ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ОПЕРАТОРОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ



   

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

«17» июля 2019 года                                                                                                  №8

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ
ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ
ДОКУМЕНТОВ ОПЕРАТОРОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации
от 15.09.2008 № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации», постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2012 № 211
«Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных»
и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами», постановлением Правительства Ленинградской области от 11.09.2015 № 358 «Об утверждении типовых организационно-распорядительных документов операторов персональных данных», исполнением комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области (далее - Комитет) функций оператора по обработке персональных данных приказываю:

1. Утвердить:

- правила обработки персональных данных в Комитете (согласно приложению 1 к настоящему приказу);

- правила рассмотрения запросов субъектов персональных данных
или их представителей в Комитете (согласно приложению 2 к настоящему приказу);

- правила осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных требованиям к защите персональных данных, установленным Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-фз «О персональных данных»,
и принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам, требованиям
к защите персональных данных, правовым актам Комитета (согласно приложению
3 к настоящему приказу);

- правила работы с обезличенными данными в случае обезличивания персональных данных в Комитете (согласно приложению 4 к настоящему приказу);

- перечень информационных систем персональных данных Комитета (приложение 5 к настоящему приказу);

- перечень персональных данных, обрабатываемых в Комитете в связи
с реализацией служебных отношений, а также оказанием государственных услуг
и осуществлением государственных функций (приложение 6 к настоящему приказу);

- перечень должностей работников Комитета, ответственных за проведение мероприятий по обезличиванию обрабатываемых персональных данных (приложение 7 к настоящему приказу);

- перечень должностей служащих Комитета, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным (приложение 8 к настоящему приказу);

- требования к содержанию должностного регламента ответственного
за организацию обработки персональных данных (приложение 9 к настоящему приказу);

- обязательство работника Комитета, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей,
в случае расторжения с ним служебного контракта (приложение 10 к настоящему приказу);

- форма согласия на обработку персональных данных субъектов персональных данных, а также разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные (приложение 11
к настоящему приказу);

- порядок доступа работников Комитета в помещения, в которых ведется обработка персональных данных (приложение 12 к настоящему приказу);

- типовой план правовых, организационных и технических мер 
по обеспечению безопасности персональных данных в Комитете (приложение 13
к настоящему приказу);

- порядок проведения проверок соответствия обработки персональных данных установленным требованиям в Комитете (приложение 14 к настоящему приказу).

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель комитета                                                                                                                                      А.Брицун

Утверждено

приказом комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области

от «17» июля 2019 года      №8

ПРАВИЛА

ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

              1. Настоящие Правила определяют политику комитета по труду и занятости населения Ленинградской области (далее - Комитет) как оператора, осуществляющего обработку персональных данных.

2. Обработка персональных данных должна осуществляться на законной и справедливой основе.

3. Обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.

4. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.

5. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.

6. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки.

7. При обработке персональных данных должны быть обеспечены точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных.

8. Хранение персональных данных должно осуществляться в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

9. Мерами, направленными на выявление и предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации в сфере персональных данных в Комитете, являются:

1) назначение ответственного за организацию обработки персональных данных;

2) издание правовых актов Комитета:

- определяющих политику в отношении обработки персональных данных;

- по вопросам обработки персональных данных.

3) применение правовых, организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

4) осуществление внутреннего контроля и (или) аудита соответствия обработки персональных данных Федеральному закону от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» и принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, политике Комитета в отношении обработки персональных данных, правовым актам Комитета;

5) оценка вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», соотношение указанного вреда и принимаемых мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

6) выполнение мероприятий по удалению или уточнению неполных или неточных данных;

7) ознакомление работников, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, документами, определяющими политику Комитета в отношении обработки персональных данных, правовыми актами Комитета по вопросам обработки персональных данных и(или) обучение указанных работников.

10. Обеспечение безопасности персональных данных в Комитете достигается:

1) определением угроз безопасности персональных данных;

2) применением организационных и(или) технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных, а также при обработке персональных данных без использования средств автоматизации;

3) применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;

4) оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;

5) учетом машинных носителей персональных данных;

6) обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;

7) восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;

8) установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных, а также правил доступа к персональным данным при их обработке без использования средств автоматизации;

9) контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных, а также безопасности персональных данных, обрабатываемых без использования средств автоматизации.

