Основная информация
Дата опубликования: | 18 мая 2015г. |
Номер документа: | RU63000201500627 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Самарская область |
Принявший орган: | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Департамент труда и занятости населения
ПРИКАЗ
Министерство труда, занятости и миграционной политики
Самарской области
от 18 мая 2015 г. № 81-п
О внесении изменения в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 28.10.2014 № 264-п «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками»
В связи с кадровыми изменениями в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести изменение в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 28.10.2014 № 264-п «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками», изложив Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, в редакции согласно Приложению к настоящему приказу.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области
И.В.Никишина
Утвержден
приказом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области
от 18.05.2015 № 81-п
Перечень
должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками
Наименование должности
Количество штатных
единиц
Заместитель министра – руководитель департамента
Руководитель департамента
Руководитель главного управления – главный бухгалтер
Руководитель управления
4
1
1
17
Департамент государственной службы и административно-правовых отношений
Управление государственной службы и антикоррупционной политики
Главный консультант
1
Консультант
2
Главный специалист
1
Управление правового обеспечения
Главный консультант
2
Управление организационной деятельности, делопроизводства и внешних связей
Консультант
2
Департамент занятости, миграционной политики и социальных выплат
Управление оказания государственных услуг и социальных выплат
Главный консультант
Консультант
Главный специалист
Ведущий специалист
1
1
2
3
Управление миграционной политики и комплексных программ занятости
Главный консультант
Консультант
Главный специалист
Ведущий специалист
1
1
2
3
Управление развития кадровых ресурсов
Главный консультант
Консультант
1
1
Главный специалист
2
Главное управление финансового обеспечения
Управление бюджетного планирования
Главный консультант
1
Консультант
2
Главный специалист
3
Управление бухгалтерского учета и отчетности
Консультант
1
Главный специалист
3
Ведущий специалист
1
Надзорно-контрольное управление
Главный консультант
1
Консультант
4
Ведущий специалист
1
Департамент стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом
Управление стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом
Главный консультант
2
Консультант
2
Главный специалист
2
Ведущий специалист
1
Управление мониторинга и прогнозирования рынка труда
Главный консультант
Консультант
1
2
Главный специалист
1
Ведущий специалист
1
Департамент трудовых отношений
Управление оплаты труда и уровня жизни
Главный консультант
1
Управление развития социального партнерства, коллективно-договорных отношений и урегулирования коллективных споров
Главный консультант
1
Управление мониторинга социально-трудовой сферы
Главный консультант
1
Консультант
3
Главный специалист
6
Департамент условий и охраны труда
Управление охраны труда
Главный консультант
1
Консультант
2
Главный специалист
2
Ведущий специалист
1
Управление государственной экспертизы условий труда
Главный консультант
1
Консультант
1
Главный специалист
8
Управление материально-технического обеспечения
Главный консультант
1
Главный специалист
Ведущий специалист
1
1
Департамент труда и занятости населения
ПРИКАЗ
Министерство труда, занятости и миграционной политики
Самарской области
от 18 мая 2015 г. № 81-п
О внесении изменения в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 28.10.2014 № 264-п «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками»
В связи с кадровыми изменениями в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести изменение в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 28.10.2014 № 264-п «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками», изложив Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, в редакции согласно Приложению к настоящему приказу.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области
И.В.Никишина
Утвержден
приказом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области
от 18.05.2015 № 81-п
Перечень
должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками
Наименование должности
Количество штатных
единиц
Заместитель министра – руководитель департамента
Руководитель департамента
Руководитель главного управления – главный бухгалтер
Руководитель управления
4
1
1
17
Департамент государственной службы и административно-правовых отношений
Управление государственной службы и антикоррупционной политики
Главный консультант
1
Консультант
2
Главный специалист
1
Управление правового обеспечения
Главный консультант
2
Управление организационной деятельности, делопроизводства и внешних связей
Консультант
2
Департамент занятости, миграционной политики и социальных выплат
Управление оказания государственных услуг и социальных выплат
Главный консультант
Консультант
Главный специалист
Ведущий специалист
1
1
2
3
Управление миграционной политики и комплексных программ занятости
Главный консультант
Консультант
Главный специалист
Ведущий специалист
1
1
2
3
Управление развития кадровых ресурсов
Главный консультант
Консультант
1
1
Главный специалист
2
Главное управление финансового обеспечения
Управление бюджетного планирования
Главный консультант
1
Консультант
2
Главный специалист
3
Управление бухгалтерского учета и отчетности
Консультант
1
Главный специалист
3
Ведущий специалист
1
Надзорно-контрольное управление
Главный консультант
1
Консультант
4
Ведущий специалист
1
Департамент стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом
Управление стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом
Главный консультант
2
Консультант
2
Главный специалист
2
Ведущий специалист
1
Управление мониторинга и прогнозирования рынка труда
Главный консультант
Консультант
1
2
Главный специалист
1
Ведущий специалист
1
Департамент трудовых отношений
Управление оплаты труда и уровня жизни
Главный консультант
1
Управление развития социального партнерства, коллективно-договорных отношений и урегулирования коллективных споров
Главный консультант
1
Управление мониторинга социально-трудовой сферы
Главный консультант
1
Консультант
3
Главный специалист
6
Департамент условий и охраны труда
Управление охраны труда
Главный консультант
1
Консультант
2
Главный специалист
2
Ведущий специалист
1
Управление государственной экспертизы условий труда
Главный консультант
1
Консультант
1
Главный специалист
8
Управление материально-технического обеспечения
Главный консультант
1
Главный специалист
Ведущий специалист
1
1
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.02.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: