ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО Х...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 17 августа 2009 года №143

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

{Утратил силу: приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края от 21.07.2010 №147}

{Изменения:

приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края от 26.11.2009 №195}

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и во исполнение постановления Правительства Хабаровского края от 31 июля 2009 г. № 225-пр "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов испол­нительной власти Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении аппарата Губернатора и Правительства края"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей  государственными гражданскими  служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края (далее - квалификационные требования).

2. Квалификационные требования включаются в должностные регламенты государственных гражданских служащих министерства сельского хозяйства и продовольствия края, учитываются при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формировании кадрового резерва государственной гражданской службы.

3. Признать утратившим силу приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия края от 22 января 2009 г. № 11 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих".

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на

начальника отдела правового обеспечения и государственной службы

Пастушенко О.В.

Заместитель Председателя

Правительства края – министр

Н.В. Кологоров

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства сельского хозяйства и

продовольствия Хабаровского края

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения

должностных обязанностей государственными гражданскими служащими

министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края

1. Общие положения

1.1 Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.

1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в министерстве сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края (далее – гражданский служащий).

1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими  служащими, устанавливаются независимо от категории и группы должности гражданской службы. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должности гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным знани­ям и навыкам гражданских служащих.

2.1. Общими квалификационными требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей граж­данскими служащими являются знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нор­мативных правовых актов Российской Федерации применительно к испол­нению соответствующих должностных обязанностей;

Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных норма­тивных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Хабаровского края;

основ государственного управления.

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей граж­данскими служащими, являются навыки:

владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хра­нение и иные практические навыки);

организационные и коммуникативные;

планирования рабочего времени.

3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих

3.1. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональ­ном образовании.

Для категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" необходимо наличие высшего профессионального образования.

Для старшей и младшей групп должностей категории "обеспечивающие специалисты" необходимо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям гражданских служащих по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлению деятельности структурного подразделения в соответствии с приложением к настоящим квалификационным требованиям.

Вопрос о соответствии профессионального образования направлению деятельности гражданского служащего определяется структурным подраз­делением министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края, занимающимся вопросами государственной службы и кадров, по предложению руководителя структурного подразделения министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края, в котором учреждена соответствующая должность.

В случае если профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, не соответствует направлению деятельности, то дополнительно учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке и повышении квалификации по соответствующему направлению деятельности гражданского служащего.

3.2. Специальными профессиональными навыками являются:

3.2.1.              Для категории "руководители" навыки:

организационно-распорядительной деятельности, стратегического пла­нирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения министерства сельского хозяй­ства и продовольствия Хабаровского края;

принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

нормотворческой деятельности;

системного подхода в решении задач;

проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по акту­альным проблемам служебной деятельности;

владения приемами межличностных отношений, мотивации подчинен­ных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эф­фективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчи­ненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.

3.2.2.              Для категории "помощники (советники)" ведущей группы должностей навыки:

планирования рабочего времени и организации труда руководителя;

организации и проведения мероприятий;

принятия управленческих решений;

систематизации документов, осуществления контроля за их исполнением;

ведения деловых переговоров;

организации взаимодействия с органами исполнительной власти и ме­стного самоуправления, организациями, предприятиями, учреждениями и гражданами.

3.2.3.              Для категории "специалисты" навыки:

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

составления и исполнения текущих и перспективных планов;

систематизации и подготовки аналитического, информационного мате­риала;

подготовка и проведения мероприятий в соответствующей сфере дея­тельности.

3.2.4.              Для категории "обеспечивающие специалисты " навыки организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного или иного обеспечения деятельности государственных органов, предприятий, организаций.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу министерства сельского хозяйства и

продовольствия Хабаровского края

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к специальным профессиональным знаниям государственных гражданских служащих категории "руководители",  помощники (советники)",  специалисты",  обеспечивающие специалисты"

{в ред. приказа министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края от 26.11.2009 №195}

Наименование должности,

структурного

подразделения

Перечень специальностей, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих

заместитель министра   

- агрономия,

зоотехния,

экономика и управление на предприятии (по отраслям),

промышленное и гражданское
строительство,

механизация сельского хозяйства

Заместитель министра -начальник управления сельского хозяйства

агрохимия и агропочвоведение,

агрономия,

агроинженерия,

зоотехния,

экономика и управление на предприятии  (по отраслям),

механизация сельского хозяйства

Заместитель министра -начальник управления экономики и финансов

экономика и управление на предприятии (по отраслям),

финансы и кредит,

бухгалтерский учет, анализ и аудит,

экономика труда

Помощник заместителя Председателя Правительства края - министра

юриспруденция,

экономика труда,

государственное и муниципальное
управление,

документоведение и документационное
обеспечение управления,

политология,

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

менеджмент организаций

составляющим

обязательно наличие допуска  к сведениям, составляющим государственную тайну

Начальник управления пищевой и перерабатывающей промышленности

экономика и управление на предприятии
(по отраслям),

технология продуктов питания,

технология продуктов общественного
питания,

производство продуктов питания из
растительного сырья

Начальник управления сельского развития и социальной политики

агрономия,

агроэкология,

зоотехния,

агроинженерия,

механизация сельского хозяйства,

экономика и управление на предприятии
(по отраслям),

организация фермерского хозяйства

Начальник управления ветеринарии, главный государственный ветеринарный инспектор края

ветеринария,

ветеринарно-санитарная экспертиза

Отдел правового обеспечения и государственной службы

юриспруденция,

правоведение,

государственное и муниципальное
управление,

управление персоналом,

документоведение и документационное
обеспечение управления

Начальник управления сельского развития и социальной политики

организация и управление,
мобилизационной подготовкой экономики

Управление сельского хозяйства

Наименование должности,

структурного

подразделения

Перечень специальностей, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих

Отдел технологической и технической политики, науки и инноваций в сельском хозяйстве

механизация сельского хозяйства,

агроинженерия,

гидромелиорация,

сельскохозяйственные машины,

электрификация и автоматизация
сельского хозяйства,

организация перевозок и управления на
транспорте (по видам),

технология обслуживания и ремонта
машин в агропромышленном комплексе

Отдел развития растениеводства, химизации и защиты растений

агрономия,

агроэкология,

агрохимия и агропочвоведение,

селекция и генетика
сельскохозяйственных культур,

защита растений,

технология производства и переработки
сельскохозяйственной продукции,

хранение и переработка растениеводческой продукции;

механизация переработки сельскохозяйственной продукции

Отдел развития отраслей животноводства

зоотехния,

ветеринария,

технология сырья и продуктов животного
происхождения,

пчеловодство

Управление экономики и финансов

Наименование должности,

структурного

подразделения

Перечень специальностей, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих

Отдел бюджетного проектирования и финансирования государственной поддержки отраслей агропромышленного комплекса

экономика и управление на предприятии
(по отраслям),

финансы и кредит,

бухгалтерский учет, анализ и аудит,

экономика труда,

налоги и налогообложение

экономика и бухгалтерский учет (по
отраслям),

финансы (по отраслям)

Отдел имущественных отношений, управления собственностью и земельной политики

экономика и управление на предприятии
(по отраслям],

землеустройство,

земельный кадастр,

бухгалтерский учет, анализ и аудит,

мировая экономика,

юриспруденция,

землеустройство и кадастры

Отдел экономических программ и мониторинга социально-экономических показателей в агропромышленном комплексе

экономика и управление на предприятии
(по отраслям),

менеджмент,

бухгалтерский учет, анализ и аудит,

маркетинг,

экономика труда

Отдел по обеспечению размещения краевых заказов

экономика и управление на предприятии
(по отраслям),

финансы и кредит,

бухгалтерский учет, анализ и аудит,

юриспруденция

Отдел отраслевого бухгалтерского учета и отчетности в агропромышленном комплексе

экономика и управление на предприятии
(по отраслям),

финансы и кредит,

бухгалтерский учет, анализ и аудит,

экономика труда,

налоги и налогообложение

финансы (по отраслям)

Управление пищевой и перерабатывающей промышленности

Наименование должности,

структурного

подразделения

Перечень специальностей, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих

Отдел пищевой промышленности и алкогольной продукции, технического регулирования качества и безопасности производства

экономика и управление на предприятии
(по отраслям),

технология бродильных производств и
виноделие,

технология консервов и
пищеконцентратов

коммерция

Отдел мясной и молочной промышленности

экономика и управление на предприятии
(по отраслям),

технология молока и молочных
продуктов,

технология мяса и мясных продуктов,

маркетинг,

технология сырья и продуктов животного
происхождения

Сектор хлебопекарной и

зерноперерабатывающей

промышленности

технология хранения и переработки
зерна;

экономика и управление на предприятии
(по отраслям),

технология хлеба, кондитерских и
макаронных изделий,

коммерция

Управление сельского развития и социальной политики

Наименование должности,

структурного

подразделения

Перечень специальностей, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих

Отдел территориальной политики и развития малых форм хозяйствования

агрономия,

агроэкология,

зоотехния,

агроинженерия,

механизация сельского хозяйства,

экономика и управление на предприятии
(по отраслям),

организация фермерского хозяйства

Отдел целевых программ, инвестиционной политики и государственного регулирования в области мелиорации земель

гидромелиорация,

землеустройство,

промышленное и гражданское
строительство,

мелиорация, рекультивация и охрана
земель,

гидротехническое строительство

Отдел информационных систем в агропромышленном комплексе

автоматизированные системы обработки
информации и управления,

информационные системы и технологии,

управление и информатика в
технических системах,

программное обеспечение
вычислительной техники и
автоматизированных систем, прикладная
информатика,

вычислительные машины, комплексы,
системы и сети,

автоматизированные системы обработки
информации управления

Управление ветеринарии

ветеринария,

ветеринарно-санитарная экспертиза,

бухгалтерский учет, анализ и аудит

Управление ветеринарии

- ветеринария,

- ветеринарно-санитарная экспертиза,

- бухгалтерский учет, дашшзда аудит