Основная информация
Дата опубликования: | 17 июня 2014г. |
Номер документа: | RU56000201400482 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Оренбургская область |
Принявший орган: | Министерство труда и занятости населения Оренбургской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17.06.2014 № 77
Об утверждении порядка приема участников программы
Утратил силу. Приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 20.10.2016 № 208 НГР RU 56000201600856
В целях реализации постановления Правительства Оренбургской области от 30 апреля 2014 года № 268-пп «Об утверждении государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2016 годы» (далее - программа) приказываю:
Утвердить порядок приема участников программы и членов их семьи, их временному размещению на территории Оренбургской области, согласно приложению № 1.
Утвердить форму Решения министерства труда и занятости населения Оренбургской области об участии соотечественника в программе, предоставляемую в Управление федеральной миграционной службы по Оренбургской области (далее - УФМС), согласно приложению № 2.
Утвердить форму Сведений о трудоустройстве и первоначальном обустройстве прибывшего на территорию вселения участника программы и членов его семьи, предоставляемую в УФМС, согласно приложению № 3.
Кадрово-правовому отделу (Мамедова О.А.) довести настоящий приказ до директоров государственных казенных учреждений центров занятости населения городов и районов области.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. министра В.П. Кузьмин
Приложение № 1 к приказу МТиЗН Оренбургской области от 17.06.2014 № 77
Порядок
приема участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2016 годы и членов их семьи, их временному размещению на территории Оренбургской области
1. Общие положения
1.1. Настоящий порядок разработан в целях приема участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2016 годы (далее - программа) и членов их семьи, их временному размещению на территории Оренбургской области.
1.2. Порядок определяет последовательность действий министерства труда и занятости населения Оренбургской области (далее - министерство) и государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН), а также сроки направления информации при реализации мероприятий программы.
1.3. Уполномоченным органом Правительства Оренбургской области, ответственным за реализацию программы (далее - уполномоченный орган) определено министерство.
1.4. Реализацию мероприятий программы в городских округах и муниципальных районах области осуществляют ГКУ ЦЗН, как представители уполномоченного органа по реализации программы.
1.5. Основными функциями уполномоченного органа являются:
1.5.1. обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований области и ГКУ ЦЗН по вопросам реализации программы;
1.5.2. обеспечение работы межведомственной комиссии по вопросам реализации программы;
1.5.3. проведение презентаций программы для потенциальных участников;
1.5.4. рассмотрение заявлений (анкет) соотечественников, желающих переселиться на постоянное место жительства в Оренбургскую область (далее - соотечественники), поступивших из Управления федеральной миграционной службы по Оренбургской области (далее - УФМС);
1.5.5. направление заявлений соотечественников для рассмотрения на заседаниях рабочих групп, созданных в территориях вселения, в срок, не превышающий 3 рабочих дней с момента поступления заявлений;
1.5.6. представление в УФМС решений по рассмотрению заявлений соотечественников срок, не превышающий 15 рабочих дней с момента поступления заявлений;
1.5.7. проведение мероприятий по разъяснению прав и обязанностей участников программы;
1.5.8. организация мониторинга хода исполнения мероприятий программы, в том числе:
подготовка и направление в министерство экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области и министерство финансов Оренбургской области доклада о ходе реализации программы по итогам полугодия и девяти месяцев (к 20 числу месяца, следующего за отчетным периодом);
подготовка и направление в министерство экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области и министерство финансов Оренбургской области годового отчета о ходе реализации программы (до 1 марта года, следующего за отчетным годом);
размещение годового отчета о ходе реализации программы на официальном сайте министерства;
предоставление информации в министерство регионального развития Российской Федерации об участии в программе соотечественников, проживавших на Украине (еженедельно);
предоставление информации в Федеральную службу по труду и занятости о трудоустройстве соотечественников по форме ИСКО-СООТ (до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом);
предоставление в Федеральную миграционную службу России и министерство регионального развития Российской Федерации информации о ходе выполнения программы с учетом критериев оценки эффективности реализации программы (ежегодно, не позднее 20 января).
Порядок действий по встрече и временному размещению участников программы и членов их семей
2.1. По мере получения информации из УФМС о дате и времени прибытия участника программы и членов его семьи в Оренбургскую область, специалист министерства, передает посредством телефонной связи информацию о дате и времени прибытия участника программы специалисту ГКУ ЦЗН, ответственному за реализацию программы на территории муниципального образования, в которое планирует въехать участник программы и члены его семьи.
2.1.1. В случае наличия гарантийного письма, предоставленного работодателем, специалист ГКУ ЦЗН связывается с работодателем и оповещает его о прибытии участника программы и членов его семьи, прорабатывает вопросы их временного размещения.
2.2. Прибытие участника программы и членов его семьи в
Оренбургскую область осуществляется самостоятельно.
2.3. При необходимости встречу участника программы и членов его семьи на территории Оренбургской области осуществляет специалист министерства.
2.4. По прибытии участника программы и членов его семьи в
Оренбургскую область специалист министерства информирует участника
программы и членов его семьи о последовательности дальнейших действий.
2.5. Прибытие участника программы и членов его семьи в
муниципальное образование осуществляется самостоятельно.
2.6. По прибытии в муниципальное образование участник программы и члены его семьи обращаются в ГКУ ЦЗН для информирования и консультирования по вопросам жилищного обустройства, содействия в трудоустройстве.
2.7. Специалист ГКУ ЦЗН выполняет следующие действия:
2.7.1. проверяет наличие документов, необходимых для организации дальнейшей работы по обустройству (Свидетельство участника программы, документы о профессиональном образовании, документы подтверждающие опыт работы и квалификацию и др.);
2.7.2. информирует участника программы и членов его семьи о:
последовательности действий на территории муниципального
образования;
месте и условиях временного размещения (с указанием адреса размещения, максимально возможных сроков пребывания, предполагаемой стоимости проживания), виде транспорта;
должностных лицах и номерах телефонов организаций, оказывающих содействие в обустройстве соотечественников;
вышестоящих организациях и должностных лицах, номерах телефонов «горячей линии», маршрутах движения городского и междугороднего транспорта и др.;
2.7.3. направляет участника программы в организации, с которыми имеется договоренность о гарантированном трудоустройстве соотечественника;
2.7.4. информирует уполномоченный орган, территориальное подразделение УФМС, администрацию муниципального образования, другие заинтересованные органы власти о прибытии участника программы и членов его семьи на территорию муниципального образования;
2.7.5. после решения вопроса о временном жилищном обустройстве направляет соотечественника в территориальное подразделение УФМС в соответствующем муниципальном образовании для оформления документов, удостоверяющих правовой статус участника программы и членов его семьи как лиц, проживающих в Российской Федерации;
2.7.6. осуществляет учет участников программы на территории муниципального образования.
2.8. Обеспечение оперативного решения вопросов по трудоустройству участников программы и членов их семей, жилищному обустройству и обеспечению открытого доступа к получению консультаций и справочной информации осуществляется на базе ГКУ ЦЗН.
Предоставление дополнительных мер социальной поддержки соотечественников
3.1. Перечень мер социальной поддержки соотечественников, а также
порядок их реализации осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Оренбургской области от 02.06.2014 № 365-п «О дополнительных мерах социальной поддержки соотечественников, проживавших за рубежом и переселившихся на постоянное место жительства в Оренбургскую область».
Порядок предоставления услуг по подбору подходящей работы участникам программы и членам их семей
4.1. Организацию подбора рабочих мест в соответствии с профессиональной квалификацией на стадии рассмотрения заявления соотечественника осуществляют ГКУ ЦЗН во взаимодействии с работодателями.
4.2. После прибытия на территорию вселения участник программы направляется к работодателю, предоставившему гарантию трудоустройства.
4.3. В случае отказа работодателя от приема на работу или отсутствия гарантии трудоустройства участника программы ГКУ ЦЗН осуществляет оперативный подбор (замену) рабочих мест в соответствии с административным регламентом содействия гражданам в поиске подходящей работы.
4.4. В случае невозможности предоставления подходящей работы участник программы и члены его семьи с их согласия направляются на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.
4.5. В целях дополнительного подбора вариантов трудоустройства участники программы могут использовать официальный федеральный информационный портал «Работа в России» по адресу: http://trudvsem.ru, на официальном сайте министерства труда и занятости населения Оренбургской области: www.орензан.рф.
Приложение № 2 к приказу МТиЗН Оренбургской области от 17.06.2014 №77
Решение
министерства труда и занятости населения Оренбургской области об участии соотечественника в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2016 годы
В соответствии с мотивированным предложением рабочей группы по рассмотрению заявлений соотечественников об участии в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2016 годы (далее - программа), образованную в муниципальном образовании
«______________________________________________________________________»
(наименование)
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, рассмотрев заявление______________________________________________________________
(Ф.И.О. соотечественника)
приняло решение о целесообразности (нецелесообразности) его участия в программе.
В банке вакансий ГБУ «ЦЗН_________________________________________________»
(города / района)
забронирована вакансия по профессии____________________________________
(наименование профессии)
сроком с «____»_______ по «____»_______201__года.
Заработная плата по данной вакансии составляет ________ рублей.
Для членов семьи_______________________________________________
(Ф.И.О. соотечественника)
в банке вакансий центра занятости населения имеются следующие подходящие вакансии:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
В качестве варианта первоначального жилищного обустройства предусмотрено ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
И.о. министра В.П.Кузьмин
Приложение № 3 к приказу МТиЗН Оренбургской области от 17.06.2014 №77
Сведения
о трудоустройстве и первоначальном обустройстве прибывшего на территорию вселения участника государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2016 годы и членов его (ее) семьи
№ п/ п
Ф.И.О.
соотечествен
ника
Террито
рия
вселения
. Трудоустройство
Профес
сиональ
ное
обучение
Жилищное
обустрой
ство
работо
датель
про
фес
сия
сред
няя
зара
ботная
плата
И.о. министра В.П.Кузьмин
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17.06.2014 № 77
Об утверждении порядка приема участников программы
Утратил силу. Приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 20.10.2016 № 208 НГР RU 56000201600856
В целях реализации постановления Правительства Оренбургской области от 30 апреля 2014 года № 268-пп «Об утверждении государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2016 годы» (далее - программа) приказываю:
Утвердить порядок приема участников программы и членов их семьи, их временному размещению на территории Оренбургской области, согласно приложению № 1.
Утвердить форму Решения министерства труда и занятости населения Оренбургской области об участии соотечественника в программе, предоставляемую в Управление федеральной миграционной службы по Оренбургской области (далее - УФМС), согласно приложению № 2.
Утвердить форму Сведений о трудоустройстве и первоначальном обустройстве прибывшего на территорию вселения участника программы и членов его семьи, предоставляемую в УФМС, согласно приложению № 3.
Кадрово-правовому отделу (Мамедова О.А.) довести настоящий приказ до директоров государственных казенных учреждений центров занятости населения городов и районов области.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. министра В.П. Кузьмин
Приложение № 1 к приказу МТиЗН Оренбургской области от 17.06.2014 № 77
Порядок
приема участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2016 годы и членов их семьи, их временному размещению на территории Оренбургской области
1. Общие положения
1.1. Настоящий порядок разработан в целях приема участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2016 годы (далее - программа) и членов их семьи, их временному размещению на территории Оренбургской области.
1.2. Порядок определяет последовательность действий министерства труда и занятости населения Оренбургской области (далее - министерство) и государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН), а также сроки направления информации при реализации мероприятий программы.
1.3. Уполномоченным органом Правительства Оренбургской области, ответственным за реализацию программы (далее - уполномоченный орган) определено министерство.
1.4. Реализацию мероприятий программы в городских округах и муниципальных районах области осуществляют ГКУ ЦЗН, как представители уполномоченного органа по реализации программы.
1.5. Основными функциями уполномоченного органа являются:
1.5.1. обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований области и ГКУ ЦЗН по вопросам реализации программы;
1.5.2. обеспечение работы межведомственной комиссии по вопросам реализации программы;
1.5.3. проведение презентаций программы для потенциальных участников;
1.5.4. рассмотрение заявлений (анкет) соотечественников, желающих переселиться на постоянное место жительства в Оренбургскую область (далее - соотечественники), поступивших из Управления федеральной миграционной службы по Оренбургской области (далее - УФМС);
1.5.5. направление заявлений соотечественников для рассмотрения на заседаниях рабочих групп, созданных в территориях вселения, в срок, не превышающий 3 рабочих дней с момента поступления заявлений;
1.5.6. представление в УФМС решений по рассмотрению заявлений соотечественников срок, не превышающий 15 рабочих дней с момента поступления заявлений;
1.5.7. проведение мероприятий по разъяснению прав и обязанностей участников программы;
1.5.8. организация мониторинга хода исполнения мероприятий программы, в том числе:
подготовка и направление в министерство экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области и министерство финансов Оренбургской области доклада о ходе реализации программы по итогам полугодия и девяти месяцев (к 20 числу месяца, следующего за отчетным периодом);
подготовка и направление в министерство экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области и министерство финансов Оренбургской области годового отчета о ходе реализации программы (до 1 марта года, следующего за отчетным годом);
размещение годового отчета о ходе реализации программы на официальном сайте министерства;
предоставление информации в министерство регионального развития Российской Федерации об участии в программе соотечественников, проживавших на Украине (еженедельно);
предоставление информации в Федеральную службу по труду и занятости о трудоустройстве соотечественников по форме ИСКО-СООТ (до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом);
предоставление в Федеральную миграционную службу России и министерство регионального развития Российской Федерации информации о ходе выполнения программы с учетом критериев оценки эффективности реализации программы (ежегодно, не позднее 20 января).
Порядок действий по встрече и временному размещению участников программы и членов их семей
2.1. По мере получения информации из УФМС о дате и времени прибытия участника программы и членов его семьи в Оренбургскую область, специалист министерства, передает посредством телефонной связи информацию о дате и времени прибытия участника программы специалисту ГКУ ЦЗН, ответственному за реализацию программы на территории муниципального образования, в которое планирует въехать участник программы и члены его семьи.
2.1.1. В случае наличия гарантийного письма, предоставленного работодателем, специалист ГКУ ЦЗН связывается с работодателем и оповещает его о прибытии участника программы и членов его семьи, прорабатывает вопросы их временного размещения.
2.2. Прибытие участника программы и членов его семьи в
Оренбургскую область осуществляется самостоятельно.
2.3. При необходимости встречу участника программы и членов его семьи на территории Оренбургской области осуществляет специалист министерства.
2.4. По прибытии участника программы и членов его семьи в
Оренбургскую область специалист министерства информирует участника
программы и членов его семьи о последовательности дальнейших действий.
2.5. Прибытие участника программы и членов его семьи в
муниципальное образование осуществляется самостоятельно.
2.6. По прибытии в муниципальное образование участник программы и члены его семьи обращаются в ГКУ ЦЗН для информирования и консультирования по вопросам жилищного обустройства, содействия в трудоустройстве.
2.7. Специалист ГКУ ЦЗН выполняет следующие действия:
2.7.1. проверяет наличие документов, необходимых для организации дальнейшей работы по обустройству (Свидетельство участника программы, документы о профессиональном образовании, документы подтверждающие опыт работы и квалификацию и др.);
2.7.2. информирует участника программы и членов его семьи о:
последовательности действий на территории муниципального
образования;
месте и условиях временного размещения (с указанием адреса размещения, максимально возможных сроков пребывания, предполагаемой стоимости проживания), виде транспорта;
должностных лицах и номерах телефонов организаций, оказывающих содействие в обустройстве соотечественников;
вышестоящих организациях и должностных лицах, номерах телефонов «горячей линии», маршрутах движения городского и междугороднего транспорта и др.;
2.7.3. направляет участника программы в организации, с которыми имеется договоренность о гарантированном трудоустройстве соотечественника;
2.7.4. информирует уполномоченный орган, территориальное подразделение УФМС, администрацию муниципального образования, другие заинтересованные органы власти о прибытии участника программы и членов его семьи на территорию муниципального образования;
2.7.5. после решения вопроса о временном жилищном обустройстве направляет соотечественника в территориальное подразделение УФМС в соответствующем муниципальном образовании для оформления документов, удостоверяющих правовой статус участника программы и членов его семьи как лиц, проживающих в Российской Федерации;
2.7.6. осуществляет учет участников программы на территории муниципального образования.
2.8. Обеспечение оперативного решения вопросов по трудоустройству участников программы и членов их семей, жилищному обустройству и обеспечению открытого доступа к получению консультаций и справочной информации осуществляется на базе ГКУ ЦЗН.
Предоставление дополнительных мер социальной поддержки соотечественников
3.1. Перечень мер социальной поддержки соотечественников, а также
порядок их реализации осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Оренбургской области от 02.06.2014 № 365-п «О дополнительных мерах социальной поддержки соотечественников, проживавших за рубежом и переселившихся на постоянное место жительства в Оренбургскую область».
Порядок предоставления услуг по подбору подходящей работы участникам программы и членам их семей
4.1. Организацию подбора рабочих мест в соответствии с профессиональной квалификацией на стадии рассмотрения заявления соотечественника осуществляют ГКУ ЦЗН во взаимодействии с работодателями.
4.2. После прибытия на территорию вселения участник программы направляется к работодателю, предоставившему гарантию трудоустройства.
4.3. В случае отказа работодателя от приема на работу или отсутствия гарантии трудоустройства участника программы ГКУ ЦЗН осуществляет оперативный подбор (замену) рабочих мест в соответствии с административным регламентом содействия гражданам в поиске подходящей работы.
4.4. В случае невозможности предоставления подходящей работы участник программы и члены его семьи с их согласия направляются на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.
4.5. В целях дополнительного подбора вариантов трудоустройства участники программы могут использовать официальный федеральный информационный портал «Работа в России» по адресу: http://trudvsem.ru, на официальном сайте министерства труда и занятости населения Оренбургской области: www.орензан.рф.
Приложение № 2 к приказу МТиЗН Оренбургской области от 17.06.2014 №77
Решение
министерства труда и занятости населения Оренбургской области об участии соотечественника в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2016 годы
В соответствии с мотивированным предложением рабочей группы по рассмотрению заявлений соотечественников об участии в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2016 годы (далее - программа), образованную в муниципальном образовании
«______________________________________________________________________»
(наименование)
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, рассмотрев заявление______________________________________________________________
(Ф.И.О. соотечественника)
приняло решение о целесообразности (нецелесообразности) его участия в программе.
В банке вакансий ГБУ «ЦЗН_________________________________________________»
(города / района)
забронирована вакансия по профессии____________________________________
(наименование профессии)
сроком с «____»_______ по «____»_______201__года.
Заработная плата по данной вакансии составляет ________ рублей.
Для членов семьи_______________________________________________
(Ф.И.О. соотечественника)
в банке вакансий центра занятости населения имеются следующие подходящие вакансии:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
В качестве варианта первоначального жилищного обустройства предусмотрено ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
И.о. министра В.П.Кузьмин
Приложение № 3 к приказу МТиЗН Оренбургской области от 17.06.2014 №77
Сведения
о трудоустройстве и первоначальном обустройстве прибывшего на территорию вселения участника государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2016 годы и членов его (ее) семьи
№ п/ п
Ф.И.О.
соотечествен
ника
Террито
рия
вселения
. Трудоустройство
Профес
сиональ
ное
обучение
Жилищное
обустрой
ство
работо
датель
про
фес
сия
сред
няя
зара
ботная
плата
И.о. министра В.П.Кузьмин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОРЕНБУРЖЬЕ № 104 от 03.07.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 200.050.040 Вопросы миграции (см. также 010.050.050, 060.010.070), 010.050.050 Миграция (см. также 060.010.070, 200.050.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: