О порядке получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в региональной энергетической комиссии – департаменте цен и...



РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ -ДЕПАРТАМЕНТ ЦЕН И ТАРИФОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 19.03.2020 г.

№ 32

О порядке получения государственными гражданскими служащими  Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в региональной энергетической комиссии – департаменте цен и тарифов Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Порядок получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в региональной энергетической комиссии – департаменте цен и тарифов Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости), согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу приказы региональной энергетической комиссии – департамента цен и тарифов Краснодарского края:

от 30 октября 2017 г. №124 «О порядке получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в региональной энергетической комиссии – департаменте цен и тарифов Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления»;

от 19 ноября 2018 г. № 109 «О внесении изменений в приказ региональной энергетической комиссии – департамента цен и тарифов Краснодарского края от 30 октября 2017 г. № 124 «О порядке получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в региональной энергетической комиссии – департаменте цен и тарифов Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления»;

от 17.12.2018 № 121 «О внесении изменения в приказ региональной энергетической комиссии – департамента цен и тарифов Краснодарского края от            30 октября 2017 года № 124 «О порядке получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в региональной энергетической комиссии – департаменте цен и тарифов Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления».

3. Юридическому отделу региональной энергетической комиссии – департамента цен и тарифов Краснодарского края (Бондаренко А.С.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Руководитель                                                                                      С.Н. Милованов

Приложение

УТВЕРЖДЕН

приказом региональной

энергетической комиссии –

департамента цен и тарифов

Краснодарского края

от _________________ №______

ПОРЯДОК

получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в региональной энергетической комиссии – департаменте цен и тарифов Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде

(конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы (далее – гражданский служащий) в региональной энергетической комиссии – департаменте цен и тарифов Краснодарского края (далее – РЭК – департамент) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее соответственно – некоммерческая организация, участие в управлении некоммерческой организацией).

2. Настоящий порядок распространяется на всех гражданских служащих РЭК – департамента, за исключение руководителя РЭК – департамента и его заместителей, для которых представителем нанимателя является глава администрации (губернатор) Краснодарского края.

3. Участие гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

4. Получение разрешения представителя нанимателя на участие в управлении некоммерческой организацией осуществляется путем подачи заявления на имя представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – заявление), составленного в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

5. Гражданский служащий представляет (направляет) заявление в отдел кадровой и организационной работы РЭК – департамента (далее – Отдел) до начала запланированного участия в управлении некоммерческой организацией.

К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.

6. Заявление регистрируется в день его поступления в Отдел в Журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – Журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Копия заявления с отметкой о регистрации возвращается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

7. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения должностные лица Отдела могут с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводить с ним беседу и получать от него письменные пояснения.

8. Мотивированное заключение содержит:

а) информацию, изложенную в заявлении;

б) информацию, полученную при беседе с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);

в) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);

г) анализ полномочий гражданского служащего по осуществлению функций государственного управления в отношении некоммерческой организации (принятию обязательных для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий некоммерческой организацией, либо готовить проекты таких решений);

д) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;

е) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после его регистрации в Журнале направляется представителю нанимателя для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.

10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать гражданскому служащему в участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение комиссию РЭК – департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией.

11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 10 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

12. По итогам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на заседании Комиссии в соответствии с подпунктом «в» пункта 10 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией с учетом рекомендаций Комиссии (комиссии).

13. Отдел в течение трех рабочих дней с даты принятия представителем нанимателя решения информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения его заявления.

14. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Начальник отдела кадровой и

организационной работы                                                                                             Н.В. Фисенко

Приложение 1

к Порядку получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в региональной энергетической комиссии – департаменте цен и тарифов Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Руководителю региональной энергетической комиссии – департамента цен и тарифов Краснодарского края

__________________________

(Ф.И.О.)

__________________________________

(должность государственного гражданского служащего)

__________________________

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ___________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

(указать полное наименование некоммерческой организации, ИНН, ее юридический адрес, виды деятельности)

____________________________________________________________________

Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

«___» _________20__ г.                                                                      _____________________

(подпись)

Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений

Дата регистрации заявления

«

»

20

г.

(подпись лица, зарегистрировавшего уведомление)

(расшифровка подписи)

Начальник отдела кадровой и

организационной работы                                                                                             Н.В. Фисенко

Приложение 2

к Порядку получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в региональной энергетической комиссии – департаменте цен и тарифов Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

№ п/п

Ф.И.О. государственного гражданского служащего, подавшего заявление

Замещаемая должность государственного гражданского служащего

Дата поступления заявления

Ф.И.О. и подпись сотрудника, зарегистрировавшего заявление

Решение представителя нанимателя

1

2

3

4

5

6

Начальник отдела кадровой и

организационной работы                                                                                             Н.В. Фисенко