О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ И ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И ПРЕМИРОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖ...



В201900996

ОПУБЛИКОВАНО:

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 23.05.2019, N 0001201905230012,

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 22.05.2019 ПОД N 54694

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

18.04.2019 N 251

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ И ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ,

ПООЩРЕНИИ И ПРЕМИРОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ,

ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ

РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНПРИРОДЫ РОССИИ

ОТ 17.05.2017 N 240

1. Внести в Положение о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденное приказом Минприроды России от 17.05.2017 N 240 (зарегистрирован Минюстом России 05.07.2017, регистрационный N 47301), с изменениями, внесенными приказом Минприроды России от 07.11.2017 N 590 "О внесении изменений в Положение о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 17 мая 2017 г. N 240" (зарегистрирован Минюстом России 04.12.2017, регистрационный N 49095), изменения согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Д.Н. Кобылкин

Приложение

к приказу Министерства

природных ресурсов и экологии

Российской Федерации

от 18.04.2019 N 251

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ И ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ,

ПООЩРЕНИИ И ПРЕМИРОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,

НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА

ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНПРИРОДЫ РОССИИ ОТ 17.05.2017 N 240

1. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Изменение размера указанных надбавок гражданским служащим и работникам структурного подразделения (кроме руководителя и заместителей руководителя структурного подразделения), гражданским служащим Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита (кроме начальников Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита) производится по обоснованному представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства, начальников Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита Министерства.

Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы заместителям руководителя структурного подразделения производится по представлению руководителя структурного подразделения, согласованному с курирующим структурное подразделение заместителем Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - заместитель Министра).

Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы руководителю структурного подразделения производится по представлению курирующего заместителя Министра.

Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы начальникам Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита производится по решению Министра.

Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы заместителю Министра, советникам и помощникам Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - Министр) производится по решению Министра.

Представление об изменении размера указанных надбавок согласовывается с руководителем структурного подразделения, отвечающего за финансово-экономическую деятельность Министерства, или главным бухгалтером Министерства.

Решение об изменении гражданскому служащему, работнику размера соответствующей надбавки принимается Министром (лицом, исполняющим его обязанности) и оформляется приказом Министерства.";

2. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (подразделение) Министерства, исполнения должностного регламента и за конкретный период работы (месяц, квартал, полугодие, год) (далее - процессная премия), а также за выполнение особо важных и сложных заданий при осуществлении проектной деятельности за отчетный период (квартал, год), в том числе за достижение установленных показателей в рамках реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов (далее - проектная премия).

Общий размер премии гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий за отчетный период состоит из процессной премии, выплачиваемой за выполнение должностных обязанностей в рамках профессиональной служебной деятельности, и проектной премии, выплачиваемой за участие в подготовке и реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов.

При определении размера проектной премии гражданским служащим, являющимся участниками реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов, учитываются результаты оценки показателей эффективности их профессиональной служебной деятельности по реализации указанных проектов (далее - КПЭ), путем умножения доли премиального фонда гражданского служащего, приходящейся на стимулирование профессиональной служебной деятельности по реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов на среднее значение КПЭ.

Доля премиального фонда гражданского служащего, приходящаяся на стимулирование профессиональной служебной деятельности по реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов рассчитывается путем умножения общего размера премии гражданских служащих на фактический уровень занятости гражданского служащего в реализации национального проекта и (или) федерального проекта, и (или) ведомственного проекта в отчетном периоде.

Сведения о значениях средних КПЭ гражданских служащих Министерства, являющихся участниками реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов в отчетном периоде, представляются Министру, заместителям Министра, руководителям структурных подразделений Министерства, начальникам Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита Министерства.

Премирование работников производится по результатам работы с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение Министерства, исполнения должностных регламентов (инструкций) и условий трудового договора и за конкретный период работы (месяц, квартал, полугодие, год)";

3. В пункте 13:

3.1. В подпункте "а" после слов "структурное подразделение" добавить слова ", Специальный отдел, Отдел внутреннего финансового аудита Министерства";

3.2. Подпункт "б" изложить в следующей редакции:

"б) оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства структурного подразделения, начальников Специального отдела, Отдела внутреннего финансового аудита, руководства Министерства";

3.3. В подпункте "е" после слова "ключевых" добавить слова "и дополнительных";

3.4. Подпункт "ж" изложить в следующей редакции:

"ж) достижение целей, ключевых и дополнительных показателей национального проекта и входящих в его состав федеральных проектов, а также выполнение задач национального проекта, достижения целей и показателей ведомственных проектов Минприроды России и (или) достижение иных целей и показателей при осуществлении проектной деятельности в соответствии с Положением об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 N 1288 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 45, ст. 6947; 2019, N 2, ст. 191)";

4. Абзац второй пункта 14 изложить в следующей редакции:

"Решение о премировании гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий при осуществлении проектной деятельности, в том числе за достижение установленных ключевых и дополнительных показателей национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, показателей ведомственных проектов принимается Министром (лицом, исполняющим его обязанности) на основании обоснованного предложения руководителя указанных проектов и руководителя структурного подразделения, начальника Специального отдела, начальника Отдела внутреннего финансового аудита Министерства, который является непосредственным руководителем направления участника проектной деятельности";

5. В пункте 15 после слова "Министерства" добавить слова ", начальники Специального отдела, Отдела внутреннего финансового аудита Министерства";

6. В пункте 16 после слова "Министерства" добавить слова ", Специального отдела, Отдела внутреннего финансового аудита Министерства";

7. В пункте 17 после слов "руководства соответствующего структурного подразделения," добавить слова "начальников Специального отдела, Отдела внутреннего финансового аудита,";

8. В пункте 31 после слова "деятельности" добавить слова ", а также по представлениям начальников Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита".