Основная информация
| Дата опубликования: | 18 мая 2018г. |
| Номер документа: | RU05000201800200 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Дагестан |
| Принявший орган: | Администрация Главы и Правительства Республики Дагестан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАВЫ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
от 18 мая 2018 г. № 305
О примерных должностных регламентах государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
В соответствии со статьей 45 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" приказываю:
1. Утвердить примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, согласно приложениям N 1-12 к настоящему приказу.
2. Руководителям подразделений Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан подготовить должностные регламенты по каждой должности государственной гражданской службы Республики Дагестан соответствующего подразделения в соответствии с требованиями настоящего приказа и в месячный срок представить их в Управление Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам для последующего утверждения Руководителем Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан.
3. Управлению Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам:
в семидневный срок со дня поступления представить должностные регламенты на утверждение Руководителю Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан;
обеспечивать ознакомление каждого государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, с должностным регламентом по соответствующей должности, в том числе при заключении служебного контракта, и приобщение копии соответствующего должностного регламента к личному делу государственного гражданского служащего Республики Дагестан.
4. Признать утратившими силу:
приказ Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан от 23 июня 2014 г. N 276 "О примерных должностных регламентах государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан";
приказ Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан от 10 августа 2015 г. N 450 "О внесении изменений в приказ Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан от 23 июня 2014 г. N 276".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
В.ИВАНОВ
Приложение N 1
к приказу Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан высшей
группы должностей категории "руководители" в Администрации Главы
и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к высшей группе должностей гражданской службы категории
"руководители".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ___________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование)
уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
стаж государственной гражданской службы составляет не менее четырех лет,
стаж работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными в
п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее четырех
лет.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 2
к приказу Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан главной
группы должностей категории "руководители" в Администрации Главы
и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к главной группе должностей гражданской службы категории
"руководители".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
______________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование)
уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж
работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными в п. 2.2.1
настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет. Для лиц,
имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со
дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению
подготовки для замещения данной должности гражданской службы - не менее
одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности,
направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного
регламента.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 3
к приказу Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
высшей группы должностей категории "помощники (советники)"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к высшей группе должностей гражданской службы категории
"помощники (советники)".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ___________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование)
уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
стаж государственной гражданской службы составляет не менее четырех лет,
стаж работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными
в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее четырех
лет.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 4
к приказу Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
главной группы должностей категории "помощники (советники)"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к главной группе должностей гражданской службы категории
"помощники (советники)".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ___________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование)
уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж
работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными в п. 2.2.1
настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет. Для лиц,
имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со
дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению
подготовки для замещения данной должности гражданской службы - не менее
одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности,
направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного
регламента.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 5
к приказу Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
ведущей группы должностей категории "помощники (советники)"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории
"помощники (советники)".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее образование.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по
специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 6
к приказу Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
высшей группы должностей категории "специалисты"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к высшей группе должностей гражданской службы категории
"специалисты".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ___________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование)
уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
стаж государственной гражданской службы составляет не менее четырех лет,
стаж работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными
в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее четырех
лет.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 7
к приказу Администрации Главы и Правительства
Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
главной группы должностей категории "специалисты"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к главной группе должностей гражданской службы категории
"специалисты".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование)
уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж
работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными в п. 2.2.1
настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет. Для лиц,
имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со
дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению
подготовки для замещения данной должности гражданской службы - не менее
одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности,
направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного
регламента.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 8
к приказу Администрации Главы и Правительства
Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
ведущей группы должностей категории "специалисты"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории
"специалисты".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее образование.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по
специальности, направлению подготовки не предъявляется.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 9
к приказу Администрации Главы и Правительства
Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
старшей группы должностей категории "специалисты"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к старшей группе должностей гражданской службы категории
"специалисты".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее образование.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по
специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 10
к приказу Администрации Главы и Правительства
Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
ведущей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории
"обеспечивающие специалисты".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее образование.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по
специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 11
к приказу Администрации Главы и Правительства
Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
старшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к старшей группе должностей гражданской службы категории
"обеспечивающие специалисты".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь профессиональное образование.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по
специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь профессиональное образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 12
к приказу Администрации Главы и Правительства
Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
младшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к младшей группе должностей гражданской службы категории
"обеспечивающие специалисты".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь профессиональное образование.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по
специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь профессиональное образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАВЫ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
от 18 мая 2018 г. № 305
О примерных должностных регламентах государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
В соответствии со статьей 45 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" приказываю:
1. Утвердить примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, согласно приложениям N 1-12 к настоящему приказу.
2. Руководителям подразделений Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан подготовить должностные регламенты по каждой должности государственной гражданской службы Республики Дагестан соответствующего подразделения в соответствии с требованиями настоящего приказа и в месячный срок представить их в Управление Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам для последующего утверждения Руководителем Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан.
3. Управлению Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам:
в семидневный срок со дня поступления представить должностные регламенты на утверждение Руководителю Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан;
обеспечивать ознакомление каждого государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, с должностным регламентом по соответствующей должности, в том числе при заключении служебного контракта, и приобщение копии соответствующего должностного регламента к личному делу государственного гражданского служащего Республики Дагестан.
4. Признать утратившими силу:
приказ Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан от 23 июня 2014 г. N 276 "О примерных должностных регламентах государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан";
приказ Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан от 10 августа 2015 г. N 450 "О внесении изменений в приказ Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан от 23 июня 2014 г. N 276".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
В.ИВАНОВ
Приложение N 1
к приказу Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан высшей
группы должностей категории "руководители" в Администрации Главы
и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к высшей группе должностей гражданской службы категории
"руководители".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ___________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование)
уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
стаж государственной гражданской службы составляет не менее четырех лет,
стаж работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными в
п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее четырех
лет.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 2
к приказу Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан главной
группы должностей категории "руководители" в Администрации Главы
и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к главной группе должностей гражданской службы категории
"руководители".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
______________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование)
уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж
работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными в п. 2.2.1
настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет. Для лиц,
имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со
дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению
подготовки для замещения данной должности гражданской службы - не менее
одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности,
направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного
регламента.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 3
к приказу Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
высшей группы должностей категории "помощники (советники)"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к высшей группе должностей гражданской службы категории
"помощники (советники)".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ___________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование)
уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
стаж государственной гражданской службы составляет не менее четырех лет,
стаж работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными
в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее четырех
лет.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 4
к приказу Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
главной группы должностей категории "помощники (советники)"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к главной группе должностей гражданской службы категории
"помощники (советники)".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ___________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование)
уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж
работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными в п. 2.2.1
настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет. Для лиц,
имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со
дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению
подготовки для замещения данной должности гражданской службы - не менее
одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности,
направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного
регламента.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 5
к приказу Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
ведущей группы должностей категории "помощники (советники)"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории
"помощники (советники)".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее образование.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по
специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 6
к приказу Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
высшей группы должностей категории "специалисты"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к высшей группе должностей гражданской службы категории
"специалисты".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ___________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование)
уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
стаж государственной гражданской службы составляет не менее четырех лет,
стаж работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными
в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее четырех
лет.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 7
к приказу Администрации Главы и Правительства
Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
главной группы должностей категории "специалисты"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к главной группе должностей гражданской службы категории
"специалисты".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование)
уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж
работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными в п. 2.2.1
настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет. Для лиц,
имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со
дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению
подготовки для замещения данной должности гражданской службы - не менее
одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности,
направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного
регламента.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 8
к приказу Администрации Главы и Правительства
Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
ведущей группы должностей категории "специалисты"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории
"специалисты".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее образование.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по
специальности, направлению подготовки не предъявляется.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 9
к приказу Администрации Главы и Правительства
Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
старшей группы должностей категории "специалисты"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к старшей группе должностей гражданской службы категории
"специалисты".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее образование.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по
специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 10
к приказу Администрации Главы и Правительства
Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
ведущей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории
"обеспечивающие специалисты".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее образование.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по
специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 11
к приказу Администрации Главы и Правительства
Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
старшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к старшей группе должностей гражданской службы категории
"обеспечивающие специалисты".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь профессиональное образование.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по
специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь профессиональное образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Приложение N 12
к приказу Администрации Главы и Правительства
Республики Дагестан
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Дагестан
младшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты"
в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
___________ ______________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" ________ 20___ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее
соответственно - должность гражданской службы, Администрация) _________ <1>
относится к младшей группе должностей гражданской службы категории
"обеспечивающие специалисты".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
______________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________________ <7>
осуществляется _______________________________________________________ <8>.
1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется __________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
_______________________________________________________________ <11> также
подчиняется ____________________________________________________ <12>.
1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на
_____________________________________________________________________ <14>.
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________ <15>, в случае служебной
необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных
обязанностей по должности
_____________________________________________________________________ <16>.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________________
_____________________________________________________________________ <17>
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь профессиональное образование.
2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по
специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать
результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения <22>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен иметь профессиональное образование по направлению(-ям) подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования
______________________________________________________________________ <24>
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)),
указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений
подготовки.
2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации <26>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________;
4) ___________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________________________________________________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
3.1. _______________________________________ <35> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики
Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой,
установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные
статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики
Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2
Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики
Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
тайне.
3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением
Администрации, _______________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым __________________________________ <42> вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ___________________________________________ <46> в соответствии со
своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <47>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
5.2. ___________________________________________ <48> в соответствии со
своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим
вопросам <49>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________ <50> принимает решения в сроки,
установленные федеральным законодательством и законодательством Республики
Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими в Администрации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона
Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Дагестан
__________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________ <54> оценивается по <55>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом
Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии с справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской
службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном
подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого
находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и
групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического
инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности). За основу используются специальности,
направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида
деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и
справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом
3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с
разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с
п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей,
исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности
и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего,
которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные
решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с задачами и функциями Администрации и
функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись
о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.10.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
