момента трудоустройства.

2.1.10. Обеспечить возможность контроля со стороны Центра занятости за целевым использованием финансовых средств.

2.1.11. Представить в Центр занятости документы для перечисления финансовых средств, указанные в пункте 5 Порядка, не позднее 30 рабочих дней со дня заключения Договора.

2.1.12. Представить в Центр занятости отчетов использовании финансовых средств в течение 3 рабочих дней по окончании срока оборудования (оснащения) рабочих мест.

2.1.13. Оформить совместно с Центром занятости акт о выполнении договорных обязательств по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, в течение 3 рабочих дней по окончании срока действия Договора.

2.1.14. В случае внесения изменений в учредительные документы Работодателя или в сведения о Работодателе, содержащиеся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, в течение срока действия Договора представить в Центр занятости их копии, заверенные печатью Работодателя и содержащие запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя Работодателя, осуществившего их заверение, в течение 5 рабочих дней после регистрации указанных изменений.

2.2. "Центр занятости" обязуется:

2.2.1. При принятии решения о предоставлении Работодателю финансовых средств или об отказе в их предоставлении в течение 3 рабочих дней со дня принятия указанного решения уведомить Работодателя о принятом решении.

2.2.2. В течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора перечислить финансовые средства на расчетный (лицевой) счет Работодателя, открытый в российской кредитной организации.

2.2.3. В случае увольнения многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, инвалидов направлять к Работодателю на освободившиеся рабочие места в течение срока действия Договора других многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов соответствующей категории, зарегистрированных в Центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных.

2.2.4. Ежеквартально осуществлять выездные проверки по выполнению Работодателем принятых обязательств по настоящему Договору, по результатам которых составлять акты по форме, утверждаемой Центром занятости.

2.2.5. В случае неисполнения Работодателем условий предоставления финансовых средств, установления факта представления Работодателем ложных сведений в целях получения финансовых средств, установления факта нецелевого использования Работодателем финансовых средств направлять Работодателю требование о возврате финансовых средств в 10-дневный срок после подписания акта проверки или получения акта проверки от органа государственной власти, осуществляющего финансовый контроль.

2.2.6. Оформить совместно с Работодателем акт о выполнении договорных обязательств по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, в течение 3 рабочих дней по окончании срока действия Договора.

3. Стоимость Договора

    Общая сумма Договора составляет _______________________________ рублей.

                                       (сумма цифрами и прописью)

4. Ответственность Сторон

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, предусмотренных настоящим Договором, Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

5. Прочие условия

5.1. Настоящий Договор может быть изменен и/или дополнен только по взаимному согласию Сторон. Указанные изменения и дополнения оформляются в виде дополнительных соглашений к настоящему Договору, являющихся его неотъемлемой частью.

5.2. В случае изменения местонахождения или банковских реквизитов Стороны обязуются уведомить об этом друг друга письменно за 5 рабочих дней до вступления в силу этих изменений.

5.3. Спорные вопросы, возникшие между сторонами в результате исполнения настоящего Договора, решаются Сторонами в соответствии с действующим законодательством.

5.4. Настоящий Договор вступает в силу с "___"___________ 2012 года и действует до "___"_________ 201__ года.

5.5. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Работодатель:                              Центр занятости:

________________________________           ________________________________

________________________________           ________________________________

________________________________           ________________________________

________________________________           ________________________________

М.П.                                       М.П.

Приложение 1

к договору

о содействии в трудоустройстве

многодетных родителей, родителей,

воспитывающих детей-инвалидов,

незанятых инвалидов на оборудованные

оснащенные) для них рабочие места

от 17 мая 2012 г. № 205

Форма

СМЕТА затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов

№ 
п/п

Статьи затрат           

Количество
(единиц)

Цена за
единицу
(тыс. 
руб.) 

Общая  
стоимость
(тыс.  
руб.)  

1. 

Приобретение оборудования,         
программного обеспечения,          
специальной мебели, средств для    
создания благоприятных климатических
условий работы и т.д.:             

1.1.

Итого                              

2. 

Монтаж и установка оборудования    

2.1.

Итого                              

3. 

3.1.

Итого                              

Всего затрат:             

Юридическое лицо или индивидуальный     Государственное казенное учреждение

предприниматель либо крестьянское       "Центр занятости населения ":

(фермерское) хозяйство:

____________________________________   ____________________________________

          (наименование)                          (наименование)

____________________________________   ____________________________________

(наименование должности руководителя  (наименование должности руководителя,

(представителя), Ф.И.О., подпись)       Ф.И.О., подпись)

"_______"__________________ 2012 г.    "_______"__________________ 2012 г.

М.П.                                     М.П.

Приложение 2

к приказу министерства

социального развития

и занятости населения

Ставропольского края

от 17 мая 2012 г. № 205

Форма

                                             В государственное казенное

                                             учреждение занятости населения

                                             "Центр занятости населения"

                                             ______________________________

                                                     (наименование)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

  о предоставлении финансовых средств на возмещение затрат, связанных с

оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства многодетных

родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и затрат, связанных с

  оборудованием (оснащением) рабочих мест (в том числе специальных) для

                    трудоустройства незанятых инвалидов

___________________________________________________________________________

    (полное наименование юридического лица или Ф.И.О. индивидуального

        предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства)

расположенн(ый)/(ое) по адресу ____________________________________________

                                           (местонахождение)

____________________________________________________(далее - Работодатель),

             (телефон, факс, e-mail)

банковские реквизиты Работодателя:

банк _______________________________ БИК __________________________________

р/с _____________________________________ к/с _____________________________

ИНН банка _____________________________ КПП банка _________________________

данные о государственной регистрации Работодателя:

зарегистрирован "___"___________ 20___ г.

___________________________________________________________________________

                    (сведения о регистрирующем органе)

за основным государственным регистрационным номером (ОГРН или ОГРНИП), ____

___________________________________________________________________________

свидетельство   о   государственной   регистрации   юридического  лица  или

индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства:

__________________________________________________________________________,

                              (серия, номер)

ходатайствует  о  предоставлении  финансовых  средств на возмещение затрат,

связанных  с  оборудованием  (оснащением)  рабочих мест для трудоустройства

многодетных   родителей,   родителей,   воспитывающих   детей-инвалидов,  и

возмещение  затрат,  связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест (в

том  числе  специальных)  для  трудоустройства незанятых инвалидов (далее -

финансовые средства).

    От имени Работодателя по данному вопросу уполномочен действовать:

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность уполномоченного представителя Работодателя, реквизиты

                  документа, подтверждающего полномочия)

    С  порядком  и условиями предоставления финансовых средств ознакомлен и

согласен: _________________________________________________________________

            (Ф.И.О., должность уполномоченного представителя Работодателя)

    Документы для получения финансовых средств прилагаются:

    1)  копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица

или   индивидуального   предпринимателя  либо  крестьянского  (фермерского)

хозяйства;

    2)  технико-экономическое  обоснование оборудования (оснащения) рабочих

мест (в том числе специальных) для незанятых инвалидов;

    3)  паспорт  оборудованного  (оснащенного)  рабочего места (в том числе

специального) для незанятых инвалидов по профессии (специальности);

    4)   смета   затрат   на  оборудование  (оснащение)  рабочих  мест  для

трудоустройства    многодетных    родителей,    родителей,    воспитывающих

детей-инвалидов,   и   рабочих   мест   (в   том   числе  специальных)  для

трудоустройства незанятых инвалидов;

    5)    иные    документы,    подтверждающие    отсутствие   просроченной

задолженности  по  уплате  начисленных  налогов, сборов и иных обязательных

платежей  в  бюджет  любого уровня бюджетной системы Российской Федерации и

отсутствие просроченной задолженности по оплате труда перед работниками:

___________________________________________________________________________

                      (указать прилагаемые документы)

Работодатель:

___________________________     _______________   _________________________

(наименование должности            (подпись)               (Ф.И.О.)

руководителя (представителя)

    М.П.

Приложение 3

к приказу министерства

социального развития

и занятости населения

Ставропольского края

от 17 мая 2012 г. № 205

Форма

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов

Технико-экономическое обоснование оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов (далее - технико-экономическое обоснование), разрабатывается в соответствии с рекомендациями о противопоказанных и доступных условиях и видах труда применимо к профессии (специальности), на которую трудоустраивается незанятый инвалид, к характеру выполняемых работ и должно предусматривать следующие разделы:

1. Общая часть

В разделе должны быть отражены:

полное наименование юридического лица или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (далее - Работодатель);

основные виды и направления его деятельности, вид собственности, местонахождение;

дата последнего высвобождения работников, в каком количестве и по каким профессиям (специальностям), причины высвобождения.

2. Сущность предлагаемого технико-экономического обоснования

Краткое описание:

а) цель и краткая характеристика (конкретные виды работ, на которых предусматривается использование труда инвалидов по видам патологий; оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального), реконструкция, дополнительное техническое и организационное оснащение, обеспечение техническими приспособлениями и т.д.);

б) требования к безопасности (устанавливаемое на рабочие места оборудование и используемые при монтаже и установке оборудование и материалы должны соответствовать требованиям безопасности, паспортам, описанию и соответствовать им);

в) сведения о производственных помещениях, в которых планируется оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) (собственные, арендуемые, находящиеся в оперативном управлении, хозяйственном ведении, надомные и т.п.);

г) сведения об имеющихся ресурсах для оборудования (оснащения) рабочего места (собственные или арендуемые основные средства);

д) планируемые условия труда на оборудованных (оснащенных) рабочих местах (в соответствии с требованиями Трудового кодекса, Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", нормативных правовых актов по охране труда);

е) характеристики санитарно-бытовых помещений, где планируется оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов (с учетом особенностей размещения санитарно-бытовых помещений для обслуживания инвалидов с нарушением работы опорно-двигательного аппарата, пользующихся креслами-колясками и другими приспособлениями (протезы, костыли и т.д.), и вследствие заболеваний органов зрения (слепых и слабовидящих);

ж) паспорт оборудованного (оснащенного) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида по профессии (специальности);

з) размер предполагаемой заработной платы трудоустроенному инвалиду;

и) объемы необходимых для оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов финансовых средств и направления их расходования;

к) изложение дополнительных задач, которые необходимо решить для трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место (в том числе специальное) незанятого инвалида.

3. Расчет финансовых затрат

Раздел должен содержать направления расходования и расчет финансовых средств, предусмотренных на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов.

Работодатель:

___________________________   _____________  ______________________________

(наименование должности         (подпись)              (Ф.И.О.)

руководителя (представителя)

    М.П.

"___"_______________ 2012 г.

          (дата)

Приложение 4

к приказу министерства

социального развития

и занятости населения

Ставропольского края

от 17 мая 2012 г. № 205

Форма

                                  ПАСПОРТ

  оборудованного (оснащенного) рабочего места (в том числе специального)

           для незанятого инвалида по профессии (специальности)

___________________________________________________________________________

                  (наименование профессии (специальности)

Количество создаваемых аналогичных рабочих мест ___________________________

Количество работающих человек на рабочем месте ____________________________

Площадь рабочего места (кв. м) ____________________________________________

                                 (норматив/факт, подтвержденный расчетом)

Форма организации труда ___________________________________________________

                            индивидуальная, бригадная, надомная и т.п.)

Форма организации производства ____________________________________________

                                  (единичное, серийное, поточное и т.п.)

Режим работы:

сменность (односменная без ночной, двухсменная без ночной и т.п.)

___________________________________________________________________________

начало работы _______________________________ час. __________ мин. ________

конец работы  _______________________________ час. __________ мин. ________

продолжительность рабочего дня _________________ час. ________ мин. _______

регламентируемые перерывы (количество, продолжительность) _________________

___________________________________________________________________________

Обеспечение  спецодеждой,  спецобувью  и  другими средствами индивидуальной

защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормативами __________________

___________________________________________________________________________

Рекомендации по подбору персонала:

возможность применения труда инвалидов ____________________________________

необходимый стаж работы ___________________________________________________

Оснащение необходимыми техническими средствами:

оборудование ______________________________________________________________

              (наименование, количество, тип, страна-изготовитель и т.п.)

вспомогательные  материалы, запчасти, оснастка (включая защитные устройства

и ограждения, спецприспособления для инвалидов с учетом вида патологии):

___________________________________________________________________________

                        (наименование, количество)

___________________________________________________________________________

                        (наименование, количество)

Работодатель:

___________________________   _____________  ______________________________

(наименование должности         (подпись)              (Ф.И.О.)

руководителя (представителя)

    М.П.

"___"_______________ 2012 г.

          (дата)

Приложение 5

к приказу министерства

социального развития

и занятости населения

Ставропольского края

от 17 мая 2012 г. № 205

Форма

                                   ОТЧЕТ

         об использовании финансовых средств на возмещение затрат,

            связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест

           для трудоустройства многодетных родителей, родителей,

           воспитывающих детей-инвалидов, и затрат, связанных с

           оборудованием (оснащением) рабочих мест (в том числе

           специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов

                  за _________________________ 201___ г.

                          (указать период)

Получено финансовых средств: ______________________________________ рублей.

                                    (сумма цифрами и прописью)

Направления и цели расходования финансовых средств: _______________________

___________________________________________________________________________

(с представлением копий документов, подтверждающих затраты юридического

лица или индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)

                     хозяйства (далее - Работодатель))

Израсходовано финансовых средств: _________________________________ рублей.

                                     (сумма цифрами и прописью)

Работодатель:

___________________________   _____________  ______________________________

(наименование должности         (подпись)              (Ф.И.О.)

руководителя (представителя)

    М.П.

"___"_______________ 2012 г.

          (дата)