ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ...



УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17.10.2018 №1353

Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, для установления размера премиальных выплат

(в редакции приказа управления образования и науки Липецкой области от 14.12.2020 №1461)

В соответствии с постановлением администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года № 297 «О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений», пунктом 4.5 Положения об управлении образования и науки Липецкой области, утвержденного распоряжением администрации Липецкой области от 9 июня 2008 года № 246-р,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить показатели эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, для установления размера премиальных выплат по итогам работы за квартал и за год (Приложение 1,2).

2. Премирование руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению образования и науки по итогам работы за квартал и за год осуществлять по результатам выполнения показателей эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, для установления размера премиальных выплат.

3. Утвердить форму отчета по результатам выполнения показателей эффективности деятельности руководителей, областных государственных учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, для установления размера премиальных выплат по итогам работы за квартал (Приложение 3).

4. Утвердить форму отчета по результатам выполнения показателей эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, для установления размера премиальных выплат по итогам работы за год (Приложение 4).

5. Установить, что отчеты по результатам выполнения показателей эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, для установления размера премиальных выплат предоставляются:

- по итогам работы за I, II, III квартал – не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

- по итогам работы за IV квартал – не позднее 15 декабря текущего года;

- по итогам работы за год – не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник  управления

А.В. Смольянинов

Приложение 1

к приказу «Об утверждении показателей

эффективности деятельности руководителей

областных государственных учреждений,

подведомственных управлению образования и науки

Липецкой области, для установления размера

премиальных выплат»

(Приложение 1 в редакции приказа управления образования и науки Липецкой области от 14.12.2020 № 1461)

Показатели эффективности деятельности руководителей

областных государственных учреждений, подведомственных

управлению образования и науки Липецкой области,

для установления размера премиальных выплат по итогам

работы за квартал

Показатели эффективности деятельности руководителей

Критерии оценки эффективности деятельности руководителей

Значение показателя

Общие:

Отсутствие обоснованных жалоб работников, получателей услуг на деятельность руководителя организации, на качество предоставляемых услуг, на вопросы, связанные с оплатой труда и ведения финансово-хозяйственной деятельности.

Отсутствие обоснованных жалоб

10

Отсутствие нарушений действующего законодательства и нормативных правовых актов, выявленных при проверках вопросов оплаты труда, финансово-хозяйственной деятельности и деятельности в сфере закупок.

Отсутствие нарушений

10

Своевременная реализация субсидий на иные цели, бюджетных инвестиций, сметы управления образования и науки Липецкой области (за исключением выплат стипендий в профессиональных образовательных организациях)

Заключение контрактов/государственных контрактов/договоров не позднее 2-х месяцев с момента заключения Соглашения (для субсидий на иные цели) и издания Распоряжения администрации Липецкой области (для бюджетных инвестиций) (при условии наличия ПСД)

10

Выполнение особо важных поручений управления образования и науки области в отчетном периоде

Информационная справка

от 10 до 60

Дополнительно:

для профессиональных образовательных организаций:

Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда

Отсутствие предписаний

10

Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди студентов

Отсутствие случаев травматизма среди студентов, полученных в учреждении

5

Отсутствие правонарушений среди обучающихся в течение отчетного периода

Нет зафиксированных случаев правонарушения 

5

Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионального оператора

Своевременное выполнение показателей и контрольных точек

10

Разработка и реализация программ профессионального обучения по заявкам юридических и физических лиц (предприятия и организации реального сектора экономики и социальной сферы, индивидуальные предприниматели, службы занятости населения) в отчетный период

От 5 и более

10

Обеспечение своевременного заполнения информационных систем (АИС «Барс.Образование-Электронный колледж», ФИС ФРДО, ФИС ГИА и приема, ЕГИССО)

Отсутствие замечаний

10

Создание и функционирование на основании приказов управления образования и науки в составе образовательной организации РКЦ, СЦК, МЦПК, РУМЦ, специализированного центра поддержки систем инклюзивного СПО, инновационно-образовательного центра, ресурсного центра

1 и более

10

для общеобразовательных организаций (ГБОУ Липецкой области «Кадетская школа имени майора милиции Коврижных А.П.»)

Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди обучающихся

Отсутствие случаев травматизма среди учащихся полученных в учреждении

10

Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионального оператора

Своевременное выполнение показателей и контрольных точек

10

Обеспечение своевременного заполнения информационных систем (ФИС ФРДО, ЕГИССО, АИС «БАРС.Образование-Электронная Школа»)

Отсутствие замечаний

10

Разработка и реализация программ по профориентации кадет совместно с силовыми структурами МО, МВД, СК РФ, МЧС и общественными организациями 

Договор о сетевом взаимодействии/ соглашений, выполнение пунктов соглашения/

договора

10

Участие и победа в конкурсах различного уровня

Диплом, грамота федерального/регионального уровня

10

Участие педагогов ОО в конкурсах профессионального мастерства

Диплом, грамота, сертификат федерального/регионального уровня

10

для общеобразовательных организаций (ГБОУ «Санаторная школа-интернат г. Липецка»)

Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионального оператора

Своевременное выполнение показателей и контрольных точек

10

Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди обучающихся

Отсутствие случаев травматизма среди обучающихся, полученных в учреждении

10

Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов (при их наличии)

Сведения УОиН ЛО.

Сайт ОО раздел «Образование»- «Обфразовательные программы».

Форма ФСН № ОО-1

10

Обеспечение условий для удовлетворения образовательных потребностей обучающихся.

Сведения УОиН ЛО,

сайт ОО, разделы: «Руководство. Педагогический состав»,

«Образование» - «Образовательные программы»

10

Обеспечение своевременного заполнения информационных систем (ФИС ФРДО, ЭЖ, ЕГИССО, АИС «БАРС.Образование-Электронная Школа»)

Отсутствие замечаний

10

Участие педагогов ОО в конкурсах профессионального мастерства

Диплом, грамота, сертификат федерального/регионального уровня

10

Для государственного областного автономного образовательного учреждения «Центр поддержки одаренных детей «Стратегия»

Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионального оператора

Своевременное выполнение показателей и контрольных точек

10

Отсутствие обоснованных жалоб, касающихся вопросов оплаты труда, ведения финансово-хозяйственной деятельности и деятельности в сфере закупок

Отсутствие обоснованных жалоб

10

Создание условий для реализации индивидуальных программ дополнительного образования

Наличие на сайте программ ДПО, в том числе с использованием электронных ресурсов для реализации индивидуальных учебных планов

10

Реализация программ инновационной деятельности в статусе ФИП, РИП

Наличие Соглашений, контрактов, договоров, Выполнение показателей контрольных точек, дорожной карты

Реализация программы в статусе

ФИП – 15

РИП-10

Организация сетевого взаимодействия с организациями дополнительного образования детей

Наличие Соглашений, контрактов, договоров, Выполнение показателей контрольных точек, дорожной карты

10

Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда

Отсутствие предписаний

10

для общеобразовательных организаций для детей с ОВЗ

Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда

Отсутствие предписаний

10

Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди обучающихся

Отсутствие случаев травматизма среди обучающихся, полученных в учреждении

10

Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионального оператора

Своевременное выполнение показателей и контрольных точек

10

Участие в мероприятиях, конкурсах, акциях регионального и Всероссийского уровней

Информационная справка

10

Организация профориентационной работы с обучающимися

не менее 10 % выпускников, поступивших в профессиональные образовательные организации

10

Обеспечение своевременного заполнения информационных систем (ФИС ФРДО, ЭЖ, ЕГИССО, АИС «БАРС.Образование-Электронная Школа»)

Отсутствие замечаний

10

для организаций дополнительного образования детей:

Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда

Отсутствие предписаний

10

Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди обучающихся

Отсутствие случаев травматизма среди студентов, полученных в учреждении

10

Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионального оператора

Своевременное выполнение показателей и контрольных точек

10

Выполнение функций регионального ресурсного центра

Проведение не менее 1 областного методического семинара один раз в квартал

10

Подготовка не менее 1 методических рекомендаций (разработок, обобщения) для муниципальных образовательных учреждений один раз в квартал

10

Участие в мероприятиях, конкурсах, акциях регионального, Всероссийского и др. уровней

Информационная справка

10

для ОАУ ООиОД «Центр развития детского отдыха»

Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда в структурных подразделениях (организациях отдыха детей и их оздоровления)

Отсутствие предписаний

10

Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди воспитанников и обслуживающего персонала в структурных подразделениях (организациях отдыха детей и их оздоровления)

Отсутствие случаев травматизма среди студентов, полученных в учреждении

10

Качество работы по формированию и направлению делегаций Липецкой области в федеральные детские центры

Отсутствие жалоб родителей на 

организацию бронирования и приобретения билетов; питания в пути следования; квалификацию сопровождающих; правильность оформления документов; организацию отправок и встреч групп детей в пунктах назначения

5

Организация эффективной работы по профилактике правонарушений несовершеннолетних

Доля детей, совершивших правонарушения и/или самовольные уходы из организаций отдыха детей и их оздоровления ОАУ ООиОД «Центр развития детского отдыха», менее 5%

5

Участие в мероприятиях, конкурсах, акциях регионального и Всероссийского уровней

Информационная справка

10

Проведение методических семинаров, мастер-классов по вопросам использования современных технологий в разработке программ отдыха и оздоровления детей для руководителей, воспитателей и вожатых загородных оздоровительных лагерей Центра

Информационная справка

10

Методическое сопровождение органов местного самоуправления, оздоровительных организаций всех типов по вопросам проведения мониторингов детской оздоровительной кампании

Информационная справка

10

для Г(О)БУ Центра психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи

Выполнение функций регионального оператора социально-психологического тестирования

Выполнение показателей и контрольных точек

10

Организация, проведение и обработка данных областных акций, мониторинговых исследований

Соблюдение сроков проведения и обработки данных областных акций, мониторинговых исследований

10

Проведение семинаров, тренингов, мастер-классов, классных часов, родительских собраний, круглых столов в образовательных организациях, расположенных на территории Липецкой области

Информационная справка

10

Оказание Центром ранней помощи родителям, имеющим детей до 3-х лет

Предоставление отчёта

5

Оказание методической помощи детскому и взрослому населению Липецкой области (разработка буклетов, брошюр, методичек и др.)

Предоставление отчёта

10

Проведение профилактической работы с несовершеннолетними, состоящими на учете в КДН, ПДН, а также находящимися в ЦВСНП УМВД России по Липецкой области

Предоставление отчёта

10

Выполнение функций регионального оператора в автоматизированных информационных системах АИС «Сопровождение» и АИС «ПМПК»

Предоставление отчета один раз в квартал

5

для организаций дополнительного профессионального образования (ГАУ ДПО Липецкой области «Институт развития образования»)

Участие в федеральных проектах

Наличие Соглашений, контрактов, договоров

10

Создание условий для реализации индивидуальных программ дополнительного профессионального образования

Наличие на сайте программ ДПО, в том числе с использованием электронных ресурсов для реализации индивидуальных учебных планов

10

Реализация программ инновационной деятельности в статусе ФИП, РИП, участие в апробации, участие в реализации инновационных проектов (программ) в  качестве соисполнителей

Наличие Соглашений, контрактов, договоров

Реализация программы в статусе ФИП - 15

Реализация программы в статусе РИП - 10

Организация сетевого взаимодействия с организациями дополнительного профессионального образования

Наличие Соглашений, контрактов, договоров

15

для ОКУ «Центр мониторинга и оценки качества образования Липецкой области»

Организация деятельности регионального центра обработки информации (далее – РЦОИ)

Отсутствие нарушений процедур проведения государственной итоговой аттестации в РЦОИ

20

Соблюдение сроков обработки экзаменационных материалов

20

Участие в федеральных проектах по развитию независимой оценки качества образования

Обеспечение регионального участия в федеральных проектах по развитию независимой оценки качества образования

20

для организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, и содействия семейному устройству)

Организация содействия устройству детей на воспитание в семью.

Доля детей-сирот, устроенных в замещающую семью от количества детей, подлежащих устройству

не устроены-0

5% - 5

8%- 15

Создание условий для обучения по дополнительным общеразвивающим  программам, в том числе посещение детьми клубов, секций, кружков, студий и объединений по интересам, участие в конкурсах, олимпиадах

Доля детей, обучающихся по дополнительным общеразвивающим программам

менее 50% - 0

менее 75%-5

100% -15

Реализация постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей

Количество выпускников, которым оказана услуга (отчет о предоставленной услуге выпускникам)

10

Отсутствие самовольных уходов воспитанников из организации

Нет/да

10

Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди студентов

Отсутствие случаев травматизма среди студентов, полученных в учреждении

10

для Г(О)БУ Центра развития семейных форм устройства, социализации детей, оставшихся без попечения родителей, и профилактики социального сиротства «СемьЯ»

Сопровождение семей, принявшим под опеку (попечительство) или иные формы семейного устройства ребенка, оставшегося без попечения родителей

Доля граждан, обратившихся за оказанием консультативной, психологической, социально-психологической и иной помощи

более 70% - 10

менее 70 % - 5

Организация постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей через наставничество

Доля выпускников от общего количества состоящих в банке данных  выпускников организаций для детей-сирот

более 30% - 20

менее 30% - 5

менее 10% -0

Координация деятельности грантополучателей в рамках реализации регионального проекта «Поддержка семей, имеющих детей»

Выполнение показателей и контрольных точек

20

Формирование цифровой образовательной среды в учреждении

Наличие электронных образовательных ресурсов для оказания учебно-методической помощи воспитателям и воспитанникам

(возможность выхода в электронные библиотеки, использование в практике платформ электронного образования независимо от места нахождения обучающихся

10

Приложение 2

к приказу «Об утверждении показателей

эффективности деятельности руководителей

областных государственных учреждений,

подведомственных управлению образования и науки

Липецкой области, для установления размера

премиальных выплат»

(Приложение 2 в редакции приказа управления образования и науки Липецкой области от 14.12.2020 № 1461)

Показатели эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, для установления размера премиальных выплат по итогам работы за год

п/п

Показатели эффективности деятельности руководителей

Критерии оценки эффективности деятельности руководителей

1.

Выполнение государственного задания (план)

Выполнение государственного задания на 100%

2.

Отсутствие нарушений действующего законодательства в сфере образования по результатам контрольных (надзорных) мероприятий

Отсутствие нарушений действующего законодательства в сфере образования

3.

Качественное предоставление годовой бухгалтерской отчетности

Отсутствие в уведомлении главного распорядителя записи о несоответствии отчетности требованиям по ее составлению

4.

Выполнение указов Президента Российской Федерации по доведению средней заработной платы отдельных категорий работников учреждений до установленных показателей заработной платы

Выполнение показателя на 100%

Приложение 3

к приказу «Об утверждении показателей

эффективности деятельности руководителей

областных государственных учреждений,

подведомственных управлению образования и науки

Липецкой области, для установления размера

премиальных выплат»

(Приложение 3 в редакции приказа управления образования и науки Липецкой области от 14.12.2020 № 1461)

Отчет

по результатам выполнения показателей эффективности деятельности

руководителей областных государственных учреждений, подведомственных

управлению образования и науки Липецкой области, для установления размера

премиальных выплат по итогам работы за квартал

Показатели и критерии эффективности деятельности руководителей

Выполнено (да/нет)

Общие:

Отсутствие обоснованных жалоб работников, получателей услуг на деятельность руководителя организации, на качество предоставляемых услуг, на вопросы, связанные с оплатой труда и ведения финансово-хозяйственной деятельности.

Отсутствие нарушений действующего законодательства и нормативных правовых актов, выявленных при проверках вопросов оплаты труда, финансово-хозяйственной деятельности и деятельности в сфере закупок.

Своевременная реализация субсидий на иные цели, бюджетных инвестиций, сметы управления образования и науки Липецкой области (за исключением выплат стипендий в профессиональных образовательных организациях)

Выполнение особо важных поручений управления образования и науки области в отчетном периоде

Дополнительно:

для профессиональных образовательных организаций:

Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда

Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди студентов

Отсутствие правонарушений среди обучающихся в течение отчетного периода

Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионального оператора

Разработка и реализация программ профессионального обучения по заявкам юридических и физических лиц (предприятия и организации реального сектора экономики и социальной сферы, индивидуальные предприниматели, службы занятости населения) в отчетный период

Обеспечение своевременного заполнения информационных систем (АИС «Барс.Образование-Электронный колледж», ФИС ФРДО, ФИС ГИА и приема, ЕГИССО)

Создание и функционирование на основании приказов управления образования и науки в составе образовательной организации РКЦ, СЦК, МЦПК, РУМЦ, специализированного центра поддержки систем инклюзивного СПО, инновационно-образовательного центра, ресурсного центра

для общеобразовательных организаций (ГБОУ Липецкой области «Кадетская школа имени майора милиции Коврижных А.П.»)

Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди обучающихся

Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионального оператора

Обеспечение своевременного заполнения информационных систем (ФИС ФРДО, ЕГИССО, АИС «БАРС.Образование-Электронная Школа»)

Разработка и реализация программ по профориентации кадет совместно с силовыми структурами МО, МВД, СК РФ, МЧС и общественными организациями 

Участие и победа в конкурсах различного уровня

Участие педагогов ОО в конкурсах профессионального мастерства

для общеобразовательных организаций (ГБОУ «Санаторная школа-интернат г. Липецка»)

Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионального оператора

Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди обучающихся

Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов (при их наличии)

Обеспечение условий для удовлетворения образовательных потребностей обучающихся.

Обеспечение своевременного заполнения информационных систем (ФИС ФРДО, ЭЖ, ЕГИССО, АИС «БАРС.Образование-Электронная Школа»)

Участие педагогов ОО в конкурсах профессионального мастерства

для государственного областного автономного образовательного учреждения «Центр поддержки одаренных детей «Стратегия»

Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионального оператора

Отсутствие обоснованных жалоб, касающихся вопросов оплаты труда, ведения финансово-хозяйственной деятельности и деятельности в сфере закупок

Создание условий для реализации индивидуальных программ дополнительного образования

Реализация программ инновационной деятельности в статусе ФИП, РИП

Организация сетевого взаимодействия с организациями дополнительного образования детей

Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда

для общеобразовательных организаций для детей с ОВЗ

Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда

Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди обучающихся

Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионального оператора

Участие в мероприятиях, конкурсах, акциях регионального и Всероссийского уровней

Организация профориентационной работы с обучающимися

Обеспечение своевременного заполнения информационных систем (ФИС ФРДО, ЭЖ, ЕГИССО, АИС «БАРС.Образование-Электронная Школа»)

для организаций дополнительного образования детей:

Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда

Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди обучающихся

Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионального оператора

Выполнение функций регионального ресурсного центра

Участие в мероприятиях, конкурсах, акциях регионального, Всероссийского и др. уровней

для ОАУ ООиОД «Центр развития детского отдыха»

Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда в структурных подразделениях (организациях отдыха детей и их оздоровления)

Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди воспитанников и обслуживающего персонала в структурных подразделениях (организациях отдыха детей и их оздоровления)

Качество работы по формированию и направлению делегаций Липецкой области в федеральные детские центры

Организация эффективной работы по профилактике правонарушений несовершеннолетних

Участие в мероприятиях, конкурсах, акциях регионального и Всероссийского уровней

Проведение методических семинаров, мастер-классов по вопросам использования современных технологий в разработке программ отдыха и оздоровления детей для руководителей, воспитателей и вожатых загородных оздоровительных лагерей Центра

Методическое сопровождение органов местного самоуправления, оздоровительных организаций всех типов по вопросам проведения мониторингов детской оздоровительной кампании

для Г(О)БУ Центра психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи

Выполнение функций регионального оператора социально-психологического тестирования

Организация, проведение и обработка данных областных акций, мониторинговых исследований

Проведение семинаров, тренингов, мастер-классов, классных часов, родительских собраний, круглых столов в образовательных организациях, расположенных на территории Липецкой области

Оказание Центром ранней помощи родителям, имеющим детей до 3-х лет

Оказание методической помощи детскому и взрослому населению Липецкой области (разработка буклетов, брошюр, методичек и др.)

Проведение профилактической работы с несовершеннолетними, состоящими на учете в КДН, ПДН, а также находящимися в ЦВСНП УМВД России по Липецкой области

Выполнение функций регионального оператора в автоматизированных информационных системах АИС «Сопровождение» и АИС «ПМПК»

для организаций дополнительного профессионального образования (ГАУ ДПО Липецкой области «Институт развития образования»)

Участие в федеральных проектах

Создание условий для реализации индивидуальных программ дополнительного профессионального образования

Реализация программ инновационной деятельности в статусе ФИП, РИП, участие в апробации, участие в реализации инновационных проектов (программ) в  качестве соисполнителей

Организация сетевого взаимодействия с организациями дополнительного профессионального образования

для ОКУ «Центр мониторинга и оценки качества образования Липецкой области»

Организация деятельности регионального центра обработки информации (далее – РЦОИ)

Участие в федеральных проектах по развитию независимой оценки качества образования

для организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, и содействия семейному устройству)

Организация содействия устройству детей на воспитание в семью.

Создание условий для обучения по дополнительным общеразвивающим  программам, в том числе посещение детьми клубов, секций, кружков, студий и объединений по интересам, участие в конкурсах, олимпиадах

Реализация постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей

Отсутствие самовольных уходов воспитанников из организации

Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди студентов

для Г(О)БУ Центра развития семейных форм устройства, социализации детей, оставшихся без попечения родителей, и профилактики социального сиротства «СемьЯ»

Сопровождение семей, принявшим под опеку (попечительство) или иные формы семейного устройства ребенка, оставшегося без попечения родителей

Организация постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей через наставничество

Координация деятельности грантополучателей в рамках реализации регионального проекта «Поддержка семей, имеющих детей»

Формирование цифровой образовательной среды в учреждении

Приложение 4

к приказу «Об утверждении показателей

эффективности деятельности руководителей

областных государственных учреждений,

подведомственных управлению образования и науки

Липецкой области, для установления размера

премиальных выплат»

Отчет

  по результатам выполнения показателей эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, для установления размера премиальных выплат по итогам работы за год

п/п

Показатели и критерии эффективности деятельности руководителей

Выполнено

(да/нет)

1.

Выполнение государственного задания (план) на 100%

2.

Отсутствие нарушений действующего законодательства в сфере образования по результатам контрольных (надзорных) мероприятий

3.

Отсутствие нарушений действующего законодательства и нормативных правовых актов по результатам проведенных проверок финансово-хозяйственной деятельности и деятельности в сфере закупок

4.

Качественное предоставление бухгалтерской отчетности (отсутствие в уведомлении главного распорядителя записи о несоответствии отчетности требованиям по ее составлению)

5.

Выполнение Указов Президента Российской Федерации по доведению средней заработной платы отдельных категорий работников учреждений до установленных показателей заработной платы (невыполнение данного показателя допустимо не более чем на 10%)

Руководитель учреждения    _________________            ___________________

                                                      (подпись)                   (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер           _________________            ___________________

                                                      (подпись)                (расшифровка подписи)

М.П.