О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту



В0900993В1002356

В200900993В201504986

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 29.04.2009, N 75, СТР. 15

ПРАВО В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ, N 6, СТР. 123, 2009г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 20.04.2009 ПОД N 13798

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

18.03.2009 N 95

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПО ОДНОЙ ИЗ ГРАЖДАНСКИХ

СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ - ГРАЖДАН

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ

СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

<Утратил силу: приказ Министерства обороны РФ от 21.10.2015 N 630 >

<Изменение:

приказ Министерства обороны РФ от 24 апреля 2010 г. N 406; НГР:В1002356 ,

приказ Министерства обороны РФ от 11.03.2011 N 313 ,

приказ Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ; НГР:Р9802064 "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, 2067; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч. I), ст. 6235) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту (далее именуется - Порядок).

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации <*> обеспечить в соответствии с Порядком организацию профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (далее именуются - военнослужащие).

<В ред.

приказа Министра обороны РФ от 24 апреля 2010 г. N 406; НГР:В1002356 ,

приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

___________________

<*> - Далее в тексте настоящего Приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны.

3. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации организовать:

научно-методическое руководство профессиональной переподготовкой военнослужащих в военных образовательных организациях профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации (далее именуются - военные образовательные организации);

подготовку совместно с центральными органами военного управления предложений по оптимизации емкости подразделений дополнительного профессионального образования, осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей;

работу центральных органов военного управления и органов военного управления военных округов (флотов) по комплектованию военных образовательных организаций переменным составом из числа военнослужащих;

контроль проведения профессиональной переподготовки военнослужащих в военных образовательных организациях.

<В ред.

приказа Министерства обороны РФ от 11.03.2011 N 313,

приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

4. Признать утратившими силу Приказы Министра обороны Российской Федерации от 6 сентября 2006 г. N 355; НГР:В0601717 "О порядке и условиях направления военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2006 г., регистрационный N 8363) и от 2 декабря 2008 г. N 583; НГР:В0805167 "О внесении изменения в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 сентября 2006 г. N 355; НГР:В0601717" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 февраля 2008 г., регистрационный N 13328).

Министр обороны

Российской Федерации

А. Сердюков

Приложение

к Приказу Министра обороны

Российской Федерации

от "__" ________ 2009 г. N __

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПО ОДНОЙ

ИЗ ГРАЖДАНСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ - ГРАЖДАН

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ

ПО КОНТРАКТУ

I. Общие положения

1. Профессиональная переподготовка военнослужащих по одной из гражданских специальностей (далее именуется - профессиональная переподготовка) проводится с учетом уровня и профиля ранее полученного ими образования.

Профессиональная переподготовка осуществляется военной образовательной организацией по дополнительным профессиональным образовательным программам в объеме свыше 500 часов аудиторных занятий <*>, которые обеспечивают совершенствование знаний военных специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности в рамках одной из гражданских специальностей, а также по программам профессиональной подготовки в целях ускоренного приобретения военнослужащими навыков, необходимых для выполнения определенной работы, со сроком обучения не более четырех месяцев.

<В ред.

приказа Министра обороны РФ от 24 апреля 2010 г. N 406; НГР:В1002356 ,

приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

___________________

<*> - Приказ Министерства образования Российской Федерации от 6 сентября 2000 г. N 2571; НГР:В0003214 "Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 октября 2000 г., регистрационный N 2424).

2. Дополнительные образовательные программы профессиональной переподготовки военнослужащих по одной из гражданских специальностей, а также программы профессиональной подготовки в целях ускоренного приобретения военнослужащими навыков, необходимых для выполнения определенной работы, разрабатываются, утверждаются и реализуются военными образовательными организациями самостоятельно в соответствии с требованиями нормативных документов в сфере образования <*>.

<В ред.

приказа Министра обороны РФ от 24 апреля 2010 г. N 406; НГР:В1002356 ,

приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

___________________

<*> - Приказ Министерства образования Российской Федерации от 6 сентября 2000 г. N 2571; НГР:В0003214 "Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 октября 2000 г., регистрационный N 2424).

3. Профессиональная переподготовка может проводиться по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий. Занятия могут организовываться военными образовательными организациями на базе воинских частей <*> и организаций Вооруженных Сил, в которых проходят военную службу военнослужащие.

Сроки и порядок комплектования учебных групп военных образовательных организаций переменным составом из числа военнослужащих по каждому набору, виду и форме обучения устанавливаются статс-секретарем - заместителем Министра обороны Российской Федерации.

<В ред.

приказа Министра обороны РФ от 24 апреля 2010 г. N 406; НГР:В1002356 ,

приказа Министерства обороны РФ от 11.03.2011 N 313 ,

приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

___________________

<*> - Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, под воинской частью понимаются центральные органы военного управления, а также объединения, соединения, воинские части и организации, которые входят в виды и рода войск Вооруженных Сил, в Тыл Вооруженных Сил Российской Федерации и в войска, не входящие в виды и рода войск Вооруженных Сил.

4. Успешное завершение военнослужащими профессиональной переподготовки подтверждается соответствующими документами государственного образца (диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство об уровне квалификации).

<В ред. приказа Министра обороны РФ от 24 апреля 2010 г. N 406; НГР:В1002356 >

II. Порядок организации профессиональной переподготовки

5. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт в установленном порядке:

увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы - не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта;

увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их не годными (ограниченно годными) к военной службе;

увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны о проведении организационно-штатных мероприятий.

Военнослужащие подают рапорта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы.

В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, профильную имеющемуся образованию, и реализующее ее военное образовательная организация, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон. К рапорту прилагается копия документа об образовании.

<В ред. приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

6. Рапорта военнослужащих в установленном порядке рассматриваются соответствующими командирами воинских частей.

7. В воинской части составляются:

списки военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей (далее именуются - списки), согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в военных образовательных организациях (далее именуются - сведения), согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Из воинской части списки с приложением к ним копий документов об образовании военнослужащих представляются в соответствующие военные образовательные организации, а сведения - по подчиненности в кадровый орган вида и рода войск Вооруженных Сил, военного округа (флота), центрального органа военного управления (далее именуется - кадровый орган).

<В ред.

приказа Министра обороны РФ от 24 апреля 2010 г. N 406; НГР:В1002356 ,

приказа Министерство обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

8. Кадровым органом на основании представленных воинскими частями сведений формируются обобщенные сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку, и вырабатываются предложения по ее организации на базе воинских частей и организаций Вооруженных Сил, которые направляются в Главное управление кадров Министерства обороны.

Расчет распределения учебных мест в военных образовательных организациях (далее именуется - расчет распределения) разрабатывается Главным управлением кадров Министерства обороны Российской Федерации по каждому набору военнослужащих. Выписки из расчета распределения после его утверждения высылаются в кадровые органы и военные образовательные организации не менее чем за месяц до начала обучения.

<В ред.

приказа Министра обороны РФ от 24 апреля 2010 г. N 406; НГР:В1002356 ,

приказа Министерства обороны РФ от 11.03.2011 N 313 ,

приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

9. По мере поступления списков и выписки из расчета распределения военная образовательная организация формирует учебные группы.

С учетом установленных сроков начала обучения и порядка формирования учебных групп командование военных образовательных организаций высылает в соответствующие воинские части письменные уведомления, в которых указывается форма (способ) профессиональной переподготовки каждого военнослужащего, сроки и место ее проведения.

<В ред.

приказа Министра обороны РФ от 24 апреля 2010 г. N 406; НГР:В1002356 ,

приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

10. Военнослужащим, которым уведомлением определена очная или очно-заочная (вечерняя) форма обучения в военной образовательной организации, командир воинской части выдает направление согласно приложению N 3 к настоящему Порядку. В воинской части издается приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.

Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в военные образовательные организации к установленному сроку.

Военнослужащим, которым уведомлением определена другая форма (способ) обучения, соответствующий кадровый орган доводит сроки начала и место прохождения профессиональной переподготовки, которые устанавливаются им по согласованию с руководством военной образовательной организации.

<В ред.

приказа Министра обороны РФ от 24 апреля 2010 г. N 406; НГР:В1002356 ,

приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

11. Военнослужащие, направляемые на профессиональную переподготовку, включаются в списки, которые представляются командиром воинской части в кадровый орган по подчиненности.

Кадровым органом на основании этих списков формируются сведения о численности военнослужащих, направляемых на профессиональную переподготовку, которые представляются в главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.

<В ред.

приказа Министерства обороны РФ от 11.03.2011 N 313 ,

приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

12. Военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от соответствующих воинских частей.

13. Расходы, связанные с обучением военнослужащих по программам профессиональной переподготовки, входят в смету расходов военной образовательной организации.

<В ред. приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

14. При завершении профессиональной переподготовки военнослужащих военная образовательная организация представляет Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации отчет за каждый выпуск.

<В ред.

приказа Министерства обороны РФ от 11.03.2011 N 313 ,

приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

15. Контроль за установленным порядком и условиями направления военнослужащих на профессиональную переподготовку возлагается на соответствующие кадровые органы.

III. Условия профессиональной переподготовки

16. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется при условии общей продолжительности их военной службы в календарном исчислении пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования) в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

<В ред. приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

17. Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку продолжительностью до четырех месяцев. Продолжительность обучения военнослужащих определяется учебным (тематическим) планом и технологией реализации дополнительной образовательной программы профессиональной переподготовки.

