Основная информация
| Дата опубликования: | 17 августа 2017г. |
| Номер документа: | RU21000201700729 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Признан утратившим силу приказом Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции от 03.03.2020 № 74-о
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
17.08.2017 № 137-О
О внесении изменений в приказ Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики от 6 марта 2017 г. № 47-о
Зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 31 августа 2017 года. Регистрационный № 3932.
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 апреля 2017 г. № 150 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 18 марта 2011 г. № 88"
п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики от 6 марта 2017 г. № 47-о "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 14 марта 2017 г., регистрационный № 3607) следующие изменения:
наименование изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики";
абзацы второй, третий пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (приложение № 1);
Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (приложение № 2).";
в Порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденном указанным приказом:
наименование изложить в следующей редакции:
"Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее также соответственно - конкурс на вакантную должность, руководитель учреждения), и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее соответственно – Конкурсная комиссия, Министерство), действует на постоянной основе и образована для проведения конкурса на вакантную должность и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства (далее соответственно – конкурс на включение в кадровый резерв, кадровый резерв).";
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"Конкурс на вакантную должность объявляется по решению министра юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее – министр) при наличии вакантной должности руководителя учреждения.
Решение о проведении конкурса на включение в кадровый резерв принимается министром независимо от наличия (отсутствия) вакантной должности руководителя учреждения по мере необходимости.
Решение о проведении конкурса на вакантную должность и конкурса на включение в кадровый резерв (далее также - конкурс) оформляется приказом Министерства.";
пункт 3 дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:
"При проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя учреждения, назначение которого осуществляется решением Кабинета Министров Чувашской Республики, либо конкурса на включение
в кадровый резерв на замещение данной должности в состав Конкурсной комиссии по согласованию также включается представитель Администрации Главы Чувашской Республики.";
абзац третий считать абзацем четвертым;
в подпункте 5.3 пункта 5 слова "вакантной должности руководителя" заменить словами "вакантной должности руководителя учреждения, на включение в кадровый резерв";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Конкурсная комиссия определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности руководителя учреждения (на включение в кадровый резерв), включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя учреждения.";
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности руководителя учреждения (на включение в кадровый резерв) осуществляется Конкурсной комиссией на основании представленных кандидатами на замещение вакантной должности руководителя учреждения (на включение в кадровый резерв) документов об образовании и (или) о квалификации, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.";
абзац первый пункта 10 изложить в следующей редакции:
"10. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов, участвующих в конкурсе.";
абзац четвертый пункта 12 изложить в следующей редакции:
"Если кандидат на замещение вакантной должности руководителя учреждения (на включение в кадровый резерв), не прошел конкурс, то по его письменному заявлению отдел кадровой работы Министерства возвращает ему документы в течение 15 дней с момента его обращения.";
пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Решение Конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом на замещение вакантной должности руководителя учреждения (на включение в кадровый резерв) в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (приложение № 2), утвержденной указанным приказом (далее – Методика):
наименование изложить в следующей редакции:
"Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее также соответственно – конкурс или конкурсы, Министерство), заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, участвующих в конкурсах.
Назначение руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее также – учреждение), осуществляется по результатам проведенного Министерством конкурса на замещение вакантной должности руководителя учреждения (далее также – конкурс на вакантную должность), либо из кадрового резерва на замещение должности руководителя учреждения (далее также – кадровый резерв), либо из резерва управленческих кадров Чувашской Республики, сформированного в порядке, установленном указом Главы Чувашской Республики, и заключения трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 Порядка назначения руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики и государственных учреждений Чувашской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики
от 18 марта 2011 г. № 88 "Вопросы управления и распоряжения государственной собственностью Чувашской Республики".
Кадровый резерв формируется Министерством по результатам конкурса на вакантную должность и (или) конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя учреждения (далее также – конкурс на включение в кадровый резерв).";
абзац третий пункта 2 после слова "руководителя" дополнить словами "учреждения или на включение в кадровый резерв";
абзац двенадцатый пункта 3 изложить в следующей редакции:
"Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично на заседании конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее - Конкурсная комиссия).";
в пункте 5:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя учреждения в соответствии с требованиями, предъявляемыми к кандидату на замещение должности руководителя учреждения;";
в абзаце восьмом пункта 8 слова "по соответствующему конкурсу на конкретную вакантную должность руководителя" исключить;
в абзацах четвертом – восьмом пункта 12 слова "вакантной должности руководителя" заменить словами "должности руководителя учреждения";
пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность руководителя учреждения (включения в кадровый резерв) либо отказа в таком назначении (отказа во включении в кадровый резерв).";
в пункте 15 слова "вакантной должности руководителя" заменить словами "должности руководителя учреждения";
в приложении № 1 к Методике:
нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики";
пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и назначении на должность (отказ во включении в кадровый резерв на замещение должности) руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).".
в приложении № 2 к Методике:
нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
"Приложение № 2 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики";
наименование изложить в следующей редакции:
"Оценочный лист".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр Н.Ю. Тимофеева
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Признан утратившим силу приказом Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции от 03.03.2020 № 74-о
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
17.08.2017 № 137-О
О внесении изменений в приказ Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики от 6 марта 2017 г. № 47-о
Зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 31 августа 2017 года. Регистрационный № 3932.
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 апреля 2017 г. № 150 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 18 марта 2011 г. № 88"
п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики от 6 марта 2017 г. № 47-о "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 14 марта 2017 г., регистрационный № 3607) следующие изменения:
наименование изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики";
абзацы второй, третий пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (приложение № 1);
Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (приложение № 2).";
в Порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденном указанным приказом:
наименование изложить в следующей редакции:
"Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее также соответственно - конкурс на вакантную должность, руководитель учреждения), и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее соответственно – Конкурсная комиссия, Министерство), действует на постоянной основе и образована для проведения конкурса на вакантную должность и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства (далее соответственно – конкурс на включение в кадровый резерв, кадровый резерв).";
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"Конкурс на вакантную должность объявляется по решению министра юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее – министр) при наличии вакантной должности руководителя учреждения.
Решение о проведении конкурса на включение в кадровый резерв принимается министром независимо от наличия (отсутствия) вакантной должности руководителя учреждения по мере необходимости.
Решение о проведении конкурса на вакантную должность и конкурса на включение в кадровый резерв (далее также - конкурс) оформляется приказом Министерства.";
пункт 3 дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:
"При проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя учреждения, назначение которого осуществляется решением Кабинета Министров Чувашской Республики, либо конкурса на включение
в кадровый резерв на замещение данной должности в состав Конкурсной комиссии по согласованию также включается представитель Администрации Главы Чувашской Республики.";
абзац третий считать абзацем четвертым;
в подпункте 5.3 пункта 5 слова "вакантной должности руководителя" заменить словами "вакантной должности руководителя учреждения, на включение в кадровый резерв";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Конкурсная комиссия определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности руководителя учреждения (на включение в кадровый резерв), включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя учреждения.";
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности руководителя учреждения (на включение в кадровый резерв) осуществляется Конкурсной комиссией на основании представленных кандидатами на замещение вакантной должности руководителя учреждения (на включение в кадровый резерв) документов об образовании и (или) о квалификации, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.";
абзац первый пункта 10 изложить в следующей редакции:
"10. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов, участвующих в конкурсе.";
абзац четвертый пункта 12 изложить в следующей редакции:
"Если кандидат на замещение вакантной должности руководителя учреждения (на включение в кадровый резерв), не прошел конкурс, то по его письменному заявлению отдел кадровой работы Министерства возвращает ему документы в течение 15 дней с момента его обращения.";
пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Решение Конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом на замещение вакантной должности руководителя учреждения (на включение в кадровый резерв) в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (приложение № 2), утвержденной указанным приказом (далее – Методика):
наименование изложить в следующей редакции:
"Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее также соответственно – конкурс или конкурсы, Министерство), заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, участвующих в конкурсах.
Назначение руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее также – учреждение), осуществляется по результатам проведенного Министерством конкурса на замещение вакантной должности руководителя учреждения (далее также – конкурс на вакантную должность), либо из кадрового резерва на замещение должности руководителя учреждения (далее также – кадровый резерв), либо из резерва управленческих кадров Чувашской Республики, сформированного в порядке, установленном указом Главы Чувашской Республики, и заключения трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 Порядка назначения руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики и государственных учреждений Чувашской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики
от 18 марта 2011 г. № 88 "Вопросы управления и распоряжения государственной собственностью Чувашской Республики".
Кадровый резерв формируется Министерством по результатам конкурса на вакантную должность и (или) конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя учреждения (далее также – конкурс на включение в кадровый резерв).";
абзац третий пункта 2 после слова "руководителя" дополнить словами "учреждения или на включение в кадровый резерв";
абзац двенадцатый пункта 3 изложить в следующей редакции:
"Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично на заседании конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее - Конкурсная комиссия).";
в пункте 5:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя учреждения в соответствии с требованиями, предъявляемыми к кандидату на замещение должности руководителя учреждения;";
в абзаце восьмом пункта 8 слова "по соответствующему конкурсу на конкретную вакантную должность руководителя" исключить;
в абзацах четвертом – восьмом пункта 12 слова "вакантной должности руководителя" заменить словами "должности руководителя учреждения";
пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность руководителя учреждения (включения в кадровый резерв) либо отказа в таком назначении (отказа во включении в кадровый резерв).";
в пункте 15 слова "вакантной должности руководителя" заменить словами "должности руководителя учреждения";
в приложении № 1 к Методике:
нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики";
пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и назначении на должность (отказ во включении в кадровый резерв на замещение должности) руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).".
в приложении № 2 к Методике:
нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
"Приложение № 2 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики";
наименование изложить в следующей редакции:
"Оценочный лист".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр Н.Ю. Тимофеева
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
