Об утверждении Административного регламента Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников гос...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

КОМИТЕТ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДОШКОЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ

ПРИКАЗ

от 17.07.2013г.                                          г. Грозный                                                        №41-од

{Утратил силу:

приказ Комитета правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию от 02.01.2015г. №02-од НГР:ru20000201500026}

Об утверждении Административного регламента Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений»

{Изменения и дополнения

приказ Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию от 26.05.2014 №38-од НГР ru20000201400095}

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010г. №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования Российской Федерации от 24 марта 2010 г. №209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений"

{в ред. приказа Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию от 26.05.2014 №38-од НГР ru20000201400095}

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Административный регламент Комитета Правительства Чеченской Республики но дошкольному образованию по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений» (Приложение №1).

2. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя председателя Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию Абдурахманова Х.М.

Председатель

А.С. Джунаидов

Приложение №1

к приказу КПДО

от 17.07.2013г. №41-од

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ КОМИТЕТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДОШКОЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ»

I. Общие положения

Предмет регулирования настоящего Административного регламента

1. Административный регламент Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений» (далее - Регламент) устанавливает сроки и порядок действий (административных процедур) по предоставлению государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений, находящихся на территории Чеченской Республики, в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), или подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности (далее - государственная услуга).

2. В целях реализации Регламента Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию (далее Комитет) создает аттестационную комиссию для аттестации педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений, расположенных на территории Чеченской Республики, на установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) или с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности на основе оценки профессиональной деятельности. Состав аттестационной комиссии Комитета утверждается приказом председателя Комитета (далее - Председатель).

Круг заявителей

3. Заявителями являются педагогические работники государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования (далее - дошкольные учреждения), расположенных на территории Чеченской Республики.

Государственная услуга предоставляется педагогическим работникам при условии подачи заявления на аттестацию для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям (форма заявления приведена в приложении 1 к Регламенту), а также педагогическим работникам, не имеющим квалификационной категории и подлежащим обязательной аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, при условии подачи представления на них работодателем. В данном случае работодатель выступает в качестве заявителя.

Порядок информирования о предоставлении государственной услуги

5. Информирование граждан по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется путём:

размещения информационных материалов на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.kpdo.ru; размещения информационных материалов в государственной информационной системе Чеченской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг Чеченской Республики»: http://pgu.gov-chr.ru//. на едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.> в многофункциональном центре по адресу г. Грозный, проспект Революции, 5 по графику: с понедельника по пятницу с 9.00 до 20.00, в субботу с 9.00 до 15.00 и по e-mail: mfc-grozPY@vandex.ru».

6. На официальном сайте Комитета размещается текст Регламента.

7. На информационном стенде в Комитете размещаются следующие материалы:

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги;

формы заявлений о предоставлении государственной услуги;

справочные телефоны, адрес электронной почты.

8. В государственной информационной системе Чеченской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг Чеченской Республики» размещается следующая информация:

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

процедура предоставления государственной услуги (в текстовом виде и в виде блок-схемы);

нормативные правовые акты, регулирующие порядок предоставления государственной услуги;

порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при предоставлении государственной услуги;

форма заявления о предоставлении государственной услуги.

9. Для получения информации по вопросам предоставления государственной услуги заявитель обращается в Комитет.

10. Информация по вопросам предоставления государственной услуги предоставляется заявителю специалистом Комитета, в должностные обязанности которого входят вопросы проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений (далее - специалист Комитета):

при личном обращении; по телефону;

в письменной форме на основании письменного обращения; по электронной почте ddu2007@mail.ru., а также через многофункциональный центр по адресу г. Грозный, проспект Революции, 5 по графику: с понедельника по пятницу с 9.00 до 20.00, в субботу с 9.00 до 15.00 и по e-mail: mfc- grozny@Yandex.ru».

11. Основными требованиями к информированию заявителей являются: достоверность предоставляемой информации;

чёткость в изложении информации; полнота информирования;

наглядность форм предоставляемой информации; удобство и доступность получения информации; оперативность при предоставлении информации.

12. При личном обращении заявителя в Комитет специалист Комитета даёт подробную информацию о порядке предоставления государственной услуги, разъясняет вопросы, вызывающие наибольшие трудности.

Информирование заявителей по телефону осуществляется в соответствии с графиком работы Комитета.

13. Адрес Комитета: 364015, ЧР, г. Грозный, пр. А. Кадырова,136а справочный телефон/факс: 8-(8712)-29-58-50, адрес электронной почты: ddu2007@mail.ru.

Режим работы Комитета: понедельник - пятница - с 9 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин., (перерыв с 13 ч. 00 мин. до 14 ч.ОО мин.), выходные дни - суббота, воскресенье.

14. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании структурного подразделения Комитета и фамилии специалиста, принявшего телефонный звонок.

При ответах на телефонный звонок специалист Комитета обязан произносить слова чётко, избегать параллельных разговоров с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат (линию). По завершении разговора специалист Комитета должен кратко подвести итог и перечислить действия, которые следует предпринять заявителю.

Время разговора не должно превышать 15 минут.

15. Информация о предоставлении государственной услуги в письменной форме предоставляется специалистом Комитета на основании письменного обращения заявителя в Комитет в течение 15 рабочих дней со дня регистрации письменного обращения в Комитет.

16. При получении запроса по электронной почте специалистом Комитета готовится подробный письменный ответ, который направляется заявителю по электронной почте в течение 15 рабочих дней со дня получения запроса Комитетом.

В случае направления запроса по электронной почте из пунктов общего доступа к сети Интернет ответ направляется заявителю в письменной форме по адресу, указанному заявителем.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

17. Наименование государственной услуги - «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений».

Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

18. Государственную услугу предоставляет Комитет.

Результат предоставления государственной услуги

19. Результатом предоставления государственной услуги при установлении соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, является:

- приказ Комитета об установлении первой (высшей) квалификационной категории педагогическому работнику либо приказ Комитета об отказе в установлении первой (высшей) квалификационной категории педагогическому работнику;

- аттестационный лист по форме, установленной приложением 2 Регламента. Аттестационный лист в качестве председателя комиссии подписывает Председатель Комитета.

20. Результатом предоставления государственной услуги при аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности:

приказ Комитета о подтверждении соответствия (несоответствия) занимаемой должности;

- аттестационный лист по форме, установленной приложением 3 Регламента. Аттестационный лист в качестве председателя комиссии подписывает Председатель Комитета.

Срок предоставления государственной услуги

21. Общий срок предоставления государственной услуги заявителю не должен превышать пяти календарных месяцев (за исключением летнего периода). Сроки прохождения административных процедур составляют:

продолжительность рассмотрения документов заявителя не превышает одного месяца со дня их подачи;

продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не превышает двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения аттестационной комиссией. Сроки прохождения аттестации для каждого работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком (с учетом срока действия ранее установленной категории);

продолжительность подготовки приказа Комитета не превышает 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией;

заполненный и заверенный печатью Комитета аттестационный лист направляется заявителю в срок не позднее одного месяца с даты подписания приказа Комитета.

Правовые основания для предоставления государственной услуги

22. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими документами:

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ), (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1);

Федеральным законом от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, №19);

Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993 г. («Российская газета», №7, 21.01.2009, «Собрание законодательства Российской Федерации», 26.01.2009, № 4, ст. 445, «Парламентская газета», № 4, 23-29.01.2009);

Конституцией Чеченской Республики от 23.03.2003 г. («Вести Республики», 29.03.2003, № 18);

Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (ред. от 18.07.2011 № 239-Ф3) («Российская газета», № 247, 23.12.2009, «Собрание законодательства Российской Федерации», 28.12.2009, № 52 (2 ч.), ст. 6626.);

Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» («Российская газета» №5976 от 31.12.2012 г., «Собрание законодательства РФ, издательство «Юридическая литература» от 31.12.2012 г. №53, ст. 7598);

{в ред. приказа Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию от 26.05.2014 №38-од НГР ru20000201400095}

Законом Чеченской Республики от 14 декабря 2006 г. № 52-рз «Об образовании в Чеченской Республике» («Вести Республики» № 109, 19.12.2006);

Федеральным законом от 31.12.2005 № 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий" («Российская газета», 2005, 31 декабря, № 297);

приказом Министерства образования Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (опубликован 14 мая 2010 г. на сайте "Российская Газета");

приказом Комитета от 29.12.2012 года № 103-од «Об утверждении Положения о формах и процедурах аттестации педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Чеченской Республики»;

Положением о Комитете, утвержденным постановлением Правительства Чеченской Республики от 31 декабря 2009 года №246;

Положением о формах и процедурах аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Чеченской Республики от 22 ноября 2010 года №1665-п;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, способах их получения заявителями, в том числе в электронной форме, и порядке их представления.

23. Перечень документов, необходимых для проведения аттестации педагогических работников, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности: представление работодателя.

24. Перечень документов, необходимых для проведения аттестации педагогического работника с целью установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории:

заявление педагогического работника о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

копия аттестационного листа по итогам предыдущей аттестации (если заявитель был ранее аттестован).

Заявление или представление может быть предоставлено на бумажном или электронном носителях. Бумажный документ предоставляется лично, либо через доверенное лицо, либо направляется по почте, либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по адресу г. Грозный, проспект Революции, 5 по графику: с понедельника по пятницу с 9.00 до 20.00, в субботу с 9.00 до 15.00 и по e-mail: mfc-grozny@Yandex.ru».

Электронный документ направляется посредством «Единого портала государственных услуг (функций)» или «Портала государственных и муниципальных услуг Чеченской Республики».

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

25. Основаниями для отказа заявителю в приеме документов на аттестацию являются:

представление неполного комплекта документов, предусмотренных пунктами

23, 24 Регламента;

представление документов, предусмотренных пунктами 23, 24 Регламента, не соответствующих по форме или по содержанию требованиям Регламента.

26. Основанием для отказа в приеме заявления педагогического работника на аттестацию для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым высшей квалификационной категории, является:

- подача заявления ранее, чем через два года после предыдущей аттестации на первую квалификационную категорию;

отсутствие на момент подачи заявления первой или высшей квалификационной категории;

- недостоверность сведений, указанных заявителем в представленных документах.

27. Основанием для отказа в приеме представления работодателя является наличие у педагогических работников причин для освобождения от аттестации согласно пункту 18 Порядка аттестации (приказ Министерства образования Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209).

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или) отказа в предоставлении государственной услуги

28. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

29. Основанием для отказа предоставления государственной услуги являются: личный отказ заявителя от прохождения аттестации по его письменному

заявлению;

отзыв представления работодателем;

увольнение заявителя из дошкольного образовательного учреждения или с занимаемой должности;

недостоверность сведений, указанных заявителем в представленных документах.

Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чеченской Республики

30. Государственная услуга предоставляется заявителям бесплатно.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

31. Время ожидания заявителя в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.

Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги

32. Срок регистрации заявлений:

до 100 заявлений (представлений) - один рабочий день;

до 200 заявлений (представлений) - два рабочих дня;

до 300 заявлений (представлений) - три рабочих дня с момента поступления документов.

33. Срок рассмотрения в Комитете заявлений на аттестацию педагогических работников, представлений работодателей составляет не более месяца со дня регистрации указанных документов.

34.

Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги

35. Помещения для предоставления государственной услуги должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03».

36. Помещение Комитета оборудуется противопожарной системой, средствами пожаротушения, системой оповещения о возникновении чрезвычайных ситуаций.

37. На территории, прилегающей к месторасположению Комитета, оборудуются места для парковки автотранспортных средств. Доступ граждан к парковочным местам является бесплатным.

38. Вход в здание Комитета оборудуется информационной табличкой (вывеской), содержащей его наименование.

39. Вход в здание Комитета оборудуется пандусом и расширенным проходом, позволяющим обеспечить беспрепятственный вход для граждан, в том числе инвалидов, использующих инвалидные кресла-коляски.

40. Приём граждан в Комитете осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях, которые включают: места для ожидания, места для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, места приёма граждан.

41. Места для ожидания должны соответствовать комфортным условиям для граждан и оптимальным условиям работы специалистов Комитета.

Места для ожидания обеспечиваются стульями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее пяти мест.

В местах для ожидания на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и сотрудников Комитета.

42. Места для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, предназначенные для ознакомления граждан с информационными материалами, оборудуются:

визуальной, текстовой информацией, размещаемой на информационных стендах, обновляемой по мере изменения законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, изменения справочных сведений;

стульями, столами (стойками), бланками заявлений и письменными принадлежностями.

43. Информационные стенды должны быть максимально заметны, хорошо просматриваемы и функциональны. Они оборудуются карманами формата А 4, в которых размещаются информационные листки, образцы заполнения форм бланков, типовые формы документов.

Тексты материалов печатаются удобным для чтения шрифтом, без исправлений, наиболее важные места выделяются полужирным начертанием либо подчеркиваются.

44. Места для приёма граждан оборудуются стульями и столами для возможности оформления документов.

45. Приём граждан ведется специалистом Комитета в порядке общей очереди.

46. Рабочее место специалиста Комитета оборудуется персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных и печатающим устройством (принтером).

47. При организации рабочих мест специалистов Комитета и мест по приёму граждан в Комитете предусматривается возможность свободного входа и выхода из помещения.

Показатели доступности и качества государственной услуги

48. Показателями доступности и качества оказания государственной услуги являются:

обеспечение информирования заявителей о месте нахождения и графике работы Комитета, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;

обеспечение информирования заявителей о порядке оказания государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;

своевременность приёма заявителей в Комитете;

своевременность рассмотрения документов, представленных заявителем;

своевременность принятия решения о предоставлении государственной услуги или отказе в предоставлении государственной услуги;

уменьшение количества взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительности.

При предоставлении государственной услуги при личном обращении заявитель осуществляет взаимодействие с должностным лицом, осуществляющим предоставление государственной услуги не более двух раз, при подаче запроса и получении подготовленных в ходе исполнения государственной услуги документов, продолжительность взаимодействия не должна превышать 15 минут.

Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственных услуг в электронной форме

49. Предоставление государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и в электронной форме осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики по принципу «Одного окна» при условии заключения соглашения о взаимодействии с многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг в Чеченской Республике при предоставлении государственной услуги.

Ш. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме

50. Регламент предусматривает проведение следующих административных процедур:

издание приказов о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений, о составе аттестационных комиссий;

прием, проверка и регистрация заявлений на аттестацию на первую и высшую квалификационные категории, представлений работодателей на аттестацию на соответствие занимаемой должности, в том числе в электронной форме с использованием государственных информационных систем Чеченской Республики «Реестр государственных и муниципальных услуг «функций» и «Портал государственных и муниципальных услуг «функций»;

формирование, утверждение и направление в аттестационную комиссию списков аттестующийся для проведения ими процедуры аттестации;

издание приказов Комитета об установлении квалификационных категорий и о подтверждении соответствия (несоответствия) занимаемой должности.

51. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении 4 к Регламенту.

Описание последовательности действий при издании приказов о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, о составе аттестационных комиссий.

52. Подготовка проектов приказов.

Специалист Комитета готовит проекты приказов о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений, о составе аттестационной комиссии.

53. Председатель подписывает приказы о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений, о составе аттестационной комиссии.

Процедуры, устанавливаемые пунктами 51,52 Регламента, осуществляются до 30 декабря текущего года.

54. Специалист Комитета размещает приказы о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений, о составе аттестационной комиссии.

Описание последовательности действий при приеме, проверке и регистрации заявлений на аттестацию на первую и высшую квалификационные категории, представлений работодателей на аттестацию на соответствие занимаемой должности, в том числе в электронной форме с использованием государственных информационных систем Чеченской Республики «Реестр государственных и муниципальных услуг «функций» и «Портал государственных и муниципальных услуг «функций»

54. Основанием для начала административной процедуры является личное, либо через доверенное лицо на основании оформленных в соответствии с законодательством документов, либо по почте, либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по адресу г. Грозный, проспект Революции, 5 по графику: с понедельника по пятницу с 9.00 до

20.0, в субботу с 9.00 до 15.00 и по e-mail: mfc-grozny@yandex.ru» обращение заявителя о проведении аттестации в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (высшей или первой) или представление работодателя в целях аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности педагогических работников.

Электронный документ направляется посредством «Единого портала государственных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) или «Портала государственных и муниципальных услуг Чеченской Республики» (http://pgu.gov- chr.ru//).

55. Специалист Комитета осуществляет:

прием и регистрацию заявлений (представлений) в электронном журнале регистрации заявлений (представлений);

рассмотрение представленных документов и проверку наличия в них оснований для отказа, указанных в пунктах 26,27 Регламента;

занесение сведений о заявителях в базу данных для подготовки приказа о проведении их аттестации.

56. В случае выявления в представленных документах оснований для отказа в приеме документов на предоставление государственной услуги, специалист Комитета готовит проект письма об отказе в приеме документов с указанием причин отказа и направляет на подпись Председателю;

Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются: при личной подаче - в день поступления заявления (представления); при централизованной подаче заявлений (представлений) от доверенных лиц: до 100 заявлений (представлений)- в течение одного дня с момента поступления документов;

до 200 заявлений (представлений) - в течение двух дней с момента поступления документов;

до 300 заявлений (представлений) - в течение трех дней с момента поступления документов.

57. Председатель подписывает письмо об отказе в приеме документов на предоставление государственной услуги.

Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания предыдущей процедуры.

58. Специалист Комитета направляет письмо об отказе в приеме документов на предоставление государственной услуги с указанием причин отказа заявителю.

Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в день подписания письма об отказе.

59. Заявитель имеет право письменно отозвать свое заявление, а работодатель

- представление, до начала аттестации, о чем производится соответствующая запись в журнале регистрации.

Описание последовательности действий при формировании, утверждении и направлении списков аттестующийся в аттестационные комиссии для проведения ими процедуры аттестации

60. Специалист Комитета на основании поступивших от заявителей документов готовит проект приказа о проведении аттестации заявителей в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (высшей или первой) и подтверждения соответствия занимаемой должности;

направляет проект приказа на подпись Председателю.

Процедуры, устанавливаемые данным пунктом, осуществляются в течение пяти рабочих дней ежемесячно по мере поступления заявлений.

61. Председатель утверждает приказ о проведении аттестации заявителей. Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания предыдущей процедуры.

62. Специалист Комитета доводит приказ о проведении аттестации до заявителей, до работодателей, до аттестационных комиссий.

Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение двух дней с момента окончания предыдущей процедуры.

63. Процедура аттестации заявителей проводится аттестационной комиссией в соответствии с Порядком аттестации и приказом Комитета от 05.04.2013 года № 15-од «Об утверждении Положения о формах и процедурах

аттестации педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Чеченской Республики».

Описание последовательности действий при издании приказов Комитета на основании решения аттестационной комиссии об установлении квалификационных категорий и о подтверждении соответствия (несоответствия) занимаемой должности

64. Специалист Комитета на основании протокола аттестационной комиссии готовит проект приказа об установлении заявленных (первой или высшей) квалификационных категорий, о подтверждении соответствия (несоответствия) занимаемой должности.

Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение двадцати рабочих дней.

65. Специалист Комитета направляет проект приказа об установлении квалификационных (первой или высшей) категорий, о подтверждении соответствия (несоответствия) занимаемой должности на подпись Председателю.

Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного рабочего дня.

66. Председатель утверждает приказ об установлении заявленной (первой или высшей) квалификационной категории, о подтверждении соответствия (несоответствия) занимаемой должности заявителю.

Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания предыдущей процедуры.

67. Специалист Комитета размещает на официальном сайте Комитета приказ Комитета об установлении высшей (первой) квалификационной категории, о подтверждении соответствия (несоответствия) занимаемой должности.

Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания предыдущей процедуры.

68. Поступивший из аттестационной комиссии аттестационный лист заверяется специалистом Комитета гербовой печатью Комитета.

Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания предыдущей процедуры.

69. Специалист Комитета выдает аттестационный лист заявителю (его доверенному лицу) под подпись в журнале выдачи аттестационных листов.

Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в день обращения за аттестационным листом заявителя, но не позднее 30 дней с момента подписания приказа Комитета об установлении заявленной (первой или высшей) квалификационной категории.

IV. Формы контроля за исполнением Административного регламента

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением должностными лицами положений Административного регламента и иных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием решений ответственными лицами

70. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, и исполнением положений Регламента осуществляется руководителем структурного подразделения Комитета, в функции которого входят вопросы организации проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений (далее - Отдела).

71.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

72. Внутриведомственный контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется Отделом посредством проведения плановых и внеплановых проверок работы аттестационных комиссий.

Проведение плановых проверок производится в соответствии с утвержденным годовым планом работы Комитета или отдельными поручениями Председателя.

Внеплановые проверки проводятся Отделом по решению Председателя на основании конкретных обращений заявителей.

73. Отделом осуществляется контроль за:

обеспечением прав граждан на получение государственной услуги;

исполнением нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, предусмотренных пунктом 22 Регламента;

своевременностью, полнотой и качеством предоставления государственной услуги.

74. Результаты проведения проверки оформляются справкой, в которой отражаются выявленные нарушения и замечания, а также предложения по их устранению. Справка подписывается начальником Отдела.

75. По результатам проведённых проверок в случае выявления нарушений прав граждан осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ответственность государственных гражданских служащих государственного органа и иных должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги

76. Ответственность за качество предоставления государственной услуги и соблюдение установленных сроков её осуществления возлагается на Председателя.

Специалисты Комитета, которым поручено предоставление государственной услуги, несут персональную ответственность за:

своевременность приёма заявителей в Комитете;

правильность подготовки документов для предоставления государственной услуги;

соблюдение сроков предоставления государственной услуги, установленных Регламентом.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

77. Основной целью системы контроля является обеспечение эффективности управления на основе принятия своевременных мер по безусловному предоставлению государственной услуги, повышение ответственности и исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих Чеченской Республики.

78. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие в пределах компетенции решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц.

79. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

текущий контроль;

внутриведомственный контроль;

контроль со стороны граждан, их объединений и организаций.

80. Система контроля предоставления государственной услуги включает в себя:

организацию контроля за исполнением административных процедур в сроки, установленные Регламентом;

проверку хода и качества исполнения государственной услуги;

учёт и анализ результатов исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих Чеченской Республики, ответственных за исполнение административных процедур.

V.              Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, государственных служащих

81. Решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия (бездействие) должностных лиц могут быть обжалованы заявителем в досудебном (внесудебном) порядке.

Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях: нарушение срока регистрации заявления (представления) о предоставлении государственной услуги;

нарушение срока предоставления государственной услуги; требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики для предоставления государственной услуги;

отказ в приеме документов у заявителя, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики для предоставления государственной услуги;

отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики;

затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики;

отказ специалиста Комитета в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

82. Жалоба подается председателю Комитета в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме.

Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта Комитета, федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» fwww.gosuslugi.ru4) либо государственной информационной системы Чеченской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (http://pgu.gov-ehr.ru//. а также может быть принята при личном приеме заявителя. Председатель проводит личный приём граждан: вторник с 10.30 до 12.00 часов, четверг с 15.00 до 16.00 часов.

83. Поступившая в Комитет жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги подлежит рассмотрению председателем Комитета, либо должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации в Комитете, а в случае обжалования отказа Комитета, его должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

84. Жалоба должна содержать следующую информацию:

наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;

доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

85. По результатам рассмотрения жалобы Комитет принимает одно из следующих решений:

удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики, а также в иных формах;

отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в предыдущем пункте Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

86. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

87. Жалоба на решения, принятые руководителем органа, предоставляющего государственную услугу, может быть подана в вышестоящий орган - Правительство Чеченской Республики.

Для обжалования действий в досудебном (внесудебном) порядке гражданин вправе запрашивать и получать от Комитета:

информацию о ходе предоставления государственной услуги; копию обжалуемого решения Комитета об отказе в предоставлении государственной услуги;

копии документов и иных материалов, подтверждающих обжалуемое действие (бездействие) Комитета либо должностного лица.

88. Копии документов заверяются завершительной надписью «Копия верна», подписью специалиста Комитета с указанием его должности, расшифровки подписи (инициалов, фамилии), даты заверения и печатью Отдела.

Передача персональных данных осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных».

Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы (претензии) и случаев, в которых ответ на жалобу (претензию) не дается:

1) Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

2) Ответ на жалобу не дается в следующих случаях:

а) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

б) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

в) наличие решения по жалобе, принятого в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

3) Комитет вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

а) наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

б) отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

{в ред. приказа Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию от 26.05.2014 №38-од НГР ru20000201400095}

Приложение 1

к Административному регламенту

Комитета Правительства Чеченской

Республики по дошкольному образованию

«Аттестация педагогических работников

государственных и муниципальных

дошкольных образовательных учреждений»

В аттестационную комиссию

_____________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_____________________________________

_____________________________________

(должность, полное название дошкольного

образовательного учреждения)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня в 20_____году на _____________________________________

квалификационную категорию по должности_____________________________________

В настоящее время (имею ____________квалификационную категорию,

срок ее действия до ________________________________) либо (квалификационной категории не имею).

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к ________________________квалификационной категории:

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Наиболее приемлемой формой проведения экспертизы уровня теоретических знаний по должности считаю:

_____________________________________________________________________________________

Сообщаю о себе следующие сведения:

_____________________________________________________________________________________

образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального

_____________________________________________________________________________________

образования окончил, полученная специальность и квалификация)

стаж педагогической работы (по специальности)___________________лет,

в данной должности _________лет; в данном учреждении_____________лет.

Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть)

С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).

«_____»_________20____г.                                                        Подпись_____________ тел.______________

Приложение 2

к Административному регламенту

Комитета Правительства Чеченской

Республики по дошкольному образованию

«Аттестация педагогических работников

государственных и муниципальных

дошкольных образовательных учреждений»

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество_____________________________________________

2. Число, месяц и год рождения__________________________________________

3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность

_____________________________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания______________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень,

_____________________________________________________________________________________

ученое звание)

5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации___________________________________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) _________________________________

7. Общий трудовой стаж _______________________________________________________________

8. Краткая оценка деятельности педагогического работника

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

9. Рекомендации аттестационной комиссии

_____________________________________________________________________________________

10. Решение аттестационной комиссии

_____________________________________________________________________________________

(уровень квалификации по должности (указывается должность педагогического работника)

_____________________________________________________________________________________

соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории

11. Количественный состав аттестационной комиссии _______________чел.

На заседании присутствовало ________________членов аттестационной комиссии

Количество голосов за___________, против__________

13. Примечания _____________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии ____________________/_____________________________________/

(подпись)                            (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии ____________________/_____________________________________/

(подпись)                            (расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии ____________________/__________________________________/

(подпись)                            (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией

«___»__________20__________года

Установлена ______________квалификационная категория сроком на 5 лет

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(дата и номер приказа Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию)

М.П.

С аттестационным листом ознакомлен (а) ________________/_______________________________/

(подпись)                                          (расшифровка подписи)

«____»_________20_________года

С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) согласна, (не согласна)______________/__________________________/

(подпись)                            (расшифровка подписи)

Приложение 3

к Административному регламенту

Комитета Правительства Чеченской

Республики по дошкольному образованию

«Аттестация педагогических работников

государственных и муниципальных

дошкольных образовательных учреждений»

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________________

2. Число, месяц и год рождения_________________________________________________________

3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность_______________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания_______________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию,

______________________________________________________________________________________________________

ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)__________________________________

7. Общий трудовой стаж_______________________________________________________________

8. Краткая оценка деятельности педагогического работника (в т.ч. выполнения рекомендаций предыдущей аттестации)_______________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

9. Рекомендации аттестационной комиссии _______________________________________________

10. Решение аттестационной комиссии ___________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности); не соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности)

11. Количественный состав аттестационной комиссии ___________чел.

На заседании присутствовало ________членов аттестационной комиссии

Количество голосов за_____, против_____________

13. Примечания

_________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии _______________/_________________________/

(подпись)                            (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии_______________/_________________________/

(подпись)                            (расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии_______________/_________________________/

(подпись)                            (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией

«_____»____________20__________года

Установлено соответствие занимаемой должности сроком на 5 лет

_______________________________________________________________________________

(дата и номер приказа Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию)

М.П.

С аттестационным листом ознакомлен (а) _______________/____________________________/

(подпись)                                          (расшифровка подписи)

«________»_________20_____года

С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) согласна, (не согласна) _______________/_________________________/

(подпись)                            (расшифровка подписи)

Приложение 4

к Административному регламенту

Комитета Правительства Чеченской

Республики по дошкольному образованию

«Аттестация педагогических работников

государственных и муниципальных

дошкольных образовательных учреждений»

1) Издание приказов о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников, о составе аттестационных комиссий

2) Прием заявлений и представлений работодателей на аттестацию

3) Формирование, утверждение и направление в аттестационную комиссию списков аттестующийся

4) Издание приказов Комитета об установлении либо об отказе в установлении первой (высшей) квалификационной категории педагогическому работнику, о подтверждении соответствия (несоответствия занимаемой должности