ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАНН...



КОМИТЕТ ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18.03.2016 № 494/1

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

(в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 21.03.2019 № 428)

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15, статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 2 статьи 11, частью 4.1 статьи 12.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ«О противодействии коррупции»

приказываю:

1. Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Комитете по лицензированию Томской области (далее - Комитет по лицензированию), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Главному специалисту отдела правовых вопросов и экспертизы Каменской С.В. ознакомить лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Томской области в Комитете по лицензированию с настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И. о. председателя Комитета

О.В. Верюжская

Утвержден

Приказом Комитета по лицензированию Томской области

от 18.03.2016 № 494/1

(в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 21.03.2019 № 428)

ПОРЯДОК СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Комитете по лицензированию Томской области (далее - государственные гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Государственные гражданские служащие направляют председателю Комитета по лицензированию Томской области (далее - Комитет по лицензированию) уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда им стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Уведомление представляется государственными гражданскими служащими лично или по почте в отдел правового обеспечения и кадровой работы Комитета по лицензированию (далее - отдел правового обеспечения и кадровой работы).

Уведомление подлежит регистрации государственным гражданским служащим отдела правового обеспечения и кадровой работы, ответственным за кадровую работу, в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.

(абз. 3 п. 2 в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 21.03.2019 № 428)

Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается государственному гражданскому служащему, представившему уведомление, под роспись в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, либо направляется не позднее рабочего дня, следующего за днем представления и регистрации уведомления, иным способом в соответствии с действующим законодательством, обеспечивающим уведомление о получении.

Уведомление с отметкой о регистрации передается отделом правового обеспечения и кадровой работы в течение двух рабочих дней после дня его регистрации председателю Комитета по лицензированию.

(абз. 5 п. 2 в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 21.03.2019 № 428)

3. По решению председателя Комитета по лицензированию уведомление, представленное государственным гражданским служащим может быть передано в Комиссию Комитета по лицензированию Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Комитете по лицензированию Томской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению).

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению рассматривает уведомления государственных гражданских служащих и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии Комитета по лицензированию Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Комитете по лицензированию Томской области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом Комитета по лицензированию от 21.09.2018 № 1624.

(абз. 2 п. 3 в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 21.03.2019 № 428)

4. Уведомление, по которому принято решение в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, может быть направлено по поручению председателя Комитета по лицензированию в отдел правового обеспечения и кадровой работы для осуществления его предварительного рассмотрения не позднее пяти рабочих дней со дня представления государственным гражданским служащим.

(абз. 1 п. 4 в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 21.03.2019 № 428)

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела правового обеспечения и кадровой работы получают от государственного гражданского служащего, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направляют запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.

(абз. 2 п. 4 в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 21.03.2019 № 428)

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, отделом правового обеспечения и кадровой работы подготавливается мотивированное заключение.

(абз. 1 п. 5 в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 21.03.2019 № 428)

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления государственного гражданского служащего, представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел правового обеспечения и кадровой работы в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

(абз. 2 п. 5 в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 21.03.2019 № 428)

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка, уведомление государственного гражданского служащего, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в течение 45 дней со дня поступления уведомления в отдел правового обеспечения и кадровой работы для осуществления его предварительного рассмотрения. Указанный срок может быть продлен начальником отдела правового обеспечения и кадровой работы, но не более чем на 30 дней.

(абз. 3 п. 5 в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 21.03.2019 № 428)

6. Председателем Комитета по лицензированию по результатам рассмотрения им уведомления принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что государственным гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2) пункта 6 настоящего Порядка, в соответствии с действующим законодательством председатель Комитета по лицензированию принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

Отдел правового обеспечения и кадровой работы в течение двух рабочих дней со дня принятия председателем Комитета по лицензированию решения по результатам рассмотрения уведомления готовит письменный ответ, который вручается государственному гражданскому служащему, представившему уведомление, под роспись либо направляется в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем подготовки ответа, иным способом в соответствии с действующим законодательством, обеспечивающим уведомление о получении.

(абз. 2 п. 7 в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 21.03.2019 № 428)

Приложение № 1

к Порядку сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы

Томской области в Комитете по лицензированию Томской области, о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Председателю Комитета по лицензированию Томской области

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

от             

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

(замещаемая должность)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии Комитета по лицензированию Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Комитете по лицензированию Томской области, и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

              20 г.             

(Подпись лица, (Расшифровка подписи) направляющего уведомление)

              20 г.             

(Подпись лица, принявшего (Расшифровка подписи) уведомление)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений № " "20              г.

Приложение № 2

к Порядку сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы

Томской области в Комитете по лицензированию Томской области, о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Журнал

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№

п/п

Регистра

ционный

номер

уведомле

ния

Дата

регистра

ции

уведомле

ния

Уведомление

представлено

Уведомление

зарегистрировано

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления иным способом

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

долж

ность

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

долж

ность

подпись

1

2

3

4

5

6

7

8

9