ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В...



Управление

УПРАВЛЕНИЕ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17.09.2014 № 195

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ"

(в редакции приказов управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 27.05.2015 № 150, от 29.02.2016 № 53, от 27.04.2016 № 106, от 05.10.2016 № 237, от 28.05.2018 № 109, от 04.09.2018 № 183, от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2014 г. № 262н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности" приказываю:

(преамбула в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

1. Утвердить прилагаемый административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности".

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его включения в Реестр нормативных правовых актов органов исполнительной власти Нижегородской области.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления А.Н.Морозова.

И.о. руководителя управления

               А.И. Малышкин

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу УТЗН Нижегородской

области от 28.05.2018 № 109

"УТВЕРЖДЕН

приказом УГСЗН Нижегородской

области от 17.09.2014 № 195

(в новой редакции приказа УТЗН

Нижегородской области

от 28.05.2018 №109)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

"ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ

В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ"

(далее - Регламент)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Регламент разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результатов предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности" (далее - государственная услуга) и определяет стандарт предоставления государственной услуги, состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий) при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги, а также формы контроля за предоставлением государственной услуги и досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) государственных казенных учреждений Нижегородской области, предоставляющих государственную услугу, их должностных лиц.

Предметом регулирования настоящего Регламента являются правоотношения, возникающие между государственными казенными учреждениями Нижегородской области "Центр занятости населения" и заявителями при предоставлении государственной услуги.

1.2. Круг заявителей.

1.2.1. Получателями государственной услуги (далее также - заявители), являются физические лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, признанные безработными в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее также - граждане), если:

гражданин не имеет квалификации;

невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

(подпункт 1.2.1 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

1.2.2. Право в приоритетном порядке получить государственную услугу имеют признанные в установленном порядке безработными:

инвалиды;

родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;

граждане, уволенные с военной службы;

жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

выпускники общеобразовательных организаций;

граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;

граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;

граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.

1.3.1. подпункт 1.3.1 исключен приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од.

1.3.2 подпункт 1.3.2 исключен приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од.

1.3.3. Для получения информации по вопросам предоставления государственной услуги заинтересованные лица вправе обращаться:

в устной форме - по телефону или при личном приеме - к сотруднику управления по труду и занятости населения Нижегородской области (далее - Управление) или государственного казенного учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости);

в письменной форме - с доставкой по почте или лично (через уполномоченного представителя);

в электронной форме - по электронной почте.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей должностное лицо Управления, работники Центра занятости, уполномоченные на проведение консультаций, подробно и в вежливой (корректной) форме информирует обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа или учреждения, в которые обратился заявитель, фамилии, имени, отчества и должности специалиста, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

При поступлении обращения в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме консультирование осуществляется в виде письменных ответов, содержащих исчерпывающие сведения по существу поставленных вопросов.

Письменные обращения заинтересованных лиц по вопросам предоставления государственной услуги, обращения в электронной форме, поступившие по электронной почте, регистрируются в день поступления (в течение рабочего дня) и рассматриваются уполномоченными должностными лицами с учетом времени подготовки ответа заявителю в срок, не превышающий 15 дней со дня регистрации обращения.

Заинтересованным лицам в соответствии с поступившим запросом предоставляются следующие сведения:

о порядке предоставления государственной услуги;

о перечне необходимых документов, подлежащих предоставлению заявителем для получения государственной услуги;

о формах документов для заполнения.

Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

(подпункт 1.3.3 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

1.3.4. Сведения о месте нахождения и графике работы, справочных телефонах, телефонах "горячей линии", адресах электронной почты, адресах официальных сайтов Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет) и Центров занятости, предоставляющих государственную услугу (далее - справочная информация), а также информация о предоставлении государственной услуги размещается в электронной форме в сети Интернет по адресам: czn.nnov.ru - Управление и zan.nnov.ru -Интерактивный портал управления по труду и занятости населения Нижегородской области (далее также - ИПА) (далее - официальные сайты Управления), на сайте государственной информационной системы Нижегородской области "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций) Нижегородской области" (www.gu.nnov.ru) (далее - региональный портал) и в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее - федеральный портал), в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - федеральный реестр) и в государственной информационной системе Нижегородской области "Реестр государственных и муниципальных услуг (функций), предоставляемых (исполняемых) органами исполнительной власти Нижегородской области и органами местного самоуправления муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений Нижегородской области и подведомственными им организациями" (далее - региональный реестр), а также в печатной форме на информационных стендах Управления. Центров занятости и многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ). распространяется в форме раздаточных информационных материалов (брошюр, буклетов, памяток) в местах предоставления государственной услуги, местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

(пункт 1.3.4 в новой редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

(подпункт 1.3.4 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

2.1. Наименование государственной услуги: "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности".

2.2. Государственную услугу предоставляют государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения" на территории соответствующих муниципальных образований.

В предоставлении государственной услуги в части информирования о порядке предоставления государственной услуги, а также в части осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения участвует Управление.

Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования осуществляется в привлекаемых Центром занятости в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

2.3. Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю заключения о предоставлении гражданину государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве Центра занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации, оформленное в соответствии с приложением 5 к настоящему Регламенту (далее - заключение).

2.4. Срок предоставления государственной услуги.

Общий срок предоставления государственной услуги определяется в каждом конкретном случае с учетом времени, необходимого на организацию направления и прохождение гражданином профессионального обучения (получение дополнительного профессионального образования), в том числе обучения в другой местности.

В соответствии с федеральным государственным стандартом государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2014 г. № 262н (далее - федеральный государственный стандарт), максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении без учета времени на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования составляет 60 минут, при этом предоставление государственной услуги приостанавливается:

на время, в течение которого гражданин получает государственную услугу "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (далее также - государственная услуга по профессиональной ориентации);

на время, в течение которого гражданин проходит медицинское освидетельствование.

(пункт 2.4 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

2.5. 2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, размещен на официальных сайтах Управления в сети Интернет, в региональном реестре и федеральном реестре, а также на региональном и федеральном порталах.

(пункт 2.5 в новой редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

(пункт 2.5 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

2.51. Управление обеспечивает размещение и актуализацию перечня нормативных правовых актов, указанных в пункте 2.5 настоящего Регламента, на сайте Управления, а также в соответствующих разделах Порталов.

(пункт 2.51 введен приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

2.6.1. Заявление гражданина о предоставлении государственной услуги (далее также - заявление) по форме согласно приложению 2 к настоящему Регламенту (подается на бумажном носителе при личном обращении непосредственно в Центр занятости, посредством почтового отправления, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме по электронной почте либо с использованием Порталов или федеральной государственной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)").

(абзац 1 в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

В заявлении указываются:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина;

дата обращения.

В зависимости от формы подачи заявление заверяется личной или простой электронной подписью гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи".

Заявление о предоставлении государственной услуги заполняется без использования сокращений слов и аббревиатур.

В соответствии с федеральным государственным стандартом к форме подачи запроса о предоставлении государственной услуги приравнивается согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 3 к настоящему Регламенту, выданным Центром занятости (далее также - предложение), в том числе по результатам предоставления государственной услуги "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (далее - государственная услуга по профессиональной ориентации) в соответствии с административным регламентом, утвержденным приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 28 января 2014 г. № 32.

В предложении содержится:

наименование Центра занятости;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника Центра занятости, выдавшего предложение;

согласие (несогласие) гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения.

При согласии гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги подача заявления о предоставлении государственной услуги, предусмотренного настоящим подпунктом, не требуется.

(подпункт 2.6.1 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

2.6.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (необходим для принятия решения о предоставлении государственной услуги, предъявляется заявителем при обращении в Центр занятости).

2.6.3 Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов) (необходима для принятия решения о предоставлении государственной услуги, предъявляется при обращении заявителя в Центр занятости).

(пункт 2.6.3 в новой редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

2.6.4. Гражданин также вправе по собственной инициативе предъявить следующие документы, которые будут учтены при предоставлении государственной услуги:

гражданин, впервые ищущий работу (ранее не работавший), не имеющий профессию (специальность), - документы об образовании;

гражданин, имеющий профессию (специальность), квалификацию, - документы об образовании, о квалификации, об обучении, об ученых степенях и ученых званиях.

2.6.5. В соответствии с федеральным государственным стандартом предоставление государственной услуги осуществляется с использованием находящихся в распоряжении Центра занятости:

1) перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, формирование и ведение которого осуществляется на основе данных анализа состояния рынка труда муниципальных образований Нижегородской области, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках (свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей));

2) перечня организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключены государственные контракты о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан, содержащего сведения о наименованиях указанных организаций, программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, номерах контактных телефонов.

2.7. Предоставление финансовой поддержки при направлении гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность осуществляется на основании следующих документов и сведений:

2.7.1. Заявления гражданина о предоставлении финансовой поддержки в связи с направлением его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность с указанием реквизитов счета или почтового адреса по форме согласно приложению 8 к настоящему Регламенту (заполняется заявителем на распечатанном бланке при обращении в Центр занятости) (далее также - заявление о предоставлении финансовой поддержки).

2.7.2. Документов, подтверждающих сведения о фактических расходах гражданина по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно.

2.7.3. Документов, подтверждающих сведения о фактических расходах гражданина по оплате найма жилого помещения на время обучения в другой местности (копии договора найма жилого помещения и документов, подтверждающих перечисление денежных средств на основании заключенного договора).

2.7.4. Государственного контракта о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании, заключенного между Центром занятости и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Государственный контракт о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании находится в распоряжении Центра занятости.

(пункт 2.7.4 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

2.7.5. Гражданин представляет документы, указанные в подпунктах 2.7.1-2.7.3 настоящего пункта, на бумажных носителях при личном обращении непосредственно в Центр занятости по месту жительства в срок не позднее 5 рабочих дней со дня окончания обучения.

2.8. Работники Центра занятости не вправе требовать от заявителя:

1) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

2) представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении Центра занятости, Управления, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

(подпункт 2 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

3) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:

а) изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной услуги;

б) наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

в) истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги;

г) выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица Управления, государственного служащего, работника МФЦ, при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя Управления, руководителя МФЦ при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.

(подпункт 3 введен приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

2.9. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

2.10. В соответствии с федеральным государственным стандартом основаниями для приостановления предоставления государственной услуги являются:

согласие гражданина с предложением Центра занятости о получении  государственной услуги по профессиональной ориентации;

направление гражданина на медицинское освидетельствование при выборе им профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования.

2.11. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является отсутствие необходимых для предоставления государственной услуги документов, предусмотренных подпунктами 2.6.1-2.6.3 пункта 2.6 настоящего Регламента.

2.12. Основаниями для отказа в предоставлении финансовой поддержки при направлении гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность являются:

1) нарушение сроков, указанных в подпункте 2.7.5 пункта 2.7 настоящего Регламента;

2) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в подпунктах 2.7.1-2.7.3 пункта 2.7 настоящего Регламента;

3) представление документов, содержащих недостоверные сведения.

2.13. Заявитель вправе отказаться от получения государственной услуги. Отказ заявителя от получения государственной услуги не влечет правовых последствий.

В случае отказа от государственной услуги заявитель вправе повторно обратиться за ее предоставлением на основании заявления о предоставлении государственной услуги и документов, предусмотренных пунктом 2.6 настоящего Регламента.

2.14. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Оплата медицинского освидетельствования при направлении гражданина на профессиональное обучение (получение дополнительного профессионального образования) по профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, осуществляется Центром занятости в порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения за счет средств областного бюджета.

2.15. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги составляет 15 минут.

Максимальное время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи составляет 5 минут.

2.16. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.