11. Цели обработки персональных данных в Комитете определяются с учетом полномочий и функций Комитета.

К персональным данным, обрабатываемым в указанных целях, относятся общедоступные, биометрические, специальные категории персональных данных в соответствии с Перечнем персональных данных, обрабатываемых в Комитете.

Обработка персональных данных в соответствии с указанными целями осуществляется в отношении субъектов персональных данных, являющихся работниками Комитета, и(или) субъектов персональных данных, не являющихся работниками Комитета.

12. В случае выявления неправомерной обработки персональных данных при обращении субъекта персональных данных или его представителя, либо по запросу субъекта персональных данных или его представителя, либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных неправомерно обрабатываемые персональные данные, относящиеся к этому субъекту персональных данных, блокируются с момента такого обращения или получения указанного запроса на период проверки. В случае выявления неточных персональных данных при обращении субъекта персональных данных или его представителя либо по их запросу или по запросу уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных персональные данные, относящиеся к этому субъекту персональных данных, блокируются с момента такого обращения или получения указанного запроса на период проверки, если блокирование персональных данных не нарушает права и законные интересы субъекта персональных данных или третьих лиц.

13. В случае подтверждения факта неточности персональных данных Комитет на основании сведений, представленных субъектом персональных данных или его представителем либо уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, или иных необходимых документов уточняет персональные данные в течение семи рабочих дней со дня представления таких сведений и снимает блокирование персональных данных.

14. В случае выявления неправомерной обработки персональных данных в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты выявления, неправомерная обработка персональных данных прекращается. В случае если обеспечить правомерность обработки персональных данных невозможно, в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты выявления неправомерной обработки персональных данных, такие персональные данные уничтожаются. Об устранении допущенных нарушений или об уничтожении персональных Комитет уведомляет субъекта персональных данных или его представителя, а в случае, если обращение субъекта персональных данных или его представителя либо запрос уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, также указанный орган.

15. В случае достижения цели обработки персональных данных обработка персональных данных прекращается и осуществляется их уничтожение в срок, не превышающий 30 дней с даты достижения цели обработки, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Комитетом и субъектом персональных данных либо если Комитет не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

16. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку его персональных данных обработка персональных данных прекращается и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных, персональные данные уничтожаются в срок, не превышающий 30 дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Комитетом и субъектом персональных данных либо если Комитет не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

17. В случае отсутствия возможности уничтожения персональных данных в течение срока, указанного в пунктах 14 - 16 настоящих Правил, осуществляется блокирование таких персональных данных и уничтожение в срок не более шести месяцев, если иной срок не установлен федеральными законами.

Утверждено

приказом комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области

от «17» июля 2019 года №8

ПРАВИЛА

РАССМОТРЕНИЯ ЗАПРОСОВ СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

ИЛИ ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Субъект персональных данных имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:

1) подтверждение факта обработки персональных данных;

2) правовые основания и цели обработки персональных данных;

3) цели и применяемые способы обработки персональных данных;

4) наименование и место нахождения комитета по труду и занятости населения Ленинградской области (далее - Комитет), сведения о лицах (за исключением работников Комитета, которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с органом исполнительной власти Ленинградской области или на основании федерального закона);

5) обрабатываемые персональные данные, относящиеся к соответствующему субъекту персональных данных, источник их получения, если иной порядок представления таких данных не предусмотрен федеральным законом;

6) сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;

7) порядок осуществления субъектом персональных данных прав, предусмотренных федеральным законом;

8) информацию об осуществленной или о предполагаемой трансграничной передаче персональных данных;

9) наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Комитета, если обработка поручена или будет поручена такому лицу;

10) иные сведения, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

2. Субъект персональных данных вправе требовать от Комитета уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.

3. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Комитетом в доступной форме без содержания персональных данных, относящихся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, если имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных.

4. Сведения предоставляются субъекту персональных данных или его представителю Комитет при обращении либо при получении запроса субъекта персональных данных или его представителя.

Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, сведения, подтверждающие участие субъекта персональных данных в отношениях с Комитетом (номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и(или) иные сведения), либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных Комитетом, подпись субъекта персональных данных или его представителя. Запрос может быть направлен в форме электронного документа и подписан электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. В случае если обрабатываемые персональные данные были предоставлены для ознакомления субъекту персональных данных по его запросу, субъект персональных данных вправе обратиться повторно в Комитет или направить повторный запрос в целях ознакомления с такими персональными данными не ранее чем через 30 дней после первоначального обращения или направления первоначального запроса, если более короткий срок не установлен Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», принятым в соответствии с ним нормативным правовым актом или договором, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.

6. Субъект персональных данных вправе обратиться повторно в Комитет или направить повторный запрос в целях ознакомления с обрабатываемыми персональными данными до истечения срока, указанного в пункте 5 настоящих Правил, в случае, если такие сведения и(или) обрабатываемые персональные данные не были предоставлены ему для ознакомления в полном объеме по результатам рассмотрения первоначального обращения. Повторный запрос наряду со сведениями, указанными в пункте 4 настоящих Правил, должен содержать обоснование направления повторного запроса.

7. Комитет вправе отказать субъекту персональных данных в выполнении повторного запроса, не соответствующего условиям, предусмотренным пунктами 5 и 6 настоящих Правил. Такой отказ должен быть мотивированным. Обязанность представления доказательств обоснованности отказа в выполнении повторного запроса возлагается на Комитет.

Утверждено

приказом комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области

от «17» июля 2019 года №8

ПРАВИЛА

ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ СООТВЕТСТВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ТРЕБОВАНИЯМ К ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, УСТАНОВЛЕННЫМ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 27 ИЮЛЯ 2006 ГОДА № 152-ФЗ «О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ», И ПРИНЯТЫМ В СООТВЕТСТВИИ С НИМ НОРМАТИВНЫМ ПРАВОВЫМ АКТАМ, ТРЕБОВАНИЯМ К ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, ПРАВОВЫМ АКТАМ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. В целях осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных требованиям к защите персональных данных, установленным Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами и правовыми актами комитета по труду и занятости населения Ленинградской области (далее - Комитет), организуется проведение периодических проверок условий обработки персональных данных (далее - проверки).

2. Проверки осуществляются должностным лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных в Комитете, либо комиссией, образуемой распоряжением председателя Комитета.

3. В проведении проверки не может участвовать должностное лицо, прямо или косвенно заинтересованное в ее результатах.

4. Проверки соответствия обработки персональных данных установленным требованиям проводятся на основании утвержденного ежегодного плана осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных установленным требованиям или на основании поступившего в Комитет письменного заявления о нарушениях правил обработки персональных данных (внеплановые проверки). Проведение внеплановой проверки организуется в течение трех рабочих дней с момента поступления соответствующего заявления.

5. При проведении проверки соответствия обработки персональных данных установленным требованиям должны быть полностью, объективно и всесторонне определены:

1) порядок и условия применения организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных;

2) порядок и условия применения средств защиты информации;

3) эффективность принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;

4) состояние учета машинных носителей персональных данных;

5) соблюдение правил доступа к персональным данным;

6) наличие (отсутствие) фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятие необходимых мер;

7) мероприятия по восстановлению персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;

8) мероприятия по обеспечению целостности персональных данных.

6. Должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных (комиссия), имеет право:

1) запрашивать у должностных лиц Комитета информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей;

2) требовать от уполномоченных на обработку персональных данных уточнения, блокирования или уничтожения недостоверных или полученных незаконным путем персональных данных;

3) принимать меры по приостановлению или прекращению обработки персональных данных, осуществляемой с нарушением требований законодательства Российской Федерации;

4) представлять председателю Комитета предложения о совершенствовании правового, технического и организационного регулирования обеспечения безопасности персональных данных при их обработке;

5) представлять председателю Комитета предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства Российской Федерации в части обработки персональных данных.

7. В отношении персональных данных, ставших известными ответственному за организацию обработки персональных данных (комиссии) в ходе проведения мероприятий внутреннего контроля, должна обеспечиваться конфиденциальность персональных данных.

