О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.05.2016 № 95 «О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПОДВЕДОМСТВЕННО...



Утратил силу приказом государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Новосибирской области от 09.07.2019 № 87

УПРАВЛЕНИЕ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18 мая 2017 г. № 94

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.05.2016 № 95 «О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПОДВЕДОМСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ»

В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы», постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.01.2008 № 20 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Новосибирской области», с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2015 (протокол № 12), в целях совершенствования условий оплаты труда руководителя подведомственного управлению по государственной охране объектов культурного наследия Новосибирской области государственного автономного учреждения Новосибирской области «Научно-производственный центр по сохранению историко-культурного наследия Новосибирской области» (далее - ГАУ НСО НПЦ), с учетом согласования проекта настоящего приказа министром труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 17.05.2017 № 1023-14-11/29-вн, приказываю:

1. Внести в приказ управления по государственной охране объектов культурного наследия Новосибирской области (далее - Управление) от 17.05.2016 № 95 «О совершенствовании системы оплаты труда в подведомственном учреждении» (далее - приказ) следующие изменения:

1) в приложении № 1 к приказу «Положение об оплате труда государственного автономного учреждения Новосибирской области «Научно-производственный центр по сохранению историко-культурного наследия Новосибирской области», подведомственного управлению по государственной охране объектов культурного наследия Новосибирской области» (далее - Положение об оплате труда):

а) пункт 5.3 Положения об оплате труда дополнить абзацем следующего содержания:

«Размер стимулирующей выплаты руководителю подведомственного учреждения, указанной в подпункте 1.6 пункта 5.1 настоящего Положения, устанавливается по результатам рассмотрения Управлением заявления руководителя подведомственного учреждения, к которому прилагается финансово-экономическое обоснование, согласованное начальником отдела финансового и технического обеспечения - главным бухгалтером Управления и заместителем начальника Управления - начальником отдела государственного контроля в сфере охраны объектов культурного наследия.»;

б) в приложении № 2 к Положению об оплате труда строку 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2.

Увеличение поступления средств от оказания платных услуг (выполнения работ)

Рост по отношению к предыдущему году объема средств от оказания платных услуг (выполнения работ)

20

Рост по отношению к предыдущему году доли средств от оказания платных услуг (выполнения работ) в фонде оплаты труда подведомственного учреждения».

20

2. Консультанту-юристу отдела государственного контроля в сфере охраны объектов культурного наследия Медведевой Е.Г. с учетом положений настоящего приказа не позднее 5 рабочих дня со дня подписания настоящего приказа подготовить проект дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем подведомственного учреждения и после подписания руководителем подведомственного учреждения направить установленным порядком должностным лицам областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, уполномоченным на согласование трудовых договоров с руководителями подведомственных учреждений.

3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления

А.В. Кошелев