При личном обращении гражданина в Центр занятости с заявлением о предоставлении государственной услуги работник Центра занятости регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений, а также в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц. В случае согласия гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником Центра занятости, факт согласия заявителя также регистрируется в журнале регистрации заявлений и в программно-техническом комплексе.

Регистрация запроса о предоставлении государственной услуги осуществляется в присутствии заявителя в срок, не превышающий 10 минут.

При направлении заявления о предоставлении государственной услуги почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Порталов, регистрация заявления осуществляется работником Центра занятости в журнале регистрации заявлений в день поступления (в течение рабочего дня).

2.17. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к местам ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о предоставлении государственной услуги.

Предоставление государственной услуги гражданам осуществляется в отдельных, специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

В целях организации беспрепятственного доступа инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) к месту предоставления государственной услуги им обеспечиваются:

- условия для беспрепятственного доступа к объекту (зданию, помещению), в котором предоставляется государственная услуга;

- возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположены объекты (здания, помещения), в которых предоставляется государственная услуга, а также входа на такие объекты и выхода из них, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;

- сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения;

- надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения доступа инвалидов к объектам (зданиям, помещениям), в которых предоставляется государственная услуга, с учетом ограничений их жизнедеятельности;

- дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля;

- допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

- допуск собаки-проводника на объекты (здания, помещения), в которых предоставляется государственная услуга, при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые установлены Приказом № 386н;

- оказание инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами.

В случае невозможности полностью приспособить объект с учетом потребности инвалида Центр занятости обеспечивает инвалиду доступ к месту предоставления государственной услуги либо, когда это возможно, ее предоставление обеспечивается по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме.

Помещение для предоставления государственной услуги должно быть оборудовано в соответствии с санитарными нормами и правилами, с соблюдением мер безопасности и обеспечивать возможность предоставления государственной услуги по индивидуальной и групповой формам, обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства связи и доступ к сети Интернет, оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также столами и стульями.

Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями и скамьями (банкетками).

Места получения информации о государственной услуге оборудуются информационными стендами, обеспечивающими получение заявителями информации о предоставлении государственной услуги в соответствии с пунктом 1.3.4 настоящего Регламента.

Кабинеты приема заявителей оборудуются информационными табличками (вывесками) с указанием номера кабинета, настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности работника Центра занятости.

Работники Центра занятости обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности.

2.18. Показателями доступности и качества предоставления государственной услуги являются:

широкий доступ к информации о предоставлении государственной услуги, включая возможность получения информации о государственной услуге непосредственно в Управлении, Центрах занятости, по телефонной связи, а также на официальном сайте Управления в сети Интернет www.czn.nnov.ru и на Порталах, предоставление раздаточных информационных материалов (брошюр, буклетов и т.п.) в помещениях, предназначенных для приема получателей государственной услуги, информационных залах, залах обслуживания, в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, иных мероприятий, проводимых Управлением или Центрами занятости;

доля граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;

доля получателей государственной услуги, удовлетворенных качеством ее предоставления, в общей численности граждан, получивших государственную услугу;

соблюдение сроков и последовательности выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги, установленных настоящим Регламентом;

отсутствие обоснованных жалоб заявителей, связанных с предоставлением государственной услуги.

- количество взаимодействий заявителя с работниками Центра занятости при предоставлении государственной услуги и их продолжительность в соответствии с настоящим Регламентом;

возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;

- возможность либо невозможность получения государственной услуги в МФЦ, в любом Центре занятости по выбору заявителя, посредством запроса о предоставлении нескольких государственных и (или) муниципальных услуг в МФЦ, предусмотренного статьей 15.1 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

(абзацы 7-9 введены приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

2.19. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в МФЦ и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме.

(пункт 2.19 в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

2.19.1. МФЦ осуществляют прием заявлений о предоставлении государственной услуги, их регистрацию и передачу в Центр занятости в порядке и в сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и Центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Заявителям, подавшим заявления в МФЦ, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги посредством согласования с гражданином (с использованием средств телефонной или электронной связи, почтовой связи) и назначения даты и времени обращения в Центр занятости.

(пункт 2.19.1 в новой редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

2.19.2. В соответствии с федеральным государственным стандартом государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

III. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ

АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ), ТРЕБОВАНИЯ

К ПОРЯДКУ ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ

3.1. Государственная услуга включает следующие административные процедуры:

3.1.1. Направление гражданина на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

Административная процедура включает в себя следующие административные действия:

1) регистрация запроса о предоставлении государственной услуги, согласование с заявителем даты и времени обращения в Центр занятости;

2) принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в ее предоставлении;

3) определение возможности направления гражданина на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;

4) выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги и направления в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность.

3.1.2. Предоставление финансовой поддержки гражданину, направленному органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

Административная процедура включает в себя следующие административные действия:

1) прием и регистрация заявления о предоставлении финансовой поддержки;

2) принятие решения о предоставлении финансовой поддержки или об отказе в ее предоставлении;

3) выплата компенсации расходов, понесенных гражданином, направленным Центром занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

Абзац 6 исключен приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од.

3.2. Направление гражданина на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

3.2.1. Регистрация запроса о предоставлении государственной услуги, согласование с заявителем даты и времени обращения в Центр занятости.

3.2.1.1. Основанием для осуществления административного действия является поступление в Центр занятости заявления о предоставлении государственной услуги, предусмотренного подпунктом 2.6.1 пункта 2.6 настоящего Регламента, либо факт согласия гражданина с выданным ему работником Центра занятости предложением о предоставлении государственной услуги.

3.2.1.2. Поступившее заявление регистрируется работником Центра занятости, ответственным за предоставление государственной услуги (далее - работник Центра занятости), в порядке и в сроки, установленные пунктом 2.16 настоящего Регламента.

3.2.1.3. При направлении заявления в Центр занятости почтовой связью, через МФЦ, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме работник Центра занятости не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления обеспечивает возможность предварительной записи гражданина для предоставления государственной услуги посредством согласования с гражданином (с использованием средств телефонной или электронной связи, почтовой связью) и назначения даты и времени обращения в Центр занятости.

(подпункт 3.2.1.3 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

3.2.1.4. Результатом административного действия является регистрация заявления о предоставлении государственной услуги в Центре занятости в журнале регистрации заявлений в день поступления, а также посредством внесения соответствующей информации о приеме заявления в программно-технический комплекс и согласование с заявителем даты и времени обращения в Центр занятости для получения государственной услуги в случае, если заявление подано в Центр занятости не при личном обращении гражданина.

3.2.2. Принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в ее предоставлении.

3.2.2.1. Основанием для осуществления административного действия является личное обращение гражданина в Центр занятости.

3.2.2.2. В присутствии гражданина работник Центра занятости в срок, не превышающий 5 минут:

1) проверяет наличие документов, предусмотренных подпунктами 2.6.2-2.6.3 пункта 2.6 настоящего Регламента;

2) на основании представленных документов принимает решение о предоставлении государственной услуги или об отказе в ее предоставлении по основанию, указанному в пункте 2.11 настоящего Регламента;

3) информирует заявителя о принятом решении.

В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник Центра занятости разъясняет причину, основание отказа в предоставлении государственной услуги, письменно оформляет в двух экземплярах решение Центра занятости об отказе в предоставлении государственной услуги, один из которых вручает заявителю, второй экземпляр приобщает к личному делу получателя государственных услуг.

3.2.2.3. Результатом административного действия является информирование заявителя о принятом решении о предоставлении государственной услуги или об отказе в ее предоставлении с фиксацией принятого решения в программно-техническом комплексе.

3.2.3. Определение возможности направления гражданина на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

3.2.3.1. Основанием для начала осуществления административного действия является принятие работником Центра занятости решения о предоставлении государственной услуги.

3.2.3.2. Работник Центра занятости в срок, не превышающий 15 минут:

1) задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде;

2) извлекает из текущего архива Центра занятости личное дело получателя государственных услуг;

3) устанавливает соответствие сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, сведениям, содержащимся в представленных безработным гражданином документах.

При несоответствии между сведениями, содержащимися в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и сведениями, содержащимися в представленных гражданином документах, работник Центра занятости вносит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведения, содержащиеся в представленных гражданином документах, предусмотренных подпунктами 2.6.2-2.6.3, 2.6.4 пункта 2.6 настоящего Регламента, и дату их предъявления;

4) информирует заявителя о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

5) определяет по согласованию с безработным гражданином профессию (специальность), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, исходя из:

- сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

- требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

- сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

- перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

- сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

6) в случае затруднения безработного гражданина в выборе профессии (специальности) выдает ему предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации, при этом при согласии безработного гражданина с выданным предложением оказание государственной услуги на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации приостанавливается.

3.2.3.3. При выборе гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования, Центр занятости направляет гражданина на медицинское освидетельствование, при этом предоставление государственной услуги приостанавливается до получения результатов медицинского освидетельствования.

Работник Центра занятости оформляет и выдает гражданину направление на медицинское освидетельствование, а также информирует его о необходимости предоставления в Центр занятости заключения о результатах медицинского освидетельствования, выданного в установленном порядке медицинской организацией.

В случае представления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению гражданином трудовой деятельности по выбранной профессии (специальности) работник Центра занятости предлагает гражданину определить иную профессию (специальность), по которой будет осуществляться профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования.

3.2.3.4. При положительном результате медицинского освидетельствования либо при выборе гражданином профессии (специальности), не требующей обязательного медицинского освидетельствования, работник Центра занятости в срок, не превышающий 15 минут, производит подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, исходя из перечня организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с выбранной безработным гражданином профессией (специальностью) и информирует гражданина о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

3.2.3.5. При отсутствии в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по необходимой гражданину профессии (специальности) работник Центра занятости предлагает гражданину подобрать иную профессию (специальность), соответствующую имеющимся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведениям об образовательных программах, в порядке, предусмотренном подпунктом 3.2.3.2 настоящего пункта, и при необходимости организует заключение государственного контракта о профессиональном обучении или получении гражданином дополнительного профессионального образования, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с федеральным государственным стандартом срок осуществления действий, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, не регламентируется.

3.2.4. Выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги и направления в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность.

3.2.4.1. По результатам работы с гражданином работник Центра занятости в срок, не превышающий 15 минут:

1) оформляет заключение о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 5 к настоящему Регламенту, содержащее рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации;

2) выдает заключение о предоставлении государственной услуги безработному гражданину под роспись;

3) в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций оформляет и выдает безработному гражданину направление в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по форме согласно приложению 4 к настоящему Регламенту.

3.2.4.2. Непосредственно по окончании работы с гражданином работник Центра занятости:

1) приобщает вторые экземпляры заключения о предоставлении государственной услуги и направления на обучение (получение дополнительного профессионального образования) к личному делу получателя государственных услуг;

2) передает личное дело получателя государственных услуг работнику Центра занятости, ответственному за осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, для прекращения выплаты пособия по безработице с одновременным снятием гражданина с регистрационного учета в качестве безработного и назначения ему стипендии на период прохождения профессионального обучения (получения дополнительного профессионального образования).

3.2.4.3. Результатом осуществления административного действия является рекомендация о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, и направление гражданина на профессиональное обучение (получение дополнительного профессионального образования) либо рекомендация о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации.

Способом фиксации результата является выдача заключения о предоставлении государственной услуги, направления на обучение в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующей рекомендации и внесение сведений о предоставлении государственной услуги в программно-технический комплекс (регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения).

3.3. Предоставление финансовой поддержки гражданину, направленному органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

3.3.1. Прием и регистрация заявления о предоставлении финансовой поддержки.

3.3.1.1. Основанием для осуществления административного действия является личное обращение гражданина, прошедшего профессиональное обучение или получившего дополнительное профессиональное образование в другой местности по направлению Центра занятости, в Центр занятости с заявлением о предоставлении финансовой поддержки и документами, представляемыми гражданином лично в соответствии с подпунктами 2.7.1-2.7.3, 2.7.5 пункта 2.7 настоящего Регламента.

3.3.1.2. Работник Центра занятости в присутствии безработного гражданина:

- проверяет представленные гражданином документы;

- регистрирует заявление о предоставлении финансовой поддержки в журнале регистрации и в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц в срок, не превышающий 10 минут.

3.3.1.3. Результатом административного действия является регистрация заявления о предоставлении финансовой поддержки и принятие к рассмотрению представленных вместе с ним документов.

3.3.2. Принятие решения о предоставлении финансовой поддержки или об отказе в ее предоставлении.

3.3.2.1. Основанием для осуществления административного действия является зарегистрированное заявление гражданина о предоставлении финансовой поддержки.

3.3.2.2. Работник Центра занятости в присутствии гражданина в срок, не превышающий 15 минут:

1) рассматривает принятое заявление и представленные к нему документы на предмет соответствия пункту 2.7 настоящего Регламента;

2) приобщает копию документа, указанного в подпункте 2.7.4 пункта 2.7 настоящего Регламента, заверенную в установленном порядке;

3) по результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 2.7 настоящего Регламента, принимает решение о предоставлении финансовой поддержки или об отказе в предоставлении финансовой поддержки при наличии оснований, указанных в пункте 2.12 настоящего Регламента;

4) информирует гражданина о принятом решении;

5) при принятии решения о предоставлении финансовой поддержки согласовывает дату и время ознакомления гражданина с приказом о предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (далее - приказ о предоставлении финансовой поддержки) - не позднее 5 рабочих дней с даты регистрации заявления о предоставлении финансовой поддержки в Центре занятости;

6) при принятии решения об отказе в предоставлении финансовой поддержки оформляет в двух экземплярах уведомление об отказе в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину, направленному органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность по форме согласно приложению 7 к настоящему Регламенту с указанием причин отказа, возможности обжалования действий Центра занятости в судебном порядке и выдает один экземпляр уведомления гражданину под роспись;

7) приобщает заявление гражданина о предоставлении финансовой поддержки и копии документов, указанных в подпунктах 2.7.2-2.7.3 пункта 2.7 настоящего Регламента, а также второй экземпляр уведомления об отказе в предоставлении финансовой поддержки (при условии принятия соответствующего решения) к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения, оригиналы документов, указанных в подпунктах 2.7.2-2.7.3 пункта 2.7 настоящего Регламента, передаются на хранение в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству аналогичных документов в Центре занятости.

3.3.2.3. Работник Центра занятости подготавливает проект приказа о предоставлении финансовой поддержки по форме согласно приложению 6 к настоящему Регламенту и предоставляет его для подписания директору Центра занятости в течение 5 рабочих дней с даты регистрации заявления о предоставлении финансовой поддержки в Центре занятости.

Подписанный директором Центра занятости и зарегистрированный в программно-техническом комплексе приказ о предоставлении финансовой поддержки приобщается к личному делу гражданина - получателя государственной услуги. Гражданин знакомится с приказом под роспись при личном посещении Центра занятости в срок, согласованный в соответствии подпунктом 5 подпункта 3.3.2.2 настоящего пункта.

3.3.2.4. Результатом административного действия является информирование гражданина о принятом решении о предоставлении или об отказе в предоставлении финансовой поддержки.

3.3.3. Выплата компенсации расходов, понесенных гражданином, направленным Центром занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

3.3.3.1. Основанием для осуществления административного действия является издание Центром занятости приказа о предоставлении финансовой поддержки.

3.3.3.2. Финансовая поддержка предоставляется в виде компенсации фактических расходов, понесенных гражданином, направленным Центром занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, в размере, указанном в приказе о предоставлении финансовой поддержки, определенном в соответствии с пунктом 2.1 Положения о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1085.

(подпункт 3.3.3.2 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

3.3.3.3. Выплата компенсации расходов, понесенных гражданином, направленным Центром занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, осуществляется путем зачисления на счет гражданина, открытый в кредитной организации, либо путем выплаты (доставки) денежных средств через организации федеральной почтовой связи в течение 10 рабочих дней со дня издания Центром занятости приказа о предоставлении финансовой поддержки.

3.3.3.4. Результатом административной процедуры является выплата гражданину компенсации расходов, понесенных им при прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования в другой местности.

3.4. Порядок исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

3.4.1. Исправление опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах осуществляется по обращению заявителя либо его уполномоченного представителя.

3.4.2. Обращение регистрируется ответственным должностным лицом Центра занятости в день поступления и передается в работу сотруднику, ответственному за предоставление государственной услуги.

3.4.3. Сотрудник, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет рассмотрение и проверку поступившего обращения на предмет наличия опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах и при их выявлении готовит и передает на подпись директору Центра занятости исправленные проекты документов, а при их отсутствии - проект уведомления об отсутствии выявленных опечаток и ошибок, которые проверяются и подписываются директором Центра занятости и направляются либо по просьбе заявителя непосредственно вручаются заявителю (его уполномоченному представителю).

Критерием принятия решения об исправлении или об отказе в исправлении опечаток и ошибок является наличие или отсутствие допущенных опечаток и ошибок.

Максимальный срок рассмотрения обращения, принятия решения по нему, подготовки и направления ответа заявителю (либо уведомления заявителя о возможности забрать ответ, исправленные документы при наличии соответствующей просьбы заявителя) составляет 10 рабочих дней со дня регистрации обращения в Центре занятости.

3.4.4. Результатом рассмотрения обращения об исправлении допущенных опечаток и ошибок являются направленные либо переданные заявителю (его уполномоченному представителю) исправленные документы либо уведомление об отсутствии выявленных опечаток и ошибок.

(пункт 3.4 введен приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

IV. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

4.1. В соответствии с федеральным государственным стандартом контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение безработным гражданином услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости и бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).

4.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором Центра занятости или уполномоченным им работником.

4.3. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками Центра занятости положений настоящего Регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

(пункт 4.3 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

4.4. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Управление в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

4.5. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Управлением плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

Периодичность проведения плановых проверок утверждается руководителем Управления.

Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в Управление обращений, содержащих жалобу.

4.6. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.7. Персональная ответственность должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги, закрепляется в их должностных регламентах (должностных инструкциях) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

V. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ

РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ,

ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГОГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ,

ЕГО ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, МФЦ, ЕГО ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И РАБОТНИКОВ

(наименование в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

5.1. Заявители имеют право обратиться с жалобой на решения и действия (бездействие) Центра занятости, работников Центра занятости в Центр занятости.

Жалобы на решения, принятые директором Центра занятости, подаются в вышестоящий орган - Управление и (или) вышестоящему должностному лицу - руководителю Управления.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работника МФЦ подаются руководителю этого МФЦ. Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ, его руководителя подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом Нижегородской области.

(абзац введен приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

5.2. Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется в соответствии с пунктом 1.3 настоящего Регламента.

5.21. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) Центров занятости, их должностных лиц, а также МФЦ и их работников:

- Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Российская газета" от 30 июля 2010 г. № 168, "Собрание законодательства Российской Федерации" от 2 августа 2010 г. № 31, ст. 4179);

- постановление Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 840 "О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", и их работников, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников" ("Российская газета" от 22 августа 2012 г. № 192, "Собрание законодательства Российской Федерации" от 27 августа 2012 г. № 35, ст. 4829);

- постановление Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2012 г. № 1198 "О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг" ("Российская газета" от 23 ноября 2012 г. № 271. "Собрание законодательства Российской Федерации" от 26 ноября 2012 г. №48, ст. 6706);

- постановление Правительства Нижегородской области от 5 апреля 2013 г. № 206 "Об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Нижегородской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников" ("Правовая среда" от 8 июня 2013 г. № 62(1618) - приложение к газете "Нижегородские новости" 8 июня 2013 г. № 100(5193)).

(пункт 5.21 введен приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

5.3. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе, в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области;

7) отказ Центра занятости, должностного лица Центра занятости в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;

8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области.

10) требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. №210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

(пункт 5.3 в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

5.4. Жалоба на решения и действия (бездействие) Центра занятости, сотрудника Центра занятости, директора Центра занятости может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием сети Интернет, официального сайта Управления, Порталов, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Прием жалоб на решения и действия (бездействие) сотрудника Центра занятости, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, в письменной форме осуществляется по адресам и в часы работы Центра занятости, указанные в подпункте 1.3.4 пункта 1.3 настоящего Регламента.

(абзац 2 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

Прием жалоб на решения и действия (бездействие) должностного лица Центра занятости, предоставляющего государственную услугу, в письменной форме осуществляется по адресу и в часы работы Управления, указанные в подпункте 1.3.4 пункта 1.3 настоящего Регламента.

(абзац 3 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ, его руководителя или работника МФЦ может быть направлена по почте, с использованием сети Интернет, официального сайта МФЦ, Порталов (за исключением жалоб на решения, действия (бездействие) МФЦ, их должностных лиц и работников), а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется учредителем МФЦ в месте фактического нахождения учредителя.

Время приема жалоб учредителем МФЦсоответствует часам работы учредителя.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документы, удостоверяющие его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством:

- официального сайта Управления в сети Интернет;

- Порталов (за исключением жалоб на решения и действие (бездействие) МФЦ и их должностных лиц и работников);

- портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими (далее - система досудебного обжалования) с использованием сети Интернет (за исключением жалоб на решения и действия (бездействие) МФЦ и их должностных лиц и работников).

(пункт 5.4 в новой редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

5.5. Жалоба должна содержать:

1) наименование учреждения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо фамилию, имя, отчество (при наличии) специалиста, МФЦ, его руководителя и (или) работника решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю (за исключением случая, когда жалоба направляется посредством портала системы досудебного обжалования);

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) учреждения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо специалиста, МФЦ, работника МФЦ;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) учреждения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо специалиста, МФЦ, работника МФЦ. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

(пункт 5.5 в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

5.6. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.7. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

1) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

2) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в настоящем пункте, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

5.8. Жалоба, поступившая в Центр занятости, в Управление, МФЦ, учредителю МФЦ, подлежит регистрации не позднее следующего за днем ее поступления рабочего дня и рассматривается должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Центра занятости, должностного лица Центра занятости, МФЦ, его руководителя или работника МФЦ в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

В случае если принятие решения по жалобе не входит в компетенцию Центра занятости, Управления, МФЦ, учредителя МФЦ Центр занятости, Управление, МФЦ, учредитель МФЦ в течение 3-х рабочих дней со дня ее регистрации направляют жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган, МФЦ, учредителю МФЦ и в письменной форме информируют заявителя о перенаправлении жалобы. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе, МФЦ, у уполномоченного учредителя МФЦ.

5.9. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

1) жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актамиНижегородской области;

2) в удовлетворении жалобы отказывается.

Центр занятости, Управление, МФЦ, учредитель МФЦ отказывают в удовлетворении жалобы в случаях:

- наличия вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

- подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего Регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

(пункты 5.8-5.9 в новой редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

5.10. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.9 настоящего Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы. В случае, если жалоба была направлена способом, указанным в абзаце девятом пункта 5.4 настоящего Регламента, ответ заявителю направляется посредством портала системы досудебного обжалования.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

1) наименование учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо органа, осуществляющего контроль за предоставлением государственной услуги, МФЦ, учредителя МФЦ, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

2) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, работнике решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

3) фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;

4) основания для принятия решения по жалобе;

5) принятое по жалобе решение;

6) в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

7) в случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению - аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

(пункт 5.10 в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

5.101. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в части 8 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", дается информация о действиях, осуществляемых Центром занятости, Управлением, МФЦ, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

(пункт 5.101 введен приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

(пункт 5.101 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

5.102. В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в части 8 статьи 1 1.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

(пункт 5.102 введен приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

5.11. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

(пункт 5.11 в новой редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04.09.2018 № 183)

5.12. Заявитель вправе обжаловать принятое по результатам рассмотрения жалобы решение в вышестоящий орган государственной власти (Управление), вышестоящему должностному лицу (руководителю Управления) и (или) в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.13. Информация, указанная в настоящем разделе, подлежит обязательному размещению в сети Интернет на федеральном портале по адресу: www.gosuslugi.ru и региональном портале по адресу: www.gu.nnov.ru.

(пункт 5.13 введен приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

VI. Особенности выполнения административных процедур (действий) в МФЦ

6.1. Получение заявителем государственной услуги в МФЦ осуществляется в соответствии с соглашением о взаимодействии между государственным бюджетным учреждением Нижегородской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Нижегородской области" и Центром занятости (далее - соглашение).

6.2. Предоставление государственной услуги в МФЦ включает в себя следующие административные действия:

информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги в МФЦ, о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги, по иным вопросам, связанным с предоставлением государственной услуги, а также консультирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги в МФЦ;

прием запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

направление заявления в Центр занятости.

6.2.1. Информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги в МФЦ. о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги, по иным вопросам, связанным с предоставлением государственной услуги, а также консультирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги в МФЦ осуществляется:

в ходе личного приема гражданина;

по телефону;

по электронной почте.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей работник МФЦ, уполномоченный на проведение консультаций, подробно и в вежливой (корректной) форме информирует обратившегося по интересующим его вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании учреждения, в которое обратился заявитель, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии), должности специалиста, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

При поступлении обращения в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме консультирование осуществляется в виде письменных ответов, содержащих исчерпывающие сведения по существу поставленных вопросов.

Обращения заявителей по вопросам предоставления государственной услуги, поступившие в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме, регистрируются в день поступления (в течение рабочего дня) и рассматриваются уполномоченными должностными лицами МФЦ с учетом времени подготовки ответа заявителю в срок, не превышающий 15 рабочих дней со дня регистрации обращения.

Заявителям в соответствии с поступившим запросом предоставляются следующие сведения:

о порядке предоставления государственной услуги;

о перечне необходимых документов, подлежащих предоставлению заявителем для получения государственной услуги; о формах документов для заполнения.

Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется МФЦ бесплатно.

Результатом административного действия является представление сведений о порядке предоставления государственной услуги в МФЦ.

6.2.2. Прием запроса заявителя о предоставлении государственной услуги. Основанием для начала административной процедуры является личное обращение гражданина в МФЦ с заявлением о предоставлении государственной услуги.

Гражданин может подать заявление в МФЦ лично, через представителя.

В случае подачи заявления через МФЦ днем обращения за предоставлением государственной услуги считается дата приема заявления МФЦ.

Результатом административного действия является регистрация работником МФЦ заявления на предоставление государственной услуги и выдача заявителю расписки-уведомления с указанием регистрационного номера и даты приема заявления.

6.2.3. Направление заявления в Центр занятости.

Основанием для начала административной процедуры является регистрация работником МФЦ заявления на предоставление государственной услуги.

Работник МФЦ обеспечивает передачу в Центр занятости заявления в порядке и в сроки, установленные соглашением, но не позднее рабочего дня. следующего за днем регистрации заявления.

Результатом административной процедуры является передача МФЦ заявления о предоставлении государственной услуги в Центр занятости и возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги посредством согласования с гражданином (с использованием средств телефонной или электронной связи, почтовой связи) и назначения даты и времени обращения в Центр занятости.

6.3. Государственная услуга предоставляется по экстерриториальному принципу.

6.4. Предоставление государственной услуги посредством комплексного запроса в МФЦ не осуществляется.

(раздел VI введен приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

Приложение 1

исключено приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к административному регламенту

государственных казенных учреждений

Нижегородской области "Центр занятости населения"

по предоставлению государственной услуги

"Профессиональное обучение и дополнительное

профессиональное образование безработных

граждан, включая обучение

в другой местности"

(приложение 2 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

Заявление о предоставлении государственной услуги

в области содействия занятости населения

Я, ______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу (делается отметка в соответствующем квадрате):

по организации проведения оплачиваемых общественных работ;

по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

по психологической поддержке безработных граждан;

по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности;

по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

по организации временного трудоустройства (нужное подчеркнуть):

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее        профессиональное образование и ищущих работу впервые;

по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.

"__" __________ 20__ г.

______________

(подпись)".

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к административному регламенту

государственных казенных учреждений

Нижегородской области "Центр занятости населения"

по предоставлению государственной услуги

"Профессиональное обучение и дополнительное

профессиональное образование безработных

граждан, включая обучение

в другой местности"

(приложение 3 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

Предложение о предоставлении государственной услуги в области содействия занятости населения

Гражданину __________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

предлагается получить государственную услугу (делается отметка в соответствующем квадрате):

по организации проведения оплачиваемых общественных работ;

по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),

трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения

дополнительного профессионального образования;

по психологической поддержке безработных граждан;

по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию

безработных граждан, включая обучение в другой местности;

по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам,

признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном

порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим

дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости,

единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического

лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также

единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей

государственной регистрации;

по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей

в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

по организации временного трудоустройства (нужное подчеркнуть):

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное

образование и ищущих работу впервые.

Работник государственного учреждения

службы занятости населения             

__________________

(должность)

_______       _________

(подпись)      (Ф.И.О.)

"__" ____________ 20__ г.

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение

государственной услуги (нужное подчеркнуть).

"__" ____________ 20__ г.

_______________________

(подпись гражданина)".

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

к административному регламенту

государственных казенных учреждений

Нижегородской области "Центр занятости населения"

по предоставлению государственной услуги

"Профессиональное обучение и дополнительное

профессиональное образование безработных

граждан, включая обучение

в другой местности"

(приложение 4 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

На бланке                            ____________________________________________________________________

государственного                                        (наименование образовательной организации)

учреждения службы      ________________________________________________________________

занятости населения    _________________________________________________________________

                                          (адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)

Направление на обучение

____________________________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

направляет ___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть)

по профессии (специальности) ___________________________________________________________

(наименование профессии (специальности))

____________________________________________________________________________________

Срок обучения ________________________________________________________________________

Работник государственного

учреждения службы занятости

населения

____________

(должность)

____________

(подпись)

____________

(Ф.И.О.)

"___" __________ 20__ г.

---------------------------------------------------------------------------

линия отреза

Уведомление о зачислении на обучение

в образовательную организацию _____________________________________________

(наименование образовательной организации)

______________________________________________________________________________________

В соответствии с договором о профессиональном обучении от "__" ___ 20_ г. № ________ гражданин(ка) ________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

зачислен(а)  на  профессиональное  обучение  (профессиональное  обучение  и дополнительное  профессиональное  образование) по профессии (специальности)

___________________________________________________________________________

(наименование профессии (специальности))

с "___" _________ 20__ г. по "___" _________ 20__ г., приказ от "__" ______ 20__ г. № ________

_________________________________________________                                       __________                             ______________

(должность руководителя образовательной организации)                                     (подпись)                                     (Ф.И.О.)

М.П. "___" __________ 20__ г.".

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

к административному регламенту

государственных казенных учреждений

Нижегородской области "Центр занятости населения"

по предоставлению государственной услуги

"Профессиональное обучение и дополнительное

профессиональное образование безработных

граждан, включая обучение

в другой местности"

(приложение 5 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

Заключение

о предоставлении гражданину государственной услуги

по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан, включая обучение

в другой местности

_____________________________________________________________________________________ 

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предоставлена государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности,  безработному гражданину

_____________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_____________________________________________________________________________________

Рекомендовано: ______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________ 

Работник государственного

учреждения службы занятости

населения                                ______________           ____________                _________________

(должность)                 (подпись)                              (Ф.И.О.)

"___" __________ 20__ г.

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):

"___" __________ 20__ г.       ________________                      _____________________

(подпись)                                      (Ф.И.О. гражданина)".

Приложение 6

к административному регламенту

государственных казенных учреждений

Нижегородской области "Центр занятости

населения" по предоставлению государственной

услуги "Профессиональное обучение и

дополнительное профессиональное образование

безработных граждан, включая обучение в

другой местности"

(приложение 6 в редакции приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од)

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

П Р И К А З

"___"________________ г.                                       № _______________

О предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность

В соответствии с пунктом 2 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

ПРИКАЗЫВАЮ:

предоставить финансовую поддержку :

________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина

(ЛДПГУ № _______ от _________), направленному органами службы занятости для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в другую местность (нужное подчеркнуть),

на компенсацию (нужное подчеркнуть):

- оплаты стоимости проезда к месту обучения и обратно;

- суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;

- оплаты найма жилого помещения на время обучения

в размере _________ руб. _____ коп. 

Директор ГКУ ЦЗН ______________          __________________________

                                       подпись                                инициалы, фамилия

Работник центра занятости населения, ответственный за предоставление государственной услуги, _________________________________________             

фамилия, инициалы работника

"_____"_____________20__г. ______________________________

                 подпись работника

С приказом ознакомлен(а): 

"___"________20__г.  __________  _________________________________

                                       подпись             фамилия, инициалы  гражданина

Приложение 7

к административному регламенту

государственных казенных учреждений

Нижегородской области "Центр занятости

населения" по предоставлению

государственной услуги "Профессиональное

обучение и дополнительное

профессиональное образование безработных

граждан, включая обучение в другой

местности"

___________________________________

(кому - фамилия, имя, отчество

(последнее - при наличии))

___________________________________

(адрес места жительства)

На бланке государственного             

учреждения службы занятости

Уведомление

об отказе в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину, направленному органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность

________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

сообщает об отказе Вам в предоставлении финансовой поддержки при направлении для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в другую местность

(нужное подчеркнуть)

в ________________________________________________

(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, адрес места нахождения)

по причине:_______________________________________________

(указывается мотивированное обоснование причин отказа со ссылкой на конкретные положения нормативных правовых актов, являющихся основанием такого отказа)

     В случае несогласия с принятым решением Вы вправе обжаловать его в судебном порядке.

Работник государственного

учреждения службы

занятости населения   _________________ ____________ ________

(должность)                (подпись)       (Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

Уведомление получил:

"___" _________ 20__ г. ______________  ________________

                                         подпись   (фамилия, инициалы гражданина)

Приложение 8

к административному регламенту

государственных казенных учреждений

Нижегородской области "Центр занятости

населения" по предоставлению

государственной услуги "Профессиональное

обучение и дополнительное

профессиональное образование безработных

граждан, включая обучение в другой

местности"

Заявление

о предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при направлении его органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность

Я,________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина

прошу предоставить мне финансовую поддержку в связи с направлением меня на профессиональное обучение/получение дополнительного профессионального образования в другую местность:

(нужное подчеркнуть)

_________________________________________________________________

указать место обучения (район, адрес)

__________________________________________________________________

(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)

по оплате:  __________________________________________________________________

в размере _________ руб. _____ коп. 

Полагающуюся мне сумму денежных средств прошу (выбрать один из вариантов):

1) перечислить на мой счет

№ ______________________________________ в кредитной организации:

_______________________________________________________________ или

(наименование кредитной организации)

2) выплатить (доставить) через организацию федеральной почтовой связи по адресу:

__________________________________________________________________.

(указать место жительства гражданина

"__" ____________ 20__ г.    ________________________________

          дата обращения                          подпись гражданина

Приложение 9

исключено приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16.08.2019 № 523-317/19П/од