ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АГЕНТСТВА ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



АГЕНТСТВО

АГЕНТСТВО

печати и массовых коммуникаций  Красноярского края

П Р И К А З

17.09. 2012 г.

г. Красноярск

№ 10-н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АГЕНТСТВА ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

{Утратил силу:

приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 10.04.2015 № 6-н; НГРRU24000201500463}

{Изменение:

приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 16.08.2013 № 4-н; НГРRU24000201301105}

В соответствии со статьями 45,56 Федерального закона от 27.07.2004   № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной службы Красноярского края», руководствуясь пунктом 4.3. Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края, утвержденного постановлением правительства Красноярского края от 07.10.2008 № 116-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить служебный распорядок агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края (прилагается).

2. Начальнику отдела по управлению персоналом и общим вопросам агентства ознакомить государственных гражданских служащих агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края со служебным распорядком под роспись и обеспечить его выполнение.

3. Признать утратившим силу приказ агентства печати и массовых коммуникаций администрации Красноярского края от 11.09.2006 № 109 «О служебном распорядке агентства печати и массовых коммуникаций администрации Красноярского края».

4. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель руководителя агентства печати

и массовых коммуникаций Красноярского края

Г.О. Янушкевич

УТВЕРЖДЕН

приказом агентства печати и

массовых коммуникаций

Красноярского края

от 17.09.2012 № 10-н

Служебный распорядок

агентства печати и массовых коммуникаций

Красноярского края

1. Общие положения

1.1. Настоящий служебный распорядок агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края (далее - служебный распорядок) регламентирует режим (график) службы, время отдыха, порядок установления перечня должностей гражданской службы с ненормированным рабочим днем, иные вопросы регулирования служебных отношений для государственных гражданских служащих в агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края (далее – гражданские служащие).

2. Служебное время и время отдыха

2.1. Устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.

2.2. Устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:

начало службы – 9 часов 00 минут;

окончание службы – 18 часов 00 минут

обеденный перерыв продолжительностью 1 час;

время обеденного перерыва – с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

накануне праздничных дней продолжительность служебного времени уменьшается на 1 час.

(пункт 2.2. в редакции приказа агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 16.08.2013 № 4-н)

2.3. Для гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности), время начала и окончания служебного времени определяется графиками сменности, утверждаемыми в установленном порядке.

2.4. Устанавливается ежедневный учет служебного времени. Ведение табеля ежедневного учета служебного времени возлагается на гражданских служащих отдела по управлению персоналом и общим вопросам агентства.

2.5. При необходимости выполнения должностных обязанностей за пределами здания агентства гражданский служащий обязан поставить об этом в известность своего непосредственного руководителя и указать в специальном журнале время и причину своего отсутствия на служебном месте. Ведение журнала возлагается на ведущего специалиста отдела по управлению персоналом и общим вопросам агентства, ответственного за организацию делопроизводства.

2.6. При наступлении непредвиденных обстоятельств, не позволяющих гражданскому служащему вовремя прибыть к месту прохождения службы, гражданский служащий обязан принять возможные меры с тем, чтобы поставить в известность об этом своего непосредственного руководителя и сообщить ему причины опоздания на службу.

2.7. Для срочного выполнения неотложных особо важных заданий отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к сверхурочной службе, к выполнению должностных обязанностей в выходные и праздничные дни в соответствии с действующим законодательством.

2.8. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, эпизодически привлекаемых по поручению представителя нанимателя к выполнению должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей гражданской службы с ненормированным служебным днем, установленным служебным распорядком и служебным контрактом.

2.9. Контроль за соблюдением гражданским служащим режима служебного времени осуществляется руководителями структурных подразделений агентства и отделом по управлению персоналом и общим вопросам.

3. Место и сроки выплаты денежного содержания

3.1. Денежное содержание гражданскому служащему перечисляется на указанный гражданским служащим счет в банке на условиях, определенных служебным контрактом.

3.2. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему не реже чем каждые полмесяца 17-го числа текущего месяца и 2-го числа месяца, следующего за месяцем, за который полагается выплата денежного содержания. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

Начальник отдела по управлению

персоналом и общим вопросам  агентства

печати и массовых коммуникаций

Красноярского края

Т.С. Патюкова

Приложение

к служебному распорядку                                                   агентства печати и массовых                                                   коммуникаций Красноярского края 

Перечень

должностей государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп с ненормированным служебным днем

1. Заведующий отделом бухгалтерского учета и отчетности - главный бухгалтер;

2. Консультант отдела средств массовой информации и печати;

3. Консультант отдела по управлению государственным имуществом и финансовой работе.

Начальник отдела по управлению

персоналом и общим вопросам  агентства

печати и массовых коммуникаций

Красноярского края

Т.С. Патюкова