Основная информация
| Дата опубликования: | 17 августа 2012г. |
| Номер документа: | RU58000201201202 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Комитет Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
КОМИТЕТ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ПРИКАЗ
от 17.08.2012г. № 64-ОХ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В КОМИТЕТЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
(наименование с изменениями, внесенными приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
(с изменениями, внесенными приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Федеральным законом от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 г. №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и Положением о Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, утвержденным Постановлением Правительства Пензенской области от 18.08.2010 №471-пП (с последующими изменениями),
приказываю:
1. Утвердить Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов согласно Приложению № 1.
2. Образовать Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов и утвердить ее состав согласно Приложению № 2.
3. Признать утратившими силу приказы Комитета Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму от 25.04.2011 №76-ОХ «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму», от 20.06.2011 №95-ОХ «О внесении изменений в приказ Комитета Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму от 25 апреля 2011 года №76-ОХ», от 16.08.2011 №114-ОХ «О внесении изменений в приказ Комитета Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму от 25 апреля 2011 года №76-ОХ».
4. Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о. председателя Комитета
А.Ф. ПАНТЕЛЕЕВ
Приложение № 1
Утверждено
приказом Комитета Пензенской области
по физической культуре, спорту и туризму
от « » 2012 года № _____
(с изменениями, внесенными приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
I. Общие положения
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), образуемой в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) и Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О Комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пензенской области, нормативными правовыми актами Комитета Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму (далее – Комитет), а также настоящим Положением.
3. Основной задачей Комиссии является содействие Комитету:
а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Пензенской области (далее – гражданские служащие), замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области (далее – должности гражданской службы) в Комитете, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов).
б) в осуществлении в Комитете мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Комитете, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Пензенской области Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
Комиссия рассматривает вопросы по обращениям граждан, указанных в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения (далее – гражданин).
4.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Комитете, в подразделение кадровой службы Комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В подразделении кадровой службы Комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
(пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
4.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
4.3. (пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
4.3 Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы Комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в Комитете, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.
(пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
II. Порядок формирования Комиссии
5. Комиссия образуется приказом Комитета, которым утверждается ее состав.
В состав Комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь и члены комиссии.
6. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
7. В состав Комиссии входят:
а) заместитель председателя Комитета (председатель Комиссии), должностное лицо Комитета, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете (далее - ответственный за противодействие коррупции), и (или) главный специалист-эксперт отдела организационно-кадровой работы и физической культуры Комитета, в должностные обязанности которого входит кадровое обеспечение деятельности Комитета (далее – специалист по кадрам) (секретарь Комиссии), начальник отдела профессионального и любительского спорта Комитета, главный специалист-эксперт-юрисконсульт отдела бухгалтерского учета, контроля и отчетности Комитета, гражданские служащие других отделов Комитета, определяемые председателем Комитета.
б) представитель Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области;
в) представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.
8. Лица, указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 7 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, на основании запроса председателя Комитета.
9. Число членов Комиссии, не замещающих должности гражданской службы в Комитете, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
10. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два гражданских служащих, замещающих в Комитете должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос.
б) другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в Комитете; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
III. Порядок работы Комиссии
11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности гражданской службы в Комитете, недопустимо.
12. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
13. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
14. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а) представление председателем Комитета в соответствии с пунктом 25 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, и государственными гражданскими служащими Пензенской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Пензенской области требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 19.03.2010 № 19 (с последующими изменениями), (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений) материалов проверки, свидетельствующих:
- о представлении гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений;
- о несоблюдении гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее ответственному за противодействие коррупции либо специалисту по кадрам в порядке, установленном пунктом 14.1 настоящего Положения:
- обращение гражданина, замещавшего в Комитете должность гражданской службы, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;
- заявление гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
в) представление председателя Комитета или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Комитете мер по предупреждению коррупции;
г) представление председателем Комитета доклада о результатах проверки в отношении гражданского служащего в связи с решением вопроса о наложении на него взыскания, предусмотренного статьями 59.1, 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Комитет уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Комитете, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
(пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
14.1. Указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения обращение (далее – обращение), а также указанное в абзаце третьем подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения заявление (далее – заявление) в день поступления регистрируется ответственным за противодействие коррупции либо специалистом по кадрам в специальном журнале, оформленном согласно Приложению к настоящему Положению, и направляется председателю Комиссии.
Информация, содержащая основания для проведения заседания Комиссии, считается поступившей председателю Комиссии с момента ее регистрации ответственным за противодействие коррупции либо специалистом по кадрам в специальном журнале, оформленным согласно Приложению к настоящему Положению.
В обращении указываются фамилия, имя, отчество и адрес места жительства гражданина, замещаемые должности в течение последних двух лет до увольнения с государственной гражданской службы Пензенской области, наименование должности в организации и краткое описание должностных обязанностей либо виды выполняемых работ (оказываемых услуг) в случае заключения гражданско-правового договора, наименование и местонахождение организации, функции государственного управления организацией, входившие в должностные (служебные) обязанности во время замещения должности гражданской службы в Комитете, дата заполнения и подпись гражданина.
В заявлении указываются фамилия, имя, отчество и адрес места жительства гражданского служащего, замещающего должность гражданского служащего в Комитете, фамилия, имя, отчество супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых невозможно представить и отчетный период, причины непредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, дата заполнения и подпись гражданского служащего, замещающего должность гражданского служащего в Комитете.
15. Председатель Комиссии при поступлении к нему в порядке, установленном пунктом 14.1 настоящего Положения, информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 15.1 и 15.2 настоящего Положения;
(с изменениями, внесенными приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
б) организует ознакомление гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей ответственному за противодействие коррупции либо специалисту по кадрам, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 10 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
15.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
(пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
15.2. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
(пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
16. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Комитете. При наличии письменной просьбы государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Комитете, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии государственного служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Комитете (его представителя), при отсутствии письменной просьбы государственного служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять I решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Комитете.
(пункт в редакции приказа Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ6)
17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной; службы в Комитете (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
(пункт в редакции приказа Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
18. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
19. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются секретарем комиссии (ответственным за противодействие коррупции и (или) специалистом по кадрам).
IV. Решения Комиссии и их оформление
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Комитета применить к гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, конкретную меру ответственности.
20.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в Комитете, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует председателю Комитета проинформировать об укапанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
(пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Комитете, соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Комитете, не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Комитета указать гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, конкретную меру ответственности.
22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Комитета применить к гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, конкретную меру ответственности.
24. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "г" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) факт свершения государственным служащим коррупционного правонарушения не установлен;
б) факт свершения гражданским служащим коррупционного правонарушения установлен. В этом случае комиссия рекомендует председателю Комитета применить к государственному служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, конкретную меру ответственности.
25. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 15 настоящего Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 20 - 23 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
26. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение.
27. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Комитета, решений или поручений председателя Комитета, которые представляются ему на рассмотрение.
28. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 14 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
29. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, для председателя Комитета носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, носит обязательный характер.
30. В протоколе заседания Комиссии указываются:
а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в Комитете;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
31. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.
32. Копия протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются председателю Комитета полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
О решении, принятом по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, гражданину направляется письменное уведомление в течение одного рабочего дня и устное уведомление в течение трех рабочих дней со дня заседания комиссии.
33. Председатель Комитета обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении председатель Комитета в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение председателя Комитета оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
34. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, мер ответственности информация об этом представляется председателю Комитета для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
35. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
36. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
36.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Комитета, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в Комитете, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
(пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
__________________________________
Приложение № 1
к Положению о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов
Председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Пензенской области,
замещающих должности государственной гражданской службы
Пензенской области в Комитете Пензенской области
по физической культуре, спорту и туризму
и урегулированию конфликта интересов
_______________________________________
(Ф.И.О.)
_______________________________________
(адрес места жительства гражданина,
_______________________________________
номер контактного телефона)
ОБРАЩЕНИЕ
о даче согласия на замещение должности в организации
либо на выполнение работ (оказание услуг) на условиях
гражданско-правового договора в организации
Я, ____________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещавший в период с __________________ по ________________ должность(ти)
государственной гражданской службы Пензенской области _____________________ ________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________,
(наименование должности)
в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции» прошу дать согласие на замещение должности
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(наименование должности, краткое описание должностных обязанностей)
либо на выполнение работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора __________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(виды работ (услуг))
в ________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(наименование, местонахождение организации)
В мои должностные(служебные)обязанности входили функции государственного управления организацией*: _________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
__ _________________ 20___ г. ___________________
(подпись)
_____________________
* функции государственного управления организацией - полномочия государственного служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.
Приложение № 2
к Положению о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов
Председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Пензенской области,
замещающих должности государственной гражданской службы
Пензенской области в Комитете Пензенской области
по физической культуре, спорту и туризму
и урегулированию конфликта интересов
_________________________________________
(Ф.И.О.)
_________________________________________
(адрес места жительства государственного служащего,
_________________________________________
номер контактного телефона)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о невозможности по объективным причинам представить
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
Я, ____________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий должность_______________________________________________________
_______________________________________________________________________,
(наименование должности)
не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей __________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей)
за _________________________________, по следующим объективным причинам:
(указать период)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(указать причины)
К заявлению прилагаю документы, подтверждающие изложенную информацию:
1. _______________________________________________________________________;
2. _______________________________________________________________________;
3. _______________________________________________________________________.
___ ___________________ 20___ г. ______________________
(подпись)
Приложение № 3
к Положению о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов
Журнал учета информации,
содержащей основания* для проведения заседания комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности
государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов (далее – основание)
№ п/п
Дата поступления основания
Наименование основания
Реквизиты основания
Ф.И.О., должность, подавшего основание
Ф.И.О., подпись принявшего основание
Примечание
*основания, указанные в пункте 14 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов.
Приложение № 2
Утверждено
приказом Комитета Пензенской области
по физической культуре, спорту и туризму
от « » 2012 года № _____
(в редакции приказа Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 22.08.2014г. № 516)
Состав комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете, и
урегулированию конфликта интересов
Жучков В.В.
заместитель председателя Комитета, председатель комиссии;
Пантелеев А.Ф.
первый заместитель председателя Комитета, заместитель председателя комиссии;
Молокова Э.В.
главный специалист-эксперт отдела организационно-кадровой работы и физической культуры, секретарь комиссии;
Члены комиссии:
Сердюк М. А.
главный специалист-эксперт-юрисконсульт отдела б}осгалтерского учета, контроля и отчетности;
Никишин С.А.
начальник отдела профессионального и любительского спорта;
Брешенкова Т.Ю.
юрисконсульт 1 категории юридического отдела административно-правового управления ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный педагогический университет имени В.Г. Белинского» (по согласованию);
Суменков С.Ю.
доцент кафедры «Теория государства и права и политология» ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» (по согласованию);
Башков М.Ф.
главный специалист-эксперт отдела служебных проверок и профилактики коррупционных проявлений в государственной гражданской службе Управления государственной службы и кадров правительства Пензенской области (по согласованию).
Проект
КОМИТЕТ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ПРИКАЗ
от 17.08.2012г. № 64-ОХ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В КОМИТЕТЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
(наименование с изменениями, внесенными приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
(с изменениями, внесенными приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Федеральным законом от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 г. №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и Положением о Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, утвержденным Постановлением Правительства Пензенской области от 18.08.2010 №471-пП (с последующими изменениями),
приказываю:
1. Утвердить Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов согласно Приложению № 1.
2. Образовать Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов и утвердить ее состав согласно Приложению № 2.
3. Признать утратившими силу приказы Комитета Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму от 25.04.2011 №76-ОХ «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму», от 20.06.2011 №95-ОХ «О внесении изменений в приказ Комитета Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму от 25 апреля 2011 года №76-ОХ», от 16.08.2011 №114-ОХ «О внесении изменений в приказ Комитета Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму от 25 апреля 2011 года №76-ОХ».
4. Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о. председателя Комитета
А.Ф. ПАНТЕЛЕЕВ
Приложение № 1
Утверждено
приказом Комитета Пензенской области
по физической культуре, спорту и туризму
от « » 2012 года № _____
(с изменениями, внесенными приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
I. Общие положения
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), образуемой в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) и Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О Комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пензенской области, нормативными правовыми актами Комитета Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму (далее – Комитет), а также настоящим Положением.
3. Основной задачей Комиссии является содействие Комитету:
а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Пензенской области (далее – гражданские служащие), замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области (далее – должности гражданской службы) в Комитете, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов).
б) в осуществлении в Комитете мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Комитете, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Пензенской области Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
Комиссия рассматривает вопросы по обращениям граждан, указанных в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения (далее – гражданин).
4.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Комитете, в подразделение кадровой службы Комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В подразделении кадровой службы Комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
(пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
4.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
4.3. (пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
4.3 Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы Комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в Комитете, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.
(пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
II. Порядок формирования Комиссии
5. Комиссия образуется приказом Комитета, которым утверждается ее состав.
В состав Комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь и члены комиссии.
6. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
7. В состав Комиссии входят:
а) заместитель председателя Комитета (председатель Комиссии), должностное лицо Комитета, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете (далее - ответственный за противодействие коррупции), и (или) главный специалист-эксперт отдела организационно-кадровой работы и физической культуры Комитета, в должностные обязанности которого входит кадровое обеспечение деятельности Комитета (далее – специалист по кадрам) (секретарь Комиссии), начальник отдела профессионального и любительского спорта Комитета, главный специалист-эксперт-юрисконсульт отдела бухгалтерского учета, контроля и отчетности Комитета, гражданские служащие других отделов Комитета, определяемые председателем Комитета.
б) представитель Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области;
в) представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.
8. Лица, указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 7 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, на основании запроса председателя Комитета.
9. Число членов Комиссии, не замещающих должности гражданской службы в Комитете, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
10. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два гражданских служащих, замещающих в Комитете должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос.
б) другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в Комитете; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
III. Порядок работы Комиссии
11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности гражданской службы в Комитете, недопустимо.
12. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
13. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
14. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а) представление председателем Комитета в соответствии с пунктом 25 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, и государственными гражданскими служащими Пензенской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Пензенской области требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 19.03.2010 № 19 (с последующими изменениями), (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений) материалов проверки, свидетельствующих:
- о представлении гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений;
- о несоблюдении гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее ответственному за противодействие коррупции либо специалисту по кадрам в порядке, установленном пунктом 14.1 настоящего Положения:
- обращение гражданина, замещавшего в Комитете должность гражданской службы, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;
- заявление гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
в) представление председателя Комитета или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Комитете мер по предупреждению коррупции;
г) представление председателем Комитета доклада о результатах проверки в отношении гражданского служащего в связи с решением вопроса о наложении на него взыскания, предусмотренного статьями 59.1, 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Комитет уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Комитете, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
(пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
14.1. Указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения обращение (далее – обращение), а также указанное в абзаце третьем подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения заявление (далее – заявление) в день поступления регистрируется ответственным за противодействие коррупции либо специалистом по кадрам в специальном журнале, оформленном согласно Приложению к настоящему Положению, и направляется председателю Комиссии.
Информация, содержащая основания для проведения заседания Комиссии, считается поступившей председателю Комиссии с момента ее регистрации ответственным за противодействие коррупции либо специалистом по кадрам в специальном журнале, оформленным согласно Приложению к настоящему Положению.
В обращении указываются фамилия, имя, отчество и адрес места жительства гражданина, замещаемые должности в течение последних двух лет до увольнения с государственной гражданской службы Пензенской области, наименование должности в организации и краткое описание должностных обязанностей либо виды выполняемых работ (оказываемых услуг) в случае заключения гражданско-правового договора, наименование и местонахождение организации, функции государственного управления организацией, входившие в должностные (служебные) обязанности во время замещения должности гражданской службы в Комитете, дата заполнения и подпись гражданина.
В заявлении указываются фамилия, имя, отчество и адрес места жительства гражданского служащего, замещающего должность гражданского служащего в Комитете, фамилия, имя, отчество супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых невозможно представить и отчетный период, причины непредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, дата заполнения и подпись гражданского служащего, замещающего должность гражданского служащего в Комитете.
15. Председатель Комиссии при поступлении к нему в порядке, установленном пунктом 14.1 настоящего Положения, информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 15.1 и 15.2 настоящего Положения;
(с изменениями, внесенными приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
б) организует ознакомление гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей ответственному за противодействие коррупции либо специалисту по кадрам, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 10 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
15.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
(пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
15.2. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
(пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
16. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Комитете. При наличии письменной просьбы государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Комитете, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии государственного служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Комитете (его представителя), при отсутствии письменной просьбы государственного служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять I решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Комитете.
(пункт в редакции приказа Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ6)
17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной; службы в Комитете (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
(пункт в редакции приказа Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
18. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
19. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются секретарем комиссии (ответственным за противодействие коррупции и (или) специалистом по кадрам).
IV. Решения Комиссии и их оформление
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Комитета применить к гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, конкретную меру ответственности.
20.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в Комитете, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует председателю Комитета проинформировать об укапанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
(пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Комитете, соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Комитете, не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Комитета указать гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, конкретную меру ответственности.
22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Комитета применить к гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, конкретную меру ответственности.
24. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "г" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) факт свершения государственным служащим коррупционного правонарушения не установлен;
б) факт свершения гражданским служащим коррупционного правонарушения установлен. В этом случае комиссия рекомендует председателю Комитета применить к государственному служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, конкретную меру ответственности.
25. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 15 настоящего Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 20 - 23 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
26. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение.
27. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Комитета, решений или поручений председателя Комитета, которые представляются ему на рассмотрение.
28. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 14 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
29. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, для председателя Комитета носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, носит обязательный характер.
30. В протоколе заседания Комиссии указываются:
а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в Комитете;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
31. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.
32. Копия протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются председателю Комитета полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
О решении, принятом по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, гражданину направляется письменное уведомление в течение одного рабочего дня и устное уведомление в течение трех рабочих дней со дня заседания комиссии.
33. Председатель Комитета обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему, замещающему должность гражданской службы в Комитете, мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении председатель Комитета в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение председателя Комитета оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
34. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, мер ответственности информация об этом представляется председателю Комитета для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
35. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Комитете, действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
36. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Комитете, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
36.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Комитета, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в Комитете, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
(пункт введен приказом Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 27.08.2014г. № 58-ОХ)
__________________________________
Приложение № 1
к Положению о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов
Председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Пензенской области,
замещающих должности государственной гражданской службы
Пензенской области в Комитете Пензенской области
по физической культуре, спорту и туризму
и урегулированию конфликта интересов
_______________________________________
(Ф.И.О.)
_______________________________________
(адрес места жительства гражданина,
_______________________________________
номер контактного телефона)
ОБРАЩЕНИЕ
о даче согласия на замещение должности в организации
либо на выполнение работ (оказание услуг) на условиях
гражданско-правового договора в организации
Я, ____________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещавший в период с __________________ по ________________ должность(ти)
государственной гражданской службы Пензенской области _____________________ ________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________,
(наименование должности)
в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции» прошу дать согласие на замещение должности
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(наименование должности, краткое описание должностных обязанностей)
либо на выполнение работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора __________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(виды работ (услуг))
в ________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(наименование, местонахождение организации)
В мои должностные(служебные)обязанности входили функции государственного управления организацией*: _________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
__ _________________ 20___ г. ___________________
(подпись)
_____________________
* функции государственного управления организацией - полномочия государственного служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.
Приложение № 2
к Положению о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов
Председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Пензенской области,
замещающих должности государственной гражданской службы
Пензенской области в Комитете Пензенской области
по физической культуре, спорту и туризму
и урегулированию конфликта интересов
_________________________________________
(Ф.И.О.)
_________________________________________
(адрес места жительства государственного служащего,
_________________________________________
номер контактного телефона)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о невозможности по объективным причинам представить
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
Я, ____________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий должность_______________________________________________________
_______________________________________________________________________,
(наименование должности)
не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей __________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей)
за _________________________________, по следующим объективным причинам:
(указать период)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(указать причины)
К заявлению прилагаю документы, подтверждающие изложенную информацию:
1. _______________________________________________________________________;
2. _______________________________________________________________________;
3. _______________________________________________________________________.
___ ___________________ 20___ г. ______________________
(подпись)
Приложение № 3
к Положению о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов
Журнал учета информации,
содержащей основания* для проведения заседания комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности
государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов (далее – основание)
№ п/п
Дата поступления основания
Наименование основания
Реквизиты основания
Ф.И.О., должность, подавшего основание
Ф.И.О., подпись принявшего основание
Примечание
*основания, указанные в пункте 14 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, и урегулированию конфликта интересов.
Приложение № 2
Утверждено
приказом Комитета Пензенской области
по физической культуре, спорту и туризму
от « » 2012 года № _____
(в редакции приказа Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 22.08.2014г. № 516)
Состав комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете, и
урегулированию конфликта интересов
Жучков В.В.
заместитель председателя Комитета, председатель комиссии;
Пантелеев А.Ф.
первый заместитель председателя Комитета, заместитель председателя комиссии;
Молокова Э.В.
главный специалист-эксперт отдела организационно-кадровой работы и физической культуры, секретарь комиссии;
Члены комиссии:
Сердюк М. А.
главный специалист-эксперт-юрисконсульт отдела б}осгалтерского учета, контроля и отчетности;
Никишин С.А.
начальник отдела профессионального и любительского спорта;
Брешенкова Т.Ю.
юрисконсульт 1 категории юридического отдела административно-правового управления ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный педагогический университет имени В.Г. Белинского» (по согласованию);
Суменков С.Ю.
доцент кафедры «Теория государства и права и политология» ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» (по согласованию);
Башков М.Ф.
главный специалист-эксперт отдела служебных проверок и профилактики коррупционных проявлений в государственной гражданской службе Управления государственной службы и кадров правительства Пензенской области (по согласованию).
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ПЕНЗЕНСКИЕ ГУБЕРНСКИЕ ВЕДОМОСТИ № 76(673) стр. 57-62 от 17.09.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
