О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

НОХЧИЙН РЕСПУБЛИКАН КЪИНХЬЕГАМАН, БАЛХА Д1АНИСБАРАН, СОЦИАЛЬНИ КХИОРАН МИНИСТЕРСТВО

ПРИКАЗ

от 17.06.2019 г. №02-29/133

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года № 90н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» и в целях приведения нормативного правового акта органа исполнительной власти Чеченской Республики в соответствие с действующим законодательством п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 24 сентября 2013 года № 01-01-05/239 (в редакции приказов Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 19 февраля 2014 г. № 01-01-05/22 от 23 июня 2016 года № 01-01-28/144, от 18 сентября 2018 года № 01-01-29/194), изменение, изложив приложения №№ 2,3,4,5,6 в новой редакции в соответствии с приложениями №№ 1,2,3,4,5 к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Э.Ю. Умарова.

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Министр

У.Ц. Баширов

Приложение №1

к приказу Министерства труда,

занятости и социального развития

Чеченской Республики

              от 17.06.2019 г. №02-29/133

«Приложение № 2
к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей

работы, работодателям в подборе

необходимых работников»

Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы

Я, _____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы.

О себе сообщаю следующие сведения: ________________________________________

адрес места жительства (пребывания): ______________________________________

___________________________________________________________________________

документ, удостоверяющий личность: ________________________________________
(наименование документа)

серия _____ номер _______ когда и кем выдан _______________________________

___________________________________________________________________________

номер контактного телефона: _______________________________________________

адрес электронной почты (при наличии): ____________________________________

___________________________________________________________________________

Согласен на обработку и передачу работодателям моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

«__» ________________ 20__ г.

_____________________

(подпись)

Приложение №2

к приказу Министерства труда,

занятости и социального развития

Чеченской Республики

              от 17.06.2019 г. №02-29/133

«Приложение № 3

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей

работы, работодателям в подборе

необходимых работников»

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

_____________________________________

(наименование юридического

лица/фамилия, имя, отчество

(при наличии) индивидуального

предпринимателя или физического лица)

_____________________________________

_____________________________________

(адрес местонахождения, проезд, номер

контактного телефона)

Направление на работу

Гражданин ____________________________________________________ направляется
(фамилия, имя, отчество (при наличии))

для замещения свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии

(специальности) __________________________________ на конкурсной основе

(нужное указать) в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках.

№ вакансии ________________

Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре

Номер телефона для справок _______________________ «__» ___________ 20__ г.

___________________________________________________________________________
(должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника
государственного учреждения службы занятости населения)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _________________

принимается на работу с «__» ____ 20__ г., Приказ от «__» ____ 20__ г. № __

___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя)

«__» ___________ 20__ г.

__________________________________________________

(должность, подпись, Ф. И. О. работодателя

(его представителя))

М. П.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

№ вакансии __________

Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))

принимается на работу с «__» ____ 20__ г., Приказ от «__» ____ 20__ г. № __

на должность, по профессии (специальности) ________________________________

Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
(указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
___________________________________________________________________________

Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________
(указать причину)

___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя или физического лица)

«__» ___________ 20__ г.

__________________________________________________

(должность, подпись, Ф. И. О. работодателя
(его представителя))

М. П.

Приложение №3

к приказу Министерства труда,

занятости и социального развития

Чеченской Республики

              от 17.06.2019 г. №02-29/133 «Приложение № 4

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей

работы, работодателям в подборе

необходимых работников»

Карточка учета работодателя, обратившегося за предоставлением государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
от «__» ___________ 20__ г. № ______

___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя)

Основной государственный регистрационный номер ______ от «__» _____ 20__ г.

Идентификационный номер налогоплательщика _________________________________

Основные сведения

Организационно-правовая форма: _____________________________________

Форма собственности: _____________________________________

Вид экономической деятельности: _____________________________________

Контактные данные

Адрес места нахождения: _____________________________________

Адрес фактического места нахождения: _____________________________________

Электронный адрес: _____________________________________

Проезд: _____________________________________

Должность контактного лица: _____________________________________

Фамилия, имя, отчество (при наличии): _____________________________________

Номер телефона: _____________________________________

Должность контактного лица: _____________________________________

Фамилия, имя, отчество (при наличии): _____________________________________

Номер телефона: _____________________________________

Приложение №4

к приказу Министерства труда,

занятости и социального развития

Чеченской Республики

              от 17.06.2019 г. №02-29/133 «Приложение № 5

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей

работы, работодателям в подборе

необходимых работников»

Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников

Я, являющийся ____________________________________________________________,
(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество (при наличии))

прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых работников.

Сообщаю следующие сведения: _______________________________________________

наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)

индивидуального предпринимателя или физического лица ______________________

организационно-правовая форма _____________________________________________

идентификационный номер налогоплательщика _________________________________

основной государственный регистрационный номер ____________________________

адрес (место нахождения) __________________________________________________

___________________________________________________________________________

номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _________________

___________________________________________________________________________

Дата «__» ___________ 20__ г.

__________________________________________________

(должность, подпись, Ф. И. О. работодателя
(его представителя))

Приложение №5

к приказу Министерства труда,

занятости и социального развития

Чеченской Республики

              от 17.06.2019 г. №02-29/133

«Приложение № 6

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей

работы, работодателям в подборе

необходимых работников»

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

___________________________________________________________________________

Адрес места нахождения ____________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _______________________________________

Номер контактного телефона ________________________________________________

Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя ___________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, (нужное подчеркнуть)

Численность работников ____________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия ______________________________________________________________