Основная информация

Дата опубликования: 17 октября 2019г.
Номер документа: RU10000201900926
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Карелия
Принявший орган: Министерство социальной защиты Республики Карелия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

(МИНСОЦЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ)

ПРИКАЗ

ОТ «17» октября 2019 ГОДА                                                                № 702-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 26 ИЮНЯ 2019 ГОДА № 414-П

В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений», в целях проведения мероприятий по индексации с 1 октября 2019 года на 4,3 процента оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, кроме категорий работников государственных учреждений Республики Карелия, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения социальной защиты Республики Карелия «Центр социальной работы Республики Карелия», подведомственного Министерству социальной защиты Республики Карелия, утвержденному приказом Минсоцзащиты Республики Карелия от 26 июня 2019 года № 414-П «Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения социальной защиты Республики Карелия «Центр социальной работы Республики Карелия», подведомственного Министерству социальной защиты Республики Карелия» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 28 июня 2019 года, № 1001201906280003) следующие изменения:

1) в пункте 2.2.1. таблицу после слов «Размеры окладов (должностных окладов) по ПКГ» изложить в следующей редакции:

№ п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Наименование должности

Размер оклада (должностной оклад) (руб.)

1

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1-й квалификационный уровень

Делопроизводитель, секретарь

4 820

2

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1-й квалификационный уровень

администратор

5 025

3

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1-й квалификационный уровень

бухгалтер; экономист;

юрисконсульт;

специалист по защите информации; инженер по охране труда; инженер-программист; специалист по кадрам

8 330

4-й квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливается производное должностное наименование

«ведущий»

8 785

5-й квалификационный уровень

Главные специалисты: в отделах; отделениях

9 220

2) в пункте 2.2.2. таблицу изложить в следующей редакции:

№ п/п

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих (ПКГ)

Наименование должности

Размер оклада (должностной оклад) (руб.)

1

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1-й квалификационный уровень

уборщик служебных помещений

4 545

3) пункт 2.2.3. изложить в следующей редакции:

«Размеры должностных окладов работников, должности или профессии которых не определены в соответствующих приказах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации об утверждении профессиональных квалификационных групп, устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ:

- начальник отдела – 12 390 рублей;

- администратор баз данных – 8 330 рублей;

- ведущий специалист – 8 785 рубль;

- ведущий специалист - эксперт – 8 605 рублей;

- главный специалист – 9 220 рублей;

- главный специалист - эксперт – 8 785 рубль;

- заместитель главного бухгалтера – 18 775 рубля;

- заместитель начальника отдела – 10 840 рублей;

- заместитель руководителя отделения – 9 455 рублей;

- помощник руководителя – 4 890 рублей;

- руководитель отделения – 10 405 рубль;

- системный администратор – 8 330 рублей.

- специалист по административно-хозяйственной части – 7 570 рублей;

- специалист-эксперт – 8 330 рублей».

2. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

                                                                                                     О.А. Соколова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.10.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать