О внесении изменений в приказ Министерства финансов Камчатского края от 25.08.2008 №101



МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

1

Утратил силу приказом Министерства финансов Камчатского края от 28.02.2020 №46

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 17 декабря 2013 года №178

О внесении изменений в приказ Министерства финансов Камчатского края от 25.08.2008 №101

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства финансов Камчатского края от 25.08.2008 №101 следующие изменения:

1) в преамбуле:

а)              слова «от 04.05.2008 №56» заменить словами «от 20.11.2013 №343»;

б)              слова «от 11.12.2007 №253» заменить словами «от 19.12.2008 №436-П»;

2) в части 1 приложения №1 слова «от 04.05.2008 №56» заменить словами «от 20.11.2013 №343»;

3) в              части 1 приложения №2 слова «от 04.05.2008 №56» заменить словами «от 20.11.2013 №343»;

4) в приложении №3:

а)              в части 1 слова «от 04.05.2008 №56» заменить словами «от 20.11.2013 №343»;

б)              часть 2 изложить в следующей редакции:

«2. Государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в части 1 настоящего Положения (далее - краевые гражданские служащие), за безупречную и эффективную краевую гражданскую службу выплачиваются следующие виды поощрений:

1) при объявлении благодарности Губернатора Камчатского края - единовременное поощрение в размере 0,5 месячного оклада краевого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью краевой гражданской службы (далее - должностной оклад);

2) при награждении почетной грамотой Правительства Камчатского края - единовременное поощрение в размере 0,5 должностного оклада;

3) при награждении почетной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края - единовременное поощрение в размере 0,5 должностного оклада;

4) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - единовременное поощрение в размере трех месячных фондов оплаты труда.

Размер единовременного поощрения в связи с выходом краевого гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет определяется по денежному содержанию краевого гражданского служащего на день увольнения с краевой гражданской службы.

5) иные виды поощрения и награждения Министерства финансов Камчатского края в связи с юбилейными датами, праздниками и памятными днями.»

в) часть 5 изложить в следующей редакции:

«5. Единовременные поощрения, предусмотренные частью 2 настоящего Положения, устанавливаются краевым гражданским служащим приказом Министерства финансов Камчатского края.»;

5) приложение №4 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2013 года, за исключением подпунктов «б», «в» пункта 4 части 1 настоящего приказа.

3. Подпункты «б», «в» пункта 4 части 1 настоящего приказа вступают в силу через 10 дней со дня его официально опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2013 года.

Министр финансов Камчатского края                                                                                                                                С.Г. Филатов

Приложение к приказу

Министерства финансов

Камчатского края

от 17.12.2013 № 178

«Приложение №4 к приказу

Министерства финансов

Камчатского края

от 25.08.2008 №101

Положение

о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края государственным гражданским служащим Министерства финансов Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба) государственным гражданским служащим Министерства финансов Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности краевой гражданской службы, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - краевые гражданские служащие).

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы является составной частью денежного содержания краевых гражданских служащих и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности краевых гражданских служащих в результатах своей профессиональной служебной деятельности и качестве выполнения основных должностных обязанностей краевого гражданского служащего с учетом сложности, напряженности выполнения должностных обязанностей, специального режима служебного времени, опыта работы в замещаемой должности, профессионального уровня и компетентности при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 №137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края» устанавливается краевым гражданским служащим в пределах предусмотренного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

1) по главной группе должностей краевой гражданской службы категории «руководители» - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

2) по главной группе должностей краевой гражданской службы категории «специалисты» - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

3) по ведущей группе должностей краевой гражданской службы категорий «специалисты» - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

4) по старшей группе должностей краевой гражданской службы категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты» - от 30 до 60 процентов должностного оклада;

5) по младшей группе должностей краевой гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» - до 30 процентов должностного оклада.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы устанавливается краевым гражданским служащим ежегодно, не позднее 1 января, приказом Министерства финансов Камчатского края на основании предложений (рекомендаций) Комиссии по рассмотрению вопросов об установлении единовременной надбавки к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы (далее - Комиссия). Состав и порядок работы Комиссии утверждается приказом Министерства финансов Камчатского края.

5. Руководители соответствующих структурных подразделений (непосредственные руководители соответствующих краевых гражданских служащих) Министерства финансов Камчатского края представляют в Комиссию предложения ежегодно не позднее 15 декабря текущего года по форме согласно приложению к настоящему Положению.

6. При назначении на должность краевой гражданской службы на период испытательного срока ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы.

7. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности краевого гражданского служащего в текущем году размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы может быть изменен приказом Министерства финансов Камчатского края в пределах установленных минимального или максимального размера по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы на основании предложений (рекомендаций) Комиссии.

8. При наступлении случаев, указанных в части 7 настоящего Положения, руководители соответствующих структурных подразделений (непосредственные руководители соответствующих краевых гражданских служащих) Министерства финансов Камчатского края представляют в Комиссию предложения не позднее 15 числа месяца, предшествующего установлению ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы.

9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания краевого гражданского служащего.

Приложение

К Положению о порядке выплаты ежемесячной надбавки

за особые условия государственной гражданской службы

Камчатского края государственным гражданским

служащим Министерства финансов Камчатского края

ПРЕДЛОЖЕНИЯ

по установлению государственным гражданским служащим надбавки к должностному окладу за особые условия

__________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

на _______ год

№

Ф.И.О. гражданского служащего

Замещаемая должность

Обоснование

Предлагаемый размер надбавки за особые условия

1

2

3

4

5

Фамилия, имя, отчество, подпись руководителя структурного подразделения Министерства финансов Камчатского края (непосредственного руководителя соответствующих краевых гражданских служащих).

».