ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДО...



ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ НОВОСИБИРСКОИ ОБЛАСТИ

от 18.05.2016 № 148

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79- ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Новосибирской области от 1 февраля 2005 года № 265-03 «О государственной гражданской службе Новосибирской области» приказываю:

Утвердить Положение о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве культуры Новосибирской области.

Приказ министерства культуры Новосибирской области от 21.08.2013 № 514 «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих министерства культуры Новосибирской области» считать утратившим силу.

Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра Зимнякова Ю.В.

Министр

И.Н. Решетников

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства культуры Новосибирской области

ПОЛОЖЕНИЕ

о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве культуры Новосибирской области

1. Общие положения

Настоящее Положение устанавливает квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве культуры Новосибирской области (далее - гражданские служащие).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - гражданская служба Новосибирской области), учрежденных в министерстве культуры Новосибирской области (далее - Минкультуры НСО) согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Новосибирской области.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на всех должностях гражданской службы Новосибирской области, утвержденных в Минкультуры НСО согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Новосибирской области

2.1. Профессиональные знания, необходимые гражданскому служащему для исполнения должностных обязанностей, подтверждаются документом об образовании и о квалификации, соответствующей направлениям подготовки (специальности), указанным в разделе 3 настоящего Положения.

В случае если профессиональные знания, пподтвержденные документом об образовании и о квалификации, не соответствуют направлению подготовки (специальности), указанному в разделе 3 настоящего. Положения, учитывается наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о присвоении квалификации по соответствующему направлению подготовки (специальности), в том числе по результатам получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2.2. Профессиональные знания:

а)              знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законов Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

б)              знание основ законодательства о государственной гражданской службе, трудового законодательства;

в)              знание правовых актов, регламентирующих деятельность Минкультуры НСО;

г)              знание основ государственного и муниципального управления;

д)              знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

е)              знание основ делопроизводства;

ж)              знание основ этики, правил делового общения.

2.3. Профессиональные навыки:

а)              организационные навыки;

б)              навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

в)              коммуникативные навыки (навыки устного и письменного представления информации, работы в команде и т.д.);

г)              навыки самоорганизации (навыки постановки достижимых личных целей, планирования личной деятельности, структурирования входящей информации, саморазвития и т.д.).

3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих в соответствии с категорией и группой замещаемой должности гражданской службы Новосибирской области в Минкультуры НСО

3.1. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих категории «руководители».

1) Главная группа должностей гражданской службы (заместитель министра, начальник управления, заместитель начальника управления).

а) Требования к специальным профессиональным знаниям:

 профессиональные знания по направлению подготовки (специальности): государственное и муниципальное управление, юриспруденция, управление персоналом или экономика;

 знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства;

 знание основ трудового законодательства Российской Федерации;

 знание правовых актов о государственной культурной политике  и полномочиях Минкультуры НСО, системе органов государственной власти;

 знание правовых актов по вопросам деятельности органов государственной власти Российской Федерации, Новосибирской области в целях обеспечения деятельности Минкультуры НСО, о статусе лиц, замещающих государственные должности Новосибирской области, о порядке подготовки и принятия нормативных правовых актов в Минкультуры НСО, законодательства о персональных данных, Положения Минкультуры НСО;

 знание основ законодательства о местном самоуправлении, о политических партиях, некоммерческих организациях, средствах массовой информации, об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов, о порядке рассмотрения обращений граждан, о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

 знание основ избирательного законодательства;

 знание общих принципов поведения гражданских служащих;

 знание основ архивного дела;

 знание основ права, экономики, социально политических аспектов развития общества;

 знание правовых актов, регламентирующих процесс нормотворческой деятельности;

 знание законодательства о государственной тайне в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей <1>, знание правил разработки локальных правовых актов, знание основ управления персоналом;

 знание основ охраны труда и пожарной безопасности;

 знание правил ведения делопроизводства в государственных органах.

б) Требования к специальным профессиональным навыкам:

 навыки организации подготовки проектов правовых актов, информационно аналитических материалов, иных документов;

 навыки межведомственного взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, в том числе по обмену информационными ресурсами;

 навыки организации взаимодействия между структурными подразделениями;

 навыки организации и проведения массовых мероприятий: конференций, круглых столов, иных мероприятий;

 навыки целеполагания, планирования, прогнозирования, постановки задач, системного подхода в решении задач, контроля выполнения задач, принятия управленческого решения, координации работы подчиненных, оценки квалификации подчиненных, делегирования полномочий, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, организации эффективного взаимодействия в коллективе, управления конфликтом, применения современных кадровых технологий;

 навыки проведения совещаний, дрЛ12Ш2^пеЕетошров, публичного выступления.

Примечание:

<1> В случае оформления допуска к работе с документами, содержащими государственную тайну.

2) Ведущая группа должностей гражданской службы (начальник отдела).

а) Требования к специальным профессиональным знаниям:

 профессиональные знания по направлению подготовки (специальности): государственное и муниципальное управление <1>, управление персоналом <1>,

 юриспруденция <1>;

 знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства;

 знание основ трудового законодательства Российской Федерации;

 знание социально политических аспектов развития общества;

 знание основ управления персоналом;

 знание правовых актов, регламентирующих процесс нормотворческой деятельности;

 знание правовых актов о государственной культурной политики и полномочиях Минкультуры НСО, о статусе лиц, замещающих государственные должности Новосибирской области, о персональных данных, о системе органов государственной власти Новосибирской области;

 знание трудового законодательства Российской Федерации <1>;

 знание правовых актов о порядке рассмотрения обращений граждан <1>;

 знание правил разработки локальных правовых актов;

 знание правил ведения делопроизводства в государственных органах;

 знание основ охраны труда и пожарной безопасности.

б) Требования к специальным профессиональным навыкам:

 навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности;

 навыки целеполагания, планирования, прогнозирования, постановки задач, системного подхода в решении задач, контроля выполнения задач, принятия управленческого решения, координации работы подчиненных, оценки квалификации подчиненных, делегирования полномочий, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, организации эффективного взаимодействия в коллективе, управления конфликтом;

 навыки проведения совещаний, деловых переговоров, публичного выступления;

 навыки осуществления контроля;

 навыки взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, а также организациями;

 навыки формирования кадрового состава для замещения вакантных должностей, подготовки документов, связанных с поступлением на гражданскую (муниципальную) службу и ее прохождением, с оформлением трудовых отношений и их сопровождением; проведения аттестации, квалификационного экзамена для присвоения классных чинов, конкурсов на замещение вакантных должностей или для зачисления в кадровый резерв; сопровождения и обеспечения деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов; офор,млё!Щя соответствующих кадровых решений в органах власти <1>;

 отчетности, анализа финансово экономической и хозяйственной деятельности бюджетной

Примечание:

<1> Для должности начальника отдела организационной и кадровой работы в Минкультуры НСО (далее отдел организационной и кадровой работы).

3.2. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих категории «специалисты».

1) Главная группа должностей гражданской службы (начальник отдела).

а) Требования к специальным профессиональным знаниям:

 профессиональные знания по направлению подготовки (специальности): культура и искусство, гуманитарные науки, образование и педагогика, юриспруденция, государственное и муниципальное управление, экономика или по иному направлению подготовки (специальности) в соответствии с направлениями деятельности Минкультуры НСО;

 знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства;

 знание правовых актов о государственной культурной политики и полномочиях Минкультуры НСО, системе органов государственной власти, о порядке рассмотрения обращений граждан;

 знание правовых актов по вопросам деятельности органов государственной власти Российской Федерации, Новосибирской области, о статусе лиц, замещающих государственные должности Новосибирской области, законодательства о персональных данных, Положения о Минкультуры НСО;

 знание правовых актов о порядке подготовки проектов законов Новосибирской области, проектов иных правовых актов Новосибирской области и проектов федеральных законов;

 знание правовых актов, регулирующих отношения в сфере стратегического планирования, бюджетных правоотношений;

 знание правовых актов, регулирующих отношения, связанные с обеспечением доступа к информации о деятельности государственных органов, о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

 знание правовых актов, регламентирующих процесс законотворческой деятельности;

 знание правовых актов, регламентирующих процесс нормотворческой деятельности, иных правовых актов в соответствии с направлениями деятельности Минкультуры НСО;

 знание правил разработки локальных правовых актов;

 знание правил ведения делопроизводства в государственных органах;

 знание основ права, экономики, социально политических аспектов развития общества.

б) Требования к специальным профессиональным навыкам:

 навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности;

 навыки проведения совещаний, деловых переговоров, публичного выступления;

 навыки ведения делопроизводства

 министерства культуры Новосибирской области

 навыки подготовки предложении по направлениям деятельности организации (структурного подразделения);

 навыки целеполагания, планирования, постановки задач, системного подхода в решении задач, принятия решения, прогнозирования, осуществления контроля, навыки анализа законодательства, разработки законопроектов и проектов иных правовых актов, навыки структурирования входящей информации, устного и письменного представления информации, подготовки документов аналитического характера, деловых писем, консультирования, работы в команде.

2) Ведущая группа должностей гражданской службы (консультант).

а) Требования к специальным профессиональным знаниям:

 профессиональные знания по направлению подготовки (специальности): культура и искусство, гуманитарные науки, образование и педагогика, государственное и муниципальное управление, юриспруденция, экономика или по иному направлению подготовки (специальности), соответствующему направлениям деятельности структурных подразделений Минкультуры НСО;

 знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства;

 знание основ права;

 знание основ законодательства о государственной культурной политики и полномочиях Минкультуры НСО, системе органов государственной власти;

 знание правовых актов о полномочиях Минкультуры НСО, системе органов государственной власти, о местном самоуправлении;

 знание основ законодательства о местном самоуправлении;

 знание законодательства о персональных данных в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

 знание правовых актов по вопросам деятельности органов государственной власти Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, о порядке подготовки законопроектов, проектов иных нормативных правовых актов;

 знание правовых актов, регулирующих отношения в сфере стратегического планирования, бюджетных правоотношений в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей <1>,<3>,<4>;

 знание основ законодательства в сфере стратегического планирования, бюджетных правоотношений <3>,<4>;

 знание трудового законодательства <5>;

 знание правовых актов, регламентирующих процесс нормотворческой деятельности <5>;

 знание основ нормотворческой деятельности;

 знание правил проведения правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов, порядка проведения антикоррупционной экспертизы <5>;

 знание правил проведения экономической экспертизы проектов нормативных правовых актов <3>,<4>;

 знание правил юридической техники <5>;

 знание законодательства о государственной тайне в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей <6>;

 знание правовых актов о порядке рассмотрения обращений граждан в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

 знание правил разработки проектов локальных правовых актов;

 знание делопроизводства;

 знание основ работы программного обеспечения в сфере бухгалтерского учета и налогообложения бюджетной организации <3>,<4>;

б) Требования к специальным профессиональным навыкам:

 навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач;

 навыки целеполагания, планирования, подготовки управленческого решения, структурирования входящей информации, устного и письменного представления информации;

 навыки работы с обращениями граждан;

 навыки нормотворческой деятельности, консультирования;

 навыки проведения правовой (включая антикоррупционную) экспертизы <5>;

 навыки проведения экономической экспертизы <3>;

 навыки организации и ведения бухгалтерского учета, бухгалтерской и налоговой отчетности, анализа финансово экономической и хозяйственной деятельности бюджетной организации <3>,<4>;

 навыки организации личного приема руководителем <1>,<2>;

 навыки ведения деловых переговоров, публичного выступления, работы в команде;

 навыки ведения делопроизводства.

Примечание:

<1> Для должности консультанта в отделе анализа и прогнозирования.

<2> Для должности консультанта в отделе культурно - досуговой деятельности и народного творчества.

<3> Для должности консультанта в планово - финансовом отделе.

<4> Для должности консультанта в отделе учета, отчетности и контроля.

<5> Для должности консультанта юриста в отделе организационной и кадровой работы.

<6> Для должности консультанта в отделе анализа и прогнозирования в случае оформления допуска к работе с документами, содержащими государственную тайну.

3) Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей гражданской службы (главный специалист).

а) Требования к специальным профессиональным знаниям:

 профессиональные знания по направлению подготовки (специальности) в соответствии с должностными обязанностями;

 знание правовых актов, регламентирующих процесс законотворческой деятельности;

 знание основ нормотворческой деятельности;

 знание правовых актов по работе с обращениями граждан в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

 знание делопроизводства.

