Основная информация
| Дата опубликования: | 17 сентября 2019г. |
| Номер документа: | RU38000201902338 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Министерство труда и занятости Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Приказ исп орг
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 сентября 2019 г. № 44-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 НОЯБРЯ 2018 ГОДА № 66-МПР
Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 30 ноября 2018 года № 66-мпр «Об установлении рекомендуемых минимальных размеров дифференциации заработной платы и рекомендуемых минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области» следующие изменения:
1) пункт 1 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
«3) рекомендуемое минимальное соотношение заработной платы руководителя государственного учреждения Иркутской области к заработной плате работника, занимающего высшую должность служащего по профессионально-квалификационной группе общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, предусмотренную штатным расписанием соответствующего государственного учреждения Иркутской области, не превышающей уровня заработной платы, определенной с учетом подпункта 1 настоящего пункта, в размере 1,6.»;
2) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
«1.1. Рекомендовать исполнительным органам государственной власти Иркутской области предусмотреть в примерных положениях об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области по видам экономической деятельности рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы, установленные подпунктом 1 пункта 1 настоящего приказа.».
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2019 года.
Министр
Н.В. Воронцова
Приказ исп орг
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 сентября 2019 г. № 44-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 НОЯБРЯ 2018 ГОДА № 66-МПР
Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 30 ноября 2018 года № 66-мпр «Об установлении рекомендуемых минимальных размеров дифференциации заработной платы и рекомендуемых минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области» следующие изменения:
1) пункт 1 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
«3) рекомендуемое минимальное соотношение заработной платы руководителя государственного учреждения Иркутской области к заработной плате работника, занимающего высшую должность служащего по профессионально-квалификационной группе общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, предусмотренную штатным расписанием соответствующего государственного учреждения Иркутской области, не превышающей уровня заработной платы, определенной с учетом подпункта 1 настоящего пункта, в размере 1,6.»;
2) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
«1.1. Рекомендовать исполнительным органам государственной власти Иркутской области предусмотреть в примерных положениях об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области по видам экономической деятельности рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы, установленные подпунктом 1 пункта 1 настоящего приказа.».
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2019 года.
Министр
Н.В. Воронцова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.10.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