18. Профессиональная переподготовка военнослужащих проводится без взимания с них платы за обучение.

19. Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку, как правило, с таким расчетом, чтобы она заканчивалась до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

В случае увольнения военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

20. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку только по одной из гражданских специальностей и только в одном военной образовательной организации. После обучения военнослужащего соответствующие кадровые органы обязаны произвести запись о прохождении профессиональной переподготовки с указанием полного наименования образовательного учреждения, номера диплома и даты его выдачи в послужном списке личного дела военнослужащего.

<В ред. приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

21. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется в военных образовательных организациях, расположенных в населенных пунктах по месту прохождения военнослужащими военной службы или в близлежащих населенных пунктах. При отсутствии военных образовательных организаций по месту прохождения военнослужащими военной службы их обучение может осуществляться военными образовательными организациями с применением дистанционных образовательных технологий, а также в воинских частях с использованием имеющейся в них учебно-материальной базы.

<В ред.

приказа  Министерства обороны РФ от 11.03.2011 N 313 ,

приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

22. Реализация мероприятий, связанных с проведением профессиональной переподготовки военнослужащих в военных образовательных организациях, осуществляется за счет и в пределах выделяемых бюджетных ассигнований Министерству обороны по соответствующим направлениям деятельности, а также в пределах бюджетных ассигнований, находящихся в ведении начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации.

<В ред.

приказа Министра обороны РФ от 24 апреля 2010 г. N 406; НГР:В1002356 ,

приказа Министерства обороны РФ от 11.03.2011 N 313 ,

приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

Приложение N 1

к п. 7 Порядка

<В ред. приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

Список военнослужащих ___________________________________,

(наименование воинской части)

изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку

по одной из гражданских специальностей

N

п/п

Воинское звание

Фамилия, имя, отчество

Занимаемая воинская должность

Дата рождения

Номер и наимено-

вание статьи, дата предсто-

ящего увольнения

Общая продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования)

Уровень образо-

вания, имеющаяся гражданская специ-

альность и квали-

фикация

Выбранная программа обучения, профильная имеющемуся образованию, и реализующее ее военная образова-

тельная организация

Служебный телефон

Командир воинской части

(подпись, инициал имени, фамилия)

М.П.

"__" _________ 20__ г.

Приложение N 2

к Порядку (п. 7)

<В ред. приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

                                 Сведения

       о численности военнослужащих _______________________________

                                     (наименование воинской части

       ____________________________________________________________,

                       (органа военного управления)

                изъявивших желание пройти профессиональную

           переподготовку по одной из гражданских специальностей

                   в военных образовательных организациях

<Введено приказом Министра обороны РФ от 24 апреля 2010 г. N 406; НГР:В1002356 >

N

п/п

Наименование воинской части, организации, учреждения

Место дислокации

Численность военнослужащих

подлежащих увольнению

имеющих право на профессио-

нальную переподготовку

изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку

всего

в том числе по специальностям

код специаль-

ности

код специаль-

ности

код специаль-

ности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

По очной (очно-заочной) форме подготовки

Всего

По месту военной службы (проживания) военнослужащих выездными группами

преподавателей военной образовательной организации

Всего

ИТОГО

Командир воинской части ___________________________________________________

                        (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)

М.П.

"__" _____________ 20__ г.

Приложение N 3

к п. 10 Порядка

<В ред. приказа Министерства обороны РФ от 03.07.2013 N 494 >

Угловой штамп

воинской части

НАПРАВЛЕНИЕ

<Нумерация дана в ред. приказа Министра обороны РФ от 24 апреля 2010 г. N 406; НГР:В1002356 >

________________________________________________________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество)

направляется в ____________________________________________________ (____________________________)

(наименование военной образовательной организации

(дата)

на профессиональную переподготовку с __________________________ по ________________________________

(населенный пункт)

(дата)

Основание: уведомление _______________________________________________________________________

(наименование военной образовательной организации)

от "__" _______________ 20__ г. N _____.

Командир воинской части

(подпись, инициал имени, фамилия)

М.П.

"__" _________ 20__ г.

[введено: 28.04.2009 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]

[проверено:21.04.2009 редактор НЦПИ - Андреева М.С.]

[ТРТ:  14.07.2010   юрист             НЦПИ - Скворцова М.В.]

[ТРТ:  08.06.2011   юрист             НЦПИ - Скворцова М.В.]

[ТРТ:  28.08.2013   юрист             НЦПИ - Канаева К.С.]

[ТРТ:  02.12.2015   юрист             НЦПИ - Скворцова М.В.]