ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ГОСТЕХНАДЗОРЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПР...



ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 18 февраля 2014 года № 19

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ГОСТЕХНАДЗОРЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ГОСТЕХНАДЗОРЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, ЕСЛИ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГРАЖДАНИН НАМЕРЕН ЗАМЕЩАТЬ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЯТЬ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗЫВАТЬ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) В СЛУЧАЯХ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

{Акт утратил силу: приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл от 16.03.2015 года № 10}

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным Законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Республики Марий Эл от 19 августа 2010 г. № 163 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», в целях выполнения поручения Президента Российской Федерации от 21 января 2011 г. № Пр-133 приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в его должностные обязанности.

2. Главному специалисту-эксперту Гостехнадзора Республики Марий Эл (Хлебниковой О.В.) ознакомить государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл с настоящим приказом.

3. Признать утратившим силу приказ Гостехнадзора Республики Марий Эл от 22.11.2012 г. № 69 «Об утверждении Порядка уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в его должностные обязанности».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Гостехнадзора Республики Марий Эл Л.В.Соколов

УТВЕРЖДЕН

приказом Гостехнадзора Республики Марий Эл 18 февраля 2014 года № 19

ПОРЯДОК

уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в его должностные обязанности

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений части 3.1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон) и устанавливает процедуру уведомления гражданином, замещавшим должность государственной службы Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, (далее - должность гражданской службы) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в его должностные обязанности.

2. Гражданин Российской Федерации (далее - гражданин), замещавший должность гражданской службы, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл:

имеет право замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности с согласия Комиссии, которое дается в порядке, установленном Положением о Комиссии, утвержденным приказом Гостехнадзора Республики Марий Эл от 28 февраля 2012 г. № 17;

обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в предусмотренном выше случае сообщать работодателю сведения о последнем месте гражданской службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

3. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, для получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, обращается в Комиссию до заключения трудового договора и (или) гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

4. Уведомление о намерении замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее - уведомление) составляется гражданином по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку. В уведомлении указываются:

- фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество (при наличии) изменялись, указываются прежние);

- число, месяц, год и место рождения гражданина (страна, республика, край, область, населенный пункт);

- должность гражданской службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с гражданской службы (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке);

- наименование организации-работодателя (полное, а также сокращенное (при его наличии), в которой гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы планирует замещать на условиях трудового договора должность и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги);

- адрес организации-работодателя;

- предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора и срок, на который будет заключен договор (указывается дата начала работы, а в случае, если заключается срочный трудовой договор, - срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора;

- наименование должности в организации, на которую претендует гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при его наличии);

- должностные обязанности, исполняемые по должности, которую будет замещать гражданин (указываются основные направления работы).

5. Поступившее в Гостехнадзор Республики Марий Эл уведомление регистрируется в течение 1 рабочего дня сотрудником Гостехнадзора Республики Марий Эл, ответственным за работу по рассмотрению обращений граждан, и в тот же день направляется руководителю Гостехнадзора Республики Марий Эл.

6. Руководитель Гостехнадзора Республики Марий Эл в течение двух рабочих дней, со дня регистрации уведомления в Гостехнадзор Республики Марий Эл, рассматривает уведомление и передает его главному специалисту-эксперту, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

7. Главный специалист-эксперт, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение одного рабочего дня со дня поступления ему уведомления организует работу по рассмотрению уведомления Комиссией, в частности, - направляет уведомление председателю Комиссии, выясняет должностные обязанности заявителя в период прохождения государственной службы в Гостехнадзоре.

8. Комиссия обязана рассмотреть письменное уведомление гражданина, замещавшего должность гражданской службы, в течение 7 дней со дня поступления указанного уведомления. Главный специалист-эксперт, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение одного рабочего дня со дня принятия решения Комиссией направляет гражданину письменное уведомление о принятом решении, а так же уведомляет его устно.

9. По итогам рассмотрения уведомления Комиссия выносит одно из следующих решений:

а) дать гражданину, замещавшему должность гражданской службы, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

10. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.

11. Копия протокола или выписка из него приобщается к личному делу гражданина, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

12. Главный специалист-эксперт, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения Комиссией, направляет копию протокола или выписку из него в организацию, в которой гражданин, замещавший должность гражданской службы, намерен замещать должность (выполнять работу, оказывать услуги).

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к ПОРЯДКУ

уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

              Комиссии по соблюдению

требований к служебному поведению

государственных гражданских

служащих Республики Марий Эл

в Гостехнадзоре Республики Марий Эл

и урегулированию конфликта интересов

__________________________

Ф.И.О. (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя

или отчество (при наличии) изменялись, указываются прежние)

____________________________________

(проживающего по адресу)

Уведомление

В соответствии с частью 3.1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу рассмотреть вопрос о намерении _________________________________________________________________________

(замещать на условиях трудового договора должность в организации

________________________________________________________________________

и (или) выполнять в организации работы (оказывать данной организации услуги в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (нужное вписать)

так как отдельные функции государственного управления данной организации входили в должностные обязанности.

Дополнительно сообщаю:

Число, месяц, год рождения __________________________________________________

Место рождения гражданина __________________________________________________

(страна, республика, край, область, населенный пункт)

Должность государственной гражданской службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с гражданской службы __________________________________________________________________________

(по сведениям, содержащимся в трудовой книжке)

Наименование организации-работодателя (полное, а также сокращенное (при его наличии), в которой гражданин замещавший должность государственной службы планирует замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги) _________________________________________________________________________

Адрес организации-работодателя _____________________________________________

_____________________________________________________________Предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора __________________________________________________________________________

(указывается дата начала работы)

Срок, на который будет заключен _____________________________________________

__________________________________________________________________________

(срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения)

Наименование должности, на которую претендует гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации-работодателя (при его наличии)___________________________________

Должностные обязанности, исполняемые по должности, которую будет замещать гражданин ________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(указываются основные направления поручаемой работы)

«___»___________________ 20___г. ( )

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)