б) Требования к специальным профессиональным навыкам:

 навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;

 навыки нормотворческой деятельности;

 навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач;

 навыки организации личного приема руководителем.

Примечание:

<1> Для должности главного специалиста в отделе культурно- досуговой деятельности и народного творчества.

<2> Для должности главного специалиста в отделе анализа и прогнозирования.

<3> Для должности главного специалиста в планово - финансовом отделе.

<4> Для должности главного специалиста в отделе учета, отчетности и контроля.

<5> Для должности главного специалиста в отделе организационной и кадровой работы.

<6> Для должности главного специалиста в отделе профессионального искусства, культурного наследия и образования.

4) Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих категории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей гражданской службы (специалист 1 разряда).

а) Требования к специальным профессиональным знаниям:

 профессиональные знания по направлению подготовки (специальности) в соответствии с должностными обязанностями;

 знание правовых актов, регламентирующих процесс законотворческой деятельности;

 знание основ нормотворческой деятельности;

 знание правовых актов по работе с обращениями граждан в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

 знание делопроизводства.

б)              Требования к специальным профессиональным навыкам:

 навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;

 навыки нормотворческой деятельности;

 навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач;

 навыки организации личного приема руководителем <2>.

Примечание:

<1> Для должности специалиста 1 разряда в отделе культурно- досуговой деятельности и народного творчества.

<2> Для должности специалиста 1 разряда в отделе организационной кадровой работы.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей гражданской службы Новосибирской области, утвержденных в Минкультуры НСО согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Новосибирской области

4.1. Профессиональные знания и навыки в области информационно коммуникационных технологий (далее ИКТ), которыми должны владеть гражданские служащие всех категорий и групп должностей гражданской службы Новосибирской области:

1) Профессиональные знания в области ИКТ:

 знания основ программного обеспечения;

 знания возможностей применения современных информационно коммуникационных технологий в государственных органах;

 знания основ информационной безопасности.

2) Профессиональные навыки в области ИКТ:

 навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

 навыки работы с информационно телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

 навыки работы в операционной системе;

 навыки работы с электронной почтой;

 навыки работы в текстовом редакторе;

 навыки работы с электронными таблицами;

 навыки подготовки презентаций;

 навыки использования графических объектов в электронных документах;

 навыки работы с базами данных.

4.2. Профессиональные знания и навыки в области ИКТ, которыми должны владеть гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы Новосибирской области категории «руководители» высшей и главной групп должностей, дополнительно к указанным в пункте 4.1 настоящего Положения:

1) Профессиональные знания в области ИКТ:

 знания основных направлений государственной политики в области ИКТ.

2) Профессиональные навыки в области ИКТ:

 навыки организации групповой деятельности с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах.

4.3. Дополнительно к указанным в пунктах 4.1 и 4.2 настоящего Положения профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ, которыми должны обладать гражданские служащие, к должностным обязанностям которых относится решение вопросов (участие в решении вопросов) внедрения ИКТ в деятельность Законодательного Собрания, создания, развития и администрирования информационных систем в Законодательном Собрании:

1) Профессиональные знания в области ИКТ:

а) знания администрирования информационных систем и серверных продуктов Microsoft Windows;

б) знания принципов работы серверного оборудования;

в)              знания построения структурированных локальных сетей;

г)              знания принципов построения баз данных;

д)              знания принципов обеспечения информационной безопасности;

е)              знания принципов формирования и использования систем электронного документооборота в органах государственной власти;

ж)              знания современных технологий сопровождения заседаний органов государственной власти;

з)              знания принципов разработки и сопровождения сайтов;

и)              знания устройства компьютера, принципов поддержания его в работоспособном состоянии и сервисного обслуживания;

к) знания информационно аналитических систем, обеспечивающих обработку и анализ информации.

2) Профессиональные навыки в области ИКТ:

а)              навыки системного администрирования серверного программного обеспечения (Windows, NetWare, Linux);

б)              навыки установки, настройки, обслуживания пользовательского программного обеспечения (Windows, Linux);

в)              навыки работы с полным офисным пакетом Microsoft;

г)              навыки технического консультирования по вопросам применения программного обеспечения;

д)              навыки работы с информационно аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение