Об учреждении ведомственных наград Департамента финансов города Севастополя



1

ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ПРИКАЗ

«17» июля 2017               № 86

Об учреждении ведомственных наград Департамента финансов

города Севастополя

В соответствии со соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 44 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя», в целях поощрения государственных гражданских служащих Департамента финансов города Севастополя

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Учредить:

1.1. Почетную грамоту Департамента финансов города Севастополя;

1.2. Благодарность Департамента финансов города Севастополя.

2. Утвердить:

2.1. Положение о Почетной грамоте Департамента финансов города Севастополя (приложение № 1);

2.2. Положение о Благодарности Департамента финансов города Севастополя (приложение № 2);

2.3. Форму представления к награждению ведомственной наградой Департамента финансов города Севастополя (приложение № 3).

3. Установить, что организацию работы по награждению ведомственными наградами Департамента финансов города Севастополя осуществляет отдел финансового обеспечения и кадровой работы Управления правового, кадрового и организационного обеспечения Департамента финансов города Севастополя.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. 

Директор Департамента

В.В.Штоп

Приложение № 1

к приказу Департамента финансов города Севастополя

от «17» 07.2017 № 86

Положение

о Почетной грамоте Департамента финансов города Севастополя

1. Почетная грамота Департамента финансов города Севастополя (далее.– Почетная грамота) является высшей ведомственной наградой Департамента финансов города Севастополя (далее – Департамент), которой награждаются  государственные гражданские служащие Департамента, имеющие стаж работы не менее 5 лет, за многолетний безупречный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей, профессиональное мастерство и конкретный вклад
в решение задач возложенных на Департамент.

2. Ходатайство о награждении Почетной грамотой может быть инициировано:

- первым заместителем директора Департамента,

- заместителем директора Департамента,

- руководителем структурного подразделения Департамента,
по согласованию с курирующим заместителем директора Департамента
в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности в Департаменте.

3. Решение о награждении Почетной грамотой принимается директором Департамента, на основании протокола комиссии Департамента о награждении ведомственными наградами Департамента (далее – Комиссия) и оформляется приказом Департамента.

4. Решение о вручении Почетной грамоты первому заместителю, заместителям директора Департамента, принимается непосредственно директором Департамента.

5. Ходатайство и представление (приложению № 3 к настоящему приказу) на вручение Почетной грамоты направляются в отдел финансового обеспечения и кадровой работы Управления правового, кадрового и организационного обеспечения Департамента (далее – кадровая служба).

6. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется
в простой письменной форме с обязательным указанием фамилии, имени, отчества государственного гражданского служащего Департамента,
в отношении которого инициировано ходатайство, точное наименование должности, описание достижений, заслуг и успехов в установленной сфере деятельности, конкретные праздничные даты или события, к которым предлагается наградить Почетной грамотой.

7. Не позднее 15 дней с момента подачи документов Комиссия рассматривает их и путем общего голосования выносит свое решение.

8. Недостоверность, неполнота сведений, представленных в ходатайстве или представлении к нему, могут являться основанием для оставления ходатайства о награждении Почетной грамотой без рассмотрения или возвращения документов на доработку.

9. Повторное вручение Почетной грамоты может производиться не ранее, чем через 3 года после предыдущего награждения.

10. В исключительных случаях по решению директора Департамента
за особые личные заслуги и достижения награждение государственных гражданских служащих Департамента может быть произведено до истечения срока, указанного в пункте 9 настоящего Положения, но не ранее чем через один год после предыдущего награждения.

11. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке директором Департамента или, по его поручению, другими должностными лицами Департамента.

12. Дубликат Почетной грамоты, взамен утерянной не выдается. В случае утраты Почетной грамоты кадровая служба, по заявлению награжденного лица, выдает копию приказа или выписку из приказа о награждении.

13. В трудовой книжке награжденного делается соответствующая запись о награждении с указанием даты и номера приказа.

14. Почетная грамота оформляется на вертикально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка
и содержит надпись: «Почетная грамота Департамента финансов города Севастополя», подписывается директором Департамента и заверяется гербовой печатью Департамента.

___________

Приложение № 2

к приказу Департамента финансов города Севастополя

от «17» 07.2017 № 86

Положение

о Благодарности Департамента финансов города Севастополя

1. Благодарность Департамента финансов города Севастополя (далее.– Благодарность) является ведомственной наградой Департамента финансов города Севастополя (далее – Департамент), которая объявляется  государственным гражданским служащим Департамента за многолетний безупречный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей, профессиональное мастерство и конкретный вклад в решение задач
возложенных на Департамент.

2. Ходатайство об объявлении Благодарности может быть инициировано:

- первым заместителем директора Департамента,

- заместителем директора Департамента,

- руководителем структурного подразделения Департамента,
по согласованию с курирующим заместителем директора Департамента
в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности в Департаменте.

3. Решение об объявлении Благодарности принимается директором Департамента, на основании протокола комиссии Департамента о награждении ведомственными наградами Департамента (далее – Комиссия) и оформляется приказом Департамента.

4. Решение об объявлении Благодарности первому заместителю, заместителям директора Департамента, принимается непосредственно директором Департамента.

5. Ходатайство об объявлении Благодарности и представление к нему, (приложение № 3 к настоящему приказу) направляются в отдел финансового обеспечения и кадровой работы Управления правового, кадрового
и организационного обеспечения Департамента (далее – кадровая служба).

6. Ходатайство об объявлении Благодарности представляется
в простой письменной форме с обязательным указанием фамилии, имени, отчества государственного гражданского служащего Департамента,
в отношении которого инициировано ходатайство, точное наименование должности, описание достижений, заслуг и успехов в установленной сфере деятельности, конкретные праздничные даты или события, к которым предлагается объявить Благодарность.

6. Не позднее 15 дней с момента подачи документов Комиссия рассматривает их и путем общего голосования выносит свое решение.

7. Недостоверность, неполнота сведений, представленных в ходатайстве или представлении к нему, могут являться основанием для оставления ходатайства об объявлении Благодарности без рассмотрения или возвращения документов на доработку.

8. Объявление Благодарности производится в торжественной обстановке директором Департамента или, по его поручению, другими должностными лицами Департамента.

9. Дубликат Благодарности, взамен утерянной не выдается. В случае утраты ведомственной награды Департамента кадровая служба, по заявлению награжденного лица, выдает копию приказа или выписку из приказа
о награждении.

10. В трудовой книжке награжденного делается соответствующая запись о награждении с указанием даты и номера приказа.

11. Благодарность оформляется на горизонтально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка
и содержит надпись: «Благодарность Департамента финансов города Севастополя», подписывается директором Департамента и заверяется гербовой печатью Департамента.

___________

Приложение № 3

к приказу Департамента финансов города Севастополя

от «17» 07.2017 № 86

Форма

Представление к награждению

(наименование награды)

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

(занимаемая должность, место работы)

Дата рождения

Место рождения

Образование

Окончил (когда, что)

Специальность по образованию, ученая степень, звание

Какими наградами награжден(а), дата и номер документа о награждении

Наличие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости

Наличие неснятого дисциплинарного взыскания

Общий стаж работы

Стаж работы в организации

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ

Месяц и год
(мм.гггг.)

Должность с указанием названия организации
(в соответствии с записями в дипломах о получении образования, военном билете, трудовой книжке)

поступления

ухода

Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению

(должность)

(подпись)

(инициалы и фамилия)

“

”

(день)

     (месяц)

(год)

СОГЛАСОВАНО:[1]

(должность)

(подпись)

(инициалы и фамилия)

[1] Указывается в случае необходимости согласования представления к награждению с первым заместителем, заместителем директора Департамента финансов города Севастополя.