ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОЛОГИИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФ...



МИНИСТЕРСТВО

ЭКОЛОГИИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

П Р И К А З

от 18.04.2018 г.

№ 1/813-од

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОЛОГИИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

(в редакции приказа министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 21.09.2018 № 1/2047-од)

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 12 части 1 статьи  15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о министерстве экологии и рационального природопользования Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 28.11.2017 № 715-п, распоряжением Губернатора Красноярского края от 30.09.2017 № 582-рг «О полномочиях членов Правительства Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение об уведомлении представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению к приказу.

2. Признать утратившим силу приказ министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 12.05.2016 № 1/201-од «Об утверждении Положения об уведомлении представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения».

3. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Исполняющий обязанности министра

В.А. Часовитин

Приложение

к приказу министерства

экологии и рационального природопользования

Красноярского края

от   №

Положение

об уведомлении представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Настоящее Положение определяет:

порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края (далее – гражданские служащие, министерство) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

порядок регистрации уведомлений гражданских служащих    о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомления);

порядок рассмотрения уведомлений представителем нанимателя.

2. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить представителя нанимателя.

3. Уведомление оформляется гражданским служащим в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

4. Уведомление представляется в сектор кадровой работы отдела правовой и кадровой работы министерства (далее – Сектор кадровой работы) либо направляется представителю нанимателя заказным почтовым отправлением с описью вложений.

Сектор кадровой работы в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

В случае представления уведомления через Сектор кадровой работы в течение одного рабочего дня копия уведомления представляется представителю нанимателя.

Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается (направляется) гражданскому служащему, представившему уведомление, в течение трех рабочих дней со дня регистрации.

5. Сектор кадровой работы рассматривает уведомление и осуществляет подготовку мотивированного заключения, в котором отражается одно из нижеперечисленного:

1) об отсутствии признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

2) о наличии признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о необходимости принятия представителем нанимателя     мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является гражданский служащий;

3) о наличии признаков, свидетельствующих, что гражданским служащим не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

6. Сектор кадровой работы при подготовке заключения имеет право получать от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. Уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации представляются представителю нанимателя.

В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие дополнительные материалы представляются представителю нанимателя в течение сорока пяти дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен представителем нанимателя, но не более чем на тридцать дней.

8. Представителем нанимателя по результатам рассмотрения уведомления и заключения в течение трех рабочих дней принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 8 настоящего Положения, представитель нанимателя в соответствии   с законодательством Российской Федерации принимает меры    по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 8 настоящего Положения, представитель нанимателя направляет уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в комиссию министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края    и урегулированию конфликта интересов.

(пункт в редакции приказа министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 21.09.2018 № 1/2047-од)

11. Комиссия министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края  и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в порядке, утвержденном Губернатором края.

Исполняющий обязанности

министра                                                                                                                              В.А. Часовитин

Приложение № 1

к Положению об уведомлении

представителя нанимателя

государственными гражданскими

служащими министерства

экологии и рационального природопользования Красноярского края о возникшем

конфликте интересов или

о возможности его возникновения

________________________________

(отметка об ознакомлении

представителем нанимателя)

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

(наименование должности, инициалы, фамилия лица, осуществляющего руководство министерством)

от ________________________________

(наименование должности гражданского служащего)

___________________________________

(инициалы, фамилия)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Должностные (служебные) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

_______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________

_____________

__________________

(дата)

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений _________________ дата регистрации уведомления «_____» _________________ 20__ г.

__________________________                            ________________________________

(подпись лица,                                                                                                                 (расшифровка подписи)

зарегистрировавшего заявление)                                                                     

Исполняющий обязанности министра                                                                      В.А. Часовитин

Приложение № 2

к Положению об уведомлении

представителя нанимателя

государственными гражданскими

служащими министерства

экологии и рационального природопользования

Красноярского края о возникшем

конфликте интересов или

о возможности его возникновения

Форма журнала

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№

п/п

Дата регистрации уведомления

Инициалы имени и отчества, фамилия, должность гражданского служащего, подавшего уведомление

Инициалы имени и отчества, фамилия, должность гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление

Подпись гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление

1

2

3

4

5

Исполняющий обязанности

министра                                                                                                                              В.А. Часовитин

Исполняющий обязанности министра

В.А. Часовитин