Основная информация
| Дата опубликования: | 17 декабря 2019г. |
| Номер документа: | RU76000201901713 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ярославская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16.12.2019 № 73-19
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.03.2013 № 09-13
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Внести в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, утвержденный приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 № 09‑13 «Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области», следующие изменения:
1.1. В подпунктах 7.8 и 7.9 пункта 7 слова «объектов социальной защиты и социального обслуживания населения и предоставляемых в них услуг» заменить словами «объектов социального обслуживания и предоставляемых услуг».
1.2. Подпункт 9.3 пункта 9 дополнить подпунктом 9.3.3 следующего содержания:
«9.3.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится осуществление внутреннего финансового аудита в отношении подведомственных департаменту учреждений социального обслуживания, являющихся получателями бюджетных средств).».
2. Приказ вступает в силу с момента его государственной регистрации.
Директор департамента
Л.М. Андреева
ДЕПАРТАМЕНТ
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16.12.2019 № 73-19
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.03.2013 № 09-13
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Внести в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, утвержденный приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 № 09‑13 «Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области», следующие изменения:
1.1. В подпунктах 7.8 и 7.9 пункта 7 слова «объектов социальной защиты и социального обслуживания населения и предоставляемых в них услуг» заменить словами «объектов социального обслуживания и предоставляемых услуг».
1.2. Подпункт 9.3 пункта 9 дополнить подпунктом 9.3.3 следующего содержания:
«9.3.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится осуществление внутреннего финансового аудита в отношении подведомственных департаменту учреждений социального обслуживания, являющихся получателями бюджетных средств).».
2. Приказ вступает в силу с момента его государственной регистрации.
Директор департамента
Л.М. Андреева
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 160.010.000 Общие положения в сфере обеспечения безопасности государства, общества и личности |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
