О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ОКТЯБРЯ 2016 ГОДА № 127-О



Департамент по обеспечению деятельности мировых судей

Утратил силу - приказ Комитета информационных технологий и телекоммуникаций Вологодской области от 13.07.2018 № 68-О

КОМИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17.10.2017 № 82-О

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ОКТЯБРЯ 2016 ГОДА № 127-О

                                         

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (с изменениями), постановлением Губернатора области от 18 мая 2016 года № 267 «О проведении эксперимента», регламентом взаимодействия Департамента государственной службы и кадровой политики области с органами исполнительной государственной власти области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области, на включение в кадровый резерв, по проведению аттестации государственных гражданских служащих области, утвержденным Департаментом государственной службы и кадровой политики области 5 октября 2017 года,

              ПРИКАЗЫВАЮ:

              1. Внести в приказ Комитета информационных технологий и телекоммуникаций области от 13 октября 2016 года № 127-о «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете информационных технологий и телекоммуникаций области» следующие изменения:

1.1. Состав конкурсной комиссии Комитета информационных технологий и телекоммуникаций области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете информационных технологий и телекоммуникаций области и на включение в кадровый резерв, утвержденный указанным приказом (приложение 2), изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

              1.2. В Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете информационных технологий и телекоммуникаций области, утвержденной указанным приказом (приложение 3), внести следующие изменения:

пункт 1.4 раздела 1 «Общие положения» изложить в следующей редакции:

«1.4. Процедура проведения конкурса осуществляется в соответствии с Регламентом взаимодействия Департамента государственной службы и кадровой политики области с органами исполнительной государственной власти области, утвержденного Департаментом государственной службы и кадровой политики области 5 октября 2017 года.».

В разделе 2 «Организация проведения конкурса»:

подпункт «б» пункта 2.3.1.2 изложить в следующей редакции:

«б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.»;

абзац первый пункта 2.3.1.2(3) изложить в следующей редакции:

«2.3.1.2(3). Государственный гражданский служащий, замещающий должность в другом органе государственной власти, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Комитете, представляет в Комитет заявление на имя председателя Комитета и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией и сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за календарный год, предшествующий году подачи документов по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года N 2867-р. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р.»;

абзац первый пункта 2.3.1.5 изложить в следующей редакции:

«2.3.1.5. Документы, указанные в пунктах 7 и 8 Положения о конкурсе, должны быть представлены в Комитет на бумажном носителе лично, посредством почтовой связи или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном портале Правительства области. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.»;

пункт 2.3.1.8 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о том, что конкурс не состоялся направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.»;

абзац второй пункта 2.3.1.10. дополнить словами:

«В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.»;

пункт 2.3.2.1. дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.»;

абзац первый пункта 2.3.2.2 дополнить словами:

«Кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.»;

пункт 2.3.2.3 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, уведомление направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.».

В разделе 3 «Оформление результатов конкурса»:

пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном портале Правительства области и государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (федеральная государственная информационная система "Федеральный портал управленческих кадров").»;

пункт 3.4 дополнить словами:

«Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.».

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента опубликования.

Председатель Комитета                                                                                                                                 А.А. Никуличев

Приложение

к приказу Комитета информационных технологий и телекоммуникаций области

от 17 октября 2017 г. № 82-О

«УТВЕРЖДЕН

приказом Комитета информационных технологий и телекоммуникаций области от 13.10.2016 г. № 127-О

(приложение 2)

Состав

конкурсной комиссии в Комитете информационных технологий и телекоммуникаций области на замещение вакантных должностей

государственной гражданской службы области

в Комитете информационных технологий и телекоммуникаций области и на включение в кадровый резерв (далее соответственно - конкурсная комиссия, Комитет)

В.В. Приятелев – начальник Департамента государственной службы и кадровой политики области, председатель Комиссии;[1]

А.А. Никуличев – председатель Комитета, заместитель председателя  комиссии;

Е.В. Суворова – главный специалист Комитета, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Д.В. Плакунов – заместитель председателя Комитета;

В.Ю. Клишина – референт Комитета;

Т.О. Чербаева – консультант Комитета;

А.В. Близнюк – консультант Комитета;

В.А. Лукичева – консультант управления государственной и муниципальной службы Департамента государственной службы и кадровой политики области (по согласованию);

3 человека - представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые Департаментом государственной службы и кадровой политики области по запросу Комитета в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой (без указания персональных данных экспертов), по списку, утвержденному приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области;

1 человек - представитель из числа общественного совета при Комитете.

Примечание:

в период временного отсутствия члена конкурсной комиссии - государственного гражданского служащего Комитета, секретаря конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, отпуск и т.п.) исполнение обязанностей члена, секретаря конкурсной комиссии осуществляет лицо, назначенное распоряжением председателя Комитета.

[1] В период временного отсутствия председателя комиссии - лицо, исполняющее его обязанности.