Основная информация
Дата опубликования: | 17 июля 2014г. |
Номер документа: | RU58000201400829 |
Текущая редакция: | 4 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Министерство сельского хозяйства Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 июля 2014 года № 366
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями, внесенными приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 25.01.2016 № 8, от 21.08.2018 № 414, от 16.06.2020 № 199)
В целях приведения приказов Министерства сельского хозяйства Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП (с последующими изменениями),
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 08.10.2009 № 766 «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений» (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. В пункте 2 приказа слова «организационной и кадровой работы Министерства» заменить словами «организационной, кадровой работы и информационных технологий Министерства сельского хозяйства Пензенской области (далее - Министерство)».
1.2. В пункте 4 приказа слова «первого заместителя Министра» заменить словами «начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий».
2. Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок), утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 08.10.2009 № 766 «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений» (с последующими изменениями), следующее изменение:
2.1. По тексту Порядка слова «организационной и кадровой работы» заменить словами «организационной, кадровой работы и информационных технологий».
3. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 13.04.2011 № 272 «Об утверждении состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства, порядка работы и методики проведения конкурса» (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующее изменение:
3.1. В пункте 7 приказа слова «первого заместителя Министра» заменить словами «начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий».
4. Внести изменения в состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства Пензенской области, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 13.04.2011 № 272 «Об утверждении состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства, порядка работы и методики проведения конкурса» (с последующими изменениями), изложив его в новой редакции, согласно приложению к настоящему приказу.
5. утратил силу приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 21.08.2018 № 414
6. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 11.05.2011 № 373 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:
6.1. В пункте 2 приказа слова «организационно-кадровой работы и делопроизводства» заменить словами «организационной, кадровой работы и информационных технологий».
6.2. В пункте 4 приказа слова «первого заместителя Министра» заменить словами «начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий».
7. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 11.05.2011 № 373 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями), следующее изменение:
7.1. В пункте 1.1 раздела 1 «Общие положения» наименование постановления Губернатора Пензенской области от 05.03.2011 № 22 изложить в следующей редакции:
«О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц».
8. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 22.08.2011 № 928 «О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:
8.1. В преамбуле приказа слова «постановлением Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» заменить словами «Положением о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП».
8.2. В пункте 2 приказа слова «организационной и кадровой работы» заменить словами «организационной, кадровой работы и информационных технологий».
8.3. В пункте 4 приказа слова «организационно-кадровой работы и делопроизводства» заменить словами «организационной, кадровой работы и информационных технологий».
9. Утратил силу приказом Министерстве сельского хозяйства Пензенской области от 25.01.2016 № 8. С 01.04.2016.
10. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.11.2012 № 2468 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующее изменение:
10.1. Пункты 3 и 4 приказа изложить в следующей редакции:
«3. Начальнику отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий ознакомить заместителей Министра, начальников структурных подразделений Министерства сельского хозяйства Пензенской области с настоящим приказом.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий.».
11. Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.11.2012 № 2468 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями), следующее изменение:
11.1. В пункте 3.9 раздела 3 «Материальная помощь» Положения слова «организационно-кадровой работы и делопроизводства» заменить словами «организационной, кадровой работы и информационных технологий».
12. Утратил силу приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 16.06.2020 № 199
13. Утратил силу приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 16.06.2020 № 199
14. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.02.2013 № 42 «О порядке утверждения индивидуальных планов» (с последующими изменениями) (далее - приказ), следующее изменение:
14.1. В пункте 3 приказа слова «первого заместителя Министра» заменить словами «начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий».
15. Внести в Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области (далее – Порядок), утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.02.2013 № 42 «О порядке утверждения индивидуальных планов» (с последующими изменениями), следующее изменение:
15.1. Пункт 5 Порядка изложить в новой редакции:
«5. Индивидуальные планы гражданских служащих после их разработки и согласования с начальником структурного подразделения, в котором работает гражданский служащий, начальником отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий, заместителем Министра, курирующим структурное подразделение, утверждаются руководителем Министерства за один месяц до окончания года, предшествующего планируемому периоду.».
16. По тексту приложений № 2, № 3 к приказу Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.02.2013 № 42 «О порядке утверждения индивидуальных планов» (с последующими изменениями) слова «управление (отдел)» заменить словами «структурное подразделение», слова «Начальник отдела» заменить словами «Руководитель структурного подразделения».
17. Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости» либо разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства сельского хозяйства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
18. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий.
Министр
А.В.БУРЛАКОВ
Приложение к приказу
Министерства сельского хозяйства Пензенской области
от «17» июля 2014 г. № 366
СОСТАВ
действующей на постоянной основе конкурсной комиссии
Министерства сельского хозяйства Пензенской области
Бурлаков
Андрей Вячеславович
-
Министр
сельского хозяйства Пензенской области, председатель конкурсной комиссии
Кузнецов
Валерий Сергеевич
-
Заместитель Министра - начальник управления развития производства сельскохозяйственной продукции, пищевой и перерабатывающей промышленности - главный инспектор в области племенного животноводства,
заместитель председателя конкурсной комиссии
Сечина
Светлана Владимировна
-
заместитель начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий, секретарь конкурсной комиссии
Русинов
Фёдор Иванович
-
начальник отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий
Конищев
Михаил Викторович
-
заместитель начальника управления мониторинга эффективности использо-вания земель сельскохозяйственного назначения, правового обеспечения и государственного заказа
Начальник структурного подразделения, в котором проводится конкурс, или заместитель Министра, в непосредственном подчинении которого находится структурное подразделение, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв
Представитель органа по управлению государственной службой
Три независимых эксперта – представители научных, образовательных и других организаций
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 июля 2014 года № 366
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями, внесенными приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 25.01.2016 № 8, от 21.08.2018 № 414, от 16.06.2020 № 199)
В целях приведения приказов Министерства сельского хозяйства Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП (с последующими изменениями),
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 08.10.2009 № 766 «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений» (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. В пункте 2 приказа слова «организационной и кадровой работы Министерства» заменить словами «организационной, кадровой работы и информационных технологий Министерства сельского хозяйства Пензенской области (далее - Министерство)».
1.2. В пункте 4 приказа слова «первого заместителя Министра» заменить словами «начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий».
2. Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок), утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 08.10.2009 № 766 «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений» (с последующими изменениями), следующее изменение:
2.1. По тексту Порядка слова «организационной и кадровой работы» заменить словами «организационной, кадровой работы и информационных технологий».
3. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 13.04.2011 № 272 «Об утверждении состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства, порядка работы и методики проведения конкурса» (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующее изменение:
3.1. В пункте 7 приказа слова «первого заместителя Министра» заменить словами «начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий».
4. Внести изменения в состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства Пензенской области, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 13.04.2011 № 272 «Об утверждении состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства, порядка работы и методики проведения конкурса» (с последующими изменениями), изложив его в новой редакции, согласно приложению к настоящему приказу.
5. утратил силу приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 21.08.2018 № 414
6. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 11.05.2011 № 373 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:
6.1. В пункте 2 приказа слова «организационно-кадровой работы и делопроизводства» заменить словами «организационной, кадровой работы и информационных технологий».
6.2. В пункте 4 приказа слова «первого заместителя Министра» заменить словами «начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий».
7. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 11.05.2011 № 373 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями), следующее изменение:
7.1. В пункте 1.1 раздела 1 «Общие положения» наименование постановления Губернатора Пензенской области от 05.03.2011 № 22 изложить в следующей редакции:
«О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц».
8. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 22.08.2011 № 928 «О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:
8.1. В преамбуле приказа слова «постановлением Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» заменить словами «Положением о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП».
8.2. В пункте 2 приказа слова «организационной и кадровой работы» заменить словами «организационной, кадровой работы и информационных технологий».
8.3. В пункте 4 приказа слова «организационно-кадровой работы и делопроизводства» заменить словами «организационной, кадровой работы и информационных технологий».
9. Утратил силу приказом Министерстве сельского хозяйства Пензенской области от 25.01.2016 № 8. С 01.04.2016.
10. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.11.2012 № 2468 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующее изменение:
10.1. Пункты 3 и 4 приказа изложить в следующей редакции:
«3. Начальнику отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий ознакомить заместителей Министра, начальников структурных подразделений Министерства сельского хозяйства Пензенской области с настоящим приказом.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий.».
11. Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.11.2012 № 2468 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями), следующее изменение:
11.1. В пункте 3.9 раздела 3 «Материальная помощь» Положения слова «организационно-кадровой работы и делопроизводства» заменить словами «организационной, кадровой работы и информационных технологий».
12. Утратил силу приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 16.06.2020 № 199
13. Утратил силу приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 16.06.2020 № 199
14. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.02.2013 № 42 «О порядке утверждения индивидуальных планов» (с последующими изменениями) (далее - приказ), следующее изменение:
14.1. В пункте 3 приказа слова «первого заместителя Министра» заменить словами «начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий».
15. Внести в Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области (далее – Порядок), утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.02.2013 № 42 «О порядке утверждения индивидуальных планов» (с последующими изменениями), следующее изменение:
15.1. Пункт 5 Порядка изложить в новой редакции:
«5. Индивидуальные планы гражданских служащих после их разработки и согласования с начальником структурного подразделения, в котором работает гражданский служащий, начальником отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий, заместителем Министра, курирующим структурное подразделение, утверждаются руководителем Министерства за один месяц до окончания года, предшествующего планируемому периоду.».
16. По тексту приложений № 2, № 3 к приказу Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.02.2013 № 42 «О порядке утверждения индивидуальных планов» (с последующими изменениями) слова «управление (отдел)» заменить словами «структурное подразделение», слова «Начальник отдела» заменить словами «Руководитель структурного подразделения».
17. Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости» либо разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства сельского хозяйства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
18. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий.
Министр
А.В.БУРЛАКОВ
Приложение к приказу
Министерства сельского хозяйства Пензенской области
от «17» июля 2014 г. № 366
СОСТАВ
действующей на постоянной основе конкурсной комиссии
Министерства сельского хозяйства Пензенской области
Бурлаков
Андрей Вячеславович
-
Министр
сельского хозяйства Пензенской области, председатель конкурсной комиссии
Кузнецов
Валерий Сергеевич
-
Заместитель Министра - начальник управления развития производства сельскохозяйственной продукции, пищевой и перерабатывающей промышленности - главный инспектор в области племенного животноводства,
заместитель председателя конкурсной комиссии
Сечина
Светлана Владимировна
-
заместитель начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий, секретарь конкурсной комиссии
Русинов
Фёдор Иванович
-
начальник отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий
Конищев
Михаил Викторович
-
заместитель начальника управления мониторинга эффективности использо-вания земель сельскохозяйственного назначения, правового обеспечения и государственного заказа
Начальник структурного подразделения, в котором проводится конкурс, или заместитель Министра, в непосредственном подчинении которого находится структурное подразделение, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв
Представитель органа по управлению государственной службой
Три независимых эксперта – представители научных, образовательных и других организаций
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ от 17.07.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 020.060.000 Административные правонарушения и административная ответственность, 090.060.000 Сельское хозяйство |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: