Об образовании аттестационной комиссии по проведению аттестации (квалификационного экзамена) гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области в отделе записи ак...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Утратил силу приказом управления записи актов гражданского состояния Тамбовской области от 15.11.2019 № 80

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Отдел записи актов гражданского состояния Тамбовской области

ПРИКАЗ

17.08.2011

г. Тамбов

№ 19

Об образовании аттестационной комиссии по проведению аттестации (квалификационного экзамена) гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области в отделе записи актов гражданского состояния Тамбовской области

(в редакции приказа отдела записи актов гражданского состояния Тамбовской области от 28.04.2014 № 22 (ru68000201400308), от 15.08.2016 № 44 (ru68000201600644), от 20.10.2016 № 75 (RU68000201600845)

В соответствии со статьями 48, 49 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 3 Закона Тамбовской области от 30.03.2005 N 304-3«Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области» и Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110«О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 01.02.2005 N 111«О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Сформировать аттестационную комиссию в отделе записи актов гражданского состояния Тамбовской области (далее - Отдел загс) - органе исполнительной власти области, действующую на постоянной основе, и утвердить ее состав согласно приложению № 1.

2. Утвердить порядок работы аттестационной комиссии согласно приложению № 2.

3. Возложить организационно-техническое обеспечение работы аттестационной комиссии на консультанта Отдела загс - Косенкову Оксану Владимировну.

4. Признать утратившими силу приказы Отдела загс от 17.10.2005 № 12 «Об образовании аттестационной комиссии по проведению аттестации (квалификационного экзамена) государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении загс области», от 19.02.2008 № 10 «О внесении изменений в Приказ отдела ЗАГС области от 17.10.2005 №12 «Об образовании аттестационной комиссии по проведению аттестации (квалификационного экзамена) государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в отделе ЗАГС области».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Отдела загс - Лесунину Татьяну Александровну.

Начальник                                                                                                                                            О.А.Горохова

(Приложение № 1 изложено в редакции приказа отдела загс области от 28.04.2014 № 22)

ПРИЛОЖЕНИЕ№ 1

УТВЕРЖДЕН

приказом  отдела загс области

от 17.08.2011 № 19

Состав
аттестационной комиссии

Горохова Ольга Анатольевна - начальник отдела загс области, председатель комиссии;

Лесунина Татьяна Александровна - заместитель начальника отдела загс области, заместитель председателя комиссии;

Косенкова Оксана Владимировна - консультант отдела загс области, секретарь комиссии;

Члены комиссии:

независимый эксперт - специалист по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (представитель научной, образовательной организации);

представитель общественного совета при отделе загс области;

представитель государственного органа области по управлению государственной службой области.

Приложение №2 утвержден приказом отдела загс области

от 17.08.2011 № 19

Порядок работы аттестационной комиссии в Отделе загс

1. Аттестационная комиссия Отдела загс (далее - аттестационная комиссия) осуществляет свою работу в течение срока полномочий начальника Отдела загс.

2. Заседания аттестационной комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих проводятся по решению начальника Отдела загс, оформленному приказом начальника Отдела загс. Подготовку заседания осуществляет секретарь аттестационной комис­сии по поручению председателя аттестационной комиссии.

3. При проведении аттестации аттестационная комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения аттестации, кото­рый доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

График проведения аттестации на очередной год утверждается начальником Отдела «загс.

4.              Список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен, формируется секретарем аттестационной комиссии ипредставляется начальнику Отдела загс для принятия решения о проведенииквалификационного экзамена.

Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится аттестационной комиссией до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

5.              Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя
председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.

На заседание аттестационной комиссии Отдела загс приглашаются не­зависимые эксперты.

6.              Председатель аттестационной комиссии:

ведет заседание аттестационной комиссии в соответствии с настоящим Порядком работы аттестационной комиссии, Положением о проведении ат­тестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110, и Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государ­ственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденным Ука­зом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N111;

осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии;

предоставляет слово для выступления (обсуждения) однократно - всем желающим членам аттестационной комиссии в порядке очередности, повторно - не более 2 раз;

ставит на голосование в порядке поступления предложения членов аттестационной комиссии;

организует открытое голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования;

организует и контролирует ведение протоколов аттестационной комиссии;

при нарушении положений настоящего Порядка работы аттестационной комиссии вправе предупредить члена аттестационной комиссии, а при повторном нарушении может лишить его слова;

участвуя в голосовании, председатель аттестационной комиссии голо­сует последним.

7. Заместитель председателя аттестационной комиссии:

исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие;

осуществляет по поручению председателя аттестационной комиссии иные полномочия.

8.              Секретарь аттестационной комиссии:

принимает аттестационные документы и документы, необходимые для проведения квалификационного экзамена;

оповещает членов аттестационной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо, о времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии, а также о вопросах, вносимых на ее рассмотрение;

ведет протокол заседания аттестационной комиссии.

9.              Член аттестационной комиссии:

принимает личное участие в ее заседаниях;

вправе получать документы, представленные на аттестацию (квалификационный экзамен);

вправе задавать вопросы, участвовать в обсуждении, голосовать.

10. Регистрация членов аттестационной комиссии начинается за 20 минут до начала заседания аттестационной комиссии.

11. Заседание аттестационной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

12. Регистрация присутствующих на заседании аттестационной комиссии проводится после каждого перерыва в ее заседании.

13.0 невозможности присутствовать на заседании аттестационной комиссии по уважительной причине член аттестационной комиссии заблаго­временно письменно информирует председателя аттестационной комиссии с изложением причины своего отсутствия.

14. Время рабочего заседания аттестационной комиссии не ограничено, но, как правило, составляет не более 8 часов в сутки (с 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, с перерывом на обед с 13 часов 30 минут до 14 часов 30 минут)

15. Заседание аттестационной комиссии открывает ее председатель.

Секретарь аттестационной комиссии докладывает о наличии необхо­димых документов для проведения аттестации или квалификационного экза­мена, сообщает о служебной деятельности гражданского служащего, оглаша­ет отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне).

16.              На заседаниях аттестационной комиссии секретарем аттестационной комиссии ведется протокол заседания.

(пункт 17 изложен в редакции приказов отдела загс области от 28.04.2014 № 22, от 15.08.2016 № 44)

(абзац 1 изложен в редакции приказа отдела записи актов гражданского состояния Тамбовской области от 20.10.2016 № 75)

17.              Аттестация проводится в форме тестирования и собеседования. При проведении аттестации может использоваться механизм всесторонней оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Методика всесторонней оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего утверждается приказом Отдела загс.

Тестирование проводится по вопросам:

оценки знаний и навыков по направлениям обучения: управленческое, правовое, организационно-экономическое, планово-финансовое;

оценки (диагностики) психологических и личностных характеристик.

На основании изучения и обсуждения представленных документов и материалов аттестуемого, заслушанных сообщений аттестуемого и приглашенных, ответов на заданные вопросы, проведенного собеседования, члены аттестационной комиссии оценивают уровень профессиональной подготовки, личностные качества аттестуемого на предмет его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности. При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений за­претов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

Аттестация гражданского служащего, в должностные обязанности которого входит предоставление государственных услуг гражданам, проводится с учетом общественной оценки его служебной деятельности в установленном порядке.

Тестовые вопросы разрабатываются самостоятельно Отделом загс с использованием тестовых вопросов, сформированных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

18. Квалификационный экзамен проводится в два этапа. Первый этап проводится методом тестирования по вопросам:

конституционного строя, государственного устройства, государствен­ной гражданской службы, регистрации актов гражданского состояния;

оценки знаний и навыков по направлениям обучения: управленческое, правовое, организационно-экономическое, планово-финансовое;

оценки (диагностики) психологических и личностных характеристик.

(абзац изложен в редакции приказа отдела загс области от 15.08.2016 № 44)

Тесты содержат не менее 20 вопросов, разрабатываются самостоятельно Отделом загс с использованием тестовых вопросов, сформированных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Количество правильных ответов для успешного прохождения тестирования должно составлять не менее 75 процентов от общего числа вопросов для гражданских служащих, претендующих на присвоение классного чина 3 класса, 85 процентов - 2 класса, 90 процентов - 1 класса.

Результаты прохождения тестирования оглашаются сразу после его завершения и даются гражданскому служащему под роспись.

Второй этап проводится в форме собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности.

(абзац дополнен приказом отдела записи актов гражданского состояния Тамбовской области от 20.10.2016 № 75)

При проведении квалификационного экзамена может использоваться механизм всесторонней оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Методика всесторонней оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего утверждается приказом Отдела загс.

19. Участвующие в заседании аттестационной комиссии не вправе употреблять в своей речи грубые, оскорбительные выражения, наносящие ущерб чести и достоинству граждан и должностных лиц, призывать к незаконным действиям, использовать недостоверную информацию, допускать необоснованные обвинения в чей-либо адрес.

20. Решение аттестационной комиссии по итогам аттестации (сдачи квалификационного экзамена) принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттеста­ционной комиссии в отсутствие гражданского служащего.

21.              При голосовании по одному вопросу член аттестационной комиссии имеет один голос, подавая его «за» или «против» принятия решения, либовоздерживаясь от принятия решения. Каждый член аттестационной комиссиилично осуществляет свое право на голосование.

Член аттестационной комиссии, отсутствующий во время голосования или не принявший участия в голосовании, не вправе подать свой голос после завершения голосования по данному вопросу.

22. На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

23. Подсчет голосов при проведении голосования осуществляет секре­тарь аттестационной комиссии, который озвучивает результат непосредственно после завершения подсчета.

24. По окончании подсчета голосов председательствующий объявляет результат голосования, оформляемый решением аттестационной комиссии.

При равенстве голосов решение считается принятым в пользу гражданского служащего.

25. Решение считается принятым, если за него проголосовало простое большинство голосов членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.

26. Результаты аттестации (квалификационного экзамена) заносятся в аттестационный (экзаменационный) лист гражданского служащего.

27. Результаты голосования по всем вопросам вносятся в протокол заседания аттестационной комиссии. Протокол заседания аттестационной комиссии, аттестационный (экзаменационный) лист гражданского служащего оформляются секретарем аттестационной комиссии и подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем аттестационной комиссии, членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

28.              Гражданский служащий знакомится с аттестационным (экзаменационным) листом под роспись.

29.              Результаты квалификационного экзамена гражданских служащих,замещающих в Отделе загс должности гражданской службы области главнойгруппы, направляются главе администрации области не позднее чем черезсемь дней после его проведения для принятия решения о присвоении классных чинов гражданским служащим