8. Проверка должна быть завершена не позднее чем через десять дней со дня принятия решения о ее проведении. О результатах проведенной проверки и мерах, необходимых для устранения выявленных нарушений, председателю Комитета докладывает должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных, либо председатель комиссии в форме письменного заключения.

Утверждено

приказом комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области

от «17» июля 2019 года №8

ПРАВИЛА

РАБОТЫ С ОБЕЗЛИЧЕННЫМИ ДАННЫМИ В СЛУЧАЕ ОБЕЗЛИЧИВАНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Обезличивание персональных данных - действия, в результате которых невозможно определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных.

2. Методы обезличивания при условии дальнейшей обработки персональных данных:

1) метод введения идентификаторов - замена части значений персональных данных (далее - сведения) идентификаторами с созданием таблицы (справочника) соответствия идентификаторов исходным данным;

2) метод изменения состава или семантики персональных данных путем замены результатами статистической обработки, обобщения или удаления части сведений (понижение точности некоторых сведений). Например, данные о месте жительства могут включать страну, индекс, город, улицу, номер дома и квартиры, а может быть указан только город;

3) метод декомпозиции - деление сведений на части с последующим раздельным хранением и обработкой в разных информационных системах;

4) метод перемешивания (перестановка отдельных записей, а также групп записей в массиве персональных данных).

3. Решение о необходимости обезличивания персональных данных принимает председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области (далее - Комитет).

4. Руководители структурных подразделений Комитета, в которых осуществляется обработка персональных данных, подготавливают предложения по обезличиванию персональных данных, обоснование такой необходимости и способ обезличивания.

5. Должностные лица, обслуживающие базы персональных данных, совместно с должностным лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных, осуществляют непосредственное обезличивание выбранным способом.

6. Обезличенные персональные данные не подлежат разглашению и нарушению их конфиденциальности.

7. Обезличенные персональные данные могут обрабатываться с использованием и без использования средств автоматизации.

8. При обработке обезличенных персональных данных с использованием средств автоматизации необходимо соблюдение:

1) парольной политики, регламентирующей требования к сложности и частоте изменения паролей, к действиям пользователей при работе с паролями;

2) антивирусной политики, устанавливающей требования к пользователям и администраторам по настройке и использованию средств антивирусной защиты;

3) правил работы со съемными носителями (если они используются);

4) правил резервного копирования;

5) правил доступа в помещения, где расположены элементы информационных систем.

9. При обработке обезличенных персональных данных без использования средств автоматизации необходимо соблюдение:

1) правил хранения бумажных носителей;

2) правил доступа к бумажным носителям и в помещения, где они хранятся.

Утверждено

приказом комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области

от «17» июля 2019 года №8

ПЕРЕЧЕНЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

№ п/п

Наименование ИСПДн
(ее сегмента)

Наименование объекта (полное

и сокращенное). Отраслевая принадлежность.

Адрес объекта

Структура ИСПДн

Наличие подключений к информационно-телекоммуникационным сетям международного информационного обмена (Интернет)

Режим обработки персональных данных

Нахождение ИСПДн (ее составных частей)
в пределах Российской Федерации

Категории персональных данных, субъекты,
в отношении которых ведется обработка

Уровень защищенности ИСПДн

1.

ИС ПК «Катарсис 8»

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области;

Отрасль - государственная служба.

Адрес: Санкт-Петербург, 198207, Трамвайный пр., д.12, корп. 2

Автоматизированное рабочее место

Присутствует

Однопользовательский

Все технические средства находятся на территории РФ

Иные и общедоступные ПДн субъектов, не являющихся сотрудниками оператора

3

Утверждено

приказом комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области

от «17» июля 2019 года №8

ПЕРЕЧЕНЬ

ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, ОБРАБАТЫВАЕМЫХ В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ СЛУЖЕБНЫХ ОТНОШЕНИЙ, А ТАКЖЕ ОКАЗАНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФУНКЦИЙ

Персональные данные должностных лиц в комитете по труду и занятости населения Ленинградской области:

фамилия, имя, отчество

информация о смене фамилии, имени, отчества

пол

дата рождения

место рождения

гражданство

документ, удостоверяющий личность (серия, номер, когда и кем выдан)

сведения из записей актов гражданского состояния

место жительства и дата регистрации по месту жительства

номера контактных телефонов

семейное положение

состав семьи

сведения о наличии детей, их возрасте, месте учебы (работы)

сведения, содержащиеся в служебном контракте, трудовом договоре

отношение к воинской обязанности, воинское звание, состав рода войск, военный билет, приписное свидетельство, сведения о постановке на воинский учет и прохождении службы в Вооруженных Силах

сведения о получении профессионального и дополнительного образования (наименование образовательного учреждения, специальность и квалификация по документу об образовании; документ об образовании, квалификации, наименование документа об образовании, его серия и номер, дата выдачи)

сведения об уровне специальных знаний (работа на компьютере, знание иностранного языка)

сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке

сведения о трудовой деятельности, общем трудовом стаже и стаже государственной гражданской службы

сведения о замещаемой должности

сведения о классных чинах, военных и специальных званиях

сведения о состоянии здоровья и его соответствии выполняемой работе, наличии группы инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности

сведения об отпусках и командировках

сведения о прохождении аттестации и сдаче квалификационного экзамена

сведения о документах, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений

сведения о награждении (поощрении)

материалы служебных проверок, расследований

сведения о взысканиях

реквизиты идентификационного номера налогоплательщика (ИНН)

реквизиты страхового номера индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде Российской Федерации (СНИЛС)

реквизиты полиса обязательного медицинского страхования

сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего и членов его семьи

сведения о социальных льготах

информация о доходах, выплатах и удержаниях

номера банковских счетов

фото

Персональные данные граждан, обрабатываемые при подготовке и оформлении документов по представлению к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Ленинградской области и присвоению почетных званий Ленинградской области:

фамилия, имя, отчество

пол

дата рождения

место рождения

документ, удостоверяющий личность (серия, номер, когда и кем выдан)

место жительства и дата регистрации по месту жительства

семейное положение

состав семьи

сведения о наличии детей, их возрасте, месте учебы (работы)

сведения о получении профессионального и дополнительного образования (наименование образовательного учреждения, специальность и квалификация по документу об образовании)

сведения о трудовой деятельности

сведения о замещаемой должности

сведения о прохождении аттестации и сдаче квалификационного экзамена

сведения о награждении (поощрении)

иные персональные данные, содержащиеся в представлениях к награждению

Персональные данные, обрабатываемые в комитете в связи с оказанием государственных услуг и осуществлением государственных функций:

фамилия, имя, отчество

пол

дата рождения

место рождения

документ, удостоверяющий личность (серия, номер, когда и кем выдан)

ИПРА

Персональные данные граждан, обрабатываемые в связи с рассмотрением обращений граждан:

фамилия, имя, отчество;

адрес места жительства;

иные персональные данные, содержащиеся в обращениях граждан.

Утверждено

приказом комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области

от «___» __________2019 года №___

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕЗЛИЧИВАНИЮ ОБРАБАТЫВАЕМЫХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Наименование структурного подразделения комитета

Наименование должности ответственных лиц комитета

Документ, предусматривающий проведение мероприятий по обезличиванию обрабатываемых персональных данных

отдел анализа рынка труда, информации и программ занятости

Главный специалист

Должностной регламент

отдел специальных программ и трудоустройства

Ведущий специалист

Должностной регламент

Утверждено

приказом комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области

от «17» июля 2019 года №8

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ

ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ЛИБО

ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДОСТУПА К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ

Название структурного подразделения

Наименование должности

Документ, предусматривающий осуществление обработки персональных данных должностным лицом либо доступ к персональным данным в комитете по труду и занятости населения  Ленинградской области

(должностной регламент, приказ, распоряжение и т.д.)

Отдел организационно правового обеспечения и контроля

Консультант сектора контроля за соблюдением законодательства о занятости

Должностной регламент

Консультант сектора правового обеспечения и делопроизводства

Должностной регламент

Главный специалист сектора контроля за соблюдением законодательства о занятости

Должностной регламент

Ведущий специалист сектора правового обеспечения и делопроизводства (Вопросы государственной службы и кадров)

Должностной регламент

Ведущий специалист сектора правового обеспечения и делопроизводства (Архив)

Должностной регламент

Специалист 1 категории сектора правового обеспечения и делопроизводства

Должностной регламент

Отдел анализа рынка труда, информации и программ занятости

Начальник отдела

Должностной регламент

Консультант

Должностной регламент

Главный специалист (Размещение информации на официальном сайте Комитета)

Должностной регламент

Главный специалист (Подготовка экспресс информации о ситуации на рынке труда ЛО)

Должностной регламент

Ведущий специалист (Сопровождение общероссийского портала «Работа в России»)

Должностной регламент

Ведущий специалист (Ведение государственной программы)

Должностной регламент

Сектор профессионального обучения и профессиональной ориентации

Начальник сектора

Должностной регламент

Главный специалист

Должностной регламент

Ведущий специалист

Должностной регламент

Отдел специальных программ и трудоустройства

Начальник отдела

Должностной регламент

Главный специалист (Вопросы временного трудоустройства граждан)

Должностной регламент

Главный специалист (Вопросы предоставления госуслуг по самозанятости и подбору подходящей работы)

Должностной регламент

Ведущий специалист (Вопросы трудоустройства инвалидов)

Должностной регламент

Ведущий специалист (Вопросы организации ярмарок, вакансий, трудоустройство выпускников)

Должностной регламент

Специалист 1 категории

Должностной регламент

Отдел охраны труда

Начальник отдела

Должностной регламент

Главный специалист

Должностной регламент

Ведущий специалист (Проведение экспертиз)

Должностной регламент

Ведущий специалист (Программы охраны труда)

Должностной регламент

Сектор трудовых отношений и социального партнерства

Начальник сектора

Должностной регламент

Консультант

Должностной регламент

Главный специалист

Должностной регламент

Ведущий специалист

Должностной регламент

Финансово-экономический отдел

Начальник отдела

Должностной регламент

Главный специалист сектора социальных выплат

Должностной регламент

Консультант – главный бухгалтер сектора бюджетного планирования, учета и контроля

Должностной регламент

Главный специалист сектора бюджетного планирования, учета и контроля (Осуществление ведомственного контроля в сфере закупки)

Должностной регламент

Главный специалист сектора бюджетного планирования, учета и контроля (Вопросы по администрированию доходов)

Должностной регламент

- Ведущий специалист сектора бюджетного планирования, учета и контроля

Должностной регламент

Утверждено

приказом комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области

от «17» июля 2019 года №8

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

работника комитета по труду и занятости населения Ленинградской области,

непосредственно осуществляющего обработку персональных данных,

прекратить обработку персональных данных, ставших известными

ему в связи с исполнением должностных обязанностей, в случае

расторжения с ним служебного контракта

    Я, ___________________________________________________________________,

                       (фамилия, имя, отчество полностью)

___________________________________________________________________________

           (наименование должности и структурного подразделения)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

обязуюсь прекратить обработку персональных данных, ставших известными мне в

связи с исполнением должностных обязанностей, в случае расторжения со  мной

служебного контракта (трудового договора).

    В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27 июля 2006 года  N

152-ФЗ "О персональных данных"  я  уведомлен(а)  о  том,  что  персональные

данные являются конфиденциальной информацией,  и  обязан(а)  не  раскрывать

третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта

персональных  данных,  ставшие  известными  мне  в  связи   с   исполнением

должностных обязанностей.

    Я предупрежден(а) о том, что в случае нарушения  данного  обязательства

буду привлечен(а) к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

    "__" ________________ 20__ года   _________   _________________________

                                      (подпись)      (фамилия, инициалы)

    Руководитель     _______________   ____________________________________

                        (подпись)              (фамилия, инициалы)

    "__" _______________ 20__ года

Утверждено

приказом комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области

от «___» __________2019 года №___

ФОРМА

СОГЛАСИЯ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СУБЪЕКТОВ

ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, А ТАКЖЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ СУБЪЕКТУ

ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ЮРИДИЧЕСКИХ ПОСЛЕДСТВИЙ ОТКАЗА

ПРЕДОСТАВИТЬ СВОИ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

                                 СОГЛАСИЕ

                     на обработку персональных данных

    Я, ___________________________________________________________________,

             (фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных

                          или его представителя)

___________________________________________________________________________

(вид документа, удостоверяющего личность, серия, номер, когда и кем выдан,

___________________________________________________________________________

   реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия

                              представителя)

настоящим даю согласие на обработку комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области моих  персональных   данных   (персональных   данных представляемого)   и подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую своей волей  и  в  своих интересах (в интересах представляемого).

    Согласие дается мною для: _____________________________________________

__________________________________________________________________________.

                (цель (цели) обработки персональных данных)

    Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых  действий  по

обработке моих персональных данных  (персональных  данных  представляемого)

для   достижения   указанных   целей   в   соответствии   с   требованиями,

установленными Федеральным законом  от  27  июля  2006  года  №  152-ФЗ  «О

персональных  данных»  и  принятыми  в  соответствии  с  ним   нормативными

правовыми актами, и действует со дня его подписания и до  достижения  целей

обработки персональных данных, указанных в данном  согласии,  либо  до  дня

отзыва согласия на обработку персональных данных в письменной форме.

____________________  _________________  __________________________________

        (дата)             (подпись)           (фамилия, инициалы)

    Предоставленные   данные   соответствуют    предъявленным   документам,

удостоверяющим личность.

______ ________  __________________________________________________________

(дата) (подпись) (фамилия, инициалы должностного лица, принявшего документ)

                                РАЗЪЯСНЕНИЕ

           субъекту персональных данных юридических последствий

               отказа предоставить свои персональные данные

    Мне, _________________________________________________________________,

                             (фамилия, имя, отчество)

разъяснены юридические последствия отказа  предоставить  свои  персональные

данные ___________________________________________________________________.

                                 (указать)

    "__" _________ 20__ года _____________  _______________________________

                               (подпись)          (фамилия, инициалы)

Утверждено

приказом комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области

от «17» июля 2019 года №8

ПОРЯДОК

ДОСТУПА РАБОТНИКОВ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ  В ПОМЕЩЕНИЯ,
В КОТОРЫХ ВЕДЕТСЯ ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

1. Персональные данные относятся к категории конфиденциальной информации. Лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Перечень должностей работников комитета по труду и занятости населения Ленинградской области (далее - Комитет), замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным, утверждается председателем Комитета.

3. Порядок определяет правила доступа в помещения, где хранятся и обрабатываются персональные данные, в целях исключения несанкционированного доступа к персональным данным, а также обеспечения безопасности персональных данных от уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

4. В помещения, где размещены материальные носители информации, содержащие персональные данные, допускаются только должностные лица Комитета, имеющие доступ к персональным данным.

5. Должностные лица, имеющие доступ к персональным данным, не должны:

оставлять в свое отсутствие незапертым помещение, в котором размещены технические средства, позволяющие осуществлять обработку персональных данных;

оставлять в помещении посторонних лиц, не имеющих доступа к персональным данным в данном структурном подразделении, без присмотра.

6. Для помещений, в которых хранятся и обрабатываются персональные данные, организуется режим обеспечения безопасности, при котором обеспечивается сохранность носителей информации, содержащей персональные данные, а также исключается возможность неконтролируемого проникновения и пребывания в этих помещениях посторонних лиц. Указанный режим обеспечивается в том числе:

оснащением помещения охранной и пожарной сигнализацией;

обязательным запиранием помещения на ключ при выходе из него даже в рабочее время;

закрытием металлических шкафов и сейфов, где хранятся носители информации, содержащие персональные данные.

7. Доступ в помещения, где размещены технические средства, позволяющие осуществлять обработку персональных данных, а также хранятся материальные носители персональных данных, в случае возникновения непредвиденных обстоятельств в нерабочее время осуществляется сотрудником службы безопасности с записью в журнале вскрытия.

8. Ответственность за соблюдение настоящего Порядка возлагается на начальников отделов (структурных подразделений) Комитета, в которых ведется обработка персональных данных и осуществляется их хранение.

9. Внутренний контроль за соблюдением порядка доступа в помещения, в которых ведется обработка персональных данных, осуществляется лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных, или комиссией, образуемой председателем Комитета.

Утверждено

приказом комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области

от «17» июля 2019 года №8

ТИПОВОЙ ПЛАН

ПРАВОВЫХ, ОРГАНИЗАЦИОННЫХ И ТЕХНИЧЕСКИХ МЕР
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

№ п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель

Сроки выполнения

Отметка о выполнении

1

2

3

4

5

1

Аудит соответствия обработки персональных данных Федеральному закону «О персональных данных»

2

Издание необходимой или актуализация имеющейся организационно-распорядительной документации, определяющей правила обработки персональных данных, а также устанавливающей процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации о персональных данных, устранение последствий таких нарушений

3

Оценка вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения Федерального закона «О персональных данных»

4

Ознакомление работников, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, локальными актами по вопросам обработки персональных данных

5

Повышение квалификации (переподготовка) ответственного за обработку персональных данных по вопросам, связанным с исполнением возложенных на него должностных обязанностей

6

Определение актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных и при необходимости формирование требований к их защите

7

Оценка эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных

8

Проведение внутреннего контроля соответствия организации и состояния работ по выполнению органом исполнительной власти Ленинградской области обязательств в отношении обработки персональных данных, в том числе обеспечению безопасности персональных данных, требованиям локальных актов органа исполнительной власти Ленинградской области, законодательства Российской Федерации о персональных данных

9

Контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных

Ответственный за организацию

обработки персональных данных      _______________            ___________________________

                                                                   (подпись)                               (фамилия, инициалы)

Утверждено

приказом комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области

от «___» __________2019 года №___

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК СООТВЕТСТВИЯ ОБРАБОТКИ

ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ УСТАНОВЛЕННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ

В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

N п/п

Краткое описание мероприятий

Периодичность мероприятий

Результат проверки

Фамилия, имя, отчество ответственного пользователя, подпись

Фамилия, имя, отчество лица, проводившего проверку, подпись

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

1

Контроль технического состояния средств охранной и пожарной сигнализации и соблюдения режима охраны

Не реже одного раза в три года или при необходимости

2

Проверка выполнения требований по условиям размещения автоматизированных рабочих мест (далее - АРМ) в помещениях, в которых размещены средства информационных систем персональных данных (далее - ИСПДн)

Не реже одного раза в год или в зависимости от изменения расположения АРМ или ИСПДн

3

Проверка соответствия состава и структуры программно-технических средств ИСПДн документированному составу и структуре средств, разрешенных для обработки персональных данных

Не реже одного раза в год или в зависимости от изменения состава и структуры таких средств

4

Проверка режима допуска в помещения, где размещены средства ИСПДн и осуществляется обработка персональных данных

Не реже одного раза в год

5

Проверка соответствия реального уровня полномочий по доступу к персональным данным различных пользователей, установленному в списке лиц, допущенных к обработке персональных данных, уровню полномочий

Не реже одного раза в год

6

Проверка наличия и соответствия средств защиты информации в соответствии с указанными в техническом паспорте на ИСПДн

Не реже одного раза в год

7

Проверка правильности применения средств защиты информации

При необходимости

8

Проверка неизменности настроенных параметров антивирусной защиты на рабочих станциях пользователей

Не реже одного раза в год

9

Контроль за обновлениями программного обеспечения и единообразия применяемого программного обеспечения на всех элементах ИСПДн

В зависимости от частоты обновления программного обеспечения

10

Проверка соблюдения правил парольной защиты

Не реже одного раза в год

11

Проверка работоспособности системы резервного копирования

Не реже одного раза в год

12

Проведение мероприятий по проверке организации учета и условий хранения съемных носителей персональных данных

Не реже одного раза в год

13

Проверка соблюдения требований по обеспечению безопасности при использовании ресурсов сети "Интернет"

Не реже одного раза в год

14

Проверка знаний работниками руководящих документов, технологических инструкций, предписаний, актов, заключений и уровня овладения работниками технологией безопасной обработки информации, изложенных в инструкциях

Не реже одного раза в год

15

Проверка знаний инструкций по обеспечению безопасности информации пользователями ИСПДн

Не реже одного раза в год

16

Проверка наличия документов, подтверждающих возможность применения технических и программных средств вычислительной техники для обработки персональных данных и применения средств защиты (сертификатов соответствия и других документов)

Не реже одного раза в год

              Ответственный за организацию

              обработки персональных данных                                _______________                                       ___________________________

                                                                                                (подпись)                                                                (фамилия, инициалы)