О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 02.09.2013 № 142



от___________________ №_____________ г

Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 23.10.2015 г. № 176

ДЕПАРТАМЕНТ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ СЕЛА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ № 27 от 18.02.2014 г.

г. Томск

О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области  от 02.09.2013 № 142

В соответствии с постановлением  Администрации Томской области от 25.07.2013 N 307а «О конкурсных комиссиях Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высших должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах государственной власти Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей» (в ред. от 31.01.2014)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 02.09.2013 № 142 «О конкурсной комиссии Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, а также на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей» следующие изменения:

1) в Порядке работы конкурсной комиссии Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, а также на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, утвержденном приложением 2 к указанному приказу:

а) абзац третий пункта 2 дополнить словами «, об утверждении оценочных листов к ним, в которых определяются критерии оценки деловых и личностных качеств кандидатов при прохождении утвержденных конкурсных процедур»;

б) дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:

«2-1. Второй этап конкурса проводится комиссией и заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.»;

в) в столбце восьмом пункта 2 формы Протокола заочного голосования комиссии, утвержденной приложением к Порядку, слова «Иные конкурсные процедуры, содержание которых определяется комиссией во время проведения второго этапа конкурса» заменить словами «Другие конкурсные процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам, содержание которых определяется комиссией во время проведения первого этапа конкурса»;

2) в Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по социально-экономическому развитию села Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей:

а) в пункте 2:

абзац первый после слов «и личностных качеств» дополнить словами «на втором этапе конкурса»;

подпункт 7) изложить в следующей редакции:

«7) других конкурсных процедур, не противоречащих федеральным законам и иным нормативным правовым актам, содержание которых определяется комиссией во время проведения первого этапа конкурса»;

б)  пункт 3 после слов «по критериям» дополнить словами «оценки деловых и личностных качеств кандидатов, утверждаемым комиссией во время проведения первого этапа конкурса,»;

в) пункт 4 после слов «по критериям» дополнить словами «оценки деловых и личностных качеств кандидатов, утверждаемым комиссией во время проведения первого этапа конкурса,»;

г) дополнить пунктом 9-1 следующего содержания:

«9-1. При проведении конкурса применение всех конкурсных процедур, указанных в пункте 2 настоящей Методики, не является обязательным. Необходимость, а также очередность использования конкурсных процедур определяется комиссией на первом этапе конкурса.»;

д) дополнить пунктом 11 следующего содержания:

«11. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законодательством Томской области.». 

И.о. начальника Департамента                                   

М.Ф. Мельников