Основная информация
| Дата опубликования: | 18 февраля 2014г. |
| Номер документа: | RU24000201400165 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Министерство информатизации и связи Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО
информатизации и связи Красноярского края
П Р И К А З
18.02.2014 г.
г. Красноярск
№ 3ц-2014
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 09.12.2013 № 32Ц-2013 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
{Утратил силу:
Приказ агентства информатизации и связи Красноярского края от 09.07.2015 № 28-2015; НГРRU24000201501031}
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве информатизации и связи Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 06.07.2010 № 376-п (далее – министерство), ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства от 09.12.2013 № 32ц-2013 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения «Центр информационных технологий Красноярского края»следующие изменения:
в приложении пункт 2.1. изложить в следующей редакции:
«2.1. Виды выплат стимулирующего характера, размеры и условия их установления работникам учреждения, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения, определяются пунктами 2.2. – 2.7. настоящего Порядка».
2. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера министерства информатизации и связи Красноярского края Злобину Л.А.
3. Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Министр
А.В. Туров
МИНИСТЕРСТВО
информатизации и связи Красноярского края
П Р И К А З
18.02.2014 г.
г. Красноярск
№ 3ц-2014
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 09.12.2013 № 32Ц-2013 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
{Утратил силу:
Приказ агентства информатизации и связи Красноярского края от 09.07.2015 № 28-2015; НГРRU24000201501031}
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве информатизации и связи Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 06.07.2010 № 376-п (далее – министерство), ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства от 09.12.2013 № 32ц-2013 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения «Центр информационных технологий Красноярского края»следующие изменения:
в приложении пункт 2.1. изложить в следующей редакции:
«2.1. Виды выплат стимулирующего характера, размеры и условия их установления работникам учреждения, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения, определяются пунктами 2.2. – 2.7. настоящего Порядка».
2. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера министерства информатизации и связи Красноярского края Злобину Л.А.
3. Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Министр
А.В. Туров
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru) от 19.02.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
